1、按照《電梯例行保養(yǎng)周期計(jì)劃表》實(shí)施維修保養(yǎng)；
2、在日常工作中，嚴(yán)格按要求認(rèn)真作好電梯維修保養(yǎng)記錄；
3、協(xié)助完成公司空調(diào)系統(tǒng)、強(qiáng)弱電系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、消防水電系統(tǒng)，及其安裝、改造、調(diào)試和維修保養(yǎng)等工作；
4、負(fù)責(zé)商鋪等機(jī)電設(shè)備、設(shè)施的裝修改造工程進(jìn)行監(jiān)督管理，改造后期監(jiān)督施工單位進(jìn)行調(diào)試，確保完工后機(jī)電設(shè)備設(shè)施的正常運(yùn)行。
5、協(xié)助工程管理部負(fù)責(zé)人完成物業(yè)接管查驗(yàn)相關(guān)工作。
6、執(zhí)行物業(yè)公司各項(xiàng)規(guī)章制度，督促檢查下屬員工嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程、運(yùn)行規(guī)程等，確保設(shè)備及人員不發(fā)生安全事故。
7、能輪班工作，隨時(shí)回到崗位處理緊急事件。
8、完成上級(jí)安排的其它工作。
桂林電梯招聘
桂聘提供2025年11月桂林電梯最新招聘，臨桂區(qū)11條象山區(qū)4條，平均工資約為4053元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多電梯電梯電梯工招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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01 深科技普工
3900-5500元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2025-10-31
戴先生HR一、招聘要求
① 應(yīng)聘者須符合法定就業(yè)年齡并服從公司工作安排；
② 應(yīng)聘者須身體健康，無傳染性疾病，無精神病史；
③ 應(yīng)聘者須適應(yīng)站班（60%）、坐班（40%）以及兩班倒（白班、夜班）工作；
④ 應(yīng)聘者體內(nèi)不能含有金屬；
⑤ 應(yīng)聘者須參加公司入廠面試、測(cè)試及培訓(xùn)、考試，合格者錄用；
二、應(yīng)聘者準(zhǔn)備資料
① 第二代身份證原件、復(fù)印件（正、反面 3 張）；
② 本人中國(guó)建設(shè)銀行卡原件、復(fù)印件（正、反面 1 張）；
注：應(yīng)聘提供身份證必須為本人真實(shí)二代身份證且證件在有效期內(nèi)
三、薪資福利
① 綜合底薪 2270-2790 元，含基本薪資+全勤津貼+績(jī)效獎(jiǎng)金+伙食補(bǔ)貼等；
② 綜合月薪 3900-5500 元，含夜班補(bǔ)貼+廠齡補(bǔ)貼+星級(jí)補(bǔ)貼+季度獎(jiǎng)勵(lì)+節(jié)日補(bǔ)貼
等；
③ 公司按規(guī)定為員工繳交五險(xiǎn)一金；
④ 平時(shí)加班 1.5 倍工資，周末加班 2 倍工資，法定節(jié)假日加班 3 倍工資；
⑤ 享有國(guó)家法定假、帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、工傷假、喪假等假期；
⑥ 提供崗前培訓(xùn)、上崗培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等培訓(xùn)平臺(tái);
⑦ 為員工提供廣闊的晉升空間，表現(xiàn)優(yōu)良即可獲得晉升機(jī)會(huì);
四、工作及生活環(huán)境
① 工作環(huán)境：潔凈舒適的工作環(huán)境，24 小時(shí)恒溫控制；二班（白夜）工作制；
② 免費(fèi)住宿：?jiǎn)T工可免費(fèi)入住 16 層電梯公寓，宿舍 6 人/間，帶空調(diào)、獨(dú)立陽臺(tái)與
衛(wèi)生間，采用上床下桌，每一個(gè)床位都具有獨(dú)立衣柜；宿舍區(qū)域配有熱水和洗衣房，
保潔定期打掃，專人送水；公司每月減免員工水電費(fèi) 30 元/人，枕頭、被子等個(gè)人生
活用品需自備；
③ 生活配套齊全：公司建有超市、餐廳，KTV、健身房、舞蹈室、羽毛球場(chǎng)、乒乓球
場(chǎng)等設(shè)施與場(chǎng)地，供員工免費(fèi)使用；
④ 免費(fèi)醫(yī)療：廠區(qū)內(nèi)設(shè)有醫(yī)務(wù)室，配備醫(yī)生看診，員工憑廠牌只需支付 1 元掛號(hào)費(fèi)
就可免費(fèi)就診，治療費(fèi)用和醫(yī)藥費(fèi)用全部由公司承擔(dān)；
⑤ 自有食堂：?jiǎn)T工食堂配備中央空調(diào)，每天提供套餐、特色小炒與米粉窗口。每周
更新營(yíng)養(yǎng)配餐菜譜，種類豐富，安全衛(wèi)生；
⑥ 娛樂活動(dòng)豐富：公司定期舉辦各類文藝晚會(huì)、體育比賽和員工福利活動(dòng)，以豐富
員工業(yè)余生活。（如：春節(jié)晚會(huì)、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、優(yōu)秀員工關(guān)愛行、手機(jī)攝影大賽等活
動(dòng)以及各類體育比賽）；
⑦ 安全有保證：公司聘請(qǐng)專業(yè)的保安公司 24 小時(shí)為工廠及員工提供安全保護(hù)； -
