1.熟悉電子產(chǎn)品測試流程,測試工站品質(zhì)管控;
2.手機生產(chǎn)工站架設維護;
3.手機測試相關設備請購、下單、日常維護保養(yǎng)及返廠維修;
4.產(chǎn)線設備異常的處理;

桂林電子招聘
桂聘提供2025年8月桂林電子最新招聘,七星區(qū)134條臨桂區(qū)70條,平均工資約為5919元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多電子led電子工程師電子招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客服主管
5000-8000元2025-07-28艾麗人事主管崗位職責:
1、制定客服系統(tǒng)的工作流程、執(zhí)行規(guī)范、及績效考核等基礎制度,并執(zhí)行實施;
2、管理好客服部團隊成員,觀察組員心態(tài),及時幫助調(diào)整其工作狀態(tài);
3、熟悉掌握店鋪所有產(chǎn)品知識及周邊知識,了解關注店鋪活動動態(tài),并及時將相關信息傳達于團隊;
4、分析店鋪動態(tài)評分及客服團隊的數(shù)據(jù),第一時間發(fā)現(xiàn)問題并提出問題,解決問題;
5、負責整理相關培訓知識,并及時執(zhí)行培訓安排,結(jié)合產(chǎn)品及客服需求經(jīng)常性進行產(chǎn)品的實際操作,做好新人培訓;
6、做好品牌維護、整理、收集日常問題,定期安排與品牌的溝通復盤;
上班時間:9-18點 大小休 -
平臺在線客服
2500-4000元2025-07-28艾麗人事主管崗位職責:
1?通過網(wǎng)絡平臺與客戶在線溝通,解答客戶疑問、客戶投訴處理、客戶建議接納等,及時為客戶解決問題
2?無銷售性質(zhì)、能接受晚班
3、需要在公司上班,不接受居家辦公
工作時間:8:00-17:00 15:00-24:00
我們希望你:
1?18-35周歲,具備一定的溝通能力,表達能力和理解能力;
2?打字速度45字/分鐘;
3?中專及以上,有經(jīng)驗者可適當放寬;
4?有責任心和耐心,表達清晰有邏輯。熱線客服要求普通話標準;
5?熱愛客服工作,具備一定的抗壓力能力;
我們可以給你:
1?底薪+績效獎勵+餐補+全勤(綜合薪資2.5-4k,可安排住宿)
2?不定期團建、逢節(jié)必嗨,超融洽團隊氛圍?
3?定期職業(yè)規(guī)劃、專業(yè)能力培訓,透明的晉升機制,讓每一個優(yōu)秀的你,都可以有自己的定位
4?超nice的領導,還有超多高顏值的小哥哥和小姐姐等你來撩,讓上班成為一種期待?
需要在公司坐班,不招居家! -
倉庫管理員
3000-3500元- 五險
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-07-28吳小姐招聘1. 生產(chǎn)物料、成品的收發(fā)存及日常管理,庫存數(shù)據(jù)及輔助賬目及時錄入和維護;
2. 生產(chǎn)物料、成品的標識、防護及倉庫6S管理;
3. 呆滯、報廢物料處理及庫存數(shù)據(jù)分析;
4. 按照制度要求進行盤點,確保帳、物、卡一致;
5. 月度各類報表統(tǒng)計,票據(jù)匯總、對賬;
6. 部門臨時用品的請購及到貨跟蹤;
7. 完成領導交辦的其它工作。
技能要求:
1.男女不限,具備物流、倉儲管理等專業(yè)知識;
2.具備一定的運算能力和計算機使用操作能力,有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.能吃苦耐勞,熟練操作系統(tǒng)及辦公軟件,一年以上電子行業(yè)倉庫管理員工作經(jīng)驗優(yōu)先 -
生產(chǎn)主管
7000-9000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-07-28鄧女士人事具備較強的生產(chǎn)成本、生產(chǎn)控制意識及生產(chǎn)計劃理念,良好的組織能力、溝通能力和計劃與執(zhí)行能力?; 4.有3年以上的規(guī)?;髽I(yè)生產(chǎn)團隊管理經(jīng)驗; 任職要求: 1、45歲以下,全日制大專及以上,專業(yè)不限,機械、自動化、電子等相關專業(yè)優(yōu)先 …… ; 2、有豐富的電子制造業(yè)經(jīng)驗,有醫(yī)療器械生產(chǎn)管理經(jīng)驗優(yōu)先。 -
pmc計劃專員
3000-5000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-27廖女士HR1.根據(jù)生產(chǎn)訂單及產(chǎn)能,編排生產(chǎn)計劃并安排生產(chǎn)工作,跟進生產(chǎn)進度、跟進物料交期; 2.及時調(diào)整生產(chǎn)計劃,保證重大項目的供貨,對于可能出現(xiàn)的問題及時反饋; 3.負責銷售訂單需求分析處理,回復客戶交期. 4.綜合交期、生產(chǎn)產(chǎn)能負荷.物料供應等因素,編制可行性的生產(chǎn)計劃; 5.根據(jù)生產(chǎn)計劃,下達采購計劃、物料需求計劃,下達生產(chǎn)指令。 6.協(xié)調(diào)銜接各部門的工作進度,保證所需求物料的及時供應與計劃的正常執(zhí)行,確保交期準確性。 7.庫存的控制,呆滯物料及成品的預付控制與處理。 8.有數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析能力、物料跟催能力。 -
組裝車間作業(yè)員
4200-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-07-25石女士招聘專員1、服從分配,依據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)工作, 2、負責手機及其他電子設備組件功能鍵生產(chǎn),完成生產(chǎn)作業(yè) 3、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,并配合檢查員進行產(chǎn)品檢驗 4、隨時檢查設備運行狀態(tài),做好日常保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理,保證生產(chǎn)安全操作 5、嚴格遵守各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度,確保生產(chǎn)規(guī)范化 任職要求: 要求:男女不限,身體健康,吃苦耐勞,能接受兩班倒,服從管理,無犯罪記錄。 待遇:綜合薪資(4500-6000)底薪2200+加班費+全勤獎+績效+餐補+工齡獎+包住+五險一金 -
