1.熟悉電子產(chǎn)品測(cè)試流程,測(cè)試工站品質(zhì)管控;
2.手機(jī)生產(chǎn)工站架設(shè)維護(hù);
3.手機(jī)測(cè)試相關(guān)設(shè)備請(qǐng)購(gòu)、下單、日常維護(hù)保養(yǎng)及返廠(chǎng)維修;
4.產(chǎn)線(xiàn)設(shè)備異常的處理; 
 
桂林電子維修招聘
桂聘提供2025年10月桂林電子維修最新招聘,七星區(qū)8條臨桂區(qū)2條,平均工資約為5979元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多電子維修led電子工程師電子維修招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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AOI測(cè)試員3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
 2025-10-30 呂剛杰有維修電路板經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 呂剛杰有維修電路板經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
 1、負(fù)責(zé)AOI設(shè)備的日常管理及日常事務(wù)安排。
 2、負(fù)責(zé)工序現(xiàn)場(chǎng)的管控。
 3、負(fù)責(zé)工藝 生產(chǎn)文件在生產(chǎn)過(guò)程中落實(shí)、提高生產(chǎn)效率、品質(zhì) 物料成本管控、保證生產(chǎn)的正常開(kāi)展。
 4、及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的異常問(wèn)題、并現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)解決、對(duì)不能解決的及時(shí)報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)尋求協(xié)助解決,保證生產(chǎn)正常進(jìn)行。
 5、服從分配,依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)工作
 6、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,并配合檢查員進(jìn)行產(chǎn)品檢驗(yàn)
 7、隨時(shí)檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),做好日常保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)處理,保證生產(chǎn)安
 8、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度,確保生產(chǎn)規(guī)范化
 9、要求懂電子物料、看得懂極性
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                        測(cè)試員6000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
 2025-10-30 陽(yáng)先生人資專(zhuān)員1、負(fù)責(zé)公司伺服驅(qū)動(dòng)器、電機(jī)產(chǎn)品的測(cè)試; 陽(yáng)先生人資專(zhuān)員1、負(fù)責(zé)公司伺服驅(qū)動(dòng)器、電機(jī)產(chǎn)品的測(cè)試;
 2、對(duì)實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)設(shè)備、儀器儀表做日常維護(hù)保養(yǎng)、維修。
 1、本科以上學(xué)歷
 2、有電子電氣自動(dòng)化類(lèi)相關(guān)企業(yè)測(cè)試、維修、調(diào)試類(lèi)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
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鋁合金門(mén)窗接單員4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
 2025-10-30 張總總經(jīng)理一、客戶(hù)溝通與需求對(duì)接 張總總經(jīng)理一、客戶(hù)溝通與需求對(duì)接
 客戶(hù)接待與咨詢(xún)處理
 熱情接待上門(mén)客戶(hù)或通過(guò)電話(huà)、網(wǎng)絡(luò)等渠道咨詢(xún)的客戶(hù),解答鋁合金門(mén)窗的產(chǎn)品規(guī)格、價(jià)格、材質(zhì)、安裝流程等相關(guān)問(wèn)題。
 主動(dòng)了解客戶(hù)需求,包括門(mén)窗類(lèi)型(如平開(kāi)窗、推拉窗、斷橋鋁門(mén)窗等)、尺寸、數(shù)量、設(shè)計(jì)風(fēng)格、功能需求(如隔音、防盜、節(jié)能等)及預(yù)算范圍。
 需求記錄與初步方案提供
 詳細(xì)記錄客戶(hù)需求,必要時(shí)配合設(shè)計(jì)師或技術(shù)人員為客戶(hù)提供初步的門(mén)窗設(shè)計(jì)方案或報(bào)價(jià)估算。
 對(duì)客戶(hù)特殊需求(如定制尺寸、特殊材質(zhì)、個(gè)性化設(shè)計(jì)等)進(jìn)行重點(diǎn)標(biāo)注,并協(xié)調(diào)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)評(píng)估可行性。
