桂林電子/半導(dǎo)體招聘
桂聘提供2025年11月桂林電子/半導(dǎo)體最新招聘，七星區(qū)1163條臨桂區(qū)826條，平均工資約為5484元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多電子/半導(dǎo)體電氣工程師電子工程師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
電氣工程師
4500-7000元
1小時內(nèi)
楊東任電氣原理圖設(shè)計、接線、調(diào)試。
吃苦耐勞、服從安排。 -
SMT技術(shù)員
4500-6500元·13薪
2025-10-31
甘生總經(jīng)理1）雅馬哈貼片機(jī)編程，離線編程。
2）熟悉SMT制程，根據(jù)制程安排貼片計劃，達(dá)成生產(chǎn)目標(biāo)，提供技術(shù)支持。
3）懂電腦、懂離線編程、懂操作貼片機(jī)，熟悉雅馬哈貼片機(jī)的優(yōu)先錄用。
4）有耐心，做事比較細(xì)心，有較強(qiáng)的質(zhì)量意識。 -
電氣工程師
3000-8000元2025-10-31
黃主管人事主管崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司產(chǎn)品總體方案要求獨立完成電氣結(jié)構(gòu)設(shè)計、繪制、選型及改良。
2、協(xié)助電氣電路、電控柜現(xiàn)場調(diào)試工作；
3、參與跟蹤新產(chǎn)品試制過程并撰寫新產(chǎn)品研發(fā)報告。
任職要求：
1、45歲內(nèi)，大專及以上學(xué)歷，自動化、機(jī)電一體化或控制類相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉電器和PLC電氣控制設(shè)計，熟悉PLC編程；
3、熟練使用AutoCAD 、electrical/EPlan等電氣設(shè)計軟件；
4、有強(qiáng)電、弱電工作經(jīng)驗，3年以上電氣類崗位經(jīng)驗；
5、能接受出差。 -
后端開發(fā)工程師（.NET Core）
6500-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2025-10-31
莫小姐職位描述： 我們正在尋找一位經(jīng)驗豐富的后端開發(fā)工程師來加入我們的團(tuán)隊。作為后端開發(fā)工程師，你將負(fù)責(zé)設(shè)計、開發(fā)和維護(hù)基于.NET Core的應(yīng)用程序，為我們的系統(tǒng)提供穩(wěn)定、高效的后端服務(wù)。同時，我們希望你具備一定的前端開發(fā)能力，特別是Vue 3.0相關(guān)技術(shù)，并對AI編程有基本的了解或?qū)嵺`經(jīng)驗，以支持智能化功能開發(fā)。 主要職責(zé)： 1. 設(shè)計和實現(xiàn)基于.NET Core的高效后端服務(wù)。 2. 與前端開發(fā)團(tuán)隊合作，確保API的設(shè)計和實現(xiàn)滿足前端需求。 3. 維護(hù)和優(yōu)化現(xiàn)有系統(tǒng)，提高系統(tǒng)的性能和穩(wěn)定性。 4. 根據(jù)需求，參與Vue 3.0前端開發(fā)任務(wù)，協(xié)助優(yōu)化前后端交互流程。 5. 編寫清... -
電氣工程師（安哥拉）
20000-30000元
- 五險
- 提供住房
- 工作餐
- 帶薪假
2025-10-31
陳經(jīng)理招聘顧問派往國家：安哥拉 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)全廠電氣設(shè)備故障處理，提出解決方案和應(yīng)急保障措施，并指導(dǎo)電工實施搶修任務(wù)。 2、負(fù)責(zé)公司用電技術(shù)、用電安全及電氣設(shè)備管理工作； 3、根據(jù)電氣設(shè)備使用狀況和生產(chǎn)完成情況，制定電氣設(shè)備檢修計劃，負(fù)責(zé)交工驗收，建檔記錄在案； 4、負(fù)責(zé)編制和報審電氣操作規(guī)程；負(fù)責(zé)員工用電安全培訓(xùn)； 5、負(fù)責(zé)電氣設(shè)備TPM管理及技術(shù)改造； 6、負(fù)責(zé)編制電氣設(shè)備管理規(guī)章制度； 7、指導(dǎo)電工維修等業(yè)務(wù)； 8、編制電氣維修計劃和備件申購計劃提交分廠審核； 9、建立電氣設(shè)備技術(shù)臺賬擋案。 任職要求 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，電氣工程專業(yè)； 2、3年及以上工作經(jīng)驗； ... -
電氣工程師
5000-11000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-10-31
楊女士招聘專員崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)設(shè)備電氣維修、調(diào)試、預(yù)檢預(yù)修，對重大故障進(jìn)行分析處理、并制定改進(jìn)措施； 2、負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)部門電氣維修人員維修技能的培養(yǎng)； 3、負(fù)責(zé)所管轄范圍內(nèi)的設(shè)備電氣備件的管理。 福利待遇 1、六險一金：繳納社會五項保險和住房公積金，另外繳納意外保險。 2、餐費補(bǔ)貼：公司設(shè)有食堂，提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 3、提供住房：宿舍均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假：按國家法定節(jié)假日休假，滿一年后享受帶薪休假。 5、評優(yōu)評先：公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評比，提供在職員工體檢等。 6、業(yè)余活動：設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等（... -
