桂林電子/半導(dǎo)體招聘
桂聘提供2025年11月桂林電子/半導(dǎo)體最新招聘,七星區(qū)1156條臨桂區(qū)828條,平均工資約為5484元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多電子/半導(dǎo)體電子應(yīng)用工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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技術(shù)服務(wù)工程師
4000-5000元2025-11-01
曾女士崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的調(diào)試或測試;
2.負(fù)責(zé)現(xiàn)場機(jī)器調(diào)試、數(shù)據(jù)驗(yàn)證,以及驗(yàn)收;
3.負(fù)責(zé)對項(xiàng)目在調(diào)試過程出現(xiàn)的技術(shù)問題進(jìn)行分析及提出解決方案;
4.對在客戶現(xiàn)場出現(xiàn)的突發(fā)性技術(shù)問題進(jìn)行現(xiàn)場支援;
5.熟悉各類傳感器的功能及應(yīng)用范圍;
6.和相關(guān)部門積極主動(dòng)配合,確保能保質(zhì)保量完成工作;
7、對保修期外客戶維修進(jìn)行報(bào)價(jià),并跟蹤確認(rèn);
8、熟練掌握所在區(qū)域項(xiàng)目專用機(jī)的使用情況、驗(yàn)證流程、維修頻率以及客戶的生產(chǎn)情況;
9、協(xié)助接待客戶,客戶產(chǎn)品測量、調(diào)研;
10、維護(hù)所在區(qū)域的客戶關(guān)系,挖掘潛在客戶信息;
11、統(tǒng)計(jì)服務(wù)問題,對客戶提出的要求及時(shí)反饋上級服務(wù)主管;
12、提交客戶服務(wù)報(bào)告、驗(yàn)收報(bào)告、裝機(jī)報(bào)告、工作報(bào)告
13、協(xié)助部門主管完成分配的各項(xiàng)任務(wù);
14、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)任務(wù);
任職要求:
1、電子、機(jī)械類相關(guān)工科專業(yè)
2、 熟悉公司產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、性能、特點(diǎn)及原理;
3、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力,能夠切實(shí)解決項(xiàng)目實(shí)施過程中所遇到的問題;
4、具備良好的溝通、組織管理能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;
5、具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及較強(qiáng)的執(zhí)行力;
6、情緒穩(wěn)定,較強(qiáng)溝通能力與溝通技巧;
7、有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及主動(dòng)學(xué)習(xí)的能力;
8、可接受長期出差。
崗位福利:五險(xiǎn)一金,帶薪年假,周末雙休,出差補(bǔ)貼,法定節(jié)假日 -
電氣工程師(安哥拉)
20000-30000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 工作餐
- 帶薪假
2025-10-31
陳經(jīng)理招聘顧問派往國家:安哥拉
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)全廠電氣設(shè)備故障處理,提出解決方案和應(yīng)急保障措施,并指導(dǎo)電工實(shí)施搶修任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)公司用電技術(shù)、用電安全及電氣設(shè)備管理工作;
3、根據(jù)電氣設(shè)備使用狀況和生產(chǎn)完成情況,制定電氣設(shè)備檢修計(jì)劃,負(fù)責(zé)交工驗(yàn)收,建檔記錄在案;
4、負(fù)責(zé)編制和報(bào)審電氣操作規(guī)程;負(fù)責(zé)員工用電安全培訓(xùn);
5、負(fù)責(zé)電氣設(shè)備TPM管理及技術(shù)改造;
6、負(fù)責(zé)編制電氣設(shè)備管理規(guī)章制度;
7、指導(dǎo)電工維修等業(yè)務(wù);
8、編制電氣維修計(jì)劃和備件申購計(jì)劃提交分廠審核;
9、建立電氣設(shè)備技術(shù)臺(tái)賬擋案。
任職要求
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,電氣工程專業(yè);
2、3年及以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、中級以上職稱;
4、熟悉礦山供電系統(tǒng),指導(dǎo)、安裝、維護(hù)相關(guān)設(shè)備,有現(xiàn)場施工管控經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的實(shí)際操作能力;
5、熟悉高低壓供電維護(hù)。
面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試
簽證辦理周期:1個(gè)月左右
福利待遇:交五險(xiǎn),包吃包住,發(fā)放勞保用品,工作滿一年回國休假一個(gè)月,生活保障由公司統(tǒng)一安排。
說明:
1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。
2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。
備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。 -
電氣工程師
5000-11000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-10-31
楊女士招聘專員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)設(shè)備電氣維修、調(diào)試、預(yù)檢預(yù)修,對重大故障進(jìn)行分析處理、并制定改進(jìn)措施;
2、負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)部門電氣維修人員維修技能的培養(yǎng);
