1、遵守公司規(guī)章制度，服從管理，積極維護(hù)公司形象，保證店內(nèi)正常運(yùn)營(yíng)
2、主要負(fù)責(zé)學(xué)員招生工作，做好宣傳推廣與銷(xiāo)售，完成每月及每年的業(yè)績(jī)目標(biāo)
3、配合公司進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)、線(xiàn)下外展及其他宣傳
4、客戶(hù)資源收集、客戶(hù)資料統(tǒng)計(jì)與管理、電話(huà)排打與銷(xiāo)售
5、網(wǎng)絡(luò)視頻錄制與發(fā)布，微博、微信、陌陌等宣傳管理更新
6、客戶(hù)洽談、簽單與后期維護(hù)、轉(zhuǎn)介跟進(jìn)
7、積極參加公司及部門(mén)組織的各項(xiàng)培訓(xùn)
桂林電話(huà)銷(xiāo)售邀約專(zhuān)員招聘
桂聘提供2025年10月桂林電話(huà)銷(xiāo)售邀約專(zhuān)員最新招聘，七星區(qū)18條疊彩區(qū)7條，平均工資約為3683元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多電話(huà)銷(xiāo)售邀約專(zhuān)員電話(huà)銷(xiāo)售邀約專(zhuān)員電話(huà)銷(xiāo)售/銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電話(huà)銷(xiāo)售
5000-8000元
桂林-七星區(qū)-益華城 10人 18-35歲 瀏覽:17- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
1小時(shí)前
季經(jīng)理經(jīng)理1. 七星區(qū)招聘電話(huà)客服
崗位職責(zé):
①通過(guò)電話(huà)邀約客戶(hù)，把意向客戶(hù)對(duì)接給經(jīng)理
②工作內(nèi)容簡(jiǎn)單，在辦公室內(nèi)辦公
③早9點(diǎn)-18點(diǎn)半，午休兩小時(shí)
④無(wú)責(zé)任底薪3000
無(wú)責(zé)任底薪3000
無(wú)責(zé)任底薪3000（重要的事情說(shuō)三遍，無(wú)任何套路）
?500開(kāi)單獎(jiǎng)?高額提成 月休四天
工作要求:
①對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情
②具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的溝通能力
③年齡18-40歲 （學(xué)歷不限）
工作地址:桂林市七星區(qū)益華城旁 -
電話(huà)銷(xiāo)售
4000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
趙女士人資?1.根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源與客戶(hù)聯(lián)系，并促成成交；
2.通過(guò)各種媒介，尋找潛在客戶(hù)；
3.簽約成功后，與客戶(hù)保持好客情維護(hù) -
銀行話(huà)務(wù)員
9000-14000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
1小時(shí)前
蔣女士人事【工作內(nèi)容】： 1、通過(guò)電話(huà)進(jìn)行延滯款項(xiàng)的催收通知提醒。 2、與相關(guān)客戶(hù)溝通，督促客戶(hù)及時(shí)還款，并對(duì)應(yīng)回收資產(chǎn)提供相應(yīng)的保全方案； 3、調(diào)查客戶(hù)的還款能力，評(píng)估客戶(hù)的貸后風(fēng)險(xiǎn)且實(shí)施有效的處理手段； 4、通過(guò)各種有效方式查找失聯(lián)的客戶(hù)，提高回款率，減低壞賬損失； 【崗位要求】： 1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、綜合分析及語(yǔ)言表達(dá)能力，敏銳的觀察力； 3、無(wú)不良從業(yè)紀(jì)錄，忠于職守，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)； 4、具有法務(wù)催收、客戶(hù)服務(wù)、客服等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、人品端正，穩(wěn)定、執(zhí)著，心理素質(zhì)良好，工作態(tài)度積極進(jìn)取，講求團(tuán)隊(duì)精神，承壓能力強(qiáng)。 【薪資福利】：1、底薪3000-5000+提成+排名獎(jiǎng)+獎(jiǎng)勵(lì) 每月薪資不會(huì)低于9k-1.5w 購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金 帶薪培訓(xùn) 2、工作時(shí)間：9：00-18:00 可雙休 節(jié)假日正常放假 帶薪年假、產(chǎn)假 7、公司設(shè)備：公司設(shè)有專(zhuān)門(mén)的茶水間、吧臺(tái)，微波爐和電冰箱，方便飲食，另有 飲水機(jī)、空調(diào)等。 8、晉升方向：話(huà)務(wù)專(zhuān)員--主管--經(jīng)理—項(xiàng)目經(jīng)理 入職半年可晉升主管 -
電話(huà)銷(xiāo)售
4000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前
謝先生總經(jīng)理二、工作要求： 1、肯學(xué)肯做，敢于跟陌生人打交道，公司提供在職培訓(xùn)； 2、性格開(kāi)朗、溝通能力強(qiáng); 3、有網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售及電話(huà)銷(xiāo)售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 三、福利待遇： 基本工資+績(jī)效工資+提成+其他獎(jiǎng)勵(lì)+ -
電話(huà)客服月入5000+
3200-5000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 接受畢業(yè)生
2小時(shí)前
楊經(jīng)理人事經(jīng)理能接受電話(huà)銷(xiāo)售 主要是招商的，負(fù)責(zé)電話(huà)銷(xiāo)售農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)攤位，電話(huà)邀約人到場(chǎng)了解，不需要外出，公司提供資源 2、上班時(shí)間早9點(diǎn)-18點(diǎn)半，午休兩小時(shí)，月休四天 3、薪資待遇 無(wú)責(zé)底薪2800+200全勤 …… +開(kāi)單獎(jiǎng)金500+提成300/平方 綜合工資5000+ 能接受電話(huà)銷(xiāo)售 主要是招商的，負(fù)責(zé)電話(huà)銷(xiāo)售農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)攤位，電話(huà)邀約人到場(chǎng)了解，不需要外出，公司提供資源 2、上班時(shí)間早9點(diǎn)-18點(diǎn)半，午休兩小時(shí) -
