1.接待顧客的咨詢,了解并熟悉成為公司會員注冊的整個流程。
2.負責完成商品的來貨驗收、上架成列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作。
3.負責做好商品的銷售記錄,盤點,賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售的統(tǒng)計工作,收集顧客對各種商品的需求。
4.做好負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。                           
                         
桂林店員營業(yè)員招聘(有接受畢業(yè)生)
桂聘提供2025年11月桂林店員營業(yè)員最新招聘,七星區(qū)27條象山區(qū)11條,平均工資約為2964元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多店員營業(yè)員店員營業(yè)員導購導購/店員/營業(yè)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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店員/營業(yè)員(桂花公社)2200-5000元2025-10-31 黃女士人事經理工作內容: 黃女士人事經理工作內容:
 1、商品到貨驗收、及時上架,臨期查驗;做好商品的陳列及補貨;
 2、熟悉掌握商品信息、價格標簽,向顧客講解商品特點和各種活動宣傳政策,最終促成交易;
 3、做好門店環(huán)境衛(wèi)生,服從店長日常工作安排。
 福利待遇:
 1、底薪+門店業(yè)績提成+工齡+其他補貼,店員綜合月平均收入約3500~5000元;
 2、試用期1-3個月;優(yōu)先就近安排工作;
 3、早晚班,每個班7.5小時,月休4天;
 4、經驗豐富者,可適當放寬條件。
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                        店員營業(yè)員2200-5000元2025-10-31 何總總經理1. 負責接待客戶,開發(fā)客戶,打掃場館衛(wèi)生,銷售場館商品,體彩打單,羽毛球穿線等場館相關活動。 何總總經理1. 負責接待客戶,開發(fā)客戶,打掃場館衛(wèi)生,銷售場館商品,體彩打單,羽毛球穿線等場館相關活動。
 2. 要求:女性,年齡18-42歲,形象氣質較好,誠實守信,性格外向開朗,有一定線上銷售平臺操作經驗,能吃苦抗壓。會打羽毛球優(yōu)先考慮。
 3. 待遇:2200底薪加提成。試用期1800底薪。
 4.工作時間:上一天休一天。上班時間早上9點至晚上11點?;蛘咴缤戆噍喰?,早班早上9點至下午4點,晚班下午4點至晚上11點。
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連鎖店招多名導購員4000-8000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
 2025-10-31 甘茂平總經理崗位職責: 甘茂平總經理崗位職責:
 1、接待進店顧客的咨詢,了解顧客的內衣需求合適的內衣;
 2、來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;
 3、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
 4、完成上級領導交辦的其他任務。
 薪資福利:底薪(3000)+提成,五險、加班補貼、崗位晉升、年終獎、節(jié)日福利等
 晉升路徑:晉升通道:新員工--美體導師--店助--店長--督導--經理--合作合伙
 崗位要求:
 1、女性、18-35歲,身體健康, 具有良好的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞
 2、有銷售經驗優(yōu)先考慮
 門店地址:八里街店、融創(chuàng)店、瓦窯店、解放西路店、臨桂店、三里店(可就近安排工作)
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                        簡餐拌飯店員3500-4500元2025-10-31 潘經理經理崗位職責: 1. 蒸飯制作:負責使用木桶蒸飯,確保米飯質量符合標準。 2. 簡餐拌飯準備:根據(jù)訂單需求,準備簡餐拌飯的各類配菜和調料。 3. 訂單打包:按照訂單要求,將制作好的簡餐拌飯進行打包,確保包裝美觀、衛(wèi)生。 任職要求: 1. 工作經驗:有餐飲行業(yè)工作經驗者優(yōu)先,無經驗者亦可,提供崗位培訓。 2. 工作態(tài)度:要眼里有事。 工作條件: 1. 工作時間:根據(jù)餐廳營業(yè)時間安排,主要在飯點高峰期忙。其他時間閑一些,沒事的時候可以適當休息 2. 福利待遇:提供崗位培訓,3500—4500元 25歲-45歲 潘經理經理崗位職責: 1. 蒸飯制作:負責使用木桶蒸飯,確保米飯質量符合標準。 2. 簡餐拌飯準備:根據(jù)訂單需求,準備簡餐拌飯的各類配菜和調料。 3. 訂單打包:按照訂單要求,將制作好的簡餐拌飯進行打包,確保包裝美觀、衛(wèi)生。 任職要求: 1. 工作經驗:有餐飲行業(yè)工作經驗者優(yōu)先,無經驗者亦可,提供崗位培訓。 2. 工作態(tài)度:要眼里有事。 工作條件: 1. 工作時間:根據(jù)餐廳營業(yè)時間安排,主要在飯點高峰期忙。其他時間閑一些,沒事的時候可以適當休息 2. 福利待遇:提供崗位培訓,3500—4500元 25歲-45歲