3、負(fù)責(zé)所管轄范圍內(nèi)的設(shè)備電氣備件的管理。
福利待遇
1、六險(xiǎn)一金:繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金,另外繳納意外保險(xiǎn)。
2、餐費(fèi)補(bǔ)貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補(bǔ)貼。
3、提供住房:宿舍均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。
4、休假:按國家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。
5、評優(yōu)評先:公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評比,提供在職員工體檢等。
6、業(yè)余活動(dòng):設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等(免費(fèi)開放),不定期舉辦大型晚會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報(bào)比賽等。 -
電氣技工
4500-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
2025-10-31
楊女士招聘專員崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)設(shè)備電氣維修、調(diào)試、預(yù)檢預(yù)修,對重大故障進(jìn)行分析處理、并制定改進(jìn)措施; 2、負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)部門電氣維修人員維修技能的培養(yǎng); 3、負(fù)責(zé)所管轄范圍內(nèi)的設(shè)備電氣備件的管理。 任職資格 1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械、電氣或自動(dòng)化類相關(guān)專業(yè); 2、有電工證,1年以上制造行業(yè)設(shè)備維修、調(diào)試相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、適應(yīng)倒班工作制。 福利待遇 1、六險(xiǎn)一金:繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金,另外繳納意外保險(xiǎn)。 2、餐費(fèi)補(bǔ)貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 3、提供住房:提供宿舍,均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假:按國家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。 5、評優(yōu)評... -
儀表工(非洲)
13000-15000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 包吃住
2025-10-31
陳經(jīng)理招聘顧問崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場儀表安裝調(diào)試及維護(hù)工作。 2、按時(shí)巡檢,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,處理不了的問題及時(shí)向上級匯報(bào)。 3、定期檢查儀表運(yùn)行情況,填寫好各種儀表點(diǎn)檢及檢修工作記錄。 4、負(fù)責(zé)對 DCS、PLC等集散控制系統(tǒng)定期清掃除灰,檢查接線 是否牢靠有無短接現(xiàn)象。 5、熟知各類化工儀表、自動(dòng)控制及保護(hù)裝置的構(gòu)造、安裝、工藝要求和工作原理。 崗位要求:45周歲內(nèi),身體健康,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 面試方式:簡歷表選人,電話/視頻面試(根據(jù)用人單位要求有需要可進(jìn)行現(xiàn)場面試) 合同周期:1年一簽 派往國家:非洲 簽證辦理周期:1.5個(gè)月左右 福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由... -
電氣工程師
7000-12000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-10-31
伍女士人事專員一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)完成訂單和新品研發(fā)的電氣原理的設(shè)計(jì)工作,負(fù)責(zé)定型產(chǎn)品的電氣文件的編寫工作; 2、負(fù)責(zé)標(biāo)書電氣技術(shù)文件的編寫、審核工作; 3、負(fù)責(zé)EPC項(xiàng)目的電線、電纜、橋架等電氣材料數(shù)量的統(tǒng)計(jì),及出圖工作; 4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場設(shè)備的調(diào)試及協(xié)調(diào)工作; 5、協(xié)助售后服務(wù)部完成售后服務(wù)工作。 二、崗位要求: 1、本科及以上電氣相關(guān)專業(yè),3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟練使用CAD, SolidWorks等繪圖軟件; 3、熟悉高低壓電氣系統(tǒng)設(shè)計(jì)及維護(hù)、各類電氣控制原理及近遠(yuǎn)程電氣控制,電氣布線和電氣控制柜設(shè)計(jì); 4、了解各類變頻器、PLC和低壓電器材料; 5、能接受出差。 三... -
FAE技術(shù)支持
5000-8000元·13薪2025-10-30