普工/操作工
4200-5500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-07-25石女士招聘專員1. 車間作業(yè)員工作內(nèi)容 1、服從分配,依據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)工作, 2、負責手機及其他電子設備組件功能鍵生產(chǎn),完成生產(chǎn)作業(yè) 3、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,并配合檢查員進行產(chǎn)品檢驗 4、隨時檢查設備運行狀態(tài),做好日常保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理,保證生產(chǎn)安全操作 5、嚴格遵守各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度,確保生產(chǎn)規(guī)范化 要求: 男女不限,身體健康,吃苦耐勞,能接受兩班倒,服從管理,無犯罪記錄。 待遇: 綜合薪資(4500-6000)底薪2200+加班費+全勤獎+績效+餐補+工齡獎+包住+五險一金 -
質(zhì)檢員
4200-5500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-07-25石女士招聘專員1. 待遇:綜合薪資(4500-6000)底薪2200+加班費+全勤獎+績效+餐補+工齡獎+包住+五險一金+崗位津貼 工作職責: 專業(yè)知識 1、了解ISO認證體系,能熟練應用檢驗量治具的使用; 2、熟悉制程檢驗品質(zhì)控制流程,熟悉塑膠產(chǎn)品品質(zhì)檢驗標準; 3、熟悉產(chǎn)品異常處理流程。 4、熟悉產(chǎn)品檢驗方法與技巧。 溝通能力、問題判斷能力、執(zhí)行能力、適應能力、學習能力。 任職要求: 學歷:高中或中專以上 性別: 不限 年齡20歲以上 經(jīng)驗:2年以上的品質(zhì)工作經(jīng)驗,2年以上同職位工作經(jīng)驗。 特殊要求 :無色盲 -
普工/操作工
4200-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-07-25石女士招聘專員1. 工作內(nèi)容 1、服從分配,依據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)工作, 2、負責手機及其他電子設備組件功能鍵生產(chǎn),完成生產(chǎn)作業(yè) 3、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,并配合檢查員進行產(chǎn)品檢驗 4、隨時檢查設備運行狀態(tài),做好日常保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理,保證生產(chǎn)安全操作 5、嚴格遵守各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度,確保生產(chǎn)規(guī)范化 要求: 男女不限,身體健康,吃苦耐勞,能接受兩班倒,服從管理,無犯罪記錄。 待遇: 綜合薪資(4500-6000)底薪2200+加班費+全勤獎+績效+餐補+工齡獎+包住+五險一金 -
cnc車間作業(yè)員
4600-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-07-25石女士招聘專員1. 工作內(nèi)容 1、服從分配,依據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)工作, 2、負責手機及其他電子設備組件功能鍵生產(chǎn),完成生產(chǎn)作業(yè) 3、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,并配合檢查員進行產(chǎn)品檢驗 4、隨時檢查設備運行狀態(tài),做好日常保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理,保證生產(chǎn)安全操作 5、嚴格遵守各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度,確保生產(chǎn)規(guī)范化 6、需要一人管控多臺機器,按照要求完成工作,來回走動操作機器 要求: 男女不限,身體健康,吃苦耐勞,能接受兩班倒,服從管理,無犯罪記錄。 待遇: 綜合薪資(4500-6000)底薪2200+加班費+全勤獎+績效+餐補+工齡獎+包住+五險一金 -
qc質(zhì)檢員
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-07-25石女士招聘專員1. 專業(yè)知識 1、了解ISO認證體系,能熟練應用檢驗量治具的使用; 2、熟悉制程檢驗品質(zhì)控制流程,熟悉塑膠產(chǎn)品品質(zhì)檢驗標準; 3、熟悉產(chǎn)品異常處理流程。 4、熟悉產(chǎn)品檢驗方法與技巧。溝通能力、問題判斷能力、執(zhí)行能力、適應能力、學習能力。 任職要求: 學歷:高中或中專以上 性別: 不限 年齡20歲以上經(jīng)驗:2年以上的品質(zhì)工作經(jīng)驗,2年以上同職位工作經(jīng)驗。 特殊要求 :無色盲 -
web前端開發(fā)工程師
