1.熟悉電子產(chǎn)品測試流程，測試工站品質(zhì)管控；
2.手機生產(chǎn)工站架設維護；
3.手機測試相關設備請購、下單、日常維護保養(yǎng)及返廠維修；
4.產(chǎn)線設備異常的處理；
桂林電子招聘
桂聘提供2025年11月桂林電子最新招聘，七星區(qū)102條臨桂區(qū)73條，平均工資約為6000元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多電子led電子工程師電子工程師/技術員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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耳機組裝/貼標員4500-5500
4500-5500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 提供吃住
- 工作輕松簡單
- 恒溫空調(diào)車間
2025-10-31
陳女士人事部總監(jiān)臨桂最美手機廠臨時工/正式工漲工資啦??正式工入職最高獎勵3000元，年齡也放寬了，臨時工16-47歲，正式工18-45歲，兄弟姐妹們約起來吧[握手]
1??臨時工待遇：18塊每小時，180-200左右一天，月綜合工資4700-5600每月，提供公寓式住宿；
2??正式工待遇：綜合工資4500-6000每月，綜合底薪2300元+加班費+工齡獎50/200元+星級獎40/320元+產(chǎn)能績效0/400元+20元/晚夜班補貼+五險一金，平常加班1.5倍19元/小時，周末加班2倍25元/小時，節(jié)假日加班3倍38元/小時，每月享有180餐補，提供公寓式住宿，購買五險一金，新入職正式工最高獎勵3000元（新入職正式工入職滿2個月，第三個月起每月500元獎勵，分6個月發(fā)放）?
【招聘要求】
1.臨時工16-47歲，正式工18-45以內(nèi)，正式工的超過40歲需要提供購買社保證明，不查工資流水證明；
2、身體健康，無色盲，體檢能過，無大花臂紋身！
【工作?內(nèi)容】
主要組裝和包裝手機零配件，電子手環(huán)等電子產(chǎn)品，工作簡單輕松，工作環(huán)境好；
每月休息4天，兩班倒，1個月倒班一次，一天上班10-11個小時左右！
【其他福利】
1、免費提供公寓式住宿，宿舍有空調(diào)，熱水器，洗衣機，衣柜，書桌，獨立淋浴房，公司免費提供健身房，免費醫(yī)務室，有生活超市！
2、公司有大型食堂，菜品豐盛，吃飯便宜，6-8元/餐，正式工每月享有180元餐補。 -
桂林手機包裝員200每天
5000-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 人走賬清
2025-10-31
陳女士人事部總監(jiān)臨桂最美手機廠臨時工/正式工漲工資啦??正式工入職最高獎勵3000元，年齡也放寬了，臨時工16-47歲，正式工18-45歲，兄弟姐妹們約起來吧[握手]
1??臨時工待遇：18塊每小時，180-200左右一天，月綜合工資4700-5600每月，提供公寓式住宿；
2??正式工待遇：綜合工資4500-6000每月，綜合底薪2300元+加班費+工齡獎50/200元+星級獎40/320元+產(chǎn)能績效0/400元+20元/晚夜班補貼+五險一金，平常加班1.5倍19元/小時，周末加班2倍25元/小時，節(jié)假日加班3倍38元/小時，每月享有180餐補，提供公寓式住宿，購買五險一金，新入職正式工最高獎勵3000元（新入職正式工入職滿2個月，第三個月起每月500元獎勵，分6個月發(fā)放）?
【招聘要求】
1.臨時工16-47歲，正式工18-45以內(nèi)，正式工的超過40歲需要提供購買社保證明，不查工資流水證明；
2、身體健康，無色盲，體檢能過，無大花臂紋身！
【工作?內(nèi)容】
主要組裝和包裝手機零配件，電子手環(huán)等電子產(chǎn)品，工作簡單輕松，工作環(huán)境好；
每月休息4天，兩班倒，1個月倒班一次，一天上班10-11個小時左右！
【其他福利】
1、免費提供公寓式住宿，宿舍有空調(diào)，熱水器，洗衣機，衣柜，書桌，獨立淋浴房，公司免費提供健身房，免費醫(yī)務室，有生活超市！
2、公司有大型食堂，菜品豐盛，吃飯便宜，6-8元/餐，正式工每月享有180元餐補。 -
桂林市區(qū)電子廠坐班長白班16/h
4500-5500元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-10-31
莫主管主管七星區(qū)電子廠產(chǎn)業(yè)園長白班???
