
桂林稅務(wù)公司電話客服招聘
桂聘提供2025年8月桂林稅務(wù)公司電話客服最新招聘,七星區(qū)14條象山區(qū)6條,平均工資約為3489元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多電話客服移動電話客服話務(wù)員電話客服招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電話客服
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-25劉女士經(jīng)理崗位職責(zé):
1、通過電話溝通挖掘潛在客戶需求,專業(yè)介紹公司財(cái)稅服務(wù)(如代理記賬、稅務(wù)籌劃、工商注冊等);
2、結(jié)合客戶情況提供定制化解決方案,促成合作簽約,完成個人及團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo);
3、定期回訪老客戶,深度維護(hù)客情關(guān)系,挖掘轉(zhuǎn)介紹機(jī)會;協(xié)同團(tuán)隊(duì)完成市場動態(tài)反饋,助力公司產(chǎn)品優(yōu)化。
任職要求:
1、高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生加入;
2、溝通表達(dá)能力強(qiáng),具備電話銷售或客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熱愛銷售行業(yè),有賺錢欲望,愿意通過努力實(shí)現(xiàn)高薪。
崗位福利:
1.底薪3000+高提成8%-28%+五險(xiǎn)+獎勵+節(jié)日/生日禮物+年假(綜合工資6K以上,上不封頂) 總之咱不畫餅,你的能力決定你的薪資.
2.上班時間:9:00-12:00;13:30-18:00
3.固定周末雙休!我們不提倡員工加班!有業(yè)績甚至可以早下班
4.晉升空間:銷售一部門主管一部門經(jīng)理-公司合伙人
5.提供豐厚的獎金,如:進(jìn)步較快新人獎、年終獎、工齡獎、五險(xiǎn)福利等
6.公司定期舉辦各種員工活動,如:聚餐、郊游、員工生日會、傳統(tǒng)節(jié)活動、年底員工評優(yōu)、年會等 -
金融電話客服
3000-30000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-13劉女士經(jīng)理崗位職責(zé):
1、公司提供電話卡和客戶資源
2、可接受無經(jīng)驗(yàn)小白,兩天培訓(xùn)快速上手
任職要求:
1、靈活性強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng)
2、執(zhí)行力強(qiáng),積極配合工作
3、對賺錢有欲望
福利待遇:
1、底薪3000+績效+高提成+獎勵+節(jié)日禮物+生日禮物+帶薪休假+年假(綜合工資6K以上,上不封頂);入職后正常購買五險(xiǎn)
2、上班時間:09:00-12:00 13:30-18:00 雙休 國家法定節(jié)假日正常休 我們不提倡加班?。?!
3、晉升空間:銷售一部門主管一部門經(jīng)理
4、提供豐厚的獎金,如:月TOP獎、進(jìn)步較快新人獎、員工獎、年終獎、工齡獎、五險(xiǎn)福利等。
5、公司定期舉辦各種員工活動,如:聚餐、郊游、員工生日會、傳統(tǒng)節(jié)活動、年底員工評優(yōu)、年會等;
不重文憑,重人品
不求學(xué)歷,求能力
你未必出類拔萃,但肯定與眾不同~有意向找工作可以聯(lián)系我 ~或者有合適的朋友 幫推薦,入職后給推薦紅包
約 2 個崗位
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桂林稅務(wù)公司電話客服招聘最新投遞
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張先生投遞了 廣西金通財(cái)稅服務(wù)有限公司 的 電話客服 職位2025-08-13
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蔣女士投遞了 廣西金通財(cái)稅服務(wù)有限公司 的 金融電話客服 職位2025-08-12
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桂林電話客服招聘工資
¥
3489
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:3K
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14.2%2K
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60.6%3K
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18.7%4K
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7.1%5K
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5.8%6K-8K
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0.6%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷81.9%
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初中2.4%
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高中7.2%
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中專5.4%
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大專3%
桂林電話客服招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占81.9%,初中占2.4%,高中占7.2%,中專占5.4%,大專占3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)94%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.6%
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1-3年5.4%
桂林電話客服招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占5.4%。