1、對于公司各類業(yè)務(wù)、服務(wù)運(yùn)作流程和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控、糾錯(cuò)和優(yōu)化；
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務(wù)管理，制定及執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)則；
3、對于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化和創(chuàng)新，逐步將線下流程推進(jìn)至線上系統(tǒng)流程；
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化；
桂林電腦組裝招聘
桂聘提供2025年10月桂林電腦組裝最新招聘，臨桂區(qū)2條，平均工資約為5055元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有提供住房等，更多電腦組裝it技術(shù)支持工程師電腦組裝招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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包裝工坐班提供吃住
5000-6000元
2025-10-29
胡主管招聘主管1. 工廠招聘手機(jī)配件廠五險(xiǎn)一金月入5k+
主要從事電子產(chǎn)品、手機(jī)配件、手機(jī)外殼，充電器，平板電腦主板技術(shù)工等電子產(chǎn)品
崗位:裝配，檢驗(yàn)，組裝，包裝、貼標(biāo)簽、測試，掃描，物料等等..可招收16歲-47歲
1、17元/時(shí)，月綜合工資5000-6000元，長期穩(wěn)定發(fā)展后續(xù)還可以晉升漲薪，五險(xiǎn)一金。
2、做滿七天可以預(yù)支300-500元，超產(chǎn)獎(jiǎng)300-600等各種獎(jiǎng)勵(lì)
3、恒溫車間，管理寬松,坐班，白班，兩班倒，均可安排，穿的是普通工衣
4、體檢免費(fèi)、免體檢，辭工需要提前七天提交離職單，人走賬清。
5、上班時(shí)間：上午8.00—12.00；下午1.00—5.00;晚上加班兩小時(shí)6.00-8.00
做六休一，月休四天
6、提供宿舍4-6人間，WiFi、獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、洗衣機(jī)、熱水器
7、公司有食堂，伙食良好，包住先吃后扣 -
檢驗(yàn)員提供吃住待遇好
4500-6000元
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 五險(xiǎn)一金
2025-10-29
胡主管招聘主管桂林市臨桂區(qū)招聘小時(shí)工、正式工
一、招聘內(nèi)容
主要從事電子產(chǎn)品、手機(jī)配件、手機(jī)外殼，充電
器，平板電腦主板技術(shù)工等等...的電子產(chǎn)品
崗位：裝配，檢驗(yàn)，長白班。折彎，激光，下
料，上下件，組裝，包裝，倉管、貼標(biāo)簽、測試，掃描，物料，QC,質(zhì)檢，車間組長，車間文員，車間數(shù)據(jù)，技術(shù)員等等..
簡單輕松工作，易上手，無經(jīng)驗(yàn)者也容易上手，，全部坐班，兩班倒
二、薪資待遇
正式工：4500-6000左右
小時(shí)工：15～17元/小時(shí)，月薪4500～5500
3、薪資發(fā)放日：每月20號發(fā)上個(gè)月或者月底發(fā)當(dāng)月工資
三、休息放假：1、每月正常休息；
2、員工享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、帶薪年假等。3、上班時(shí)間：10小時(shí)左右個(gè)小時(shí)六、吃住，提供吃住
4、伙食：無需自己掏錢吃飯，入職當(dāng)天公司發(fā)放飯卡，憑飯卡到食堂消費(fèi);
5、住宿：免費(fèi)住宿，公寓宿舍，4-6人間，24小時(shí)熱水供應(yīng)，無線網(wǎng)絡(luò)，飲水機(jī)，有空調(diào)，熱水器，洗衣機(jī)，衛(wèi)生間，保險(xiǎn)柜等;
6、夫妻房，有結(jié)婚證明，即可辦理夫妻房。
工作地址：桂林市臨桂區(qū)花生唐
約 2 個(gè)崗位
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桂林電腦組裝招聘最新投遞
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李先生投遞了 廣西鯨海信息技術(shù)有限公司 的 檢驗(yàn)員提供吃住待遇好 職位2025-10-21 -
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桂林IT技術(shù)支持招聘工資
￥
5055
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 19K，最多人拿：4K
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5.3%2K
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10.5%3K
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42.1%4K
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26.3%5K
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5.3%6K-8K
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5.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷61.1%
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大專27.8%
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本科11.1%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占61.1%，大專占27.8%，本科占11.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)66.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生5.6%
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1-3年22.2%
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3-5年5.6%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占66.7%，應(yīng)屆畢業(yè)生占5.6%，1-3年占22.2%，3-5年占5.6%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
人力資源 10人以下
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會(huì)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運(yùn)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng))
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人力資源