 二、訂單管理與流程跟進(jìn)
 訂單接收與確認(rèn)
 指導(dǎo)客戶(hù)完成訂單填寫(xiě),確??蛻?hù)信息(姓名、聯(lián)系方式、地址等)、產(chǎn)品規(guī)格、數(shù)量、價(jià)格、交貨時(shí)間、安裝要求等關(guān)鍵信息準(zhǔn)確無(wú)誤。
 與客戶(hù)確認(rèn)訂單細(xì)節(jié),如付款方式(預(yù)付款、尾款比例)、交貨周期、安裝時(shí)間及售后服務(wù)條款,簽訂正式合同或訂單確認(rèn)單。
 訂單錄入與內(nèi)部流轉(zhuǎn)
 將確認(rèn)后的訂單及時(shí)錄入公司管理系統(tǒng)(如 CRM 系統(tǒng)、訂單管理系統(tǒng)等),并同步傳遞給生產(chǎn)部門(mén)、設(shè)計(jì)部門(mén)、安裝團(tuán)隊(duì)等相關(guān)崗位,確保各環(huán)節(jié)無(wú)縫銜接。
 跟進(jìn)訂單生產(chǎn)進(jìn)度,協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過(guò)程中可能出現(xiàn)的問(wèn)題(如材料缺貨、工藝調(diào)整等),及時(shí)向客戶(hù)反饋訂單狀態(tài)(如已下單、生產(chǎn)中、待安裝等)。
 三、報(bào)價(jià)與合同管理
 報(bào)價(jià)核算與審核
 根據(jù)客戶(hù)需求和公司定價(jià)策略,核算鋁合金門(mén)窗的材料成本、加工費(fèi)、安裝費(fèi)、運(yùn)輸費(fèi)等,生成詳細(xì)報(bào)價(jià)單。
 對(duì)于復(fù)雜訂單或大額訂單,需提交上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或財(cái)務(wù)部門(mén)審核,確保報(bào)價(jià)合理、利潤(rùn)達(dá)標(biāo)。
 合同簽訂與存檔
 與客戶(hù)簽訂銷(xiāo)售合同,明確雙方權(quán)利義務(wù)、違約責(zé)任、爭(zhēng)議解決方式等條款,避免法律風(fēng)險(xiǎn)。
 妥善保管訂單及合同文件,建立電子或紙質(zhì)檔案,便于后續(xù)查詢(xún)與跟進(jìn)。
 四、客戶(hù)關(guān)系維護(hù)與售后支持
 客戶(hù)滿(mǎn)意度跟進(jìn)
 在訂單執(zhí)行過(guò)程中,主動(dòng)與客戶(hù)溝通,解答疑問(wèn),處理客戶(hù)投訴或建議,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。
 訂單完成后,進(jìn)行回訪(fǎng),收集客戶(hù)反饋,記錄客戶(hù)評(píng)價(jià),為改進(jìn)服務(wù)提供依據(jù)。
 售后服務(wù)協(xié)調(diào)
 協(xié)助處理售后問(wèn)題,如門(mén)窗安裝后的調(diào)試、維修、退換貨等,協(xié)調(diào)安裝團(tuán)隊(duì)或售后部門(mén)及時(shí)響應(yīng)客戶(hù)需求。
 定期回訪(fǎng)老客戶(hù),挖掘二次銷(xiāo)售機(jī)會(huì),促進(jìn)客戶(hù)復(fù)購(gòu)或轉(zhuǎn)介紹。
 五、市場(chǎng)信息收集與反饋
 市場(chǎng)動(dòng)態(tài)跟蹤
 關(guān)注鋁合金門(mén)窗行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品及價(jià)格策略、新材料新技術(shù)應(yīng)用等市場(chǎng)信息,為公司產(chǎn)品優(yōu)化或營(yíng)銷(xiāo)決策提供參考。
 收集客戶(hù)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)流程的反饋,及時(shí)反饋給研發(fā)、生產(chǎn)及管理部門(mén),推動(dòng)內(nèi)部改進(jìn)。
 銷(xiāo)售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析
 定期統(tǒng)計(jì)接單量、銷(xiāo)售額、客戶(hù)來(lái)源構(gòu)成等數(shù)據(jù),分析銷(xiāo)售趨勢(shì)及客戶(hù)需求變化,為制定銷(xiāo)售計(jì)劃或促銷(xiāo)活動(dòng)提供數(shù)據(jù)支持。
 六、其他職責(zé)
 遵守公司規(guī)章制度,保守客戶(hù)信息及商業(yè)機(jī)密。
 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成銷(xiāo)售目標(biāo),參與市場(chǎng)推廣活動(dòng)(如展會(huì)、促銷(xiāo)活動(dòng)等)的客戶(hù)接待工作。
 不斷學(xué)習(xí)鋁合金門(mén)窗專(zhuān)業(yè)知識(shí)及銷(xiāo)售技巧,提升業(yè)務(wù)能力。
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                        生產(chǎn)實(shí)習(xí)生 兼職1400元/月2025-10-30 黃女士HR崗位描述 1、負(fù)責(zé)集成水站的生產(chǎn)、安裝、調(diào)試和維修工作; 2、負(fù)責(zé)儀器的包裝、發(fā)貨、檢測(cè)。 …… 相關(guān)要求 1、電子或機(jī)械專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、頭腦靈活,動(dòng)手能力強(qiáng),積極肯干; 3、實(shí)習(xí)期要求三個(gè)月以上 黃女士HR崗位描述 1、負(fù)責(zé)集成水站的生產(chǎn)、安裝、調(diào)試和維修工作; 2、負(fù)責(zé)儀器的包裝、發(fā)貨、檢測(cè)。 …… 相關(guān)要求 1、電子或機(jī)械專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、頭腦靈活,動(dòng)手能力強(qiáng),積極肯干; 3、實(shí)習(xí)期要求三個(gè)月以上