入職無需體檢
普工，無需要經(jīng)驗！女工18-42歲
（上滿一周可以預支500元）
（空調(diào)坐班，有工作餐）
月綜合工資:16元/小時，4500-5500，生日福利，工齡獎等福利
轉正可買五險一金
上班時間:8：30-20：30，月休四天
工作內(nèi)容：檢查，測試，包裝
工作地點：桂林七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園 -
數(shù)碼3C品類電商客服
2500-4000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-31
白楊招聘崗位職責： 1.負責利用平臺聊天工具，在線接待顧客的購物咨詢，并促成訂單； 2.為顧客解決線上購物過程中遇到的問題，提高客戶滿意度； 3.完成領導交代的其他工作。 任職要求： 1.熱愛互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)，優(yōu)秀應屆生亦可； 2.打字速度不低于40字/分鐘； 3.學歷不限（有京東自營客服相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮）； 4.思維敏捷，能熟練使用OFFICE辦公軟件； 5.有良好的主動服務意識和抗壓能力； 6.有責任心，有耐心，細心，執(zhí)行力強； 7.團隊榮譽感強，溝通能力較好 【上班時間】 我們是有早晚班的，需要接受早晚班。早班8:00-17:00,晚班15:00-24:00（不同項目時... -
線上客服
3000-5000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-10-31
白楊招聘1、在電商平臺上通過千牛、京麥、飛鴿等在線聊天工具回復客戶售前售后咨詢； 2、售前主要負責：熟悉商品特點及賣點，了解客戶需求，主動引導客戶下單，負責訂單跟蹤與信息核實，對于未付款訂單，了解未成交客戶的情況，及時催促成交； 3、售后主要負責：發(fā)貨、物流跟蹤、維修件或退貨跟蹤等售后事宜 崗位要求： 1、男女不限，專業(yè)不限，會電腦基本操作。 2、能接受兩班倒：8:00--17:00,16:00--24:00.（上到24:00這個班次有10元/班次的晚班補貼） -
平樂電子廠長夜班
4500-7000元
2025-10-31
莫主管主管平樂新廠招聘19元小時（純收入5300-5700元），免費包吃三餐，包住。 工作滿7天報銷車費，滿天可預支！ 男女不限，女性，18～49歲，男性，18-47歲 【人員要求】無外露紋身，認識26個英文字母就行 【工作時間】20:00-08:00 【工內(nèi)作?容】電子設備組裝、質(zhì)檢、物料等工作，做事輕松簡單。 【生活條件】包吃包住，水電費平攤，房間大，干凈整潔,宿舍配備WIFI.獨立衛(wèi)生間，洗澡間，空調(diào)，學習桌，熱水器等用品 【工作地點】桂林平樂二塘工業(yè)園 -
七星電子廠新產(chǎn)線長白班
4000-5000元
2025-10-31
楊主管主管七星區(qū)鐵山工業(yè)園汽車加熱坐墊廠小時工！ 綜合月入4000-5000元/月 【工作內(nèi)容】：操作工，制作加熱坐墊等手工活 【薪資待遇】：15+1元/小時(滿三個月一次性補齊，需在職)，夜班補貼25元/晚，午餐不包吃，加班統(tǒng)一訂晚餐，夜班安排夜宵(免費) 【工作時間】：長白班8:30 - 20:30，夜班20:30-8:30，月休四天 【招聘要求】： ??女工18-45歲以下，男工18-40歲，視力良好，手腳靈活，能接受站班(也可以坐班，看個人操作情況)，穿靜電服。 工作地點：七星區(qū)鐵山工業(yè)園區(qū) -
短期電商客服-可轉長期 兼職
110元/天
2025-10-31
白楊招聘【崗位職責】（純打字客服） 1、對網(wǎng)絡購物流程有一定了解，打字速度45字/分鐘以上，有天貓及抖音平臺在線客服及相關服務行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 2、通過拼多多，抖音，天貓等多平臺與客戶進行在線解答疑問 3、負責答復、跟進及反饋客戶咨詢，處理訂單。 4、上班時間：能接受排班輪休制，三個班次都需要在公司上班，早班:8:00-16:30，中班:12:00-20:30，晚班:15:00-24:00(活動期間偶爾會有班次調(diào)整)，排班輪休； 【職位亮點】 1、短期也可轉長期發(fā)展，穩(wěn)定就業(yè)，享受正式員工福利待遇 2、可蓋實習章，簽訂三方協(xié)議、實習協(xié)議 3、可提供公司附近租房房源信息作參考，幫助快速... -
