1.熟悉電子產(chǎn)品測試流程,測試工站品質(zhì)管控;
2.手機(jī)生產(chǎn)工站架設(shè)維護(hù);
3.手機(jī)測試相關(guān)設(shè)備請購、下單、日常維護(hù)保養(yǎng)及返廠維修;
4.產(chǎn)線設(shè)備異常的處理;

桂林電子招聘
桂聘提供2025年8月桂林電子最新招聘,七星區(qū)134條臨桂區(qū)70條,平均工資約為5919元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多電子led電子工程師電子招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產(chǎn)助拉
4000-6000元2025-08-02飛宇人事崗位職責(zé):
1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃協(xié)助組長安排生產(chǎn);
2、協(xié)助組織生產(chǎn)現(xiàn)場和過程管理監(jiān)督工作;
3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)新員工組裝及安裝規(guī)范;
4、督促做好5S、質(zhì)量/環(huán)境管理監(jiān)督;
任職要求:
1、男女不限,高中及以上學(xué)歷,20-40歲;
2、1年以上電子行業(yè)裝配助拉工作經(jīng)驗(yàn),
3、熟悉電子產(chǎn)品工藝、組裝、維修,懂電腦操作更好;
4、踏實(shí)勤懇、吃苦耐勞,良好的溝通,協(xié)調(diào)和組織能力; -
電商設(shè)計(jì)
4000-6000元2025-08-02梁經(jīng)理HR1、做過電商設(shè)計(jì)或包裝設(shè)計(jì)
2、手繪功底獨(dú)立繪制插畫
3、簡單的視頻拍攝和剪輯
4、基礎(chǔ)的文案編輯能力 -
平面設(shè)計(jì)
4000-5000元2025-08-02梁經(jīng)理HR1、設(shè)計(jì)類專業(yè),三年以上工作經(jīng)驗(yàn);接受應(yīng)屆畢業(yè)生
2、具有良好的設(shè)計(jì)觸覺與設(shè)計(jì)審美意識(shí);
3、能獨(dú)立完成平面、畫冊、VI、包裝、尤其是電商類項(xiàng)目,有成功作品;
4、熟悉和了解設(shè)計(jì)公司的運(yùn)作及印刷流程,對印刷材質(zhì)等有一定把握;
5、能熟練操作PhotoShop、ai等設(shè)計(jì)軟件;
6、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,能承擔(dān)一定的工作壓力。 -
技術(shù)員
4000-5000元2025-08-02閔小姐相關(guān)要求: 1、本科及以上學(xué)歷,電子、通訊、化學(xué)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,優(yōu)秀畢業(yè)生亦可; 2、熟悉芯片的工藝流程,有半導(dǎo)體、光學(xué)器件,有半導(dǎo)體廠家工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 -
人事行政主管
5000-8000元2025-08-02王小姐人力資源經(jīng)理1招聘 2周工作總結(jié) 3新員工培訓(xùn) 4檔案 資料歸檔整理 5電子檔案管理 6接待 7接待茶室衛(wèi)生 8勞動(dòng)合同 9辦理入職離職手續(xù) 10新人(群管理) 11后勤管理 12社保 13 -
裝配工
4000-6000元·14薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 法定節(jié)假日
- 定期體檢
- 定期團(tuán)建
- 工作餐補(bǔ)
2025-08-01黃繪云人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)印制板焊接,電子設(shè)備,電子產(chǎn)品的組裝工作 2.負(fù)責(zé)所裝配產(chǎn)品的測試與驗(yàn)證工作 3.負(fù)責(zé)電子元器件貼片、插件焊接 崗位要求: 1.具有電子、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)中技及以上學(xué)歷或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) -
質(zhì)檢員
2800-4200元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2025-08-01廖女士HR任職資格:中專及以上學(xué)歷,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,會(huì)簡單的電腦操作 崗位內(nèi)容: (1)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn) (2)檢驗(yàn)記錄整理歸檔 (3)異常問題溝通處理 (4)檢驗(yàn)設(shè)備定期巡檢、校準(zhǔn) -
操作工
4000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 歡迎殘疾人
