1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團隊建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

桂林店長招聘
桂聘提供2025年8月桂林店長最新招聘,七星區(qū)34條臨桂區(qū)16條,平均工資約為4806元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多店長店長銷售店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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靈川八里街人人樂店員店長
3000-5000元2025-07-28朱經(jīng)理總經(jīng)理1. 品牌手機銷售 2. 服從管理 3. 責任心強 -
專賣店店長
3000-6000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-07-28毛萍麗人事1、負責門店羊奶及相關(guān)產(chǎn)品的銷售。
2、保持店面整潔,完成商品陳列、補貨及庫存盤點。
3、負責對門店區(qū)域周邊進行宣傳、引流
4、通過社群或線下活動與客戶互動,增強用戶粘性。
薪資福利:試用期一個月,保底3000,試用過后底薪2000+銷售提成,轉(zhuǎn)正后以后購買五險
上班時間:8小時,上午8點到12點,下午點2點到6點
任職要求
1、年齡:25-45歲,親和力強,具備良好溝通能力與服務(wù)意識。
2、喜歡熱愛銷售工作;
3、有較強的抗壓能力、學(xué)習能力;
4、有服務(wù)行業(yè)及銷售行業(yè)優(yōu)先. -
店長
4500-8000元2025-07-27劉鑫沅經(jīng)理職位描述
崗位職責: 1、按照面試結(jié)果分配前廳、后廚工作; 2、嚴格執(zhí)行產(chǎn)品生產(chǎn)流程和標準; 3、為顧客提供熱情周到的服務(wù),介紹出品,解答 疑問; 4、服從管理人員安排,根據(jù)公司的培訓(xùn)計劃按時學(xué)習完成 崗位; 5、嚴格執(zhí)行崗位操作標準; 6、為顧客、為伙伴提供干凈、食品安全的消費環(huán)境。 任職要求: 1、有良好的食品安全意識和衛(wèi)生習慣; 2、有服務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、具有吃苦耐勞的精神和較強的抗壓性; 4、嚴格執(zhí)行生產(chǎn)流程和標準,遵守規(guī)格; 5、工作認真,積極主動,有團隊意識; 6、良好的個人形象,18-35歲 1. 1.對工作負責 2.服從工作調(diào)配 3.踏實肯干 4.有責任心 -
超市店長
3500元2025-07-26肖江微人事1、制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范,監(jiān)督商品或物資的訂貨、補貨、進貨驗收,管理季末商品退貨、調(diào)撥,嚴格控制商品損耗 2、管理商品陳列,保持門店整潔有序 3、執(zhí)行銷售計劃,策劃促銷方案和促銷活動,回籠銷售款項,帶領(lǐng)門店員工完成銷售目標 4、妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理,提升顧客滿意度 -
餐廳店長
5000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-25申女士人事專員加分項? 有油茶館店長工作經(jīng)驗。 三、崗位福利: 社保、帶薪年假、節(jié)日福利、定期培訓(xùn)、晉升機會等,為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展保障和工作生活體驗。 -
生鮮店員
3000-5000元- 五險
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-07-25申女士人事專員6-完成店長安排的其他臨時性工作任務(wù),積極配合門店團隊工作,共同完成門店銷售目標和各項工作任務(wù)。 -
高端家具/建材銷售(秀峰店)
3000-8000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-23青禾美邦招聘專員有專業(yè)的培訓(xùn),優(yōu)秀者可外派培訓(xùn), 2、晉升空間:導(dǎo)購員店長助理店長經(jīng)理(或者老板)。 -
藥店營業(yè)員(桂林市區(qū))
3000-6000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-23王麗梅部長負責藥店商品銷售引導(dǎo),完成店內(nèi)日常工作,協(xié)助店長做好門店管理。 -
商場導(dǎo)購員(秀峰店)
3000元2025-07-23青禾美邦招聘專員薪資待遇: 1、薪資3000+提成,工作時間:9:00-18:00 2、晉升空間:導(dǎo)購員—店長助理—店長—經(jīng)理(或者老板) 3、免費培訓(xùn)上崗+免費享受行業(yè)大佬實戰(zhàn)培訓(xùn)+廣闊的發(fā)展平臺 -
家電店長
3000-6000元2025-07-23夏經(jīng)理經(jīng)理工作內(nèi)容 1.全面負責門店日常運營管理,包括銷售目標達成、人員調(diào)配、庫存管理及客戶服務(wù); 2.制定并執(zhí)行門店銷售計劃,帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績指標; 3.監(jiān)督商品陳列、促銷活動及門店形象維護; 4.處理客戶投訴及突發(fā)事件,提升顧客滿意度; 5.定期培訓(xùn)導(dǎo)購員門店商品業(yè)務(wù)知識 任職要求 年齡:25-35,其中至少1-2年門店管理經(jīng)驗(家電行業(yè)優(yōu)先,可跨行) 具備團隊管理能力,能有效激勵員工,責任心強,需會電腦基礎(chǔ)表格操作。 -
家電導(dǎo)購員
2300-8000元2025-07-23夏經(jīng)理經(jīng)理3、嚴格執(zhí)行6S管理,維護門店形象和產(chǎn)品陳列 4、參與營銷活動的策劃與執(zhí)行5、完成店長交代的其他工作 崗位要求: 22歲以上,男女不限,?經(jīng)驗不限,身體健康,形象氣質(zhì)佳,具備優(yōu)秀的溝通能力和服務(wù)意識?? …… 發(fā)展方向: 銷售精英→店長/督導(dǎo)→副經(jīng)理→經(jīng)理 薪資構(gòu)成:底薪+提成+績效獎金+五險+帶薪培訓(xùn)+節(jié)日福利+生日福利+旅游福利+員工內(nèi)購優(yōu)惠;綜合月工資水平:5000-8000元/月 (公司內(nèi)設(shè)有食堂 -
