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桂林電工招聘(有工作餐)

桂聘提供2025年8月桂林電工最新招聘,臨桂區(qū)20條七星區(qū)17條,平均工資約為4219元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多電工維修電工設(shè)備維修電工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

電工

3500-5000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 3年以上 25-45歲 中專以上 美容 食品 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:1066
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-08-04
戴邵玲
行政人事
負(fù)責(zé)本公司的機(jī)電維修工作
3年以上工作經(jīng)驗,有電工證

后勤維修

5000-7000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 2年以上 中專以上 工藝品 制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:25人 瀏覽:2650
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 帶薪年假
  • 健康體檢
2025-08-04
柳女士
HR
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司范圍內(nèi)所有供水、供電線路的維護(hù)、維修、保養(yǎng),生產(chǎn)供水、供電正常。
2.公司相關(guān)設(shè)備安裝、維護(hù)、保養(yǎng)。
3.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、三年以上相關(guān)水電維修工作經(jīng)驗;
2、熟悉安全規(guī)范和操作規(guī)范,,有低壓電工操作證;
3、熟悉門,窗維修及線路故障排查、水電安裝;
4、服務(wù)意識強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),良好的溝通能力;
5、吃苦耐勞,能配合加班。

水電工

13000-15000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 5年以上 25-50歲 初中以上 人力資源 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:938
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
2025-08-04
陳經(jīng)理
招聘顧問
派往國家:幾內(nèi)亞
崗位要求:50周歲內(nèi),5年以上工作經(jīng)驗,水電一體化工人,能看圖紙能帶工。
面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試
合同周期:18-24個月
簽證辦理周期:1.5個月左右
福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。
說明:
1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險等。
2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實際發(fā)生自行承擔(dān)。
備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。

弱電工(牙買加)

12000-14000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 3年以上 24-50歲 初中以上 人力資源 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:1060
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
2025-08-04
陳經(jīng)理
招聘顧問
派往國家:牙買加 崗位職責(zé):援建醫(yī)院項目綜合布線,網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控,樓控,電視電話 崗位要求:周歲內(nèi),有相關(guān)工作經(jīng)驗,身心健康,無不適合出國工作的疾病。 面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 合同周期:兩年一簽 簽證辦理周期:1.5個月左右 福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明: 1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽...

電工

5500-6500元
桂林-靈川縣 1人 28-45歲 中專以上 冶金 材料 投遞:6人 瀏覽:1678
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-04
秦女士
人事主管
崗位職責(zé): 1、對公司范圍的機(jī)械設(shè)備進(jìn)行維護(hù)與保養(yǎng),定期進(jìn)行檢修,負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備的安裝、拆除工作;? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 2、做好水、電等設(shè)備和線路等的巡回檢查工作并進(jìn)行記錄,保證公司范圍區(qū)域內(nèi)的設(shè)備完好,確保設(shè)備可以正常運(yùn)轉(zhuǎn);? ? ? ? ? ? ? ? ?? 3、為設(shè)備的配件、材料做好替換準(zhǔn)備,并做好登記,妥善保管; 4、指導(dǎo)和幫助相關(guān)工作人員進(jìn)行正確操作,對違規(guī)操作的人員及時制止;? 5、與其他相關(guān)工作人員相互合作相互配合,共同完成機(jī)械設(shè)備的維修和故障排除。 崗位要求: 1、持低壓電工證;?...
桂林-象山區(qū) 1人 3年以上 大專以上 物業(yè) 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:38
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-08-04
唐經(jīng)理
人事經(jīng)理
2?、設(shè)施設(shè)備維護(hù)?維護(hù)計劃,安排電工監(jiān)督巡檢與維修,確保設(shè)備正常運(yùn)行。??? 3、監(jiān)督保潔、綠化、安保等基礎(chǔ)服務(wù),確保環(huán)境整潔與秩序安全。?? 4、制定應(yīng)急預(yù)案,處理突發(fā)事件等。??
桂林-象山區(qū)-火車站 100人 18-55歲 初中以上 電子 電子商務(wù) 機(jī)械制造 人力資源 投遞:4人 瀏覽:1223
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-04
陳女士
人事部總監(jiān)
免費(fèi)培訓(xùn)+考證專業(yè)有:電工、電商直播、母嬰護(hù)理、家政服務(wù)等! …… 電商直播班:培訓(xùn)學(xué)習(xí)+考證(4天即可) 家政服務(wù):培訓(xùn)學(xué)習(xí)+考證(7天即可) 電工:培訓(xùn)學(xué)習(xí)+考證(7天即可) 母嬰護(hù)理:培訓(xùn)學(xué)習(xí)+考證(7天即可) 免費(fèi)培訓(xùn)+考證+就業(yè),多份技能多分就業(yè)機(jī)會!

