1、參與公司裝飾工程項目的設計管理,提出設計意見;
2、負責裝修施工質量管理、招投標管理;
3、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核;
制定項目設計計劃及設計任務書;
4、參加市場調研,編制本系統(tǒng)相關技術經(jīng)濟方案;
5、負責對項目進行跟蹤和監(jiān)督;
6、設計師應協(xié)助材料部裝修項目材料進行確認工作;
7、負責案例,技術及資源的整理;
8、配合項目經(jīng)理制定工作進度
桂林店面設計招聘
桂聘提供2025年10月桂林店面設計最新招聘,疊彩區(qū)1條,平均工資約為4968元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多店面設計室內設計師室內設計師/家裝設計師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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區(qū)域陳列師(廣西海南)
6000-9000元2025-10-01
向小姐職位描述:
一、區(qū)域店鋪陳列執(zhí)行
1、執(zhí)行總部陳列標準,保證門店陳列的品牌調性與美感。
2、根據(jù)區(qū)域商品情況定期自主調整陳列,確保門店的鮮度。
3、定期對所轄店鋪陳列效果進行PPT反饋、分析,指導店鋪提升陳列水平,以確保店鋪陳列不斷改進。
二、店鋪陳列培訓
1、結合區(qū)域陳列現(xiàn)狀及訴求,制定相關陳列培訓內容,組織店鋪進行陳列搭配訓練。
2、提高所轄店鋪員工的陳列搭配水平;對店鋪陳列小幫手進行帶訓,并進行相關考評。
三、陳列活動
1、在區(qū)域總監(jiān)/區(qū)域經(jīng)理領導下,認真執(zhí)行公司各類活動中的陳列要求,確保推廣活動效果,提升品牌地區(qū)形象及銷售業(yè)績。
2、所轄區(qū)域的新開店陳列。
3、其他MKT/VM的陳列支持。
任職要求:
1、服裝、平面、空間及視覺傳達等藝術設計類專業(yè)本科及以上學歷,具有3年以上陳列專職工作經(jīng)驗。
2、知曉色彩知識、陳列知識、服裝風格搭配知識、美學知識。
3、具有服裝視覺營銷策劃能力、空間布局設計能力,精通賣場陳列實施。
4、掌握平面軟件操作技能。
5、可接受出差。
約 1 個崗位
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桂林室內設計招聘工資
¥
4968
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 45K,最多人拿:5K
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17.3%2K
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19.7%3K
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16.5%4K
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21.3%5K
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11%6K-8K
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6.3%8K-1W
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6.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷73%
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中專2.4%
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大專21.4%
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本科3.2%
桂林室內設計招聘需要什么學歷?不限學歷占73%,中專占2.4%,大專占21.4%,本科占3.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗73.8%
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應屆畢業(yè)生2.4%
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1-3年19%
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3-5年3.2%
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5-10年1.6%
桂林室內設計招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占73.8%,應屆畢業(yè)生占2.4%,1-3年占19%,3-5年占3.2%,5-10年占1.6%。