
桂林家居用品公司電商運(yùn)營招聘
桂聘提供2025年5月桂林家居用品公司電商運(yùn)營最新招聘,象山區(qū)8條七星區(qū)7條,平均工資約為3692元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多電商運(yùn)營電商運(yùn)營/網(wǎng)店運(yùn)營電商運(yùn)營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電商運(yùn)營專員
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-05-02蔣經(jīng)理人事經(jīng)理1、負(fù)責(zé)天貓/京東/淘寶/拼多多/阿里巴巴等店鋪的獨(dú)立完成運(yùn)營,及銷售目標(biāo)制定和達(dá)成。
2、全面負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營工作,通過數(shù)據(jù)分析自主優(yōu)化或推動(dòng)關(guān)聯(lián)部門優(yōu)化店鋪的轉(zhuǎn)化率,客單價(jià),客戶復(fù)購率,店鋪DSR,售后指標(biāo)等店鋪的核心經(jīng)營指標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)店鋪日常維護(hù),店鋪推廣,排名優(yōu)化,根據(jù)推廣渠道的ROI合理調(diào)整投放渠道和力度,確保店鋪營銷費(fèi)用率達(dá)標(biāo)。
4、申報(bào)和執(zhí)行店鋪每月官方活動(dòng),與各平臺(tái)保持聯(lián)系,從各平臺(tái)爭取資源。
5、協(xié)調(diào)處理運(yùn)營部跟銷售部,倉管部等業(yè)務(wù)部門之間的工作溝通,處理工作過程中遇到的各類問題。
6、跟進(jìn)各店鋪數(shù)據(jù),對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,并執(zhí)行相應(yīng)運(yùn)營跟推廣方案。對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤,評(píng)估,及時(shí)提出營銷跟進(jìn)措施跟方案。 -
淘寶電商運(yùn)營助理
2000-4000元2025-05-02吳*生1、負(fù)責(zé)接待淘寶拼多多客服售前售中售后咨詢。
2、負(fù)責(zé)訂單打印、倉庫貨物打包發(fā)貨
3、負(fù)責(zé)協(xié)助淘寶產(chǎn)品上下架及相關(guān)工作
4、負(fù)責(zé)制作銷售報(bào)表、銷售單據(jù)統(tǒng)計(jì)等其他相關(guān)工作
要求:為人誠實(shí)正直、好學(xué)習(xí)、能吃苦愛學(xué)習(xí)。有一定的網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)營優(yōu)先,熟悉木衣架的優(yōu)先考慮。
約 2 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林家居用品公司電商運(yùn)營招聘最新投遞
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吳小姐投遞了 桂林藍(lán)晨家居用品有限公司 的 電商運(yùn)營專員 職位2025-04-07
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張先生投遞了 桂林藍(lán)晨家居用品有限公司 的 電商運(yùn)營專員 職位2025-04-06
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曾先生投遞了 桂林印象家居用品有限公司 的 淘寶電商運(yùn)營助理 職位2025-04-06
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曾先生投遞了 桂林藍(lán)晨家居用品有限公司 的 電商運(yùn)營專員 職位2025-04-06
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伍小姐投遞了 桂林藍(lán)晨家居用品有限公司 的 電商運(yùn)營專員 職位2025-03-13
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楊先生投遞了 桂林藍(lán)晨家居用品有限公司 的 電商運(yùn)營專員 職位2025-03-13
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桂林國內(nèi)電商運(yùn)營招聘工資
¥
3692
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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14.3%2K
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39.2%3K
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28.6%4K
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13.2%5K
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3.7%6K-8K
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0.5%8K-1W
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0.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷61.4%
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高中2.6%
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中專3.2%
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大專25.9%
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本科6.9%
桂林國內(nèi)電商運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占61.4%,高中占2.6%,中專占3.2%,大專占25.9%,本科占6.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)63.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.6%
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1-3年33.3%
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3-5年1.6%
桂林國內(nèi)電商運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占63.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.6%,1-3年占33.3%,3-5年占1.6%。