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桂林電器采購招聘

桂聘提供2025年8月桂林電器采購最新招聘,靈川縣2條,平均工資約為5425元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多電器采購電器采購采購管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 汽車銷售 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:41
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
2025-08-01
吳女士
HR
1、診斷汽車發(fā)動(dòng)機(jī)、底盤、電器等單一系統(tǒng)故障,維護(hù)電力驅(qū)動(dòng)和電池系統(tǒng)
2、負(fù)責(zé)車輛的維修、保養(yǎng)工作,包括拆裝、修復(fù)、拋光、清洗車身、發(fā)動(dòng)機(jī)、底盤、電器及車身零部件等,及時(shí)記錄維修、保養(yǎng)檔案
3、檢測車身損傷,進(jìn)行整形修復(fù),施涂與整平損傷面,噴涂和拋光漆面
4、進(jìn)行汽車內(nèi)外部的美容養(yǎng)護(hù)、翻新,選配和安裝汽車飾品,為汽車貼膜
5、進(jìn)行汽車大修竣工檢驗(yàn),包括路試檢驗(yàn)、臺(tái)試檢驗(yàn)等
6、擬訂車輛零配件、輪胎、機(jī)油等材料的采購計(jì)劃工作
7、負(fù)責(zé)新員工的理論授課以及現(xiàn)場操作指導(dǎo)
公司福利:
員工購買五險(xiǎn)
公司提供免費(fèi)午餐。
節(jié)假日福利,帶薪年假,工齡補(bǔ)貼,生日福利。
員工團(tuán)建,年度優(yōu)秀員工旅游獎(jiǎng)勵(lì),結(jié)婚,生育福利等。

機(jī)修師傅

4000-6000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 30-50歲 高中以上 汽車銷售 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:19
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-01
吳女士
HR
1、診斷汽車發(fā)動(dòng)機(jī)、底盤、電器等單一系統(tǒng)故障,維護(hù)電力驅(qū)動(dòng)和電池系統(tǒng)
2、負(fù)責(zé)車輛的維修、保養(yǎng)工作,包括拆裝、修復(fù)、拋光、清洗車身、發(fā)動(dòng)機(jī)、底盤、電器及車身零部件等,及時(shí)記錄維修、保養(yǎng)檔案
3、檢測車身損傷,進(jìn)行整形修復(fù),施涂與整平損傷面,噴涂和拋光漆面
4、進(jìn)行汽車內(nèi)外部的美容養(yǎng)護(hù)、翻新,選配和安裝汽車飾品,為汽車貼膜
5、進(jìn)行汽車大修竣工檢驗(yàn),包括路試檢驗(yàn)、臺(tái)試檢驗(yàn)等
6、擬訂車輛零配件、輪胎、機(jī)油等材料的采購計(jì)劃工作
7、負(fù)責(zé)新員工的理論授課以及現(xiàn)場操作指導(dǎo)
約 2 個(gè)崗位

桂林電器采購招聘最新投遞

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桂林采購經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:4K
  • 15%
    3K
  • 27.5%
    4K
  • 20%
    5K
  • 20%
    6K-8K
  • 15%
    8K-1W
  • 2.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    53.7%
  • 高中
    7.3%
  • 中專
    2.4%
  • 大專
    24.4%
  • 本科
    12.2%
桂林采購經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占53.7%,高中占7.3%,中專占2.4%,大專占24.4%,本科占12.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    47.5%
  • 1-3年
    32.5%
  • 3-5年
    12.5%
  • 5-10年
    7.5%
桂林采購經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占47.5%,1-3年占32.5%,3-5年占12.5%,5-10年占7.5%。

桂林 采購經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司采購工作,包括:詢價(jià)、比價(jià)、簽定采購合同、驗(yàn)收、評估及反饋匯總工作;
2、調(diào)查、分析和評估目標(biāo)市場,確定需要和采購時(shí)機(jī);
3、完善公司采購制度,制定并優(yōu)化采購流程,控制采購質(zhì)量與成本;
4、組織對供應(yīng)商進(jìn)行評估、認(rèn)證、管理及考核;
5、制訂部門的短、中、長期工作計(jì)劃,編制并提交部門預(yù)算;
6、負(fù)責(zé)采購人員的崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn),并組織考核;
7、協(xié)調(diào)公司各部門間工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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