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桂林進出口公司電工招聘

桂聘提供2025年6月桂林進出口公司電工最新招聘,七星區(qū)17條象山區(qū)8條,平均工資約為4043元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多電工維修電工專業(yè)電工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-06-07
劉曉娟
財務(wù)
電工職位描述
一、崗位職責(zé)
1. 日常運維:負(fù)責(zé)電氣設(shè)備、線路、照明系統(tǒng)、配電箱等的日常巡檢、維護與保養(yǎng),及時發(fā)現(xiàn)并處理潛在故障及安全隱患,確保設(shè)備安全穩(wěn)定運行。
2. 安裝與調(diào)試:依據(jù)電氣原理圖和施工規(guī)范,完成新設(shè)備、新線路的安裝與布線工作,并進行調(diào)試與測試,保障設(shè)備正常投入使用。
3. 故障處理:在電氣設(shè)備、線路出現(xiàn)故障時迅速響應(yīng),及時準(zhǔn)確地診斷故障原因,采取有效措施進行維修,最大程度減少停機時間,降低對生產(chǎn)或運營的影響。
4. 安全管理:嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和相關(guān)電氣安全規(guī)范,正確使用各類工具和防護用品,確保自身及他人安全;定期對電氣設(shè)備進行安全檢查,杜絕電氣安全事故發(fā)生。
5. 協(xié)作配合:與其他部門(如生產(chǎn)、工程等)密切配合,積極參與項目實施、設(shè)備改造等工作;協(xié)助相關(guān)人員完成電氣設(shè)備的選型、采購等工作。
6. 記錄與報告:認(rèn)真填寫設(shè)備維護、檢修記錄,詳細(xì)記錄故障現(xiàn)象、處理過程及更換零部件等信息;定期提交設(shè)備運行狀態(tài)報告,為設(shè)備管理提供數(shù)據(jù)支持 。
7. 節(jié)能優(yōu)化:分析電氣系統(tǒng)運行情況,提出節(jié)能改造建議并協(xié)助實施,降低能源消耗,提高能源利用效率
約 1 個崗位
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桂林電工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:3K
  • 12.1%
    2K
  • 56.1%
    3K
  • 15%
    4K
  • 7.5%
    5K
  • 3.7%
    6K-8K
  • 0.9%
    8K-1W
  • 4.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    52.7%
  • 初中
    14.5%
  • 高中
    20%
  • 中專
    8.2%
  • 大專
    4.5%
桂林電工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占52.7%,初中占14.5%,高中占20%,中專占8.2%,大專占4.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    50%
  • 1-3年
    45.5%
  • 3-5年
    3.6%
  • 5-10年
    0.9%
桂林電工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占50%,1-3年占45.5%,3-5年占3.6%,5-10年占0.9%。
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