2025-08-01吳彥翰招聘員工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)手機(jī)/充電器生產(chǎn),完成生產(chǎn)作業(yè) (領(lǐng)益結(jié)構(gòu)件&賽爾康均有招聘需求) 要求:全女,身體健康,吃苦耐勞,能接受兩班倒,服從管理,無犯罪記錄。 待遇:綜合薪資(4200-6000)底薪2200+加班費(fèi)+全勤獎(jiǎng)+績效+餐補(bǔ)+工齡獎(jiǎng)+包住+五險(xiǎn)一金 工作地址:桂林市臨桂區(qū)秧塘工業(yè)園桂林領(lǐng)益智能制造產(chǎn)業(yè)園 -
授權(quán)簽字員
4000-5500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-01周先生站長5、分類存儲(chǔ)歷史檢測報(bào)告、內(nèi)審記錄、外部審核報(bào)告等電子檔案,確??勺匪菪缘?。 -
前臺(tái)
3200-4000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-08-01周先生站長4、掃描上傳客戶證件及檢測報(bào)告至電子檔案系統(tǒng),按“年檢-個(gè)人-貨車”等標(biāo)簽分類存儲(chǔ),便于后續(xù)查詢。 -
電子維修工程師
4000-8000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-08-01許崇敬人資部熟練維修各種開關(guān)電源和電器,使用萬用表,示波器,電子負(fù)載等設(shè)備的操作,對電路板芯片能熟練拆裝,從業(yè)經(jīng)驗(yàn)不少于五年,有耐心能出差,對電子有興趣愛好者優(yōu)先考慮 -
電子技師
6000-12000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-08-01許崇敬人資部、熟練維修開關(guān)電源和常規(guī)儀表 2、熟練使用萬用表,示波器,電子負(fù)載等設(shè)備的操作,從業(yè)經(jīng)驗(yàn)不少于五年 2、熟悉電路板生產(chǎn)工藝和流程 4、電子產(chǎn)品異常分析和填寫檢測報(bào)告 5、相關(guān)專業(yè)有工作經(jīng)驗(yàn),對電子有興趣愛好者優(yōu)先考慮 -
財(cái)務(wù)
4000-6000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 工齡工資
- 員工旅游
- 員工體檢
- 節(jié)假日
- 六險(xiǎn)
2025-08-01黎女士經(jīng)理崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的全周期財(cái)務(wù)管控,包括預(yù)算編制、成本核算、回款跟蹤及利潤分析。 2、監(jiān)控項(xiàng)目現(xiàn)金流,確保資金高效周轉(zhuǎn),規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 3、參與項(xiàng)目預(yù)算編制,定期召開《應(yīng)收賬款會(huì)議》,跟蹤執(zhí)行情況,分析偏差并提出優(yōu)化建議。 4、對接銷售、采購、工程部門,審核合同條款(如付款周期、稅務(wù)條款),確保項(xiàng)目成本數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,提供財(cái)務(wù)可行性建議。 5、參與投標(biāo)報(bào)價(jià),核算項(xiàng)目成本及毛利,確保盈利目標(biāo)達(dá)成。 6、熟悉弱電/系統(tǒng)集成行業(yè)稅務(wù)政策,按時(shí)完成納稅申報(bào),優(yōu)化稅務(wù)籌劃,配合稅務(wù)稽查,管理發(fā)票 7、配合內(nèi)外部審計(jì),確保賬務(wù)合規(guī)性。 8、編制公司整體相關(guān)財(cái)務(wù)管理報(bào)表,并評估分析,為管理層提... -
會(huì)計(jì)
4000-6000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 工齡工資
- 員工旅游
- 津貼
- 節(jié)假日
2025-08-01黎女士經(jīng)理崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的全周期財(cái)務(wù)管控,包括預(yù)算編制、成本核算、回款跟蹤及利潤分析。 2、監(jiān)控項(xiàng)目現(xiàn)金流,確保資金高效周轉(zhuǎn),規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 3、參與項(xiàng)目預(yù)算編制,定期召開《應(yīng)收賬款會(huì)議》,跟蹤執(zhí)行情況,分析偏差并提出優(yōu)化建議。 4、對接銷售、采購、工程部門,審核合同條款(如付款周期、稅務(wù)條款),確保項(xiàng)目成本數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,提供財(cái)務(wù)可行性建議。 5、參與投標(biāo)報(bào)價(jià),核算項(xiàng)目成本及毛利,確保盈利目標(biāo)達(dá)成。 6、熟悉弱電/系統(tǒng)集成行業(yè)稅務(wù)政策,按時(shí)完成納稅申報(bào),優(yōu)化稅務(wù)籌劃,配合稅務(wù)稽查,管理發(fā)票 7、配合內(nèi)外部審計(jì),確保賬務(wù)合規(guī)性。 8、編制公司整體相關(guān)財(cái)務(wù)管理報(bào)表,并評估分析,為管理層提... -
