1.熟悉電子產(chǎn)品測(cè)試流程,測(cè)試工站品質(zhì)管控;
2.手機(jī)生產(chǎn)工站架設(shè)維護(hù);
3.手機(jī)測(cè)試相關(guān)設(shè)備請(qǐng)購(gòu)、下單、日常維護(hù)保養(yǎng)及返廠維修;
4.產(chǎn)線設(shè)備異常的處理;

桂林電子工程師招聘(有崗位晉升)
桂聘提供2025年9月桂林電子工程師最新招聘,七星區(qū)15條象山區(qū)1條,平均工資約為5943元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多電子工程師led電子工程師電子工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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PCB助理工程師
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
8小時(shí)前呂剛杰協(xié)助工程師做電路板設(shè)計(jì)相關(guān)工作
協(xié)助工程師做電路板設(shè)計(jì)相關(guān)工作 -
emc設(shè)計(jì)工程師
7000-16000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
10小時(shí)前陽(yáng)先生人資專員職責(zé)描述:
1.進(jìn)行產(chǎn)品EMC設(shè)計(jì)與評(píng)審,包括原理圖,PCB布局布線,結(jié)構(gòu)等的EMC設(shè)計(jì)與評(píng)審
2. 對(duì)產(chǎn)品整體設(shè)計(jì)的EMC風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)判,負(fù)責(zé)提供完整解決或者規(guī)避方案;
3. 對(duì)測(cè)試出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行整改,提供解決方案以滿足規(guī)格要求;
4. 進(jìn)行設(shè)計(jì)平臺(tái)建設(shè),輸出經(jīng)驗(yàn)案例、checklist、設(shè)計(jì)規(guī)范等;
5. 出差解決市場(chǎng)問(wèn)題。
任職要求:
1.3年以上EMC設(shè)計(jì)整改經(jīng)驗(yàn),熟悉EMC整改常用EMC相關(guān)器件的特性,有汽車電子,能源產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
2. 熟悉EMC相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),了解測(cè)試原理,測(cè)試儀器;
3. 電力電子、電路原理等基礎(chǔ)知識(shí)良好;
4. 有良好的問(wèn)題分析能力、溝通能力及較強(qiáng)的執(zhí)行力,能夠承擔(dān)一定的壓力;
5、有變頻器、伺服驅(qū)動(dòng)器產(chǎn)品的EMC設(shè)計(jì)整改經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
電子焊接工
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-03閔女士人事主管1、初中以上學(xué)歷;
2、通信電子手工焊接,貼片式元件的焊接、產(chǎn)品裝配。
3、熟悉(從事過(guò))電子元器件焊接工作者優(yōu)先;
4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與實(shí)干精神,有較強(qiáng)的責(zé)任心;
5、為人踏實(shí)肯干,善于溝通,對(duì)待工作認(rèn)真、細(xì)心。 -
電子研發(fā)工程師
6500-10000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 生日福利
- 定期體檢
2025-09-02侯女士人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1)負(fù)責(zé)醫(yī)療器械項(xiàng)目產(chǎn)品的電路、電氣安全及EMC設(shè)計(jì)和測(cè)試,確保產(chǎn)品可靠性; 2)負(fù)責(zé)基于單片機(jī)或ARM產(chǎn)品的硬件設(shè)計(jì)及軟件開發(fā); 3)相關(guān)電子器件的選擇和評(píng)估; 4)對(duì)已開發(fā)的項(xiàng)目產(chǎn)品軟硬件進(jìn)行維護(hù)和升級(jí); 5)負(fù)責(zé)撰寫項(xiàng)目產(chǎn)品軟硬件的設(shè)計(jì)及測(cè)試指導(dǎo)文件。 任職要求: 1)熟悉單片機(jī)編程,PCB電路板制板繪圖; 2)有單片機(jī)編程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
電子工程師
3000-5000元2025-09-01劉女士人事專員1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品電子、電氣部分的設(shè)計(jì)開發(fā),按計(jì)劃完成符合要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品; 2、負(fù)責(zé)完成原理圖設(shè)計(jì)、PCB設(shè)計(jì)、BOM表、設(shè)計(jì)說(shuō)明等設(shè)計(jì)文檔的編寫; 3、測(cè)試或協(xié)助測(cè)試開發(fā)的硬件設(shè)備,元器件評(píng)估及選型承認(rèn)與測(cè)試規(guī)范; 4、指導(dǎo)電子產(chǎn)品生產(chǎn)的相關(guān)設(shè)備操作(回流焊接工藝、波峰焊工藝、侵焊工藝、手工焊接工藝); 5、分析產(chǎn)品設(shè)計(jì)中出現(xiàn)的問(wèn)題并提出解決方案予以改善,以避免量產(chǎn)時(shí)出現(xiàn)問(wèn)題; 6、安排供應(yīng)商審核、樣品檢測(cè),審核相關(guān)產(chǎn)品的.承認(rèn)書; 7、實(shí)時(shí)跟進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度,對(duì)實(shí)施過(guò)程中碰到的問(wèn)題及時(shí)提出解決方案; 8、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的后期生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)階段的跟進(jìn)和技術(shù)支持。 -
電子工程師
5000-8000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
