1、遵守公司規(guī)章制度,服從管理,積極維護(hù)公司形象,保證店內(nèi)正常運(yùn)營(yíng)
2、主要負(fù)責(zé)學(xué)員招生工作,做好宣傳推廣與銷(xiāo)售,完成每月及每年的業(yè)績(jī)目標(biāo)
3、配合公司進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)、線(xiàn)下外展及其他宣傳
4、客戶(hù)資源收集、客戶(hù)資料統(tǒng)計(jì)與管理、電話(huà)排打與銷(xiāo)售
5、網(wǎng)絡(luò)視頻錄制與發(fā)布,微博、微信、陌陌等宣傳管理更新
6、客戶(hù)洽談、簽單與后期維護(hù)、轉(zhuǎn)介跟進(jìn)
7、積極參加公司及部門(mén)組織的各項(xiàng)培訓(xùn)

桂林電話(huà)銷(xiāo)售招聘(有下午茶)
桂聘提供2025年8月桂林電話(huà)銷(xiāo)售最新招聘,七星區(qū)19條靈川縣15條,平均工資約為3622元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多電話(huà)銷(xiāo)售電話(huà)銷(xiāo)售邀約專(zhuān)員電話(huà)銷(xiāo)售客戶(hù)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電話(huà)銷(xiāo)售
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 下午茶
- 節(jié)假日福利
- 周末休一天半
2025-07-29劉經(jīng)理人事專(zhuān)員1.喜歡挑戰(zhàn),有賺錢(qián)欲望;
2.負(fù)責(zé)收集,整理,歸納客戶(hù)信息,對(duì)客戶(hù)群體進(jìn)行透徹分析;
3.多種渠道開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),維護(hù)老客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;
相關(guān)要求
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷。(有相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)可以破格錄取)
2.良好的表達(dá)能力和溝通能力;
3.富有協(xié)作和團(tuán)隊(duì)意識(shí),能積極面對(duì)工作中的困難;
4.熱愛(ài)銷(xiāo)售,熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),勇于挑戰(zhàn)高薪;
薪資福利:
1.優(yōu)厚的薪資體系:底薪(2600-3000)+高額提成+獎(jiǎng)金(最高工資10000+)
2.福利待遇:周末固定休一天半+五險(xiǎn)+帶薪年假+節(jié)日福利+員工活動(dòng)+下午茶等
3.專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)體系:免費(fèi)入職培訓(xùn)+老人手把手教+儲(chǔ)備干部培訓(xùn)等,助你快速成長(zhǎng)。
4.完善的晉升體制:銷(xiāo)售-主管-經(jīng)理-銷(xiāo)售總監(jiān)
約 1 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
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桂林電話(huà)銷(xiāo)售招聘(有下午茶)最新投遞
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徐先生投遞了 桂林尚品網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 電話(huà)銷(xiāo)售 職位2025-07-17
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桂林電話(huà)銷(xiāo)售招聘工資
¥
3622
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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16.8%2K
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43.6%3K
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20.1%4K
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14.1%5K
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4%6K-8K
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1.3%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷75.6%
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初中3.8%
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高中9%
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中專(zhuān)3.8%
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大專(zhuān)7.1%
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本科0.6%
桂林電話(huà)銷(xiāo)售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占75.6%,初中占3.8%,高中占9%,中專(zhuān)占3.8%,大專(zhuān)占7.1%,本科占0.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)82.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.4%
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1-3年15.9%
桂林電話(huà)銷(xiāo)售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占82.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占15.9%。