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生產(chǎn)車(chē)間主任6000-10000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
 2025-10-30 鮑先生人力資源部經(jīng)理1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)調(diào)度工作 2、解決產(chǎn)品或服務(wù)在使用過(guò)程中的問(wèn)題,提供可靠解決方案,確認(rèn)使用中出現(xiàn)的具體故障現(xiàn)象,分析排查故障原因,根據(jù)維修方案,完成故障解決 3、提供產(chǎn)品配套的保養(yǎng)和培訓(xùn)方案 4、大專(zhuān)以上學(xué)歷 …… ,機(jī)械、電子類(lèi)專(zhuān)業(yè); 5、有機(jī)械裝配、電子電氣裝配經(jīng)驗(yàn)。 鮑先生人力資源部經(jīng)理1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)調(diào)度工作 2、解決產(chǎn)品或服務(wù)在使用過(guò)程中的問(wèn)題,提供可靠解決方案,確認(rèn)使用中出現(xiàn)的具體故障現(xiàn)象,分析排查故障原因,根據(jù)維修方案,完成故障解決 3、提供產(chǎn)品配套的保養(yǎng)和培訓(xùn)方案 4、大專(zhuān)以上學(xué)歷 …… ,機(jī)械、電子類(lèi)專(zhuān)業(yè); 5、有機(jī)械裝配、電子電氣裝配經(jīng)驗(yàn)。
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                        調(diào)試裝配工3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
 2025-10-30 鮑先生人力資源部經(jīng)理1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品安裝調(diào)試工作 2、解決產(chǎn)品或服務(wù)在使用過(guò)程中的問(wèn)題,提供可靠解決方案,確認(rèn)使用中出現(xiàn)的具體故障現(xiàn)象,分析排查故障原因,根據(jù)維修方案,完成故障解決 3、提供產(chǎn)品配套的保養(yǎng)和培訓(xùn)方案 4、 …… 中專(zhuān)以上學(xué)歷,機(jī)械、電子類(lèi)專(zhuān)業(yè); 5、有生產(chǎn)型企業(yè)一年以上產(chǎn)品組裝、調(diào)試等工作經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮。 鮑先生人力資源部經(jīng)理1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品安裝調(diào)試工作 2、解決產(chǎn)品或服務(wù)在使用過(guò)程中的問(wèn)題,提供可靠解決方案,確認(rèn)使用中出現(xiàn)的具體故障現(xiàn)象,分析排查故障原因,根據(jù)維修方案,完成故障解決 3、提供產(chǎn)品配套的保養(yǎng)和培訓(xùn)方案 4、 …… 中專(zhuān)以上學(xué)歷,機(jī)械、電子類(lèi)專(zhuān)業(yè); 5、有生產(chǎn)型企業(yè)一年以上產(chǎn)品組裝、調(diào)試等工作經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮。
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電腦技術(shù)員2000-4000元2025-10-29 李小姐人事技術(shù)員 1、1名 2、計(jì)算機(jī)或電子專(zhuān)業(yè)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 3、對(duì)電腦設(shè)備,網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及辦公設(shè)備,如復(fù)印機(jī),打印機(jī),速印機(jī),傳真機(jī)、投影儀、考勤機(jī)、監(jiān)控等IT設(shè)備的維修技術(shù)熟練或有基礎(chǔ),感興趣。 …… 備注:沒(méi)有辦公設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn),要實(shí)習(xí)2個(gè)月才能進(jìn)入試用期!實(shí)習(xí)工資底薪2000元,需要有交通工具。 …… 第四個(gè)月:底薪2500(無(wú)責(zé)任底薪) +全勤獎(jiǎng)50元+話(huà)費(fèi)交通補(bǔ)貼100元+維修安裝機(jī)器設(shè)備提成+補(bǔ)貼。 …… 最少簽2年以上合同購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老醫(yī)療五險(xiǎn)+年工齡工資(每年3%-10%遞增) 相關(guān)要求 1、計(jì)算機(jī)或電子專(zhuān)業(yè)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 2、對(duì)電腦設(shè)備,網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及辦公設(shè)備,如復(fù)印機(jī),打印機(jī),速印機(jī),傳真機(jī)、投影儀、考勤機(jī) …… 、監(jiān)控等IT設(shè)備的維修技術(shù)熟練或有基礎(chǔ),感興趣。 李小姐人事技術(shù)員 1、1名 2、計(jì)算機(jī)或電子專(zhuān)業(yè)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 3、對(duì)電腦設(shè)備,網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及辦公設(shè)備,如復(fù)印機(jī),打印機(jī),速印機(jī),傳真機(jī)、投影儀、考勤機(jī)、監(jiān)控等IT設(shè)備的維修技術(shù)熟練或有基礎(chǔ),感興趣。 …… 備注:沒(méi)有辦公設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn),要實(shí)習(xí)2個(gè)月才能進(jìn)入試用期!實(shí)習(xí)工資底薪2000元,需要有交通工具。 …… 第四個(gè)月:底薪2500(無(wú)責(zé)任底薪) +全勤獎(jiǎng)50元+話(huà)費(fèi)交通補(bǔ)貼100元+維修安裝機(jī)器設(shè)備提成+補(bǔ)貼。 …… 最少簽2年以上合同購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老醫(yī)療五險(xiǎn)+年工齡工資(每年3%-10%遞增) 相關(guān)要求 1、計(jì)算機(jī)或電子專(zhuān)業(yè)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 2、對(duì)電腦設(shè)備,網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及辦公設(shè)備,如復(fù)印機(jī),打印機(jī),速印機(jī),傳真機(jī)、投影儀、考勤機(jī) …… 、監(jiān)控等IT設(shè)備的維修技術(shù)熟練或有基礎(chǔ),感興趣。
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                        空調(diào)維修員3000-12000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
 2025-10-28 秦步連經(jīng)理1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)、中央空調(diào)、分體空調(diào)運(yùn)行、維修、保養(yǎng), 2、認(rèn)真學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟悉設(shè)備結(jié)構(gòu)、性能和原理,判斷故障準(zhǔn)、學(xué)習(xí)安全操作規(guī)范。 3、嚴(yán)格操作規(guī)程,杜絕服務(wù)不及時(shí)或質(zhì)量不過(guò)關(guān)影響服務(wù)數(shù)據(jù)。 …… 4、保管好維修工具和設(shè)備,做到工具齊全、設(shè)備完好,帳物相符。 1、中專(zhuān)技校以上學(xué)歷,制冷、電子、電器類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),有制冷、電工、電焊相關(guān)證件和駕照者優(yōu)先。 2、兩年以上相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 秦步連經(jīng)理1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)、中央空調(diào)、分體空調(diào)運(yùn)行、維修、保養(yǎng), 2、認(rèn)真學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟悉設(shè)備結(jié)構(gòu)、性能和原理,判斷故障準(zhǔn)、學(xué)習(xí)安全操作規(guī)范。 3、嚴(yán)格操作規(guī)程,杜絕服務(wù)不及時(shí)或質(zhì)量不過(guò)關(guān)影響服務(wù)數(shù)據(jù)。 …… 4、保管好維修工具和設(shè)備,做到工具齊全、設(shè)備完好,帳物相符。 1、中專(zhuān)技校以上學(xué)歷,制冷、電子、電器類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),有制冷、電工、電焊相關(guān)證件和駕照者優(yōu)先。 2、兩年以上相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
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設(shè)備維修員(包吃包?。?/a>4000-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