景區(qū)講解
2000-8000元2025-08-01羅嘉琳副總經(jīng)理**景區(qū)產(chǎn)品推廣與銷售** - 主動(dòng)向游客推薦景區(qū)特色產(chǎn)品(如文創(chuàng)紀(jì)念品、特色餐飲、體驗(yàn)項(xiàng)目、電子導(dǎo)覽服務(wù)等),介紹產(chǎn)品亮點(diǎn)與文化內(nèi)涵。
桂林相關(guān)熱門崗位
led電子工程師電子電子商務(wù)電子廠電子產(chǎn)品組裝普工電子廠電子廠普工電子測試工程師電子廠操作工電子廠普工操作工電子廠工人電子維修電子研發(fā)工程師電子組裝電子工程師電子商務(wù)銷售電子保養(yǎng)電子廠小時(shí)工電子元器件電子維修技術(shù)員電子商務(wù)運(yùn)營電子廠普工坐班電子焊接電子廠臨時(shí)工電子電路設(shè)計(jì)電子應(yīng)用工程師電子商務(wù)推廣電子普工電子商務(wù)助理電子項(xiàng)目工程師電子商務(wù)運(yùn)營推廣電子調(diào)試工程師電子產(chǎn)品維修電子商務(wù)實(shí)習(xí)生電子廠招普工電子操作工電子商務(wù)客服電子廠暑假工電子信息工程師電子商務(wù)運(yùn)營助理電子軟件工程師eda工程師半導(dǎo)體工程師電子技術(shù)人員電子電路設(shè)計(jì)工程師光電工程師led工程師smt工程師電子設(shè)計(jì)工程師電子元器件工程師
桂林電子招聘最新投遞
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蘇小姐投遞了 桂林星云電子科技有限公司 的 裝配工 職位2025-08-05
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羅小姐投遞了 桂林智捷機(jī)動(dòng)車檢測有限公司 的 前臺(tái) 職位2025-08-05
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趙先生2025-08-04
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趙先生投遞了 桂林星云電子科技有限公司 的 裝配工 職位2025-08-04
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盧先生投遞了 桂林市獨(dú)秀紙品有限公司 的 人事行政主管 職位2025-08-04
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易小姐投遞了 桂林星云電子科技有限公司 的 裝配工 職位2025-08-04
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桂林電子工程師招聘工資
¥
5919
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
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1.8%2K
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14.3%3K
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16.1%4K
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23.2%5K
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21.4%6K-8K
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14.3%8K-1W
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8.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷59.3%
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中專1.7%
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大專15.3%
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本科22%
桂林電子工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占59.3%,中專占1.7%,大專占15.3%,本科占22%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)65.3%
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1-3年32.7%
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3-5年2%
桂林電子工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占65.3%,1-3年占32.7%,3-5年占2%。