電氣技工
4500-7000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
2025-10-31
楊女士招聘專員崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)設(shè)備電氣維修、調(diào)試、預(yù)檢預(yù)修，對重大故障進(jìn)行分析處理、并制定改進(jìn)措施； 2、負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)部門電氣維修人員維修技能的培養(yǎng)； 3、負(fù)責(zé)所管轄范圍內(nèi)的設(shè)備電氣備件的管理。 任職資格 1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械、電氣或自動化類相關(guān)專業(yè)； 2、有電工證，1年以上制造行業(yè)設(shè)備維修、調(diào)試相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、適應(yīng)倒班工作制。 福利待遇 1、六險一金：繳納社會五項保險和住房公積金，另外繳納意外保險。 2、餐費補(bǔ)貼：公司設(shè)有食堂，提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 3、提供住房：提供宿舍，均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假：按國家法定節(jié)假日休假，滿一年后享受帶薪休假。 5、評優(yōu)評... -
儀表工（非洲）
13000-15000元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 包吃住
2025-10-31
陳經(jīng)理招聘顧問崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場儀表安裝調(diào)試及維護(hù)工作。 2、按時巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，處理不了的問題及時向上級匯報。 3、定期檢查儀表運行情況，填寫好各種儀表點檢及檢修工作記錄。 4、負(fù)責(zé)對 DCS、PLC等集散控制系統(tǒng)定期清掃除灰，檢查接線 是否牢靠有無短接現(xiàn)象。 5、熟知各類化工儀表、自動控制及保護(hù)裝置的構(gòu)造、安裝、工藝要求和工作原理。 崗位要求：45周歲內(nèi)，身體健康，有相關(guān)工作經(jīng)驗 面試方式：簡歷表選人，電話/視頻面試（根據(jù)用人單位要求有需要可進(jìn)行現(xiàn)場面試） 合同周期：1年一簽 派往國家：非洲 簽證辦理周期：1.5個月左右 福利待遇：包吃包住，發(fā)放勞保用品，生活保障由... -
PCB助理工程師
3000-4000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-10-31
呂剛杰協(xié)助工程師做電路板設(shè)計相關(guān)工作 協(xié)助工程師做電路板設(shè)計相關(guān)工作 -
平樂長城長白班
3900-5000元
2025-10-31
甘女士人事經(jīng)理平樂電子廠小時工長白班包吃包住，15元/時 夜班15元/時?額外補(bǔ)貼16元/晚 （白班，夜班可以自行選擇） 【缺口】大量招人100人 【招聘要求】女工18-47歲，男工18～45歲，需認(rèn)識26個字母，無色盲??、無明顯紋身，身體健康（不體檢） 【工資待遇】綜合月薪3500-4500元 【伙食】三餐全包不扣費 【住宿】4-6人間空調(diào)熱水齊全??水電平攤 【工時】穩(wěn)定工時足???8－20點 【班次】長白班，夜班（可自行選擇）夜班額外補(bǔ)貼16塊/晚 【崗位】電子產(chǎn)品，配件組裝 【手機(jī)】車間可以帶手機(jī) 【紋身】紋身不外露，染發(fā)不夸張 【面試時間】?周一～周六 上午九點半集合... -
電氣工程師
7000-12000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-10-31
伍女士人事專員一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)完成訂單和新品研發(fā)的電氣原理的設(shè)計工作，負(fù)責(zé)定型產(chǎn)品的電氣文件的編寫工作； 2、負(fù)責(zé)標(biāo)書電氣技術(shù)文件的編寫、審核工作； 3、負(fù)責(zé)EPC項目的電線、電纜、橋架等電氣材料數(shù)量的統(tǒng)計，及出圖工作； 4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場設(shè)備的調(diào)試及協(xié)調(diào)工作； 5、協(xié)助售后服務(wù)部完成售后服務(wù)工作。 二、崗位要求： 1、本科及以上電氣相關(guān)專業(yè)，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、熟練使用CAD, SolidWorks等繪圖軟件； 3、熟悉高低壓電氣系統(tǒng)設(shè)計及維護(hù)、各類電氣控制原理及近遠(yuǎn)程電氣控制，電氣布線和電氣控制柜設(shè)計； 4、了解各類變頻器、PLC和低壓電器材料； 5、能接受出差。 三... -
電子研發(fā)工程師
6500-10000元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 生日福利
- 定期體檢
2025-10-30
