
桂林電話客服招聘
桂聘提供2025年5月桂林電話客服最新招聘,象山區(qū)14條七星區(qū)7條,平均工資約為3469元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多電話客服移動(dòng)電話客服電話客服/銷售招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電話客服
3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
1小時(shí)內(nèi)郭飛經(jīng)理1.負(fù)責(zé)接打電話,回訪以及解決客戶的相關(guān)問(wèn)題
2.1-2年以上的工作經(jīng)驗(yàn);
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí);
5、有責(zé)任心,有耐心 -
家裝電話客服
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
- 生日補(bǔ)貼
- 喪假津貼
- 結(jié)婚生育津貼
1小時(shí)內(nèi)龔女士人事經(jīng)理有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,可接受25年畢業(yè)實(shí)習(xí)生(提供實(shí)習(xí)證明)
一、公司福利:
1、婚假津貼、生育津貼、喪假津貼、生日補(bǔ)貼、節(jié)日禮物、團(tuán)隊(duì)聚會(huì)、帶薪年假、 五險(xiǎn);
2、拓展活動(dòng)、旅游、生日會(huì)等;
3、入職培訓(xùn)、認(rèn)證培訓(xùn)、管理提升培訓(xùn)、導(dǎo)師幫帶、外派深造等。
二、上班時(shí)間:8:30-12:00 14:00-18:00 (白班無(wú)夜班)工作地點(diǎn):象山區(qū)中山南路老汽車南站對(duì)面,無(wú)需外出
三、崗位職責(zé)
1、公司提供客戶資源,回答客戶業(yè)務(wù)問(wèn)題,通過(guò)電話或微信等方式確定客戶到店即可;
2、與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī);
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
四、任職要求:
1、對(duì)銷售工作有較高的熱情;
3、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、無(wú)家裝經(jīng)驗(yàn)可帶薪培訓(xùn),沒(méi)有無(wú)限制的加班?。?!怕你看不見(jiàn)特意多打幾個(gè)感嘆號(hào)?。?! -
電話客服
3200-4000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
3小時(shí)前應(yīng)經(jīng)理經(jīng)理1.利用公司提供的客戶數(shù)據(jù)通過(guò)電話,網(wǎng)絡(luò)等方式進(jìn)行服務(wù)及銷售;
2.及時(shí)掌握公司的產(chǎn)品和推廣策略及其他銷售工作要求;
3.了解并挖掘客戶需求,對(duì)客戶需求及時(shí)響應(yīng)并反饋;
4.開(kāi)發(fā)新客戶,拓展老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護(hù)客戶檔案,提高客戶滿意度;
5.定期回訪,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
6.有專職主管負(fù)責(zé)培訓(xùn),好上手,易出單。
1.20-35歲,女;
2.有良好的服務(wù)意識(shí);
3.思維敏捷,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能長(zhǎng)期勝任工作;
4.中專以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬;
5.有互聯(lián)網(wǎng)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; -
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
7小時(shí)前陳女士人事薪資結(jié)構(gòu):無(wú)責(zé)底薪加提成加獎(jiǎng)金=5k+,可接受實(shí)習(xí)生,可開(kāi)相關(guān)證明。 屬于售前邀約客服,不限學(xué)歷,不限經(jīng)驗(yàn),不限性別,不限專業(yè),室內(nèi)辦公無(wú)需外出,無(wú)經(jīng)驗(yàn)可以帶薪培訓(xùn),只負(fù)責(zé)邀約客戶到店,不需要和客戶銷售,有客戶經(jīng)理負(fù)責(zé)接待銷售,主管幫助你邀約,裝修業(yè)務(wù)帶薪培訓(xùn),主管幫扶,同事幫扶。公司提供公費(fèi)電話、客戶資源和話術(shù)單,工作簡(jiǎn)單易上手。 福利: 1、五險(xiǎn):養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險(xiǎn); 2、生日補(bǔ)貼、婚假津貼、喪假津貼、帶薪年假,拓展活動(dòng)、旅游、生日會(huì)、春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、婦女節(jié)都有節(jié)日禮物送; 3、入職培訓(xùn)、認(rèn)證培訓(xùn)、管理提升培訓(xùn)、導(dǎo)師幫帶、外派深造等。 上班時(shí)間:8:30-1... -