手機(jī)包裝員（4500-5500）
4500-5500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 人走賬清
- 工作環(huán)境好
- 晉升空間大
- 免費(fèi)提供公寓式住宿
2025-10-31
鄧經(jīng)理人事手機(jī)包裝員，組裝員，正式工，臨時(shí)工可以做長(zhǎng)期的，可以做短期的，工資人走賬清！
薪資待遇：
入職獎(jiǎng)勵(lì)3000元
1、臨時(shí)工：180-200左右一天，月綜合工資5000-5500左右每月，提供公寓式住宿，廠里有食堂先吃后扣，辭職后人走賬清，結(jié)清工資！
2、正式工：綜合工資4500-5000元/月，綜合底薪2300-2480+全勤100+加班費(fèi)，一天工作10-11小時(shí)，超出8小時(shí)計(jì)算加班費(fèi)，平常加班1.5倍19元/小時(shí)，周末加班2倍25元/小時(shí)，節(jié)假日3倍，39元/小時(shí)，不壓工資，每月20號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資
3、免費(fèi)包住，提供6人間電梯房公寓式宿舍，有空調(diào)，熱水器，獨(dú)立陽臺(tái)，獨(dú)立衛(wèi)生間，書桌，衣柜，凳子，飲水機(jī)，洗衣機(jī)等，環(huán)境優(yōu)美；
4、正式工每月180元餐補(bǔ)，廠區(qū)有大食堂，菜品豐富，飯菜可口，6-8元/餐；
二：招聘要求
1.年齡16-45周歲，身體健康；
2.學(xué)歷不限，會(huì)26個(gè)英文字母；
三：工作內(nèi)容
1.本廠區(qū)主要生產(chǎn)手機(jī)配件，主要做QC質(zhì)檢，組裝，包裝等工作
2.工作簡(jiǎn)單，輕松，24小時(shí)恒溫空調(diào)車間，不冷不熱，兩班倒。
四：福利待遇
1.休假：?jiǎn)T工享受節(jié)假休假，每月正常調(diào)休
2.年度各項(xiàng)公司大型活動(dòng)及豐富多樣的社團(tuán)活動(dòng)
3.免費(fèi)提供醫(yī)務(wù)室，免費(fèi)提供健身房，籃球場(chǎng)，足球場(chǎng)，羽毛球場(chǎng)等運(yùn)動(dòng)場(chǎng)所。 -
臨桂新廠博鵬科技長(zhǎng)白班普工
3400-3900元
2025-10-31
梨女士人事包吃包住月入3400-3900（12一個(gè)小時(shí)，包吃住）
工作簡(jiǎn)單輕松，主要是貼保護(hù)膜，全坐班空調(diào)車間
長(zhǎng)白班：8：30-11：30，12：30-17：30，18：00開始上班（具體下班時(shí)間根據(jù)班組長(zhǎng)的安排），正常月休2-4天。
要求：?男女不限，年齡18-42歲，視力良好，面試通過第二天必須能上班，能接受加班。
食宿:免費(fèi)中晚餐，住宿免費(fèi)6人間（上床下桌）水電費(fèi)平攤，公寓樓電梯宿舍環(huán)境好！
工作地點(diǎn)：臨桂區(qū)秧塘工業(yè)園 -
手機(jī)廠臨時(shí)工正式工
4500-5500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-31
唐勇總監(jiān)綜合底薪2300元/月+加班費(fèi)+-工齡獎(jiǎng)+星級(jí)獎(jiǎng)+夜班補(bǔ)貼（平常加班1.5倍19元/小時(shí)，周末加班2倍25元/小時(shí)，節(jié)假日加班38元/小時(shí)），夜班補(bǔ)貼20元/晚，每月有180元餐補(bǔ)，免費(fèi)提供公寓式電梯住宿 -
手機(jī)貼標(biāo)5000+提供吃住
5000-5500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 人走賬清
- 環(huán)境好
- 工作輕松
2025-10-31
鄧經(jīng)理人事綜合底薪2270-2370元/月+加班費(fèi)+夜班補(bǔ)貼（平常加班1.5倍18元/小時(shí)，周末加班2倍24元/小時(shí)，節(jié)假日加班36元/小時(shí)），夜班補(bǔ)貼20元/晚，每月有180元餐補(bǔ)，免費(fèi)提供公寓式電梯住宿，為員工購買五險(xiǎn)一金 -
手機(jī)包裝員（5000以上提供吃?。?/a>
4500-5500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2025-10-31
唐勇總監(jiān)6000元/月，綜合底薪2480元/月+加班費(fèi)+夜班補(bǔ)貼（平常加班1.5倍19元/小時(shí)，周末加班2倍25/小時(shí)，節(jié)假日加班38元/小時(shí)），夜班補(bǔ)貼20元/晚，每月有180元餐補(bǔ) 2、免費(fèi)包住，提供6人間電梯房公寓式宿舍 -
手機(jī)包裝員(5000以上提供吃住)
5000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-10-31
駱娟人事100+加班費(fèi)，一天工作10-11小時(shí)，超出8小時(shí)計(jì)算加班費(fèi)，平常加班1.5倍18元/小時(shí)，周末加班2倍24元/小時(shí)，節(jié)假日3倍，36元/小時(shí)，不壓工資，每月20號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資 2、免費(fèi)包住，提供6人間電梯房公寓式宿舍 -