銷(xiāo)售代表（女）
3500-6000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2小時(shí)前
謝小姐人事1.負(fù)責(zé)桂林市及周邊區(qū)域的市場(chǎng)拓展及推廣工作； 2.負(fù)責(zé)客戶(hù)需求分析，與客戶(hù)達(dá)成銷(xiāo)售意向，最終簽訂合同； 3.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，不斷為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)； 4.通過(guò)多種營(yíng)銷(xiāo)模式和渠道，開(kāi)發(fā)潛在有效客戶(hù)。 -
開(kāi)單電話(huà)銷(xiāo)售
2500-4000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前
謝小姐人事崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)開(kāi)單電話(huà)銷(xiāo)售工作，與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通 2.準(zhǔn)確理解客戶(hù)需求，提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品咨詢(xún)與服務(wù) 3.維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，確保服務(wù)質(zhì)量滿(mǎn)足公司標(biāo)準(zhǔn) 4.我公司做建材批發(fā)聯(lián)系的客戶(hù)都是老客戶(hù)了， -
業(yè)務(wù)員/銷(xiāo)售代表
5000-7000元
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
3小時(shí)前
唐女士人事崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)桂林市區(qū)及周邊縣城新客戶(hù)挖掘，精準(zhǔn)傳遞公司商城的優(yōu)勢(shì)，讓新客戶(hù)注冊(cè)為商城會(huì)員； 2. 維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，提升復(fù)購(gòu)率，完成月度/季度/年度銷(xiāo)售目標(biāo)； 3. 收集市場(chǎng)反饋，分析行業(yè)動(dòng)態(tài)，為公司業(yè)務(wù)策略提供建議； 4. 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求 1. 中專(zhuān)及以上學(xué)歷、一年以上市場(chǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2. 具備優(yōu)秀的溝通談判能力，擅長(zhǎng)開(kāi)拓新客戶(hù)； 3. 有駕照能開(kāi)手動(dòng)檔汽車(chē)； 福利待遇： 底薪+注冊(cè)提成+銷(xiāo)量提成+餐補(bǔ)+車(chē)補(bǔ)+節(jié)日福利+公司團(tuán)建+月休4天+國(guó)家法定節(jié)假日 -
電話(huà)銷(xiāo)售
3000-20000元
2025-10-30
文經(jīng)理人力資源負(fù)責(zé)人一、工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)；（公司主要銷(xiāo)售仿石漆、真石漆等內(nèi)外墻裝修材料） 2、通過(guò)電話(huà)與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求, 尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)； 3、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 1、性格開(kāi)朗，有激情，善于溝通表達(dá)，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作； 2、無(wú)經(jīng)驗(yàn)者一對(duì)一帶教，有同行經(jīng)驗(yàn)者薪酬面談； 二、其它： 1、高提成（最高提成可達(dá)12%），工資上不封頂，以業(yè)績(jī)結(jié)果為導(dǎo)向。據(jù)在職員工綜合年薪在6萬(wàn)-32萬(wàn)。 2、上班時(shí)間：早上8:30-12：00 下午13:00-17:30（接送小孩方便） 三、福利待遇： 1、節(jié)假福利+工齡獎(jiǎng)... -
銷(xiāo)售代表
4000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 帶薪年假15-18天
2025-10-30
陳經(jīng)理人事經(jīng)理工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣； 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)； 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍； 4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售任務(wù)； 5、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 職位要求： 1、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 2、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)； 3、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。 上班時(shí)間：上午8:00-12:00；下午2:30-5:30 -
電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)客服
3000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-30