 2025-10-28 廖女士HR設(shè)備維修工程師 崗位職責(zé): 1、日常設(shè)備、治夾具的保養(yǎng)與維修; 2、設(shè)備定期保養(yǎng)計(jì)劃的督導(dǎo)和執(zhí)行; 3、設(shè)備和治夾具改善、改造的評(píng)估與實(shí)施; 4、參與設(shè)備重大故障的維修; 5、組織制訂設(shè)備大 …… 、中、小修計(jì)劃經(jīng)批準(zhǔn)后參與實(shí)施; 6、完成上級(jí)交辦的其它臨時(shí)事務(wù); 任職要求: 1、專(zhuān)業(yè):機(jī)電一體化、電氣自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè) ; 2、有5年以上從事設(shè)備的維修與保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn),懂TPM管理; 3、熟悉電子電路 …… ,有從事過(guò)電子行業(yè)設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 4、富有團(tuán)隊(duì)精神,能在工作中進(jìn)行相互協(xié)作,執(zhí)行能力強(qiáng); 廖女士HR設(shè)備維修工程師 崗位職責(zé): 1、日常設(shè)備、治夾具的保養(yǎng)與維修; 2、設(shè)備定期保養(yǎng)計(jì)劃的督導(dǎo)和執(zhí)行; 3、設(shè)備和治夾具改善、改造的評(píng)估與實(shí)施; 4、參與設(shè)備重大故障的維修; 5、組織制訂設(shè)備大 …… 、中、小修計(jì)劃經(jīng)批準(zhǔn)后參與實(shí)施; 6、完成上級(jí)交辦的其它臨時(shí)事務(wù); 任職要求: 1、專(zhuān)業(yè):機(jī)電一體化、電氣自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè) ; 2、有5年以上從事設(shè)備的維修與保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn),懂TPM管理; 3、熟悉電子電路 …… ,有從事過(guò)電子行業(yè)設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 4、富有團(tuán)隊(duì)精神,能在工作中進(jìn)行相互協(xié)作,執(zhí)行能力強(qiáng);
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                        電子維修技術(shù)員3500-4500元2025-10-28 飛宇人事1、協(xié)助工程師分析生產(chǎn)線(xiàn)上不良品(帶電子電路產(chǎn)品),并及時(shí)維修; 2、獨(dú)立分析產(chǎn)品故障原因并處理; 3、熟悉焊接、會(huì)看電路圖,熟練操作電腦; 4、負(fù)責(zé)完成每日維修報(bào)表的統(tǒng)計(jì),反饋產(chǎn)品缺陷情況,解決返修產(chǎn)品售后維修問(wèn)題 …… ; 5、對(duì)來(lái)訪(fǎng)的經(jīng)銷(xiāo)商客戶(hù)提供維修培訓(xùn)服務(wù); 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作或任務(wù)。 …… 任職要求: 1、電子、計(jì)算機(jī)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景,中專(zhuān)以上學(xué)歷,男女不限; 2、要求有一定的電路板焊接、維修經(jīng)驗(yàn); 3、吃苦耐勞,適應(yīng)加班,服從管理。 飛宇人事1、協(xié)助工程師分析生產(chǎn)線(xiàn)上不良品(帶電子電路產(chǎn)品),并及時(shí)維修; 2、獨(dú)立分析產(chǎn)品故障原因并處理; 3、熟悉焊接、會(huì)看電路圖,熟練操作電腦; 4、負(fù)責(zé)完成每日維修報(bào)表的統(tǒng)計(jì),反饋產(chǎn)品缺陷情況,解決返修產(chǎn)品售后維修問(wèn)題 …… ; 5、對(duì)來(lái)訪(fǎng)的經(jīng)銷(xiāo)商客戶(hù)提供維修培訓(xùn)服務(wù); 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作或任務(wù)。 …… 任職要求: 1、電子、計(jì)算機(jī)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景,中專(zhuān)以上學(xué)歷,男女不限; 2、要求有一定的電路板焊接、維修經(jīng)驗(yàn); 3、吃苦耐勞,適應(yīng)加班,服從管理。
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設(shè)備維修員6000-8000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 帶薪年假
- 健康體檢
 2025-10-25 柳女士HR對(duì)生產(chǎn)車(chē)間設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)、維修; 2. 新設(shè)備調(diào)試、驗(yàn)收; 3. 配合工程技術(shù)部進(jìn)行新設(shè)備引進(jìn); 4. 處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的機(jī)器故障; 5.對(duì)生產(chǎn)的電路進(jìn)行檢查、維修工作。 任職要求: 1. …… 有一年以上制造行業(yè)設(shè)備維修/調(diào)試/自動(dòng)化/模具相關(guān)經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)機(jī)械設(shè)備的維修,具有電子行業(yè)、皮具行業(yè)者優(yōu)先。 