電話客服(無(wú)經(jīng)驗(yàn)可實(shí)習(xí))
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
7小時(shí)前陳女士人事薪資結(jié)構(gòu):無(wú)責(zé)底薪加提成加獎(jiǎng)金=5k+,可接受實(shí)習(xí)生,可開(kāi)相關(guān)證明。 不限學(xué)歷,不限經(jīng)驗(yàn),不限性別,不限專業(yè),室內(nèi)辦公無(wú)需外出,無(wú)銷售經(jīng)驗(yàn)可以帶薪培訓(xùn),只負(fù)責(zé)邀約客戶到店,不需要和客戶銷售,有客戶經(jīng)理負(fù)責(zé)接待銷售,主管幫助你邀約,裝修業(yè)務(wù)帶薪培訓(xùn),主管幫扶,同事幫扶。公司提供公費(fèi)電話、客戶資源和話術(shù)單,工作簡(jiǎn)單易上手。 福利: 1、五險(xiǎn):養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險(xiǎn); 2、生日補(bǔ)貼、婚假津貼、喪假津貼、帶薪年假,拓展活動(dòng)、旅游、生日會(huì)、春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、婦女節(jié)都有節(jié)日禮物送; 3、入職培訓(xùn)、認(rèn)證培訓(xùn)、管理提升培訓(xùn)、導(dǎo)師幫帶、外派深造等。 上班時(shí)間:8:30-12:00 ... -
坐班電話客服
3000-6000元22小時(shí)前劉女士儲(chǔ)備管理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)引導(dǎo)客戶參與公司產(chǎn)品的優(yōu)惠活動(dòng); 2、通知即將到期寬帶客戶辦理續(xù)約業(yè)務(wù); 3、電信寬帶客戶套餐升級(jí)通知; 4、負(fù)責(zé)維護(hù)存量客戶群體; 任職資格: 1、要求年滿18周歲-35歲,找長(zhǎng)期工作人員; 2、對(duì)客戶服務(wù)類工作有較高的熱情; 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力; 4、思維敏捷,良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 5、有客服相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 福利待遇: 1、薪資:底薪+提成+獎(jiǎng)金=3500~6000+; 2、保險(xiǎn)、生日福利、晉升空間、節(jié)日福利、帶薪年假、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)、獎(jiǎng)金、團(tuán)建活動(dòng)等均有; 3、享受免費(fèi)的、良好的系統(tǒng)培訓(xùn); 工作時(shí)間: 全白班(8:... -
電話客服
6000-8000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-05-01張先生招聘負(fù)責(zé)人1.利用公司提供的客戶數(shù)據(jù)通過(guò)電話,網(wǎng)絡(luò)等方式進(jìn)行服務(wù)及銷售; 2.及時(shí)掌握公司的產(chǎn)品和推廣策略及其他銷售工作要求; 3.了解并挖掘客戶需求,對(duì)客戶需求及時(shí)響應(yīng)并反饋; 4.開(kāi)發(fā)新客戶,拓展老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護(hù)客戶檔案,提高客戶滿意度; 5.定期回訪,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 6.有專職主管負(fù)責(zé)培訓(xùn),好上手,易出單。 1.18-38歲,男女不限; 2.有良好的服務(wù)意識(shí); 3.思維敏捷,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能長(zhǎng)期勝任工作; 4.有互聯(lián)網(wǎng)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; -
移動(dòng)電話客服
3000-5000元2025-04-30蔣女士人事工作內(nèi)容:廣西移動(dòng)電話營(yíng)銷客服,用系統(tǒng)打電話向老用戶介紹新優(yōu)惠政策,包括套餐續(xù)費(fèi)、套餐升級(jí)、手機(jī)活動(dòng)及其他優(yōu)惠政策,純室內(nèi)辦公室工作,無(wú)需外出 職位要求:口齒清晰,有進(jìn)取心,主動(dòng)工作。 年齡要求:20-45歲 工作時(shí)間: 8:45-12:30 14:00-18:00 周日休息,國(guó)家法定節(jié)假日休息 (另外寶媽可以申請(qǐng)雙休,但是要求直接到公司面談,介意請(qǐng)勿打擾?。?福利待遇: 1、首月保底3000(次月起2000-5000+提成)+獎(jiǎng)勵(lì)+節(jié)日福利+戶外聚餐活動(dòng)等等(月平均3000-5000+,具體看個(gè)人的能力,多勞多得) -
電話客服(不加班)