楊老師人事專(zhuān)員崗位內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)在線(xiàn)解答（微信群) 客戶(hù)咨詢(xún)，幫助客戶(hù)解惑答疑； 2. 對(duì)通過(guò)平臺(tái)報(bào)名黃金第一口奶的客戶(hù)數(shù)據(jù)進(jìn)行電話(huà)核實(shí)，邀請(qǐng)客戶(hù)加入微信群； 3. 有效管理孕婦和月齡群，積極跟進(jìn)促進(jìn)成交； 崗位要求： 1、有客服相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先， 2、愛(ài)崗敬業(yè)，有一定的抗壓力，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、具有良好的親和力（情緒管理）、極強(qiáng)的溝通與應(yīng)變能力，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)； 備注： 底薪+提成+補(bǔ)貼+全勤，每月有員工生日會(huì)，不定期團(tuán)建活動(dòng) 上班時(shí)間： 早上9：00-——18：00，月休息4天 -
區(qū)域銷(xiāo)售代表/經(jīng)理（西南地區(qū)）
8000-10000元·13薪2025-10-30
黃女士HR1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷(xiāo)售，完成銷(xiāo)售的任務(wù)指標(biāo)； 2、制定銷(xiāo)售計(jì)劃，并按計(jì)劃拜訪(fǎng)客戶(hù)和開(kāi)發(fā)新客戶(hù)； 3、搜集和尋找客戶(hù)資料，建立客戶(hù)檔案； 4、做好銷(xiāo)售合同的簽訂、履行與管理等工作，以及協(xié)調(diào)處理各類(lèi)市場(chǎng)問(wèn)題； 5、與公司及關(guān)聯(lián)公司各部門(mén)聯(lián)系、協(xié)調(diào)、溝通工作； 6、薪酬實(shí)行底薪+銷(xiāo)售提成模式，底薪3000元起/月，銷(xiāo)售提成10-50萬(wàn)/年。 -
電話(huà)客服銷(xiāo)售
3500-5000元
- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-10-30
唐女士人事1、電話(huà)回訪(fǎng)渠道合作的五金店老客戶(hù)，促進(jìn)訂單，客戶(hù)下單后的跟進(jìn)工作及相關(guān)的售后跟進(jìn)，貨款跟進(jìn)，完成每月銷(xiāo)售任務(wù)； 2、客戶(hù)下訂單過(guò)來(lái)，幫客戶(hù)在系統(tǒng)里下單； 3、負(fù)責(zé)對(duì)帳，催款對(duì)接開(kāi)票； 4、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，做好客情關(guān)系的工作； 5、對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。 相關(guān)要求 1、試用期須到公司形象店面學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)1 個(gè)月左右（店面在芳華路的五交機(jī)電市場(chǎng)內(nèi)）有店員帶教； 2、22-35歲，統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷，建材行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、身心健康，品行端正，性格活波開(kāi)朗，具有良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)； 4、反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力和表達(dá)能力； 5、熟練掌... -
電話(huà)客服
6000-8000元
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-30
張先生招聘負(fù)責(zé)人1.利用公司提供的客戶(hù)數(shù)據(jù)通過(guò)電話(huà)，網(wǎng)絡(luò)等方式進(jìn)行服務(wù)及銷(xiāo)售； 2.及時(shí)掌握公司的產(chǎn)品和推廣策略及其他銷(xiāo)售工作要求； 3.了解并挖掘客戶(hù)需求，對(duì)客戶(hù)需求及時(shí)響應(yīng)并反饋； 4.開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，拓展老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，建立和維護(hù)客戶(hù)檔案，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度； 5.定期回訪(fǎng)，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 6.有專(zhuān)職主管負(fù)責(zé)培訓(xùn),好上手,易出單。 1.18-38歲，男女不限； 2.有良好的服務(wù)意識(shí)； 3.思維敏捷，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能長(zhǎng)期勝任工作； 4.有互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； -
醫(yī)藥銷(xiāo)售代表（桂林市區(qū)）
4000-15000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-29
宋先生人事【崗位職責(zé)】 1、熟悉產(chǎn)品知識(shí)，掌握銷(xiāo)售技巧，定期組織科室的宣教活動(dòng)。 2、保證拜訪(fǎng)頻率與質(zhì)量，增加終端客戶(hù)數(shù)量，確保完成銷(xiāo)售指標(biāo)及目標(biāo)客戶(hù)銷(xiāo)售額的持續(xù)增長(zhǎng)。 3、收集和反饋客戶(hù)的用藥數(shù)據(jù)、市場(chǎng)信息、競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)和客戶(hù)反饋等分析匯報(bào)。 4、按公司要求完成各類(lèi)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)和信息的收集，整理，上報(bào)。 任職要求： 1、年齡23-35周歲 2、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，且熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，能吃苦耐勞。 3、具有較好的人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、獨(dú)立工作及解決問(wèn)題能力。 4、具有誠(chéng)實(shí)、積極的工作態(tài)度和良好的職業(yè)道德。 補(bǔ)充說(shuō)明 工作時(shí)間：周一至周五11:00-12:30，16:00-...