4000-5000元·13薪2025-07-25李先生經(jīng)理1、負責網(wǎng)站、商城,小程序,web移動端,web app 等UI及交互方面的設計制作; 2、挖掘和分析用戶的使用習慣及體驗感受,為產(chǎn)品設計和用戶體驗提供指引; 3、協(xié)助項目團隊完成相應的設計工作。 4、及時解決客戶問題,有效反饋溝通,提升用戶滿意度, 請有意向者發(fā)簡歷截圖優(yōu)先進一步溝通 5、支持優(yōu)秀在校生、畢業(yè)生、實習生加入,可協(xié)助開實習證明。 1、本科及以上學歷,計算機、網(wǎng)頁設計 等相關專業(yè); 2、較強的審美能力,獨特的創(chuàng)意,良好的美術(shù)功底,較強的網(wǎng)頁創(chuàng)意設計和視覺表現(xiàn)能力; 3、熟悉HTML、javascript、CSS H5 等網(wǎng)頁設計語言規(guī)范; 4、熟悉掌握html、d... -
國企電子廠臨時工
4000-5500元2025-07-25安安經(jīng)理經(jīng)理手機廠15塊小時工 做滿一周可預支500伙食費 三個月后可申請轉(zhuǎn)正式工,轉(zhuǎn)正購買桂林市五險一金。 一、薪酬福利: 綜合月薪:4000-5000元, 工作肉容:生產(chǎn)制造手機,充電器等產(chǎn)品。 招聘崗位:包裝,測試,質(zhì)檢等崗位 -
生產(chǎn)工/普工 (兩班倒)
4000-7000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 歡迎殘疾人
2025-07-25廖女士HR崗位職責: 1、能吃苦耐勞,有團隊精神,服從領導安排; 2、無紋身,有進廠生產(chǎn)工經(jīng)驗; 3、能接受兩班倒; 4、購五險,包吃住。 -
SQE品質(zhì)工程師
6000-8000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 帶薪年假
- 健康體檢
2025-07-25柳女士HR崗位要求: 1) 熟練運用辦公軟件; 2) 有獨立思考和處理問題的能力,有良好的邏輯思維及溝通能力; 3)有皮革、汽車或電子行業(yè)領域品控管理經(jīng)驗優(yōu)先。
桂林相關熱門崗位
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桂林電子招聘最新投遞
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張先生投遞了 桂林至敏電子科技有限公司 的 生產(chǎn)工/普工 (兩班倒) 職位2025-08-03
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周先生投遞了 桂林至敏電子科技有限公司 的 生產(chǎn)工/普工 (兩班倒) 職位2025-08-03
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楊先生投遞了 桂林迪納泰電子科技有限公司 的 web前端開發(fā)工程師 職位2025-08-02
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周先生投遞了 桂林科創(chuàng)精密模具制品有限公司 的 倉庫管理員 職位2025-08-02
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黃先生投遞了 桂林科創(chuàng)精密模具制品有限公司 的 倉庫管理員 職位2025-08-01
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唐小姐投遞了 桂林科創(chuàng)精密模具制品有限公司 的 倉庫管理員 職位2025-07-31
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桂林電子工程師招聘工資
¥
5919
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
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1.8%2K
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14.3%3K
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16.1%4K
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23.2%5K
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21.4%6K-8K
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14.3%8K-1W
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8.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷59.3%
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中專1.7%
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大專15.3%
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本科22%
桂林電子工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占59.3%,中專占1.7%,大專占15.3%,本科占22%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗65.3%
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1-3年32.7%
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3-5年2%
桂林電子工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占65.3%,1-3年占32.7%,3-5年占2%。