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桂林電子招聘

桂聘提供2025年8月桂林電子最新招聘,七星區(qū)134條臨桂區(qū)70條,平均工資約為5919元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多電子led電子工程師電子招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū)-興盛天鵝堡 1人 18-40歲 化妝品 投遞:15人 瀏覽:3913
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-25
唐先生
經(jīng)理
1、對公司產(chǎn)品進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)推廣,主要通過微信(群)、抖音、快手,微博等一系列資源進(jìn)行產(chǎn)品的推廣引流。
2、熟悉產(chǎn)品視頻拍攝與剪輯,有一定的文案寫作能力。
3、普通話標(biāo)準(zhǔn),有耐心,與客戶溝通有引導(dǎo)銷售的能力
4、室內(nèi)辦公,不用外出跑業(yè)務(wù)。

品檢

3000-3500元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 電子 投遞:4人 瀏覽:1381
2025-07-25
李新社
品質(zhì)檢查,熟練操作AOI,有在電子廠工作經(jīng)歷2年以上

生產(chǎn)拉長

4000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 3人 電子 投遞:4人 瀏覽:558
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
2025-07-25
諸葛先生
經(jīng)理
工作職責(zé)
1、在生產(chǎn)部主管領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)的質(zhì)量、工藝、進(jìn)度、材料消耗、生產(chǎn)環(huán)境的管理,
2、對員工進(jìn)行培訓(xùn),并做好生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)。
3、做好崗位作業(yè)中的環(huán)境保護(hù)工作。
4、能有效的與人溝通,確保生產(chǎn)管理工作的井然有序;
5、注重工作方法及工作流程的持續(xù)改良;
6、負(fù)責(zé)本拉線人員的管理與考核。
8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線訂單計劃的執(zhí)行生產(chǎn);
9、作業(yè)人員的培訓(xùn)、安排等管理;
10、負(fù)責(zé)產(chǎn)線品質(zhì)改善和效率提升。
崗位職責(zé)
1、生產(chǎn)員工合理安排調(diào)度、控制人員浪費。
2、產(chǎn)線巡拉,及時反應(yīng)和處理生產(chǎn)過程中的異常問題,降低物料損耗。
3、培訓(xùn)新員工操作工藝。
4、執(zhí)行本組現(xiàn)場5S管理工作.

生產(chǎn)主管

4000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 電子 投遞:4人 瀏覽:782
2025-07-25
諸葛先生
經(jīng)理
負(fù)責(zé)車間管理人員調(diào)配,三年主管工作經(jīng)驗
2025-07-25
左敬衛(wèi)
加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:電子/半導(dǎo)體/集成電路·工程施工·裝修裝飾
桂林-七星區(qū) 3人 2年以上 高中以上 電子 電子商務(wù) 燈具 投遞:2人 瀏覽:362
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-24
萬譚明
總經(jīng)理
1. 【招聘HR主管】 1、負(fù)責(zé)招聘相關(guān)工作 2、有電銷專員招聘經(jīng)驗或者房產(chǎn)銷售招聘經(jīng)驗 3、薪酬待遇4000+2000績效 4、工作地點:萬象城 (條件優(yōu)秀者,底薪可到5000)

電腦技術(shù)員

2000-4000元
桂林-七星區(qū)-竣為公寓 1人 計算機(jī) 制造業(yè) 投遞:3人 瀏覽:730
2025-07-24
李小姐
人事
技術(shù)員 1、1名 2、計算機(jī)或電子專業(yè)等相關(guān)專業(yè) 3、對電腦設(shè)備,網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及辦公設(shè)備,如復(fù)印機(jī),打印機(jī),速印機(jī),傳真機(jī)、投影儀、考勤機(jī)、監(jiān)控等IT設(shè)備的維修技術(shù)熟練或有基礎(chǔ),感興趣。 …… 最少簽2年以上合同購買養(yǎng)老醫(yī)療五險+年工齡工資(每年3%-10%遞增) 相關(guān)要求 1、計算機(jī)或電子專業(yè)等相關(guān)專業(yè) 2、對電腦設(shè)備,網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及辦公設(shè)備,如復(fù)印機(jī),打印機(jī),速印機(jī),傳真機(jī)、投影儀、考勤機(jī)
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 100人 18-40歲 企業(yè)管理 人力資源 投遞:1人 瀏覽:596
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
2025-07-24
農(nóng)主管
人事經(jīng)理
東衡光老廠招人啦,要人報名 (空調(diào)坐班,有工作餐) (不用經(jīng)驗,不用體檢) 崗位:包裝,組裝,檢測,開機(jī)??达@微鏡 上班時間:8.30-20:30,月休4天,長白班 待遇:16一個小時 年齡要求女工18-40,不要學(xué)生 工作地點:七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園