侯女士人事經(jīng)理崗位職責(zé)： 1）負(fù)責(zé)醫(yī)療器械項目產(chǎn)品的電路、電氣安全及EMC設(shè)計和測試，確保產(chǎn)品可靠性； 2）負(fù)責(zé)基于單片機(jī)或ARM產(chǎn)品的硬件設(shè)計及軟件開發(fā)； 3）相關(guān)電子器件的選擇和評估； 4）對已開發(fā)的項目產(chǎn)品軟硬件進(jìn)行維護(hù)和升級； 5）負(fù)責(zé)撰寫項目產(chǎn)品軟硬件的設(shè)計及測試指導(dǎo)文件。 任職要求： 1）熟悉單片機(jī)編程，PCB電路板制板繪圖； 2）有單片機(jī)編程經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
FAE技術(shù)支持
5000-8000元·13薪2025-10-30
閔女士人事主管崗位職責(zé)： 1、應(yīng)客戶要求，利用組織內(nèi)部的技術(shù)支持和資源，保證現(xiàn)有組件或產(chǎn)品的更改及新產(chǎn)品的開發(fā)； 2、負(fù)責(zé)銷售與客戶端技術(shù)問題咨詢解答，有效支持銷售部門與客戶進(jìn)行技術(shù)溝通； 3、與銷售部門就產(chǎn)品設(shè)計上的研究與改良進(jìn)行需求和功能設(shè)計方面的溝通； 4、產(chǎn)品售前技術(shù)支持，相關(guān)產(chǎn)品資料的整理、產(chǎn)品技術(shù)交流、公司產(chǎn)品培訓(xùn)等； 5、高效率的跨部門協(xié)同合作，以提高團(tuán)隊的綜合業(yè)務(wù)能力。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，電子信息、通信工程等相關(guān)專業(yè)； 2、精通模塊、器件類等產(chǎn)品相關(guān)實現(xiàn)原理； 3、溝通能力良好，同客戶端研發(fā)進(jìn)行有效技術(shù)交流 4、能深度分析客戶需求，對于產(chǎn)品具有較強(qiáng)的書面報告... -
電子焊接工
4000-5000元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-10-30
閔女士人事主管1、初中以上學(xué)歷； 2、通信電子手工焊接，貼片式元件的焊接、產(chǎn)品裝配。 3、熟悉（從事過）電子元器件焊接工作者優(yōu)先； 4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與實干精神，有較強(qiáng)的責(zé)任心； 5、為人踏實肯干，善于溝通，對待工作認(rèn)真、細(xì)心。 -
394 顯微鏡（女工）
4500-5000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2025-10-30
戴先生HR1、按部門要求學(xué)習(xí)并完成電子產(chǎn)品的制作； 2、有專人帶教，需要學(xué)習(xí)使用顯微鏡（因需看顯微鏡通常年紀(jì)40歲以下，35歲以下為佳） 3、動手能力較強(qiáng)，細(xì)心耐心、有責(zé)任心； 上班時間：第一個星期長白班8小時工作制8:30-17:30，第二星期起10小時工作制長白班8:30-21:00 薪資及相關(guān)福利：18元/小時，三個月后1300＋計件工資；中餐4塊、晚餐免費；單雙休 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林電子/半導(dǎo)體招聘最新投遞
-
李先生投遞了 桂林市朗谷科技有限公司 的 PCB助理工程師 職位2025-10-31 -
王先生投遞了 桂林福達(dá)股份有限公司 的 電氣技工 職位2025-10-31 -
孫先生投遞了 桂林市科沃電子有限公司 的 SMT技術(shù)員 職位2025-10-31 -
秦先生投遞了 桂林市朗谷科技有限公司 的 PCB助理工程師 職位2025-10-30 -
農(nóng)先生投遞了 桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司 的 電子焊接工 職位2025-10-27 -
鄧先生投遞了 桂林福達(dá)股份有限公司 的 電氣工程師 職位2025-10-27
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林電子/半導(dǎo)體招聘工資
￥
5484
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：4K
-
4%2K
-
14.6%3K
-
26.2%4K
-
22.9%5K
-
16.3%6K-8K
-
8%8K-1W
-
9.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷72.9%
-
初中1.3%
-
高中1%
-
中專1.3%
-
大專12.4%
-
本科10.8%
桂林電子/半導(dǎo)體招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占72.9%，初中占1.3%，高中占1%，中專占1.3%，大專占12.4%，本科占10.8%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗79.1%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生0.7%
-
1-3年18.6%
-
3-5年1.3%
-
5-10年0.3%
桂林電子/半導(dǎo)體招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占79.1%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.7%，1-3年占18.6%，3-5年占1.3%，5-10年占0.3%。
相關(guān)企業(yè)
-
人力資源 10人以下
-
-
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
-
-
一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
-
人力資源 -
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機(jī)動車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