閔女士人事主管崗位職責(zé): 1、應(yīng)客戶要求,利用組織內(nèi)部的技術(shù)支持和資源,保證現(xiàn)有組件或產(chǎn)品的更改及新產(chǎn)品的開發(fā); 2、負(fù)責(zé)銷售與客戶端技術(shù)問題咨詢解答,有效支持銷售部門與客戶進(jìn)行技術(shù)溝通; 3、與銷售部門就產(chǎn)品設(shè)計(jì)上的研究與改良進(jìn)行需求和功能設(shè)計(jì)方面的溝通; 4、產(chǎn)品售前技術(shù)支持,相關(guān)產(chǎn)品資料的整理、產(chǎn)品技術(shù)交流、公司產(chǎn)品培訓(xùn)等; 5、高效率的跨部門協(xié)同合作,以提高團(tuán)隊(duì)的綜合業(yè)務(wù)能力。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,電子信息、通信工程等相關(guān)專業(yè); 2、精通模塊、器件類等產(chǎn)品相關(guān)實(shí)現(xiàn)原理; 3、溝通能力良好,同客戶端研發(fā)進(jìn)行有效技術(shù)交流 4、能深度分析客戶需求,對于產(chǎn)品具有較強(qiáng)的書面報(bào)告... -
電子焊接工
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-10-30
閔女士人事主管1、初中以上學(xué)歷; 2、通信電子手工焊接,貼片式元件的焊接、產(chǎn)品裝配。 3、熟悉(從事過)電子元器件焊接工作者優(yōu)先; 4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與實(shí)干精神,有較強(qiáng)的責(zé)任心; 5、為人踏實(shí)肯干,善于溝通,對待工作認(rèn)真、細(xì)心。 -
394 顯微鏡(女工)
4500-5000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-10-30
戴先生HR1、按部門要求學(xué)習(xí)并完成電子產(chǎn)品的制作; 2、有專人帶教,需要學(xué)習(xí)使用顯微鏡(因需看顯微鏡通常年紀(jì)40歲以下,35歲以下為佳) 3、動(dòng)手能力較強(qiáng),細(xì)心耐心、有責(zé)任心; 上班時(shí)間:第一個(gè)星期長白班8小時(shí)工作制8:30-17:30,第二星期起10小時(shí)工作制長白班8:30-21:00 薪資及相關(guān)福利:18元/小時(shí),三個(gè)月后1300+計(jì)件工資;中餐4塊、晚餐免費(fèi);單雙休 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。 -
儀器設(shè)計(jì)工程師
10000-20000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-10-30
黃女士HR崗位描述 1、環(huán)境及工業(yè)、水質(zhì)、煙氣等分析儀器與集成系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與技術(shù)攻關(guān), 2、拆解出各領(lǐng)域設(shè)計(jì)開發(fā)任務(wù),統(tǒng)籌各領(lǐng)域完成開發(fā)實(shí)施工作。 相關(guān)要求 1、機(jī)械、電子、自動(dòng)化、測控、光學(xué)或軟件相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2、多年儀器開發(fā)經(jīng)驗(yàn),生化、醫(yī)療、環(huán)境分析儀器研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可; 3、具有獨(dú)立分析問題及解決問題的能力。 -
plc技術(shù)員
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-10-30
招聘HRHR崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)各種儀表設(shè)施的檢修與校準(zhǔn)標(biāo)定,負(fù)責(zé)電氣線路的檢修與維護(hù),配合工廠控制系統(tǒng)(DCS/PLC)的調(diào)試和維護(hù); 2、對廠區(qū)儀表和電氣設(shè)備等進(jìn)行日常巡回檢查,及時(shí)解決隱患與故障,完成設(shè)備的維護(hù)和故障排除,保障工廠正常運(yùn)行。 任職要求: 1、自動(dòng)化儀表、電氣等相關(guān)專業(yè),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn); 2、具備低壓電工操作證,持有工業(yè)儀器儀表質(zhì)量檢驗(yàn)員資格證者優(yōu)先考慮; 3、熟悉PLC的維護(hù)、維修與故障排查,熟悉PLC編程原理。 -
電氣工程師
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-10-29
莫小姐行政1、售前售后技術(shù)支持(電子電氣、儀器儀表等工業(yè)類產(chǎn)品); 2、協(xié)助銷售、市場人員; 3、開發(fā)新的供應(yīng)商,負(fù)責(zé)產(chǎn)品立項(xiàng),跟蹤產(chǎn)品發(fā)展流程,確保產(chǎn)品符合規(guī)劃和定義要求,對產(chǎn)品和市場定位有一定的認(rèn)知和理解力。 1、了解 電氣產(chǎn)品、儀器儀表等產(chǎn)品; 2、一年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、相關(guān)專業(yè); -
電氣工程師 外貿(mào)銷售
6000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-10-29
莫小姐行政工作內(nèi)容: 1.通過電話、郵件等跟進(jìn)客戶詢盤,促進(jìn)轉(zhuǎn)化訂單 2.定期跟進(jìn)老客戶 3.輔助國外銷售技術(shù)支持 崗位要求 1.英語聽說讀寫熟悉; 2.了解工控、儀器儀表等工業(yè)產(chǎn)品; 3.一年以上工作經(jīng)驗(yàn); -
電氣工程師
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
2025-10-29
莫小姐行政崗位描述 1、售前售后技術(shù)支持(電子電氣、儀器儀表等工業(yè)類產(chǎn)品); 2、協(xié)助銷售、市場人員; 3、開發(fā)新的供應(yīng)商,負(fù)責(zé)產(chǎn)品立項(xiàng),跟蹤產(chǎn)品發(fā)展流程,確保產(chǎn)品符合規(guī)劃和定義要求,對產(chǎn)品和市場定位有一定的認(rèn)知和理解力。 相關(guān)要求 1、了解工業(yè)自動(dòng)化設(shè)備、儀器儀表、傳感器等; 2、機(jī)械自動(dòng)化、工業(yè)自動(dòng)化、機(jī)電一體化或相關(guān)專業(yè); 3、有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、善于學(xué)習(xí);動(dòng)手能力強(qiáng)。 4、英語出眾者。 -