柳女士HR對(duì)生產(chǎn)車(chē)間設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)、維修; 2. 新設(shè)備調(diào)試、驗(yàn)收; 3. 配合工程技術(shù)部進(jìn)行新設(shè)備引進(jìn); 4. 處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的機(jī)器故障; 5.對(duì)生產(chǎn)的電路進(jìn)行檢查、維修工作。 任職要求: 1. …… 有一年以上制造行業(yè)設(shè)備維修/調(diào)試/自動(dòng)化/模具相關(guān)經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)機(jī)械設(shè)備的維修,具有電子行業(yè)、皮具行業(yè)者優(yōu)先。
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                        電工/裝修工/鍋爐工/萬(wàn)能工2500-4000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
 2025-10-24 吳小姐招聘主管崗位職責(zé): 1、及時(shí)進(jìn)行搶修,安裝,預(yù)防維護(hù)以及日常弱電系統(tǒng)運(yùn)行操作,包括程控交換機(jī)系統(tǒng),消防報(bào)警系統(tǒng),滅火系統(tǒng),閉路監(jiān)控系統(tǒng),閉路電視系統(tǒng),樓宇自控系統(tǒng),背景音樂(lè)廣播系統(tǒng),傳呼系統(tǒng),電子門(mén)鎖系統(tǒng),宴會(huì) …… 崗位技能: 1、良好機(jī)械工程知識(shí)和全面掌握設(shè)備運(yùn)行,維修和維護(hù)技能; 2、掌握水處理測(cè)試/分析知識(shí); 3、全面掌握蒸汽和城鎮(zhèn)供氣系統(tǒng)知識(shí); 4、持有相關(guān)作業(yè)證書(shū)。 吳小姐招聘主管崗位職責(zé): 1、及時(shí)進(jìn)行搶修,安裝,預(yù)防維護(hù)以及日常弱電系統(tǒng)運(yùn)行操作,包括程控交換機(jī)系統(tǒng),消防報(bào)警系統(tǒng),滅火系統(tǒng),閉路監(jiān)控系統(tǒng),閉路電視系統(tǒng),樓宇自控系統(tǒng),背景音樂(lè)廣播系統(tǒng),傳呼系統(tǒng),電子門(mén)鎖系統(tǒng),宴會(huì) …… 崗位技能: 1、良好機(jī)械工程知識(shí)和全面掌握設(shè)備運(yùn)行,維修和維護(hù)技能; 2、掌握水處理測(cè)試/分析知識(shí); 3、全面掌握蒸汽和城鎮(zhèn)供氣系統(tǒng)知識(shí); 4、持有相關(guān)作業(yè)證書(shū)。
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技術(shù)服務(wù)工程師4000-5000元2025-10-24 曾女士負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目在調(diào)試過(guò)程出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行分析及提出解決方案; 4.對(duì)在客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的突發(fā)性技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)支援; 5.熟悉各類(lèi)傳感器的功能及應(yīng)用范圍; 6.和相關(guān)部門(mén)積極主動(dòng)配合,確保能保質(zhì)保量完成工作; 7、對(duì)保修期外客戶(hù)維修進(jìn)行報(bào)價(jià) …… ,并跟蹤確認(rèn); 8、熟練掌握所在區(qū)域項(xiàng)目專(zhuān)用機(jī)的使用情況、驗(yàn)證流程、維修頻率以及客戶(hù)的生產(chǎn)情況; 9、協(xié)助接待客戶(hù),客戶(hù)產(chǎn)品測(cè)量、調(diào)研; 10、維護(hù)所在區(qū)域的客戶(hù)關(guān)系,挖掘潛在客戶(hù)信息; 11、 …… 統(tǒng)計(jì)服務(wù)問(wèn)題,對(duì)客戶(hù)提出的要求及時(shí)反饋上級(jí)服務(wù)主管; 12、提交客戶(hù)服務(wù)報(bào)告、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告、裝機(jī)報(bào)告、工作報(bào)告 13、協(xié)助部門(mén)主管完成分配的各項(xiàng)任務(wù); 14、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)任務(wù); 任職要求: 1、電子 曾女士負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目在調(diào)試過(guò)程出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行分析及提出解決方案; 4.對(duì)在客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的突發(fā)性技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)支援; 5.熟悉各類(lèi)傳感器的功能及應(yīng)用范圍; 6.