3000-5000元2025-04-30蔣女士人事工作內(nèi)容:廣西移動(dòng)電話營(yíng)銷客服,用系統(tǒng)打電話向老用戶介紹新優(yōu)惠政策,包括套餐續(xù)費(fèi)、套餐升級(jí)、手機(jī)活動(dòng)及其他優(yōu)惠政策,純室內(nèi)辦公室工作,無(wú)需外出 職位要求:口齒清晰,有進(jìn)取心,主動(dòng)工作。 年齡要求:20-45歲 工作時(shí)間: 8:45-12:30 14:00-18:00 周日休息,國(guó)家法定節(jié)假日休息 (另外寶媽可以申請(qǐng)雙休,但是要求直接到公司面談,介意請(qǐng)勿打擾!) 福利待遇: 1、底薪保底3000+獎(jiǎng)勵(lì)+節(jié)日福利+戶外聚餐活動(dòng)等等(月平均3000-5000+,具體看個(gè)人的能力,多勞多得) -
電話客服(雙休崗)
2100-15000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-04-30李女士人事1、主要通過(guò)電話提醒等方式與相關(guān)客戶聯(lián)絡(luò),提醒客戶及時(shí)還款; 2、協(xié)助銀行和金融公司處理逾期賬款的收回,維護(hù)銀行客戶的信用; 3、以專業(yè)、規(guī)范的持續(xù)協(xié)助銀行核實(shí)信用卡客戶的準(zhǔn)確信息。 4、登記催收情況,獲取、更新與逾期客戶的資料信息; 5、協(xié)助進(jìn)行逾期數(shù)據(jù)分析; 6、完成部門(mén)下達(dá)的催收回款指標(biāo),使應(yīng)收賬款控制在定額范圍內(nèi) 7、完成上級(jí)安排的其他工作。 8、上班時(shí)間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,一天工作8小時(shí) 9、福利待遇:底薪2100+ 提成 +獎(jiǎng)金 +五險(xiǎn)(轉(zhuǎn)正)+工齡工資+帶薪年假+ 節(jié)日福利,雙休 10、年齡18-38歲 -
電話客服
2300-15000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
- 月休4天
2025-04-30李女士人事1、主要通過(guò)電話提醒等方式與相關(guān)客戶聯(lián)絡(luò),提醒客戶及時(shí)還款; 2、協(xié)助銀行和金融公司處理逾期賬款的收回,維護(hù)銀行客戶的信用; 3、以專業(yè)、規(guī)范的持續(xù)協(xié)助銀行核實(shí)信用卡客戶的準(zhǔn)確信息。 4、登記催收情況,獲取、更新與逾期客戶的資料信息; 5、協(xié)助進(jìn)行逾期數(shù)據(jù)分析; 6、完成部門(mén)下達(dá)的催收回款指標(biāo),使應(yīng)收賬款控制在定額范圍內(nèi) 7、完成上級(jí)安排的其他工作。 8、上班時(shí)間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,一天工作8小時(shí) 9、福利待遇:底薪2300+ 提成 +獎(jiǎng)金 +五險(xiǎn) +工齡工資+帶薪年假+ 節(jié)日福利 10、年齡18-38歲 -
銀行電話客服(良多業(yè)務(wù))
2300-15000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 月休6天
2025-04-30李女士人事職位描述:通過(guò)電話的形式,提醒客戶及時(shí)處理逾期的款項(xiàng),并幫助客戶解決還款遇到的問(wèn)題,為客戶提供貸后服務(wù)。 要求:會(huì)電腦操作基本流程,有良好的溝通能力,反應(yīng)靈敏,抗壓能力強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),服從管理安排,有信用卡催收、客服、銷售、電銷等相關(guān)電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用,無(wú)征信證明不良,無(wú)犯罪記錄。 年齡:18-40歲,男、女不限,學(xué)歷不限 上班時(shí)間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,月休6天(大小周) 薪資:底薪2300+提成獎(jiǎng)+沖刺獎(jiǎng)+排名獎(jiǎng),月綜合工資5000元以上,上不封頂 福利:轉(zhuǎn)正購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),帶薪年假,工齡獎(jiǎng),節(jié)日福利,生日會(huì),國(guó)家法定節(jié)假日休假,公司不定... -
電信客服13薪
2200-8000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-04-30趙先生總監(jiān)中國(guó)電信招電信客服人員,工作環(huán)境良好,待遇優(yōu)。 崗位介紹: 1、辦公室坐班,通過(guò)系統(tǒng)外呼向電信用戶推薦優(yōu)惠政策及辦理業(yè)務(wù); 2、提供專職培訓(xùn),培訓(xùn)期帶薪,工作易上手。工作環(huán)境良好,待遇優(yōu)。 3、特別優(yōu)秀者可提拔為部門(mén)主管,從事團(tuán)隊(duì)管理工作。 任職要求: 1、年齡18-35歲; 2、高中以上學(xué)歷; 3、服從安排管理,態(tài)度端正,踏實(shí)刻苦,有責(zé)任心以及熱情的服務(wù)態(tài)度和意識(shí); 4、普通話標(biāo)準(zhǔn),聲音有親和力; 薪酬待遇:無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效+提成 無(wú)責(zé)底薪、保駕續(xù)航,單業(yè)務(wù)提成高 轉(zhuǎn)正后:3000到8000+年終獎(jiǎng) 工作時(shí)間:早上:9:00到18:15。 工作地址:桂林臨桂(其他區(qū)... -
電信回訪客服