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體彩店店員2200-5000元2025-10-31 何總總經理崗位職責:負責店面衛(wèi)生,客戶接待和開發(fā),賬目結算 上班時間:早班9點至16點,晚班16點至22點,周六周日至23點 薪資待遇:入職有1-3個月試用期。試用期1800底薪+VIP績效獎勵,無提成。轉正后2200底薪+VIP績效獎勵+提成。 崗位要求:女性,18-35周歲,有電腦基本操作能力,善于接人待物,為人誠信可靠,做事勤快踏實。有銷售經驗,形象較好,有投資理財經驗優(yōu)先考慮 本崗位較為適合財務,金融,市場營銷專業(yè) 何總總經理崗位職責:負責店面衛(wèi)生,客戶接待和開發(fā),賬目結算 上班時間:早班9點至16點,晚班16點至22點,周六周日至23點 薪資待遇:入職有1-3個月試用期。試用期1800底薪+VIP績效獎勵,無提成。轉正后2200底薪+VIP績效獎勵+提成。 崗位要求:女性,18-35周歲,有電腦基本操作能力,善于接人待物,為人誠信可靠,做事勤快踏實。有銷售經驗,形象較好,有投資理財經驗優(yōu)先考慮 本崗位較為適合財務,金融,市場營銷專業(yè)
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                        營業(yè)員3000-6000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
 2025-10-31 許經理人事經理中國聯(lián)通城北區(qū)分公司招聘,待遇福利豐厚,家門口上班,家庭工作兩頭顧!歡迎加入世界500強央企! 性別:男女不限 年齡:18—28 工作地點:七星、疊彩區(qū)域 學歷:大專及以上學歷 福利:五險一金、帶薪年假、陪考假、陪產假、通信補貼、健康體檢、生日關懷、工會福利、導師培養(yǎng)、賦能培訓、多通道晉升等 待遇:3000元—6000元,平均薪酬5500元,上不封頂。 要求:普通話標準、形象氣質佳,性格開朗、積極向上、責任心強,有良好的服務意識和態(tài)度,熟悉電腦操作,有相關工作經驗者優(yōu)先。 崗位職責:負責受理營業(yè)廳內相關通信業(yè)務,并為客戶提供優(yōu)質服務,參與各項業(yè)務營銷活動,服從公司工作安排。 應聘成功與中富通集... 許經理人事經理中國聯(lián)通城北區(qū)分公司招聘,待遇福利豐厚,家門口上班,家庭工作兩頭顧!歡迎加入世界500強央企! 性別:男女不限 年齡:18—28 工作地點:七星、疊彩區(qū)域 學歷:大專及以上學歷 福利:五險一金、帶薪年假、陪考假、陪產假、通信補貼、健康體檢、生日關懷、工會福利、導師培養(yǎng)、賦能培訓、多通道晉升等 待遇:3000元—6000元,平均薪酬5500元,上不封頂。 要求:普通話標準、形象氣質佳,性格開朗、積極向上、責任心強,有良好的服務意識和態(tài)度,熟悉電腦操作,有相關工作經驗者優(yōu)先。 崗位職責:負責受理營業(yè)廳內相關通信業(yè)務,并為客戶提供優(yōu)質服務,參與各項業(yè)務營銷活動,服從公司工作安排。 應聘成功與中富通集...
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中國移動營業(yè)員3000-6000元2025-10-29 唐璐人事經理1、工作內容:辦理中國移動通信的相關業(yè)務;銷售手機、配件、智能產品等相關產品。 2、要求:18-35歲,有長期穩(wěn)定工作的計劃,積極上進,勤奮好學,無紋身,無體味,有銷售或通訊相關工作經驗者優(yōu)先。 3、市區(qū)15家門店就近安排。 4、上班時間:根據(jù)不同門店安排時間,大多數(shù)為上二休一。 唐璐人事經理1、工作內容:辦理中國移動通信的相關業(yè)務;銷售手機、配件、智能產品等相關產品。 2、要求:18-35歲,有長期穩(wěn)定工作的計劃,積極上進,勤奮好學,無紋身,無體味,有銷售或通訊相關工作經驗者優(yōu)先。 3、市區(qū)15家門店就近安排。 4、上班時間:根據(jù)不同門店安排時間,大多數(shù)為上二休一。