臨桂博鵬電子廠 長(zhǎng)白班
3900-4600元
2025-10-31
甘女士人事經(jīng)理食宿:免費(fèi)中晚餐，住宿免費(fèi)6人間（上床下桌）水電費(fèi)平攤，公寓樓電梯宿舍環(huán)境好！ 工作地點(diǎn)：臨桂區(qū)秧塘工業(yè)園 -
臨桂正式工
5000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-30
王經(jīng)理經(jīng)理?綜合底薪2200+100全勤+加班費(fèi)+餐補(bǔ)180+夜班補(bǔ)貼20元/天+電梯公寓免費(fèi)住，廠齡補(bǔ)貼0-200元/月，星級(jí)補(bǔ)貼0-320元/月。 兩班倒，一個(gè)月倒一次。 -
后勤維修
4000-5000元
2025-10-29
石女士人事崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)醫(yī)院內(nèi)各類設(shè)施設(shè)備的日常維護(hù)和緊急維修工作，確保設(shè)備正常運(yùn)行； 2、定期檢查醫(yī)院公共區(qū)域及辦公區(qū)域的設(shè)施，預(yù)防潛在故障并及時(shí)處理； 3、配合第三方公司（如電梯、消防公司等）進(jìn)行設(shè)備巡查維保等 -
電梯維保
4900-5200元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-10-28
谷小姐人事專員1.負(fù)責(zé)小區(qū)所有電梯的正常運(yùn)行和維修保養(yǎng)工作； 2.負(fù)責(zé)小區(qū)所有電梯及附屬設(shè)備的維修保養(yǎng)和故障檢修工作，保證電梯的正常運(yùn)行； 3.負(fù)責(zé)各電梯照明及內(nèi)外呼叫指示的巡查和維修工作； 4.負(fù)責(zé)各梯轎廂( …… 不包箱內(nèi))、井道及并道底、各梯整流、電抗器、控制柜的清潔工作； 5.按照規(guī)定負(fù)責(zé)電梯的開放，關(guān)閉工作，提高運(yùn)送效率； 6.建立電梯的檔案資料，定期進(jìn)行檢查、測(cè)試，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，做到“防患于未來” …… ； 7.及時(shí)處理電梯運(yùn)行中發(fā)生的故障，以確保電梯的正常運(yùn)行。 …… 如遇火災(zāi)時(shí)，要負(fù)責(zé)關(guān)閉電梯； 8.遇有電梯困人故障，首先通過對(duì)講機(jī)向乘客作解釋，然后上報(bào)主管，并提示消防中心，監(jiān)視被木乘客狀況，訊速采取解救對(duì)策，保障乘客的絕對(duì)安全； 9.堅(jiān)守崗位，無事應(yīng)在本部門的工作室內(nèi)待命 …… ，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和《員工守則》，不得擅離工作崗位，不得在上班時(shí)做與本崗無關(guān)的事情； 10.需持《電梯證》上崗，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
物業(yè)維修員
4000-4500元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-10-27
唐小姐人力資源主管崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)小區(qū)水、電及有關(guān)設(shè)施、設(shè)備的運(yùn)行、維修保養(yǎng)和管理； 2、定時(shí)或不定時(shí)對(duì)小區(qū)進(jìn)行有關(guān)巡檢，確保水、電、電梯、空調(diào)、管控系統(tǒng)(弱電智能化系統(tǒng)、消防系統(tǒng)等)、陰井管道等重要設(shè)施、設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn) -
臨桂電子廠長(zhǎng)白班或兩班倒普工
4000-5500元
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2025-10-27
李經(jīng)理招聘經(jīng)理食宿:免費(fèi)中晚餐，住宿免費(fèi)6人間（上床下桌）水電費(fèi)平攤，公寓樓電梯宿舍環(huán)境好！ -
酒店P(guān)A服務(wù)員
2300-3000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-10-24
亞朵綺綺店助日常清潔與維護(hù)： 全面清潔和維護(hù)酒店所有公共區(qū)域，包括但不限于：大堂、客用走廊、樓梯、電梯內(nèi)外、公共洗手間、會(huì)議室門口等。 -
電梯維保學(xué)徒
2000-3000元
2025-10-24
黃先生HR崗位職責(zé)： 1.跟著師傅學(xué)習(xí)并掌握基本電梯維修保養(yǎng)技能。 2.學(xué)習(xí)熟悉電扶梯基礎(chǔ)保養(yǎng)工作； 3.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林電梯招聘最新投遞
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范先生投遞了 桂林八桂康復(fù)醫(yī)院有限公司 的 后勤維修 職位2025-10-31 -