儀器儀表工程師
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-10-29
莫小姐行政1、制定相應(yīng)產(chǎn)品品類開發(fā)策略,豐富公司產(chǎn)品線(工控元器件、儀器儀表等工業(yè)類產(chǎn)品); 2、開發(fā)新的供應(yīng)商,負(fù)責(zé)產(chǎn)品立項(xiàng),跟蹤產(chǎn)品發(fā)展流程,確保產(chǎn)品符合規(guī)劃和定義要求,對產(chǎn)品和市場定位有一定的認(rèn)知和理解力; 3、通過對新品的試用與分析,提煉賣點(diǎn)與缺陷,控制新品的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)。 4、協(xié)助市場部制定產(chǎn)品營銷方案等。 5、負(fù)責(zé)整理詳細(xì)的供應(yīng)商信息,以及詳盡的產(chǎn)品信息,協(xié)助其他部門人員解決好產(chǎn)品相關(guān)問題。 1、熟悉工控產(chǎn)品、自動(dòng)化設(shè)備、儀器儀表等產(chǎn)品,比如控制器、電機(jī)、交、直流電源、頻譜儀等。
桂林相關(guān)熱門崗位
電子應(yīng)用工程師電氣儀表電氣自動(dòng)化電氣工程師電子研發(fā)工程師電氣一次設(shè)計(jì)電子工程師電子維修電子維修技術(shù)員電子電路設(shè)計(jì)儀器儀表電子保養(yǎng)數(shù)字后端工程師芯片設(shè)計(jì)電力設(shè)計(jì)電子應(yīng)用工程師模擬電路設(shè)計(jì)plc編程調(diào)試工程師電力工程管理IC設(shè)計(jì)ic設(shè)計(jì)工程師設(shè)備管理員電子項(xiàng)目工程師儀表工芯片驗(yàn)證電氣設(shè)計(jì)工程師模擬IC設(shè)計(jì)工程師電子電路設(shè)計(jì)工程師電氣工程師/技術(shù)員電子維修工程師模擬ic設(shè)計(jì)電力工程師電子調(diào)試工程師電力設(shè)計(jì)工程師設(shè)計(jì)驗(yàn)證工程師芯片設(shè)計(jì)工程師芯片測試
桂林電子/半導(dǎo)體招聘最新投遞
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秦先生投遞了 桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司 的 電子焊接工 職位2025-11-01 -
蒙先生投遞了 桂林漢璟智能儀器有限公司 的 技術(shù)服務(wù)工程師 職位2025-10-31 -
王先生投遞了 桂林福達(dá)股份有限公司 的 電氣技工 職位2025-10-31 -
農(nóng)先生投遞了 桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司 的 電子焊接工 職位2025-10-27 -
鄧先生投遞了 桂林福達(dá)股份有限公司 的 電氣工程師 職位2025-10-27 -
馮女士投遞了 桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司 的 電子焊接工 職位2025-10-27
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桂林電子/半導(dǎo)體招聘工資
¥
5484
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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4%2K
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14.6%3K
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26.2%4K
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22.9%5K
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16.3%6K-8K
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8%8K-1W
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9.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷72.9%
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初中1.3%
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高中1%
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中專1.3%
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大專12.4%
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本科10.8%
桂林電子/半導(dǎo)體招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占72.9%,初中占1.3%,高中占1%,中專占1.3%,大專占12.4%,本科占10.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)79.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.7%
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1-3年18.6%
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3-5年1.3%
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5-10年0.3%
桂林電子/半導(dǎo)體招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占79.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占18.6%,3-5年占1.3%,5-10年占0.3%。