食堂廚工
3000-4000元2025-07-23蔣先生經(jīng)理職院大學(xué):中午1點多收餐,下午7點半收餐 收完餐收尾做完衛(wèi)生就可以吃飯/下班) 發(fā)工資準時,暑假寒假有補貼,有能力晉升店長拿提成。包吃有宿舍 -
門店服裝店長
4000-8000元2025-07-23張女士崗位職責: 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1、懂基礎(chǔ)的電腦知識,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞; 該崗位只招長期員工,不招短期/暑期員工,不能接受者請勿投遞! -
生鮮店長
5000-10000元- 五險
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-22申女士人事專員【請詳細閱讀以下內(nèi)容】 本崗位屬于門店經(jīng)營管理崗, 內(nèi)部晉升路徑及機制清晰, 前期入職有完善的帶薪培訓(xùn)體系, 且須到店輪崗試用, 考核通過即可任職店長, 優(yōu)秀者可成為門店合伙人享受股東分紅, -
會所產(chǎn)康師
5000-10000元2025-07-22姚主管主管3000-7000 崗位職責: 1、負責門店客戶的接待; 2、為來店客戶提供專業(yè)的產(chǎn)后女性美容美體項目操作; 3、根據(jù)客戶自身情況,提供專業(yè)產(chǎn)后健康恢復(fù)、產(chǎn)后康復(fù)理療指導(dǎo)建議; 4、配合店長開展門店其他日常工作
桂林相關(guān)熱門崗位
店長銷售店長零售店長超市店長專賣店店長門店店長門店銷售店長儲備店長店長/儲備店長儲備店長/店長店長/營業(yè)員營業(yè)員店長店經(jīng)理/店長銷售儲備店長股東店長運營店長營業(yè)員/儲備店長藥店儲備店長儲備店長營業(yè)員店長店助餐飲店長服裝店長店面店長生鮮店長夜班店長二手房店長建材店長商場店長二手房銷售店長副店長酒店店長督導(dǎo)/店長店長督導(dǎo)連鎖店長門店管理店鋪管理零售店經(jīng)理店鋪主管店助門店儲備經(jīng)理門店主管門店管理崗生鮮店店長營銷店長手機店長門店副店長門店總經(jīng)理門店管理經(jīng)理門店管理主管門店儲備店長店長/門店經(jīng)理
桂林店長招聘最新投遞
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鄧小姐2025-07-31
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趙先生投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 生鮮店員 職位2025-07-31
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梁女士投遞了 桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司 的 商場導(dǎo)購員(秀峰店) 職位2025-07-30
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劉小姐2025-07-30
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粱女士投遞了 廣西西疆印象品牌管理有限責任公司 的 食堂廚工 職位2025-07-30
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劉先生投遞了 廣西西疆印象品牌管理有限責任公司 的 食堂廚工 職位2025-07-29
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桂林門店店長招聘工資
¥
4806
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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3%2K
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24.7%3K
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28.1%4K
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16.7%5K
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22.1%6K-8K
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3.8%8K-1W
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1.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷75.1%
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初中1.8%
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高中7.5%
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中專4.3%
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大專11.4%
桂林門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占75.1%,初中占1.8%,高中占7.5%,中專占4.3%,大專占11.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗70.9%
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1-3年28.3%
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3-5年0.8%
桂林門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占70.9%,1-3年占28.3%,3-5年占0.8%。