周先生投遞了 桂林八桂康復(fù)醫(yī)院有限公司 的 后勤維修 職位2025-10-30 -
時(shí)先生2025-10-30 -
李先生投遞了 桂林綠濤投資集團(tuán)有限公司 的 物業(yè)維修員 職位2025-10-30 -
陳先生投遞了 桂林八桂康復(fù)醫(yī)院有限公司 的 后勤維修 職位2025-10-29 -
李先生投遞了 廣西匯之興機(jī)電工程有限公司 的 電梯維保學(xué)徒 職位2025-10-28
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桂林電梯工招聘工資
￥
4053
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K，最多人拿：4K
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3.2%2K
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29%3K
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32.3%4K
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16.1%5K
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3.2%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷57.7%
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初中3.8%
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高中11.5%
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中專19.2%
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大專7.7%
桂林電梯工招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占57.7%，初中占3.8%，高中占11.5%，中專占19.2%，大專占7.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)69.2%
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1-3年26.9%
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3-5年3.8%
桂林電梯工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占69.2%，1-3年占26.9%，3-5年占3.8%。
相關(guān)企業(yè)
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人力資源 10人以下
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會(huì)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）：停車場(chǎng)服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運(yùn)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
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人力資源 -
一般項(xiàng)目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢;機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；第一類增值電信業(yè)務(wù)；第二類增值電信業(yè)務(wù)；建筑智能化系統(tǒng)設(shè)計(jì)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：創(chuàng)業(yè)空間服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；承接檔案服務(wù)外包；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)；軟件外包服務(wù)；數(shù)據(jù)處理和存儲(chǔ)支持服務(wù)；安全技術(shù)防范系統(tǒng)設(shè)計(jì)施工服務(wù)；人工智能行業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)集成服務(wù)；信息安全設(shè)備銷售；軟件銷售；人工智能應(yīng)用軟件開發(fā)；廣告發(fā)布；廣告設(shè)計(jì)、代理。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）；各類工程建設(shè)活動(dòng)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；會(huì)議及展覽服務(wù)；企業(yè)管理；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
