1、負(fù)責(zé)自動化設(shè)備控制系統(tǒng)總體設(shè)計與開發(fā)(主要是,但不限于PLC);
2、負(fù)責(zé)自動化控制系統(tǒng)項目的相關(guān)圖紙設(shè)計、儀表選型,擬定材料清單;
3、負(fù)責(zé)編程、組態(tài)、現(xiàn)場調(diào)試及項目安裝指導(dǎo)和現(xiàn)場用戶培訓(xùn),解決現(xiàn)場突發(fā)問題;
4、負(fù)責(zé)編制竣工文件,協(xié)助完成竣工驗收;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
桂林電氣設(shè)計工程師招聘(有崗位晉升)
桂聘提供2025年10月桂林電氣設(shè)計工程師最新招聘,秀峰區(qū)1條臨桂區(qū)1條,有五險等,更多電氣設(shè)計工程師電氣設(shè)計工程師電氣一次設(shè)計招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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儀器儀表工程師
6000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-10-22
莫小姐行政1、制定相應(yīng)產(chǎn)品品類開發(fā)策略,豐富公司產(chǎn)品線(工控元器件、儀器儀表等工業(yè)類產(chǎn)品);
2、開發(fā)新的供應(yīng)商,負(fù)責(zé)產(chǎn)品立項,跟蹤產(chǎn)品發(fā)展流程,確保產(chǎn)品符合規(guī)劃和定義要求,對產(chǎn)品和市場定位有一定的認(rèn)知和理解力;
3、通過對新品的試用與分析,提煉賣點與缺陷,控制新品的質(zhì)量風(fēng)險。
4、協(xié)助市場部制定產(chǎn)品營銷方案等。
5、負(fù)責(zé)整理詳細(xì)的供應(yīng)商信息,以及詳盡的產(chǎn)品信息,協(xié)助其他部門人員解決好產(chǎn)品相關(guān)問題。
1、熟悉工控產(chǎn)品、自動化設(shè)備、儀器儀表等產(chǎn)品,比如控制器、電機、交、直流電源、頻譜儀等。 -
電氣設(shè)計師
3000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
2025-10-17
葉女士行政人力中心主任一、崗位職責(zé):
1、完成電氣專業(yè)的設(shè)計任務(wù);
2、與其他專業(yè)配合,溝通協(xié)調(diào)專業(yè)之間相互提資;與建筑方溝通,明確、滿足甲方需求;與施工單位溝通,協(xié)調(diào)解決施工現(xiàn)場技術(shù)問題。
3、完成公司、部門領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)。
二、任職資格:
1、電氣工程或電氣自動化專業(yè),中級以上職稱,熟悉電氣設(shè)計原理,熟悉國家及當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)規(guī)范、圖集;
2、熟悉高低壓配電設(shè)計、消防配電設(shè)計、火災(zāi)自動報警系統(tǒng)和消防聯(lián)動控制系統(tǒng)設(shè)計、弱電智能化設(shè)計;
3、熟悉建筑電氣工程質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn),協(xié)調(diào)解決施工現(xiàn)場出現(xiàn)的問題;
4、熟悉運用天正電氣設(shè)計軟件,及Excel、PowerPoint、Word等辦公軟件。
三、薪酬待遇
我們有規(guī)范的職級、薪酬體系。入職后試用期為1至2個月,根據(jù)能力而定。
員工薪酬=月發(fā)薪酬+年底績效
工作地點:桂林市臨桂區(qū)
約 2 個崗位
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桂林電氣設(shè)計工程師招聘(有崗位晉升)最新投遞
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龍先生投遞了 廣西創(chuàng)景建筑設(shè)計有限公司 的 電氣設(shè)計師 職位2025-10-27 -
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