和相關(guān)部門(mén)積極主動(dòng)配合,確保能保質(zhì)保量完成工作; 7、對(duì)保修期外客戶(hù)維修進(jìn)行報(bào)價(jià) …… ,并跟蹤確認(rèn); 8、熟練掌握所在區(qū)域項(xiàng)目專(zhuān)用機(jī)的使用情況、驗(yàn)證流程、維修頻率以及客戶(hù)的生產(chǎn)情況; 9、協(xié)助接待客戶(hù),客戶(hù)產(chǎn)品測(cè)量、調(diào)研; 10、維護(hù)所在區(qū)域的客戶(hù)關(guān)系,挖掘潛在客戶(hù)信息; 11、 …… 統(tǒng)計(jì)服務(wù)問(wèn)題,對(duì)客戶(hù)提出的要求及時(shí)反饋上級(jí)服務(wù)主管; 12、提交客戶(hù)服務(wù)報(bào)告、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告、裝機(jī)報(bào)告、工作報(bào)告 13、協(xié)助部門(mén)主管完成分配的各項(xiàng)任務(wù); 14、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)任務(wù); 任職要求: 1、電子
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                        授權(quán)簽字員4000-5500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
 2025-10-21 周先生站長(zhǎng)5、分類(lèi)存儲(chǔ)歷史檢測(cè)報(bào)告、內(nèi)審記錄、外部審核報(bào)告等電子檔案,確保可追溯性等。 …… 福利待遇:五險(xiǎn)、雙休、績(jī)效獎(jiǎng)、享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、?工作餐 上班時(shí)間:早上8:30~12:00下午14:00~17:30 任職要求 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,汽車(chē)檢測(cè)維修相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),檢測(cè)站工作8年以上。 周先生站長(zhǎng)5、分類(lèi)存儲(chǔ)歷史檢測(cè)報(bào)告、內(nèi)審記錄、外部審核報(bào)告等電子檔案,確保可追溯性等。 …… 福利待遇:五險(xiǎn)、雙休、績(jī)效獎(jiǎng)、享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、?工作餐 上班時(shí)間:早上8:30~12:00下午14:00~17:30 任職要求 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,汽車(chē)檢測(cè)維修相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),檢測(cè)站工作8年以上。
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 申先生投遞了 泰睿智造(桂林)科技有限公司 的 設(shè)備維修員 職位2025-10-31 申先生投遞了 泰睿智造(桂林)科技有限公司 的 設(shè)備維修員 職位2025-10-31
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桂林電子工程師招聘工資
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5979 
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K 
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2.1%2K
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12.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷58.3%
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大專(zhuān)14.6%
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本科25%
桂林電子工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占58.3%,大專(zhuān)占14.6%,本科占25%。 
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)72.9%
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1-3年27.1%
桂林電子工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占72.9%,1-3年占27.1%。 
 
 
                                     
 
                                     
 
 
                                     
 
                                     
 
                                     
 
                                     
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