酒店電工

3000-3200元
桂林-秀峰區(qū) 1人 1年以上 20-45歲 酒店 投遞:10人 瀏覽:1677
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-04
馬海棠
人事經(jīng)理
根據(jù)工作需要選用低壓電器、電工材料,安裝、調(diào)試、保養(yǎng)電氣設(shè)備或器件 2、架設(shè)、接通送電或配電線路和電纜 3、修理電氣設(shè)備,排除故障,更換有問題的零部件 4、安裝、調(diào)試和修理室內(nèi)電器的線路和照明燈具 5、維護(hù)保養(yǎng)電工工具
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 30人 2年以上 18-45歲 人力資源 中介 投遞:4人 瀏覽:1656
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-08-04
莫主管
主管
臨桂新廠新增高薪技術(shù)員,工資7500-8000 崗位1:機(jī)電技術(shù)操作工 男女不限,18-45歲,需要兩年以上的相關(guān)機(jī)電經(jīng)驗 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)生產(chǎn)線設(shè)備的維修及調(diào)試 工資:30/小時+夜班補(bǔ)貼+餐補(bǔ) 崗位2:電工操作工
桂林-七星區(qū) 2人 2年以上 中專以上 酒店 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:614
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-01
趙小姐
招聘
相關(guān)要求: 1、有電腦技術(shù)基礎(chǔ)、電器維修經(jīng)驗,有電工證者優(yōu)先; 2、認(rèn)可酒店管理制度,服從部門工作安排。

電工(臨桂)

3200-4000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 物業(yè) 投遞:2人 瀏覽:364
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-08-01
谷小姐
人事專員
1.熟悉項目管理范圍內(nèi)各用電設(shè)備和控制電器的性能、分布,和有關(guān)技術(shù)規(guī)范、規(guī)定,熟練掌握設(shè)備(設(shè)施)的結(jié)構(gòu)、性能、特點和維修保養(yǎng)方法。能完成本職范圍內(nèi)的各項工作任務(wù); 2.供配電系統(tǒng)操作時嚴(yán)格執(zhí)行工作票、操作票及工作程序; 3.熟悉本職范圍內(nèi)的各類消耗材料、維修零配件性能、規(guī)格、型號等,能提前向上級建議購買工作所需之零配件或物料; 4.發(fā)生突發(fā)情況時,應(yīng)迅速趕往現(xiàn)場,及時采取應(yīng)急措施,保證設(shè)備(設(shè)施)的正常完好。

維修員/電工

3000-3500元
桂林-臨桂區(qū)-花樣年麓湖國際 1人 3年以上 20-50歲 中專以上 酒店 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:627
  • 五險
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-08-01
莫小姐
人事主管
任職資格: 1、身體健康,年齡在50歲以下; 2、2年以上工作經(jīng)驗,有電工證; 3、具備較高的維修電工專業(yè)知識,鉗工知識;變、配電設(shè)施的管理能力,熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范 4、具備較高的紀(jì)律性、責(zé)任心

電工

3000-4500元
桂林-臨桂區(qū) 1人 1年以上 30-50歲 食品 投遞:4人 瀏覽:339
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-31
謝女士
行政人事主管
1、對公司范圍的機(jī)械設(shè)備進(jìn)行維護(hù)與保養(yǎng),定期進(jìn)行檢修,負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備的安裝、拆除工作; 2、做好水、電等設(shè)備和線路等的巡回檢查工作并進(jìn)行記錄,保證公司范圍區(qū)域內(nèi)的設(shè)備完好,確保設(shè)備可以正常運(yùn)轉(zhuǎn); 3、為設(shè)備的配件、材料做好替換準(zhǔn)備,并做好登記,妥善保管; 崗位要求: 1、持低壓電工證; 2、熟悉水、電、相關(guān)電氣設(shè)備的工作原理及安全操作規(guī)程,或有制造業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

電工2

2800-4000元
桂林-靈川縣-三金莊園 3人 3年以上 25-50歲 酒店 投遞:4人 瀏覽:367
  • 五險
  • 工作餐
2025-07-31
陳女士
經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常維修、計劃檢修、保養(yǎng); 2、負(fù)責(zé)施工監(jiān)理、配電線路安裝等工作; 3、及時巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理; 4、負(fù)責(zé)內(nèi)部所有電氣設(shè)備的維護(hù)檢修工作。

光伏電工

4500-6000元
桂林-七星區(qū) 1人 25-40歲 模具 醫(yī)療器械 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:460
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-07-30
吳小姐
招聘
1、做好光伏電站運(yùn)行、安全管理工作; 2、負(fù)責(zé)光伏電站檢修、維護(hù)工作; 3、3年以上工作經(jīng)驗,具有太陽能電站生產(chǎn)運(yùn)維相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 4、需持有高壓證或電工證等安全操作證書
約 25 個崗位

桂林電工招聘(有工作餐)最新投遞

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桂林電工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:3K
  • 14.4%
    2K
  • 48.1%
    3K
  • 17.3%
    4K
  • 7.7%
    5K
  • 4.8%
    6K-8K
  • 2.9%
    8K-1W
  • 4.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    51%
  • 初中
    15%
  • 高中
    19%
  • 中專
    10%
  • 大專
    5%
桂林電工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占51%,初中占15%,高中占19%,中專占10%,大專占5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    47.9%
  • 1-3年
    46.9%
  • 3-5年
    4.2%
  • 5-10年
    1%
桂林電工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占47.9%,1-3年占46.9%,3-5年占4.2%,5-10年占1%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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