1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團隊建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。                           
                         
桂林店長/門店經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年11月桂林店長/門店經(jīng)理最新招聘,象山區(qū)1條秀峰區(qū)1條,平均工資約為4912元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多店長/門店經(jīng)理家居門店店長店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
- 
2025-10-31 熊先生經(jīng)理核心職責(zé) 熊先生經(jīng)理核心職責(zé)
 1. 對門店營業(yè)額、利潤等核心指標負責(zé),統(tǒng)籌門店日常人、貨、場管理,包括庫存、現(xiàn)金流、環(huán)境衛(wèi)生和安全管理。
 2. 嚴格執(zhí)行品牌標準,維護門店和品牌形象,成為品牌的“代言人”。
 3. 完成商品的來貨驗收、上架、陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作
 4. 了解貨品知識,銷售技巧嫻熟
 5. 為顧客提供咨詢服務(wù),了解顧客需求,按照促銷計劃主動向顧客推薦商品,達成銷售目標
 6. 保持店面整潔,合理布置商品,確保陳列有序、美觀
 7. 分析商品銷售情況,及時補貨。
 具備 3年以上零售 、服務(wù)、 母嬰 行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
 至少1-2年 門店管理崗位(店長/副店長/值班經(jīng)理)經(jīng)驗,有連鎖品牌經(jīng)驗者優(yōu)先。
- 
                        連鎖店招多名導(dǎo)購員4000-8000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
 2025-10-31 甘茂平總經(jīng)理崗位職責(zé): 甘茂平總經(jīng)理崗位職責(zé):
 1、接待進店顧客的咨詢,了解顧客的內(nèi)衣需求合適的內(nèi)衣;
 2、來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;
 3、做好所負責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
 4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
 薪資福利:底薪(3000)+提成,五險、加班補貼、崗位晉升、年終獎、節(jié)日福利等
 晉升路徑:晉升通道:新員工--美體導(dǎo)師--店助--店長--督導(dǎo)--經(jīng)理--合作合伙
 崗位要求:
 1、女性、18-35歲,身體健康, 具有良好的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞
 2、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮
 門店地址:八里街店、融創(chuàng)店、瓦窯店、解放西路店、臨桂店、三里店(可就近安排工作)
- 
家電導(dǎo)購員2300-8000元2025-10-29 夏經(jīng)理經(jīng)理崗位職責(zé): 夏經(jīng)理經(jīng)理崗位職責(zé):
 1、熱情接待顧客,為顧客提供專業(yè)的產(chǎn)品體驗和銷售服務(wù)
 2、完成門店零售業(yè)績指標及套購銷售目標,維護客戶關(guān)系提升品牌滿意度與復(fù)購率。
 3、嚴格執(zhí)行6S管理,維護門店形象和產(chǎn)品陳列
 4、參與營銷活動的策劃與執(zhí)行5、完成店長交代的其他工作
 崗位要求:
 22歲以上,男女不限,?經(jīng)驗不限,身體健康,形象氣質(zhì)佳,具備優(yōu)秀的溝通能力和服務(wù)意識??;熱愛銷售工作,有較強的抗壓能力?;能適應(yīng)彈性排班,服從團隊協(xié)作安排。
 發(fā)展方向:
 銷售精英→店長/督導(dǎo)→副經(jīng)理→經(jīng)理
 薪資構(gòu)成:底薪+提成+績效獎金+五險+帶薪培訓(xùn)+節(jié)日福利+生日福利+旅游福利+員工內(nèi)購優(yōu)惠;綜合月工資水平:5000-8000元/月
 (公司內(nèi)設(shè)有食堂)
約 3 個崗位
 桂林店長/門店經(jīng)理招聘最新投遞
- 
                            黃小姐投遞了 廣西金鳳凰電器有限公司 的 家電導(dǎo)購員 職位2025-10-31 黃小姐投遞了 廣西金鳳凰電器有限公司 的 家電導(dǎo)購員 職位2025-10-31
- 
                            吳小姐投遞了 桂林欣豐盈商貿(mào)有限公司 的 連鎖店招多名導(dǎo)購員 職位2025-10-30 吳小姐投遞了 桂林欣豐盈商貿(mào)有限公司 的 連鎖店招多名導(dǎo)購員 職位2025-10-30
- 
                            馬小姐投遞了 廣西金鳳凰電器有限公司 的 家電導(dǎo)購員 職位2025-10-30 馬小姐投遞了 廣西金鳳凰電器有限公司 的 家電導(dǎo)購員 職位2025-10-30
- 
                            王小姐投遞了 廣西金鳳凰電器有限公司 的 家電導(dǎo)購員 職位2025-10-29 王小姐投遞了 廣西金鳳凰電器有限公司 的 家電導(dǎo)購員 職位2025-10-29
- 
                            梁小姐投遞了 桂林欣豐盈商貿(mào)有限公司 的 連鎖店招多名導(dǎo)購員 職位2025-10-24 梁小姐投遞了 桂林欣豐盈商貿(mào)有限公司 的 連鎖店招多名導(dǎo)購員 職位2025-10-24
- 
                            黎小姐投遞了 桂林欣豐盈商貿(mào)有限公司 的 連鎖店招多名導(dǎo)購員 職位2025-10-18 黎小姐投遞了 桂林欣豐盈商貿(mào)有限公司 的 連鎖店招多名導(dǎo)購員 職位2025-10-18
用APP更方便
                        掃碼下載桂聘APP
                        在線聊,入職快
                      
                     桂林門店店長招聘工資
¥
                                 4912                              
                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K                        
                        - 
                              2.8%2K
- 
                              23.7%3K
- 
                              26.9%4K
- 
                              13.7%5K
- 
                              25.3%6K-8K
- 
                              3.6%8K-1W
- 
                              2%1W以上
學(xué)歷要求分析
- 
                              不限學(xué)歷73.9%
- 
                              初中2%
- 
                              高中9.4%
- 
                              中專4.5%
- 
                              大專9.8%
- 
                              本科0.4%
                           桂林門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占73.9%,初中占2%,高中占9.4%,中專占4.5%,大專占9.8%,本科占0.4%。                        
                     經(jīng)驗要求分析
- 
                              不限經(jīng)驗67.3%
- 
                              1-3年31.8%
- 
                              3-5年0.8%
                           桂林門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占67.3%,1-3年占31.8%,3-5年占0.8%。                        
                      
 
                                     
 
          
          
          
          
          
          
          
          
          
          
             
                