桂林商業(yè)廣場公司電梯工招聘

桂聘提供2025年9月桂林商業(yè)廣場公司電梯工最新招聘，七星區(qū)3條疊彩區(qū)1條，平均工資約為4048元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多電梯工電梯工電梯招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責相關崗位相關企業(yè)

電梯管理員

4000-4300元

金碧物業(yè)有限公司桂林分公司

桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 1人 1年以上 23-45歲中專以上物業(yè) 商業(yè)廣場瀏覽:111

五險
提供住房
崗位晉升
工作餐
培訓提升
接受畢業(yè)生

2小時前

恒大物業(yè)

崗位職責：
1. 負責項目小區(qū)電梯的日常巡檢、故障記錄，確保電梯安全運行；
2. 對接電梯維保單位，監(jiān)督維保工作質量，跟進維修進度并留存相關記錄；
3. 處理電梯突發(fā)故障或緊急事件，協(xié)調應急響應并做好信息上報；
4. 整理歸集電梯技術檔案、年檢報告、維修記錄等文檔，確保資料完整；
5. 對接跟進電梯維修、電梯年檢、電梯報停及啟用工作。
5. 協(xié)助開展電梯安全知識宣傳及應急預案演練；
6. 熟悉公共維修基金（公維基金）申請及使用流程，協(xié)助完成相關材料申報；
7. 完成上級交辦的其他物業(yè)管理類相關工作。
任職要求：
1. 教育背景：中專/高中及以上學歷，機電工程、物業(yè)管理或相關專業(yè)優(yōu)先；
2. 工作經驗：
1年以上電梯管理、設備維護或物業(yè)工程崗位經驗；
熟悉《特種設備安全法》及電梯相關技術規(guī)范；
3. 技能要求：
具備基礎文字功底，能獨立編寫工作記錄、報告及通知文件；
會使用Word、Excel等辦公軟件，能進行數(shù)據(jù)整理及表格制作；
持有電梯操作證（T證）或特種設備安全管理員證者優(yōu)先；
4. 其他要求：
責任心強，具備良好的溝通協(xié)調能力和應急處理能力；
身體健康，能適應偶爾夜間值班或緊急搶修工作；
有團隊合作意識，服從工作安排。
優(yōu)先條件：
1. 熟悉電梯公共維修基金申請、使用流程及材料申報；
2. 有物業(yè)公司同崗位工作經驗或電梯維保單位從業(yè)背景；
3. 持有電梯操作證（T證）或特種設備安全管理員證。
薪資福利
薪資4000-4300（根據(jù)經驗及能力綜合評定）；
繳納五險，提供節(jié)日福利、定期體檢及崗位培訓；
享有法定節(jié)假日及帶薪年假。

約 1 個崗位