外賣騎手

4000-9000元
無固定辦公點 10人 18-50歲 快遞 運輸 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:48
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-24
廖女士
人事
職位描述: 站點直招騎手,無押金。高單價、高補貼,系統(tǒng)自動派單,去商家位置取單,配送給客戶。工作簡單好上手,全城多個站點可供選擇 招聘條件: 1、18-50歲,男女不限,無犯罪記錄,身體健康 2、會看手機(jī)導(dǎo)航,會騎電動車 3、能服從管理,吃苦耐勞,認(rèn)真工作,對人熱情 4、需要持有效的健康證,辦理期間也能上崗 薪資待遇: 單量提成+高額獎金+各種補助補貼 4-6元/單,單價階梯式增長,跑的單越多單價越高,多勞多得 獎金:全勤獎、工齡獎、月度貢獻(xiàn)獎、星級獎、新入職享有新人獎 補貼:夜間時段補貼、距離補貼、重量補貼、大額單補貼 正常干4k-5k輕輕松松 努力干5k-6k簡簡...
桂林-臨桂區(qū) 100人 45歲以下 企業(yè)管理 人力資源 投遞:3人 瀏覽:511
  • 五險
  • 公積金
2025-07-24
農(nóng)主管
人事經(jīng)理
桂林深科技直招正式工,入職有獎勵 正式工:綜合底薪2090+180餐補+加班費+工齡獎200+星級補貼40+夜班補貼20/晚+季度獎400~1000 月綜合工資4500~6000元/月 購買五險一金 入職可享免費住宿、工廠食堂、全勤津貼、伙食補貼、夜班補貼、廠齡補貼、節(jié)日福利、帶薪年假、定期免費體檢、一元門診等多項津貼福利

客房主管

3000元
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 1人 3年以上 25-40歲 中專以上 酒店 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:436
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-24
蔣女士
HR
培訓(xùn)和指正樓層人員的工作; 2.檢查房態(tài); 3.配合前臺更新房態(tài)及處理客訴; 4.客人遺留物品的存放管理; 5.月底布草盤點,制作布草及洗滌對賬單報表; 6.員工當(dāng)月考勤積假核算; 7.樓層每日工作量的核算及電子報表的制作

烘焙師

3000-5000元
2025-07-23
劉鑫沅
經(jīng)理
3、工作時間:6:30-11:00,15:00-19:00 4、工作地點:高新萬達(dá)、萬福廣場、聯(lián)達(dá)廣場、客世界廣場、育才師大、建干店、電子科大、融創(chuàng)棲霞府,市中心店月休4天
2025-07-23
杰克
HR
1. 農(nóng)產(chǎn)品水果的直播帶貨 2. 配合完成引流素材拍攝
桂林-七星區(qū)-彰泰天街 1人 本科以上 廣告 人力資源 中介 投遞:2人 瀏覽:173
  • 五險
  • 公積金
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-23
黃女士
招聘專員
首簽三年勞動合同,試用期6個月,試用期打九折 [報名資料]需要的資料: 一、簡歷(用PDF 文件命名:自己名字); 二、身份證正反面照片; 三、畢業(yè)證照片、學(xué)位證照片: 四、一寸證件照(白底,電子檔 …… ); 五、學(xué)信網(wǎng)最高學(xué)歷電子檔下載下來; (有償內(nèi)推)
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 10人 1年以上 22-45歲 大專以上 人力資源 投遞:1人 瀏覽:306
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-23
戴先生
HR
任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、商務(wù)英語等相關(guān)專業(yè); 2、流利的英文聽說讀寫能力,具備直接與國外客戶電話歐通,商業(yè)信函寫作能力; 3、有元器件銷售經(jīng)驗,或從事電子行業(yè)外貿(mào)工作經(jīng)驗,客戶開發(fā)經(jīng)驗和展會經(jīng)驗 …… ,具備小語種亦可; 4、有1年以上相關(guān)外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)驗,熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)操作流程,有電子行業(yè)外貿(mào)經(jīng)驗者優(yōu)先; 5、有志于在外貿(mào)行業(yè)長期發(fā)展,愿意挑戰(zhàn),有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠團(tuán)結(jié)同事,具有開拓、拼搏、奉獻(xiàn)精神

桂林電子招聘最新投遞

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桂林電子工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
  • 1.8%
    2K
  • 14.3%
    3K
  • 16.1%
    4K
  • 23.2%
    5K
  • 21.4%
    6K-8K
  • 14.3%
    8K-1W
  • 8.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    59.3%
  • 中專
    1.7%
  • 大專
    15.3%
  • 本科
    22%
桂林電子工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占59.3%,中專占1.7%,大專占15.3%,本科占22%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    65.3%
  • 1-3年
    32.7%
  • 3-5年
    2%
桂林電子工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占65.3%,1-3年占32.7%,3-5年占2%。

桂林 電子工程師百科

...崗位職責(zé)
1.熟悉電子產(chǎn)品測試流程,測試工站品質(zhì)管控;
2.手機(jī)生產(chǎn)工站架設(shè)維護(hù);
3.手機(jī)測試相關(guān)設(shè)備請購、下單、日常維護(hù)保養(yǎng)及返廠維修;
4.產(chǎn)線設(shè)備異常的處理;
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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