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2025-04-30趙先生總監(jiān)招聘崗位: 電信客服30名 工作內(nèi)容:維系電信老客戶 待遇:3000—6000(底薪+提成+五險(xiǎn)+獎(jiǎng)金) 工作時(shí)間:8:50-12:30,2:00-6:00 周日休 法定假日休 要求:男女不限, 熱愛(ài)學(xué)習(xí)、執(zhí)行力強(qiáng)、室內(nèi)辦公。 工作地點(diǎn):桂林市八里街三路 -
臨桂朝九晚六電信客服
2000-10000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-04-30趙先生總監(jiān)崗位介紹: 辦公室坐班,通過(guò)電信系統(tǒng)向電信用戶介紹系列優(yōu)惠活動(dòng)及辦理相關(guān)業(yè)務(wù);任職要求: 1、年齡18-45歲,性別不限; 2、不限學(xué)歷,無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn),提供崗前培訓(xùn); 3、服從安排管理,態(tài)度端正,踏實(shí)刻苦,有責(zé)任心以及熱情的服務(wù)態(tài)度和意識(shí); 薪酬待遇:無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效+提成 無(wú)責(zé)底薪、保駕續(xù)航,單業(yè)務(wù)提成高 轉(zhuǎn)正后:綜合工資4000到10000+13薪 工作時(shí)間:早九晚六,周日單休,國(guó)家法定節(jié)假日正常放假 工作地址:桂林 臨桂 福邸家園(其他區(qū)域就近安排) 有意者請(qǐng)先投遞簡(jiǎn)歷,我公司進(jìn)行統(tǒng)一面試安排,謝謝! 我們的理念是:快樂(lè)工作,能者多勞,合作共贏! 有意者請(qǐng)聯(lián)系。
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桂林電話客服招聘最新投遞
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張小姐投遞了 上海申錦企業(yè)管理有限公司桂林第二分公司 的 電話客服(雙休崗) 職位2025-05-01
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倫小姐投遞了 上海申錦企業(yè)管理有限公司桂林第二分公司 的 電話客服(雙休崗) 職位2025-05-01
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唐小姐投遞了 廣西美倫裝飾工程有限公司 的 家裝電話客服 職位2025-04-30
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趙小姐投遞了 廣西桂林潮人通信技術(shù)有限公司 的 臨桂朝九晚六電信客服 職位2025-04-27
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肖小姐投遞了 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林分公司 的 電話客服 職位2025-04-27
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陳小姐投遞了 廣西桂林潮人通信技術(shù)有限公司 的 臨桂朝九晚六電信客服 職位2025-04-26
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桂林電話客服招聘工資
¥
3469
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:3K
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12.6%2K
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59.7%3K
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14.5%4K
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7.5%5K
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5%6K-8K
-
0.6%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷85.5%
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初中3.1%
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高中4.4%
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中專5%
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大專1.9%
桂林電話客服招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占85.5%,初中占3.1%,高中占4.4%,中專占5%,大專占1.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)95%
-
1-3年5%
桂林電話客服招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95%,1-3年占5%。