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電話(huà)銷(xiāo)售邀約專(zhuān)員電話(huà)銷(xiāo)售/銷(xiāo)售專(zhuān)員電話(huà)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員電話(huà)銷(xiāo)售客戶(hù)經(jīng)理電話(huà)銷(xiāo)售/銷(xiāo)售代表電話(huà)銷(xiāo)售家裝顧問(wèn)電話(huà)銷(xiāo)售專(zhuān)員電話(huà)銷(xiāo)售人員高電話(huà)銷(xiāo)售電話(huà)銷(xiāo)售高電話(huà)溝通電銷(xiāo)保險(xiǎn)電銷(xiāo)電話(huà)咨詢(xún)電銷(xiāo)話(huà)務(wù)員電話(huà)邀約專(zhuān)員邀約員邀約顧問(wèn)電銷(xiāo)邀約專(zhuān)員電話(huà)開(kāi)發(fā)客戶(hù)邀約打電話(huà)電銷(xiāo)業(yè)務(wù)員電話(huà)微信銷(xiāo)售銷(xiāo)售話(huà)務(wù)員電話(huà)銷(xiāo)售電銷(xiāo)網(wǎng)銷(xiāo)電銷(xiāo)網(wǎng)銷(xiāo)結(jié)合電話(huà)業(yè)務(wù)銷(xiāo)售電話(huà)專(zhuān)員電話(huà)邀約電話(huà)邀約客戶(hù)電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)外呼銀行分期專(zhuān)員電話(huà)微信營(yíng)銷(xiāo)電話(huà)網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售電話(huà)溝通專(zhuān)員
桂林電話(huà)銷(xiāo)售邀約專(zhuān)員招聘最新投遞
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覃先生投遞了 廣西眾托電子商務(wù)有限公司 的 業(yè)務(wù)員/銷(xiāo)售代表 職位2025-10-31 -
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黃女士投遞了 七星區(qū)囡寶母嬰用品中心 的 電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)客服 職位2025-10-29 -
張先生投遞了 廣西無(wú)窮大人力資源管理有限公司桂林分公司 的 電話(huà)客服月入5000+ 職位2025-10-28
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唐先生2025-10-27
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￥
3683
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 8K，最多人拿：3K
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0.7%小于2K
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15.5%2K
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37.3%3K
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19.7%4K
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13.4%5K
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4.2%6K-8K
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1.4%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷70.2%
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初中4.6%
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高中9.2%
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中專(zhuān)5.3%
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大專(zhuān)9.9%
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本科0.8%
桂林電話(huà)銷(xiāo)售招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占70.2%，初中占4.6%，高中占9.2%，中專(zhuān)占5.3%，大專(zhuān)占9.9%，本科占0.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)79.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.5%
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1-3年19.1%
桂林電話(huà)銷(xiāo)售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占79.4%，應(yīng)屆畢業(yè)生占1.5%，1-3年占19.1%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場(chǎng),組織各類(lèi)人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫(kù)管理;人才市場(chǎng)培育。 -
人力資源 10人以下
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃；企業(yè)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢(xún)服務(wù)（不含許可類(lèi)信息咨詢(xún)服務(wù)）；教育咨詢(xún)服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢(xún)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢(xún)服務(wù)（不含許可類(lèi)信息咨詢(xún)服務(wù)）；教育咨詢(xún)服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢(xún)；信息咨詢(xún)服務(wù)（不含許可類(lèi)信息咨詢(xún)服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；專(zhuān)業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會(huì)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）：停車(chē)場(chǎng)服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢(xún)服務(wù)（不含許可類(lèi)信息咨詢(xún)服務(wù)）；裝卸搬運(yùn)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
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