2025-08-27黨福森總經(jīng)理職位描述: 1.電子產(chǎn)品研發(fā)(包括方案設(shè)計(jì)、關(guān)鍵器件選型、器件替代評(píng)估、代碼編寫、測(cè)試) 2.產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)文檔編寫 3.已有產(chǎn)品迭代與升級(jí) 要求: 1.2年及以上單片機(jī)或嵌入式系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),電子計(jì)算機(jī)類或者相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷 2.有模擬、數(shù)字電路基礎(chǔ),熟悉常見(jiàn)外圍電路及器件的使用; 3.能獨(dú)立完成產(chǎn)品的方案設(shè)計(jì)、器件選型、原理圖PCB設(shè)計(jì)、電路調(diào)試測(cè)試等工作 4.熟悉STM32系列單片機(jī),熟悉CAN、SPI、I2C、UART、GPIO、AD/DA等外設(shè)接口及總線協(xié)議; 5.熟悉C或者python語(yǔ)言,能夠利用Keil、linux等環(huán)境進(jìn)行程序開發(fā); 6.熟練使用Alti... -
儀器設(shè)計(jì)工程師
10000-20000元2025-08-26黃女士HR崗位描述 1、環(huán)境及工業(yè)、水質(zhì)、煙氣等分析儀器與集成系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與技術(shù)攻關(guān), 2、拆解出各領(lǐng)域設(shè)計(jì)開發(fā)任務(wù),統(tǒng)籌各領(lǐng)域完成開發(fā)實(shí)施工作。 相關(guān)要求 1、機(jī)械、電子、自動(dòng)化、測(cè)控、光學(xué)或軟件相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2、多年儀器開發(fā)經(jīng)驗(yàn),生化、醫(yī)療、環(huán)境分析儀器研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可; 3、具有獨(dú)立分析問(wèn)題及解決問(wèn)題的能力。 -
FPGA電子工程師
10000-18000元·13薪桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 3人 20-45歲 碩士以上 醫(yī)療器械 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:292- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2025-08-25黃小姐人資專員工作職責(zé): 新產(chǎn)品的FPGA硬件研發(fā)與軟件研發(fā)。 技能要求: 1、電子信息工程、自動(dòng)化、醫(yī)療電子等相關(guān)專業(yè);熟練掌握Verilog/VHDL語(yǔ)言,熟練使用EDA軟件; 2、熟悉DDR2/DDR3、PCIE等接口協(xié)議,對(duì)DDR3有一定的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn); 3、至少有1個(gè)以上完整項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),熟悉FPGA設(shè)計(jì)及仿真驗(yàn)證流程,具有FPGA板級(jí)調(diào)試經(jīng)驗(yàn); 4、有圖像或者視頻處理類相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 其他要求: 1、如為應(yīng)屆生,則要求參加過(guò)電子設(shè)計(jì)大賽并獲獎(jiǎng),能提供獲獎(jiǎng)作品尤佳; 2、如為社會(huì)招聘,要求有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),并有成功的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。 3、初級(jí)、中級(jí)工程師薪資待遇有所調(diào)整。
約 8 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林電子工程師招聘(有崗位晉升)最新投遞
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黃先生投遞了 桂林市雅皓醫(yī)療科技有限公司 的 電子研發(fā)工程師 職位2025-09-04
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黃先生投遞了 桂林市朗谷科技有限公司 的 PCB助理工程師 職位2025-09-03
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何先生投遞了 桂林云璟科技有限公司 的 儀器設(shè)計(jì)工程師 職位2025-09-02
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何先生投遞了 桂林市雅皓醫(yī)療科技有限公司 的 電子研發(fā)工程師 職位2025-09-02
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何先生投遞了 桂林創(chuàng)研科技有限公司 的 電子工程師 職位2025-09-01
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何先生投遞了 廣西桂林市深桂科技有限公司 的 電子工程師 職位2025-09-01
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桂林電子工程師招聘工資
¥
5943
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:5K
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17%3K
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21.3%4K
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25.5%5K
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23.4%6K-8K
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14.9%8K-1W
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10.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷58.5%
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大專15.1%
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本科24.5%
桂林電子工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占58.5%,大專占15.1%,本科占24.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)71.7%
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1-3年26.4%
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3-5年1.9%
桂林電子工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占71.7%,1-3年占26.4%,3-5年占1.9%。