桂林導(dǎo)游招聘(有培訓(xùn)提升) logo

桂林導(dǎo)游招聘(有培訓(xùn)提升)

桂聘提供2025年9月桂林導(dǎo)游最新招聘,秀峰區(qū)8條七星區(qū)6條,平均工資約為3868元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多導(dǎo)游導(dǎo)游計(jì)調(diào)計(jì)調(diào)導(dǎo)游招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

旅游計(jì)調(diào)

4000-10000元
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 1人 賓館 電子商務(wù) 旅游 旅行社 文化傳播 娛樂 新媒體 零售 體育運(yùn)動(dòng) 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:297
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-10
韓總
總經(jīng)理
1.處理日常計(jì)調(diào)工作:安排旅游計(jì)劃,訂票、訂房、訂餐、訂車、訂導(dǎo)游,打印出團(tuán)計(jì)劃單,及時(shí)處理行程中團(tuán)隊(duì)的操作問題;
2.熟悉桂林旅游計(jì)調(diào)工作,若熟悉南寧、北海等目的地更佳,有從事計(jì)調(diào)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.具備一定的電腦知識(shí),辦公自動(dòng)化程度達(dá)到熟練的程度;團(tuán)隊(duì)結(jié)束后進(jìn)行下團(tuán)清賬的工作;
4.有靈活的應(yīng)變能力和責(zé)任心,吃苦耐勞,具有優(yōu)良的服務(wù)意識(shí)和敬業(yè)精神,此崗位需要非常細(xì)心和耐心,不能粗枝大葉;
5、無責(zé)底薪3000+提成

景區(qū)導(dǎo)游

3000-10000元
桂林-象山區(qū)-中房南溪公寓 8人 中專以上 地產(chǎn)策劃 房地產(chǎn) 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:10人 瀏覽:1241
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-09
李志達(dá)
HR總監(jiān)
1、5A級(jí)景區(qū)-疊彩山招講解員
2、底薪+提成,保底5000+
3、單休、管飯
4、固定工作時(shí)間 8:30-19:00
5、能力優(yōu)異者,崗位晉升
6、無經(jīng)驗(yàn)者有培訓(xùn)
約 17 個(gè)崗位

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桂林導(dǎo)游招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 17.6%
    2K
  • 26.5%
    3K
  • 17.6%
    4K
  • 23.5%
    5K
  • 8.8%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    56.3%
  • 高中
    3.1%
  • 中專
    9.4%
  • 大專
    28.1%
  • 本科
    3.1%
桂林導(dǎo)游招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占56.3%,高中占3.1%,中專占9.4%,大專占28.1%,本科占3.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    71.9%
  • 1-3年
    25%
  • 5-10年
    3.1%
桂林導(dǎo)游招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占71.9%,1-3年占25%,5-10年占3.1%。

桂林 導(dǎo)游百科

...崗位職責(zé)
1、協(xié)助上級(jí)完善票務(wù)管理制度、流程與標(biāo)準(zhǔn),并貫徹實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)前場票口的日常管理和跨部門溝通協(xié)調(diào);
3、負(fù)責(zé)票據(jù)的領(lǐng)取、登記、發(fā)售和保管工作;
4、負(fù)責(zé)票務(wù)員備用金及營業(yè)款的安全管理
5、注意客流動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整售票窗口;
6、負(fù)責(zé)對票務(wù)員的專業(yè)培訓(xùn)、工作指導(dǎo)和評估考核。
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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