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                        店員/營業(yè)員2300-2500元2025-10-28 朱女士HR工作內容: 1、超市基礎工作,包括理貨,上貨,補貨、清潔工作等。 2、學習賣場營運管理知識。 作為超市管理者進行培養(yǎng)和儲備,也是超市梯形隊伍建設重要的一環(huán)。這個崗位需要在超市一線多個崗位工作,比如銷售崗、理貨崗、收銀崗、防損崗等,了解超市的流程,晉升空間巨大。 朱女士HR工作內容: 1、超市基礎工作,包括理貨,上貨,補貨、清潔工作等。 2、學習賣場營運管理知識。 作為超市管理者進行培養(yǎng)和儲備,也是超市梯形隊伍建設重要的一環(huán)。這個崗位需要在超市一線多個崗位工作,比如銷售崗、理貨崗、收銀崗、防損崗等,了解超市的流程,晉升空間巨大。
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招營業(yè)員3000-4500元2025-10-24 劉鑫沅經理1. 1. 1、負責做好店內衛(wèi)生清潔工作; 2、負責收銀,確?,F(xiàn)金安全; 3、負責門店產品的陳列工作; 4、負責門店產品的促銷工作; 6、負責門店貨品的盤點工作; 7、負責門店銷售的日報表制作。 要求: 職位要求: 1、女性, 18歲-45歲,經驗不限。 2、五官端正,熱情開朗,身體健康、有責任心,有團隊精神。 3、微笑甜美、具有良好的心態(tài)及銷售服務意識。 月休四天 ------------------------------------------------------------------- 我們共有19家門店可根據(jù)崗位空缺就近安排 4店急需 象山區(qū)聯(lián)達廣... 劉鑫沅經理1. 1. 1、負責做好店內衛(wèi)生清潔工作; 2、負責收銀,確?,F(xiàn)金安全; 3、負責門店產品的陳列工作; 4、負責門店產品的促銷工作; 6、負責門店貨品的盤點工作; 7、負責門店銷售的日報表制作。 要求: 職位要求: 1、女性, 18歲-45歲,經驗不限。 2、五官端正,熱情開朗,身體健康、有責任心,有團隊精神。 3、微笑甜美、具有良好的心態(tài)及銷售服務意識。 月休四天 ------------------------------------------------------------------- 我們共有19家門店可根據(jù)崗位空缺就近安排 4店急需 象山區(qū)聯(lián)達廣...
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                        招營業(yè)員3000-4500元2025-10-24 劉鑫沅經理工作內容 1、負責做好店內衛(wèi)生清潔工作; 2、負責收銀,確保現(xiàn)金安全; 3、負責門店產品的陳列,促銷,盤點工作; 職位要求: 1、18歲-45歲,男女不限 2、動手能力強,溝通能力較好,吃苦耐勞、普通話標準、吐字清晰; 3、微笑甜美、具有良好的心態(tài)及銷售服務意識; 劉鑫沅經理工作內容 1、負責做好店內衛(wèi)生清潔工作; 2、負責收銀,確保現(xiàn)金安全; 3、負責門店產品的陳列,促銷,盤點工作; 職位要求: 1、18歲-45歲,男女不限 2、動手能力強,溝通能力較好,吃苦耐勞、普通話標準、吐字清晰; 3、微笑甜美、具有良好的心態(tài)及銷售服務意識;
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營業(yè)員3000-5000元2025-10-24 劉鑫沅經理1、負責做好店內衛(wèi)生清潔工作; 2、負責收銀,確保現(xiàn)金安全; 3、負責門店產品的陳列工作; 4、負責門店產品的促銷工作; 6、負責門店貨品的盤點工作; 7、負責門店銷售的日報表制作。 要求: 職位要求: 1、女性, 18歲-45歲,經驗不限。 2、五官端正,熱情開朗,身體健康、有責任心,有團隊精神。 3、微笑甜美、具有良好的心態(tài)及銷售服務意識。 月休四天 ------------------------------------------------------------------- 我們共有十五家門店可根據(jù)崗位空缺就近安排 4店急需 [高新萬達金街店]桂林市... 劉鑫沅經理1、負責做好店內衛(wèi)生清潔工作; 2、負責收銀,確保現(xiàn)金安全; 3、負責門店產品的陳列工作; 4、負責門店產品的促銷工作; 6、負責門店貨品的盤點工作; 7、負責門店銷售的日報表制作。 要求: 職位要求: 1、女性, 18歲-45歲,經驗不限。 2、五官端正,熱情開朗,身體健康、有責任心,有團隊精神。 3、微笑甜美、具有良好的心態(tài)及銷售服務意識。 月休四天 ------------------------------------------------------------------- 我們共有十五家門店可根據(jù)崗位空缺就近安排 4店急需 [高新萬達金街店]桂林市...
