1、熟悉辦公室軟件的應用,打字速度快,懂得電腦的日常維護;
2、報表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實工作;
3、有很好的溝通能力和親合力;

桂林電腦操作招聘
桂聘提供2025年8月桂林電腦操作最新招聘,七星區(qū)33條臨桂區(qū)14條,平均工資約為3396元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多電腦操作電腦操作電腦操作人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生鮮店員
3000-5000元- 五險
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-07-25申女士人事專員崗位詳細職責:
1-負責顧客購物結算,準確掃描商品條碼,核對商品價格和數(shù)量,熟練操作收銀設備完成收款、找零、銷券等工作;妥善處理收銀過程中的異常情況,如退換貨等,確保收銀工作高效、準確。?
2-負責門店內(nèi)責任區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作,包括貨架、柜臺、地面、冷藏設備等,保持營業(yè)場所干凈整潔、通風良好。
4-協(xié)助做好商品驗收、入庫、盤點等工作,對到貨商品進行數(shù)量核對、質(zhì)量檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時上報,定期對庫存商品進行盤點。?
5-熱情接待顧客,主動詢問顧客需求,為顧客提供商品推薦、購物指引等服務;解答顧客關于商品、價格、促銷活動等方面的疑問,處理顧客投訴和建議,維護良好的顧客關系。?
6-完成店長安排的其他臨時性工作任務,積極配合門店團隊工作,共同完成門店銷售目標和各項工作任務。
任職要求:
年齡:20-45 歲
知識要求:基礎生鮮產(chǎn)品知識(如保鮮、品類區(qū)分);食品安全與衛(wèi)生規(guī)范;基礎電腦操作知識。
性別:不限
技能要求:良好的溝通能力、基礎收銀操作。
學歷:初中及以上(可接受應屆生,需具備基礎學習能力)
身體素質(zhì):良好,健康無重大疾病,能承受站立、搬運等勞動(每日工作時長共 8 小時)
崗位經(jīng)驗:1 年以上零售服務經(jīng)驗(無經(jīng)驗者需具備快速學習能力)
行業(yè)經(jīng)驗:優(yōu)先考慮生鮮、超市、餐飲行業(yè)工作經(jīng)歷
勝任要求:溝通能力、應變能力、積極主動、服務意識?、學習能力
籍貫:不限
必備項?
具備一定的溝通能力,能夠與顧客進行基本交流。?
掌握電腦打字技能,能操作門店相關軟件。?
身體健康,能適應工作強度和工作時間。?
工作態(tài)度端正,有責任心和敬業(yè)精神,服從門店工作安排。
家園森態(tài)-門店工作地址:
【信義店】-桂林市象山區(qū)信義大廈
【會仙路】-桂林市七星區(qū)國學府
【澳洲店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園
【翠竹店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都
【安廈店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀城
【體育店】-桂林市七星區(qū)英特萊莊園 -
電腦維修
3100-3400元2025-07-25黃小菲經(jīng)理1. 工作內(nèi)容
1、負責電腦硬件的安裝、維護及故障排除。
2、打印機維修、網(wǎng)絡共享等。
3、參與電腦軟件的配置和優(yōu)化,確保系統(tǒng)穩(wěn)定運行。
4、有計算機從業(yè)經(jīng)驗都優(yōu)先,學歷不限。
任職要求
1、熟練掌握電腦硬件知識,能夠獨立處理相關技術問題。
2、具備良好的客戶服務意識,能夠有效溝通,解決客戶疑慮。
3、對電腦軟件操作有深入理解,能夠快速適應新技術 -
營業(yè)員
3200-4500元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-07-24應經(jīng)理經(jīng)理1、檢查通道是否保持暢通,整理貨架衛(wèi)生,整理產(chǎn)品價格標簽。
2、及時補充貨架缺貨產(chǎn)品,并及時寫缺貨產(chǎn)品的發(fā)貨單給采購。
3、新品及時上架并反饋新品的暢銷度。
1、年齡20-35歲,學歷不限,形象端莊大方(有相關商貿(mào)批發(fā)/零售/快速消費品行業(yè)銷售工作經(jīng)驗者為佳),普通話標準,熟悉電腦操作優(yōu)先。
2、熱愛銷售行業(yè),工作認真負責;有良好的溝通能力和分析、解決問題的能力。
3、具有優(yōu)秀的客戶服務意識和商品銷售意識。
4、思維清晰,反應敏捷,口齒伶俐。
5、熱情,自信,耐心,細心。
6、服從領導工作安排。
7、上班時間:8:30-18:00,包吃中餐,月休4天
8、為了您能盡快了解應聘信息,應聘時請直接打電話咨詢。 -
物業(yè)客服
2800-3000元2025-07-24莫女士行政4、具備一定的電腦操作知識; 5、良好的團隊協(xié)作精神,細心、耐心、責任心和較強的服務意識; 6、善于人際交往和良好的協(xié)調(diào)、溝通能力; 7、物業(yè)專業(yè)應屆畢業(yè)生均可 五險、月休6天、高溫補助、 -
店員/營業(yè)員
2800-4000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-07-23蘇女士招聘專員崗位要求: 1、女,20-45歲,性格開朗口齒伶俐,155以上身材勻稱,會簡單的電腦操作,能接受倒班。 -
家電店長
3000-6000元2025-07-23夏經(jīng)理經(jīng)理處理客戶投訴及突發(fā)事件,提升顧客滿意度; 5.定期培訓導購員門店商品業(yè)務知識 任職要求 年齡:25-35,其中至少1-2年門店管理經(jīng)驗(家電行業(yè)優(yōu)先,可跨行) 具備團隊管理能力,能有效激勵員工,責任心強,需會電腦基礎表格操作 -
04 業(yè)務助理
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
- 包吃住
2025-07-23戴先生HR; 2、參與制定公司營銷策略; 3、主導執(zhí)行客戶信息及檔案管理; 4、營銷計劃的匯總整理和分析; 5、協(xié)助業(yè)務員做好日常管理及客戶售后服務; 6、銷售跟單或售后相關工作經(jīng)驗; 7、熟悉基本電腦辦公軟件操作 -
布線機操作學徒
3200-6000元2025-07-22李女士人事部熟悉電腦基本操作,會CAD優(yōu)先考慮。 4.能看懂圖紙。 可以接受夜班,可以接受兩班倒(訂單忙時會安排兩班倒,正常是上白班) -
