1、負(fù)責(zé)市場銷售訂單評審,綜合協(xié)調(diào)生產(chǎn)及銷售計(jì)劃。
2、負(fù)責(zé)制定與審查生產(chǎn)計(jì)劃,以使公司產(chǎn)能得到最大的利用,確保產(chǎn)、供、銷平衡。
3、負(fù)責(zé)物料進(jìn)度、物料損耗的監(jiān)控與跟蹤;庫存量的控制,呆廢料的預(yù)防、控制及處理。
4、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)計(jì)劃的各項(xiàng)進(jìn)度的檢查,當(dāng)生產(chǎn)、物料出現(xiàn)異常時(shí)進(jìn)行協(xié)調(diào)及處理。
5、負(fù)責(zé)宣導(dǎo)和完善事業(yè)部的有關(guān)ISO文件和管理制度,明確PMC各級人員職責(zé)。
6、相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào);
7、負(fù)責(zé)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成事業(yè)部總計(jì)劃和總目標(biāo)                           
                         
桂林調(diào)度人員招聘
桂聘提供2025年11月桂林調(diào)度人員最新招聘,七星區(qū)2條臨桂區(qū)1條,平均工資約為4620元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多調(diào)度人員調(diào)度人員調(diào)度招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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貨運(yùn)司機(jī)3500-4000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
 2025-10-31 蔣女士人事專員1、駕駛技術(shù)嫻熟,熟悉本地路況或GPS導(dǎo)航操作。無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章記錄,具有較強(qiáng)的安全意識; 蔣女士人事專員1、駕駛技術(shù)嫻熟,熟悉本地路況或GPS導(dǎo)航操作。無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章記錄,具有較強(qiáng)的安全意識;
 2、懂商務(wù)接待禮儀,具有一定服務(wù)意識,認(rèn)真完成醫(yī)院的派車任務(wù)要求,服從派車調(diào)度人員指揮;
 3、堅(jiān)持行車安全檢查,每次行車前檢查車輛,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)排除,確保車輛運(yùn)行,做好車輛的維護(hù)、保養(yǎng)工作,保持車輛常年整潔和車況良好;
 4、身體健康,思想品德好,遵守國家法律和職業(yè)道德,為人誠實(shí),品德優(yōu)良,工作認(rèn)真細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞;
 5、高中學(xué)歷及以上,有較好的語言表達(dá)能力和溝通、協(xié)調(diào)能力;
 6、能接受偶爾夜間和周末上班;
 7、具有汽車B照駕駛證,駕齡3年以上。
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                        集團(tuán)辦行政司機(jī)2000-4000元2025-10-23 陽潔1、七星區(qū)附近優(yōu)先,部隊(duì)退役人員優(yōu)先。 陽潔1、七星區(qū)附近優(yōu)先,部隊(duì)退役人員優(yōu)先。
 2、能夠使用電腦辦公軟件。
 3、執(zhí)行力強(qiáng),效率高。做事仔細(xì)認(rèn)真。認(rèn)真執(zhí)行其工作指令,全面貫徹、認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度。
 4、負(fù)責(zé)公司車輛有關(guān)的一切保險(xiǎn)、年檢等相關(guān)工作的辦理;負(fù)責(zé)清洗保持車輛清潔(包括車內(nèi)、車外的清潔)。
 5、工作積極主動,服從調(diào)度,協(xié)助用車人做好有關(guān)配合工作;有三年以上駕駛經(jīng)驗(yàn),熟悉城區(qū)及周邊交通路線情況。
 6、身體健康,吃苦耐勞,服從上級安排;為人誠實(shí),較強(qiáng)溝通能力、親和力?!?
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項(xiàng)目經(jīng)理4500-5500元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
 2025-10-22 王女士人力行政經(jīng)理主管公司綠化工程施工管理,工程施工過程中計(jì)劃調(diào)度、人員分配,施工成本的控制,施工工程的監(jiān)管. 王女士人力行政經(jīng)理主管公司綠化工程施工管理,工程施工過程中計(jì)劃調(diào)度、人員分配,施工成本的控制,施工工程的監(jiān)管.
 2、編制工程總進(jìn)度計(jì)劃表和月進(jìn)度計(jì)劃表及各施工班組的月進(jìn)度計(jì)劃表。
 3、認(rèn)真審核工程所需材料,并對進(jìn)場材料的質(zhì)量要嚴(yán)格把關(guān)。
 4、對施工現(xiàn)場監(jiān)督管理,遇到重大質(zhì)量、安全問題時(shí)及時(shí)會同有關(guān)部門進(jìn)行解決。
 5、向?qū)I(yè)所管轄的班組下達(dá)施工任務(wù)書、材料限額領(lǐng)料單和施工技術(shù)交底。
 6、督促施工材料、設(shè)備按時(shí)進(jìn)場,并處于合格狀態(tài),確保工程順利進(jìn)行。
 7、參與工程中施工測量放線工作。
 8、協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行圖紙會審及技術(shù)交底。
 9、參加工程協(xié)調(diào)會與監(jiān)理例會,提出和了解項(xiàng)目施工過程中出現(xiàn)的問題,并根據(jù)問題思考、制定解決辦法并實(shí)施改進(jìn)。
 10、參加工程竣工交驗(yàn),負(fù)責(zé)工程完好保護(hù)。
 11、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程項(xiàng)目各分項(xiàng)工程之間和施工隊(duì)伍之間的工作。
 12、參與現(xiàn)場經(jīng)濟(jì)技術(shù)簽證、成本控制及成本核算。
 13、負(fù)責(zé)編寫施工日志、施工記錄等相關(guān)施工資料
約 3 個(gè)崗位
 桂林調(diào)度人員招聘最新投遞
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                     桂林調(diào)度員招聘工資
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                                 4620                              
                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K                        
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                              8.3%2K
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                              41.7%3K
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                              33.3%4K
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                              33.3%5K
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                              8.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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                              不限學(xué)歷46.7%
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                              高中33.3%
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                              大專20%
                           桂林調(diào)度員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占46.7%,高中占33.3%,大專占20%。                        
                     經(jīng)驗(yàn)要求分析
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                              不限經(jīng)驗(yàn)60%
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                              1-3年26.7%
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                              3-5年13.3%
                           桂林調(diào)度員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占60%,1-3年占26.7%,3-5年占13.3%。                        
                      
 
                                     
          
          
          
          
          
          
          
          
          
             
                