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                        沫香焙(萬福廣場店)3000-4500元2025-10-24 劉鑫沅經理工作內容 1、負責做好店內衛(wèi)生清潔工作; 2、負責收銀,確?,F(xiàn)金安全; 3、負責門店產品的陳列,促銷,盤點工作; 職位要求: 1、18歲-45歲,男女不限 2、動手能力強,溝通能力較好,吃苦耐勞、普通話標準、吐字清晰; 3、微笑甜美、具有良好的心態(tài)及銷售服務意識; 劉鑫沅經理工作內容 1、負責做好店內衛(wèi)生清潔工作; 2、負責收銀,確?,F(xiàn)金安全; 3、負責門店產品的陳列,促銷,盤點工作; 職位要求: 1、18歲-45歲,男女不限 2、動手能力強,溝通能力較好,吃苦耐勞、普通話標準、吐字清晰; 3、微笑甜美、具有良好的心態(tài)及銷售服務意識;
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營業(yè)員3000-5000元2025-10-24 劉鑫沅經理1、陳列商品并及時補貨,確認商品信息、價簽和店內宣傳材料的準確性 2、上架商品,向顧客講解產品特點、介紹必要的知識或進行試吃叫喊 3、銷售商品,檢查售出商品的質量 4、整理店面環(huán)境,清點核對商品庫存和銷售記錄 5、分析商品銷售情況 工作內容 1、負責做好店內衛(wèi)生清潔工作; 2、負責收銀,確?,F(xiàn)金安全; 3、負責門店產品的陳列,促銷,盤點工作; 職位要求: 1、18歲-45歲,男女不限 2、動手能力強,溝通能力較好,吃苦耐勞、普通話標準、吐字清晰; 3、微笑甜美、具有良好的心態(tài)及銷售服務意識; 劉鑫沅經理1、陳列商品并及時補貨,確認商品信息、價簽和店內宣傳材料的準確性 2、上架商品,向顧客講解產品特點、介紹必要的知識或進行試吃叫喊 3、銷售商品,檢查售出商品的質量 4、整理店面環(huán)境,清點核對商品庫存和銷售記錄 5、分析商品銷售情況 工作內容 1、負責做好店內衛(wèi)生清潔工作; 2、負責收銀,確?,F(xiàn)金安全; 3、負責門店產品的陳列,促銷,盤點工作; 職位要求: 1、18歲-45歲,男女不限 2、動手能力強,溝通能力較好,吃苦耐勞、普通話標準、吐字清晰; 3、微笑甜美、具有良好的心態(tài)及銷售服務意識;
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                        收銀營業(yè)員2800-4000元2025-10-24 劉鑫沅經理1、負責做好店內衛(wèi)生清潔工作; 2、負責收銀,確保現(xiàn)金安全; 3、負責門店產品的陳列工作; 4、負責門店產品的促銷工作; 6、負責門店貨品的盤點工作; 7、負責門店銷售的日報表制作。 職位要求: 1、女性, 18歲-45歲,經驗不限。 2、五官端正,熱情開朗,身體健康、有責任心,有團隊精神。 3、微笑甜美、具有良好的心態(tài)及銷售服務意識。 月休四天 ------------------------------------------------------------------- 我們共有十五家門店可根據(jù)崗位空缺就近安排 [東江店]桂林七星區(qū)東江二路2-15號 [建... 劉鑫沅經理1、負責做好店內衛(wèi)生清潔工作; 2、負責收銀,確保現(xiàn)金安全; 3、負責門店產品的陳列工作; 4、負責門店產品的促銷工作; 6、負責門店貨品的盤點工作; 7、負責門店銷售的日報表制作。 職位要求: 1、女性, 18歲-45歲,經驗不限。 2、五官端正,熱情開朗,身體健康、有責任心,有團隊精神。 3、微笑甜美、具有良好的心態(tài)及銷售服務意識。 月休四天 ------------------------------------------------------------------- 我們共有十五家門店可根據(jù)崗位空缺就近安排 [東江店]桂林七星區(qū)東江二路2-15號 [建...
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連鎖店營業(yè)員3000-5000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
 2025-10-23 吳麗萍人事經理1、負責門店日常顧客服務工作。 2、負責門店賣場產品的理貨、銷售、收銀工作。 3、負責門店賣場的環(huán)境維護工作。 4、負責完成店經理安排的各項工作。 5、其他要求 樂觀開朗,有親和力,耐心細心,有責任心,服從工作安排 各城區(qū)均有分店,可就近安排工作 七星區(qū):高新萬達店 疊彩區(qū):疊彩萬達店 八里街:天和店 吳麗萍人事經理1、負責門店日常顧客服務工作。 2、負責門店賣場產品的理貨、銷售、收銀工作。 3、負責門店賣場的環(huán)境維護工作。 4、負責完成店經理安排的各項工作。 5、其他要求 樂觀開朗,有親和力,耐心細心,有責任心,服從工作安排 各城區(qū)均有分店,可就近安排工作 七星區(qū):高新萬達店 疊彩區(qū):疊彩萬達店 八里街:天和店
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                     桂林店員/營業(yè)員招聘工資
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                                 2964                              
                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 1K - 6K,最多人拿:3K                        
                        - 
                              0.3%小于2K
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                              36.1%2K
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                              49.7%3K
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                              2.5%5K
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                              0.3%6K-8K
學歷要求分析
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                              不限學歷70.7%
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                              初中11.2%
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                              高中10.9%
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                              中專4.7%
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                              大專2.5%
                           桂林店員/營業(yè)員招聘需要什么學歷?不限學歷占70.7%,初中占11.2%,高中占10.9%,中專占4.7%,大專占2.5%。                        
                     經驗要求分析
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                              不限經驗86%
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                              應屆畢業(yè)生1.4%
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                              1-3年12.3%
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                              5-10年0.3%
                           桂林店員/營業(yè)員招聘需要什么經驗?不限經驗占86%,應屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占12.3%,5-10年占0.3%。                        
                      
 
                                     
 
                                     
                                     
 
 
 
          
          
          
          
          
          
          
          
          
             
                