1、遵守公司規(guī)章制度,服從管理,積極維護公司形象,保證店內(nèi)正常運營
2、主要負責學員招生工作,做好宣傳推廣與銷售,完成每月及每年的業(yè)績目標
3、配合公司進行網(wǎng)絡、線下外展及其他宣傳
4、客戶資源收集、客戶資料統(tǒng)計與管理、電話排打與銷售
5、網(wǎng)絡視頻錄制與發(fā)布,微博、微信、陌陌等宣傳管理更新
6、客戶洽談、簽單與后期維護、轉(zhuǎn)介跟進
7、積極參加公司及部門組織的各項培訓

桂林金融公司電話銷售招聘
桂聘提供2025年5月桂林金融公司電話銷售最新招聘,象山區(qū)18條七星區(qū)15條,平均工資約為3736元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多電話銷售電話銷售邀約專員電話銷售客戶經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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五險一金銀行話務員
9000-14000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
3小時前李女士人事【工作內(nèi)容】:
1、通過電話進行延滯款項的催收通知提醒。
2、與相關(guān)客戶溝通,督促客戶及時還款,并對應回收資產(chǎn)提供相應的保全方案;
3、調(diào)查客戶的還款能力,評估客戶的貸后風險且實施有效的處理手段;
4、通過各種有效方式查找失聯(lián)的客戶,提高回款率,減低壞賬損失;
【崗位要求】:
1、中專及以上學歷;
2、具有較強的溝通協(xié)調(diào)、綜合分析及語言表達能力,敏銳的觀察力;
3、無不良從業(yè)紀錄,忠于職守,責任心強,工作認真負責;
4、具有法務催收、客戶服務、客服等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、人品端正,穩(wěn)定、執(zhí)著,心理素質(zhì)良好,工作態(tài)度積極進取,講求團隊精神,承壓能力強。
【薪資福利】:1、底薪3000-5000+提成+排名獎+獎勵 每月薪資不會低于9k-1.5w
購買五險一金 帶薪培訓
2、工作時間:9:00-18:00 可雙休 節(jié)假日正常放假 帶薪年假、產(chǎn)假
7、公司設備:公司設有專門的茶水間、吧臺,微波爐和電冰箱,方便飲食,另有 飲水機、空調(diào)等。
8、晉升方向:話務專員--主管--經(jīng)理—項目經(jīng)理 入職半年可晉升主管
約 1 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林金融公司電話銷售招聘最新投遞
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朱先生投遞了 濟南創(chuàng)盛企業(yè)管理咨詢有限公司桂林分公司 的 五險一金銀行話務員 職位2025-05-13
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蒙先生投遞了 濟南創(chuàng)盛企業(yè)管理咨詢有限公司桂林分公司 的 五險一金銀行話務員 職位2025-05-12
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唐先生投遞了 濟南創(chuàng)盛企業(yè)管理咨詢有限公司桂林分公司 的 五險一金銀行話務員 職位2025-05-12
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向小姐投遞了 濟南創(chuàng)盛企業(yè)管理咨詢有限公司桂林分公司 的 五險一金銀行話務員 職位2025-05-10
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李先生投遞了 濟南創(chuàng)盛企業(yè)管理咨詢有限公司桂林分公司 的 五險一金銀行話務員 職位2025-05-09
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蔣小姐投遞了 濟南創(chuàng)盛企業(yè)管理咨詢有限公司桂林分公司 的 五險一金銀行話務員 職位2025-05-08
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桂林電話銷售招聘工資
¥
3736
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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15.5%2K
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42.9%3K
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17.3%4K
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18.5%5K
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3.6%6K-8K
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1.8%8K-1W
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0.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷73.2%
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初中4.2%
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高中10.7%
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中專4.8%
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大專6.5%
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本科0.6%
桂林電話銷售招聘需要什么學歷?不限學歷占73.2%,初中占4.2%,高中占10.7%,中專占4.8%,大專占6.5%,本科占0.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗84.5%
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應屆畢業(yè)生0.6%
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1-3年14.9%
桂林電話銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占84.5%,應屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占14.9%。