1、遵守公司規(guī)章制度,服從管理,積極維護(hù)公司形象,保證店內(nèi)正常運(yùn)營
2、主要負(fù)責(zé)學(xué)員招生工作,做好宣傳推廣與銷售,完成每月及每年的業(yè)績(jī)目標(biāo)
3、配合公司進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)、線下外展及其他宣傳
4、客戶資源收集、客戶資料統(tǒng)計(jì)與管理、電話排打與銷售
5、網(wǎng)絡(luò)視頻錄制與發(fā)布,微博、微信、陌陌等宣傳管理更新
6、客戶洽談、簽單與后期維護(hù)、轉(zhuǎn)介跟進(jìn)
7、積極參加公司及部門組織的各項(xiàng)培訓(xùn)                           
                         
桂林電話銷售人員招聘
桂聘提供2025年10月桂林電話銷售人員最新招聘,七星區(qū)1條臨桂區(qū)1條,平均工資約為3683元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多電話銷售人員電話銷售人員電話銷售邀約專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售業(yè)務(wù)員3000-4500元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
 5小時(shí)前 陳女士人事1、密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,充分了解潛在消費(fèi)群體畫像,及時(shí)調(diào)整銷售策略 陳女士人事1、密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,充分了解潛在消費(fèi)群體畫像,及時(shí)調(diào)整銷售策略
 2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場(chǎng)營銷方案
 3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù)
 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系
 5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù)
 6. 能吃苦耐勞,身體健康,服從公司安排
 7,有兩年以上開車經(jīng)驗(yàn),必須能開手動(dòng)擋的車
 8、有意向者請(qǐng)電話聯(lián)系預(yù)留電話
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                        高新萬達(dá)電話銷售專員4000-6000元桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場(chǎng) 5人 20-45歲 投遞:2人 瀏覽:163- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
 2025-10-28 韋經(jīng)理市場(chǎng)主管崗位職責(zé): 韋經(jīng)理市場(chǎng)主管崗位職責(zé):
 1、通過電話的方式聯(lián)系客戶,客戶資源由公司提供
 2、邀約客戶進(jìn)店即可,會(huì)有其他人對(duì)接后續(xù),不用談單!不用談單!不用談單!
 任職要求:
 1、年齡:20歲以上,男女均可;學(xué)歷不限
 2、不限工作經(jīng)驗(yàn),無經(jīng)驗(yàn)者公司提供培訓(xùn),以及有主管帶
 3、有良好的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)態(tài)度,有一定的語言溝通表達(dá)能力
 4、做事認(rèn)真,熱愛工作,能融入團(tuán)隊(duì)合作共贏
 福利待遇:
 1、上班時(shí)間:8:30-12:00,14:00-18:00,法定節(jié)假日正常放假,有禮品
 2、薪資待遇:無責(zé)底薪2500+提成,平均工資在4500-6000
 3、不定時(shí)員工聚餐,團(tuán)建活動(dòng),團(tuán)隊(duì)旅游等
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銷售主管5500-20000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
 2025-10-23 于先生總經(jīng)理1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo) 于先生總經(jīng)理1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo)
 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問情況,了解客戶要求
 3、及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系
 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、技術(shù)支持、售后維護(hù)等工作
 5、制定考核目標(biāo),定期評(píng)估結(jié)績(jī)效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神
 6、熟悉產(chǎn)品特性和優(yōu)勢(shì),調(diào)查了解市場(chǎng)信息,尋找銷售線索和潛在客戶
 7、撥打客戶電話,向客戶推薦商品或服務(wù)
 8、通過與客戶的深入溝通,挖掘銷售線索,處理訂單,跟進(jìn)客戶服務(wù)和付款結(jié)算
 9、處理銷售過程中可能出現(xiàn)的問題和糾紛,提供售前、售中和售后咨詢服務(wù)
 10、定期維護(hù)客戶關(guān)系,開發(fā)新客戶
約 3 個(gè)崗位
 桂林相關(guān)熱門崗位
桂林電話銷售人員招聘最新投遞
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                     桂林電話銷售招聘工資
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                                 3683                              
                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 1K - 8K,最多人拿:3K                        
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                              0.7%小于2K
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                              15.5%2K
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                              37.3%3K
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                              19.7%4K
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                              13.4%5K
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                              4.2%6K-8K
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                              1.4%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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                              不限學(xué)歷70.2%
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                              初中4.6%
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                              高中9.2%
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                              中專5.3%
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                              大專9.9%
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                              本科0.8%
                           桂林電話銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占70.2%,初中占4.6%,高中占9.2%,中專占5.3%,大專占9.9%,本科占0.8%。                        
                     經(jīng)驗(yàn)要求分析
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                              不限經(jīng)驗(yàn)79.4%
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                              應(yīng)屆畢業(yè)生1.5%
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                              1-3年19.1%
                           桂林電話銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占79.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.5%,1-3年占19.1%。                        
                      
 
                                     
 
          
          
          
          
          
          
          
          
          
          
             
                