雙11大促兼職電商客服-可轉長期 兼職
110元/天
2025-10-31
白楊招聘【特別說明】 該崗位為3個月短期臨促崗位，臨促時間為2025年11月1日-2025年12月底 【崗位職責】（純打字客服） 1、對網(wǎng)絡購物流程有一定了解，打字速度45字/分鐘以上，有天貓及抖音平臺在線客服及相關服務行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 2、通過拼多多，抖音，天貓等多平臺與客戶進行在線解答疑問 3、負責答復、跟進及反饋客戶咨詢，處理訂單。 4、上班時間：能接受排班輪休制，三個班次都需要在公司上班，早班:8:00-16:30，中班:12:00-20:30，晚班:15:30-24:00(活動期間偶爾會有班次調(diào)整)，排班輪休；國慶放假7天 【職位亮點】 1、短期也可轉長期發(fā)展，穩(wěn)定就業(yè)，享... -
考勤員
4200-5500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-10-31
梁文生招聘員1. 全體職員工日?？记跀?shù)據(jù)維護，考勤異常處理; 2.考勤工時監(jiān)控及超時加班改善推動，考勤報表統(tǒng)計，離職手續(xù)的辦理、考勤稽查等。 3.任職要求： ①學歷要求：大專以及以上學歷。 ②專業(yè)要求：專業(yè)不限，如是工商管理/人力資源管理/會計的最好。 ③經(jīng)驗要求：不限經(jīng)驗，要求熟練使用Excel，工作細心，數(shù)據(jù)分析能力好。 ④數(shù)據(jù)分析包括但不限于VLOOKUP、數(shù)據(jù)透視表、條件格式、簡單公式函數(shù)等，用于數(shù)據(jù)統(tǒng)計、核對、分析。 ⑤年齡盡量30歲以內(nèi) 綜合薪資3-4k，底薪2200+加班費（平時18.97元/小時，周末25.29元/小時，法定節(jié)假加日?班3倍）+全勤+餐補 -
qc
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-10-30
鄧女士招聘專員桂林結構件&賽爾康QC招聘 工作要求： 1、了解ISO認證體系，能熟練應用檢驗量治具的使用； 2、熟悉制程檢驗品質(zhì)控制流程，熟悉塑膠產(chǎn)品品質(zhì)檢驗標準； 3、熟悉產(chǎn)品異常處理流程。 4、熟悉產(chǎn)品檢驗方法與技巧。 溝通能力、問題判斷能力、執(zhí)行能力、適應能力、學習能力。 任職要求： 經(jīng)驗：有QC工作經(jīng)驗 特殊要求 ：無色盲 待遇：綜合薪資（4500-6000）底薪2200+加班費+伙食補貼+夜班津貼+全勤獎+崗位補貼+績效獎 上班時間：八點到八點，一個月倒一次班。做六休一，一般周日休息。 -
電路板焊接
3500-5500元·13薪
2025-10-30
甘生總經(jīng)理使用電烙鐵對電路板的貼片、插件電子元器件進行焊接，回流爐后修板。 -
電子研發(fā)工程師
6500-10000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 生日福利
- 定期體檢
2025-10-30
侯女士人事經(jīng)理崗位職責： 1）負責醫(yī)療器械項目產(chǎn)品的電路、電氣安全及EMC設計和測試，確保產(chǎn)品可靠性； 2）負責基于單片機或ARM產(chǎn)品的硬件設計及軟件開發(fā)； 3）相關電子器件的選擇和評估； 4）對已開發(fā)的項目產(chǎn)品軟硬件進行維護和升級； 5）負責撰寫項目產(chǎn)品軟硬件的設計及測試指導文件。 任職要求： 1）熟悉單片機編程，PCB電路板制板繪圖； 2）有單片機編程經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
儲備人才
4000-6500元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-10-30
殷女士人事經(jīng)理崗位職責 1. 參與基層多崗位輪崗學習（涵蓋業(yè)務執(zhí)行、一線運營等模塊），全面熟悉公司業(yè)務流程； 2. 協(xié)助完成日常工作任務，主動發(fā)現(xiàn)問題并提出優(yōu)化建議； 3. 承受階段性工作壓力，高效完成各項工作指標； 4. 配合團隊完成跨部門協(xié)作項目，積累綜合管理/專業(yè)技能經(jīng)驗。 任職要求 1.因基層外勤需求較多，需適應戶外作業(yè)； 2.30歲以下統(tǒng)招大?；蛞陨蠈W歷，2 年以上實際社會工作經(jīng)驗（農(nóng)業(yè)、技術、管理相關經(jīng)驗優(yōu)先）； 3. 具備較強抗壓能力，心態(tài)積極，能接受從基層崗位逐步成長； 4. 學習能力強、責任心強，有良好的溝通協(xié)調(diào)與團隊協(xié)作意識； 5. 持有 C1 駕照，熟練駕駛機動車。... -