銷售人員
2500-3500元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
2025-07-22尹小姐行政主管三、吃苦耐勞,可以適應出差,懂電腦操作 四、性格開朗、樂于助人、品質(zhì)端正、溝通能力強,有責任心及團隊精神。 五、年齡、性別不限。 六、駕齡1年以上,有1年以上商超快速消費品工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 -
IT運維工程(福達阿爾芬-中德合資公司)
7000-12000元·13薪- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
2025-07-22楊女士招聘專員一、崗位職責? 1.技術支持服務:為最終用戶提供一級和二級支持,高效解決各類操作相關問題; 2.問題處理與跟進:準確識別技術問題,深入研究并快速解決; 3.系統(tǒng)與設備維護:負責 Windows 操作系統(tǒng)的安裝與維護 …… ,處理 PC、筆記本電腦或平板電腦的硬件和軟件故障,保障設備正常運行;? 4.硬件管理:在接收和運輸現(xiàn)場硬件時,進行精確的庫存跟蹤; 5.應急響應:在正常工作時間之外,對突發(fā)問題提供及時的支持,保障系統(tǒng)的持續(xù)穩(wěn)定運行 -
連鎖超市營業(yè)員/店員/收銀
2600-3500元2025-07-22伍女士人事行政主管1、會基礎電腦操作,拼音打字,學歷不限、經(jīng)驗不限,22-46歲 男女不限。 2、為人正直、勤快、吃苦耐勞,積極配合工作。
桂林相關熱門崗位
桂林電腦操作招聘最新投遞
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范小姐投遞了 桂林經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人才服務中心 的 04 業(yè)務助理 職位2025-08-06
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呂先生投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 生鮮店員 職位2025-08-04
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李小姐投遞了 桂林陳氏大家庭食品制造有限公司 的 店員/營業(yè)員 職位2025-08-03
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趙小姐投遞了 桂林桂康物業(yè)服務有限責任公司 的 物業(yè)客服 職位2025-08-02
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秦先生投遞了 桂林牧生源連鎖超市有限公司 的 連鎖超市營業(yè)員/店員/收銀 職位2025-08-02
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褚小姐投遞了 桂林陳氏大家庭食品制造有限公司 的 店員/營業(yè)員 職位2025-08-02
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桂林行政專員/助理招聘工資
¥
3396
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 18K,最多人拿:3K
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0.9%小于2K
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20.9%2K
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53.5%3K
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14%4K
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6%5K
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2.8%6K-8K
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0.9%8K-1W
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0.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷54.8%
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初中0.7%
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高中3.6%
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中專2.9%
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大專28.3%
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本科9.7%
桂林行政專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占54.8%,初中占0.7%,高中占3.6%,中專占2.9%,大專占28.3%,本科占9.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗65.9%
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應屆畢業(yè)生3.1%
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1-3年28.7%
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3-5年2.1%
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5-10年0.2%
桂林行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占65.9%,應屆畢業(yè)生占3.1%,1-3年占28.7%,3-5年占2.1%,5-10年占0.2%。