16歲可安排電子廠普工人走賬清提供吃住
4000-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-30
周主管招聘崗位職責：空調(diào)車間手機殼生產(chǎn)，包裝，質(zhì)檢等 崗位要求：16-47歲，身體健康，不能有案底，不限學習有師傅帶 工作時間：上六休一，月休四 薪資福利：17/小時，月4000-5000，包住先吃后扣，可預支工資，可帶手機上班. 聯(lián)系人：周主管158 0773 7907 微信同號
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桂林電子招聘最新投遞
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龍小姐投遞了 桂林賽爾康電子技術有限公司 的 考勤員 職位2025-11-01 -
唐小姐投遞了 桂林賽爾康電子技術有限公司 的 考勤員 職位2025-10-31 -
奉先生投遞了 桂林臻遠電子商務有限公司 的 短期電商客服-可轉長期 職位2025-10-31 -
梁先生投遞了 桂林臻遠電子商務有限公司 的 短期電商客服-可轉長期 職位2025-10-31 -
劉小姐投遞了 桂林臻遠電子商務有限公司 的 短期電商客服-可轉長期 職位2025-10-30 -
周小姐投遞了 桂林市科沃電子有限公司 的 電路板焊接 職位2025-10-30
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桂林電子工程師招聘工資
￥
6000
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：6K-8K
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2.1%2K
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14.9%3K
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19.1%4K
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19.1%5K
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21.3%6K-8K
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10.6%8K-1W
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12.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷57.4%
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大專14.9%
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本科25.5%
桂林電子工程師招聘需要什么學歷？不限學歷占57.4%，大專占14.9%，本科占25.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗72.3%
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1-3年27.7%
桂林電子工程師招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占72.3%，1-3年占27.7%。
相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術服務;商務服務。 -
人力資源
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人力資源 10人以下
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
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人力資源
