1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務(wù),對客戶的需求進(jìn)行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫;
4. 維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協(xié)助上司和團(tuán)隊共同實現(xiàn)團(tuán)隊目標(biāo);

桂林地推銷售招聘
桂聘提供2025年8月桂林地推銷售最新招聘,七星區(qū)7條疊彩區(qū)2條,平均工資約為3882元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有節(jié)日禮物等,更多地推銷售地推銷售專員業(yè)務(wù)員/銷售專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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大健康顧問
4000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
1小時內(nèi)陳經(jīng)理人事經(jīng)理1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售與推廣;
2、開發(fā)新客戶、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系;
3、根據(jù)市場動態(tài)制定銷售計劃,完成銷售目標(biāo);
4、為顧客提供專業(yè)健康咨詢、傳遞產(chǎn)品價值與品牌理念。
要求:
1、有親和力、執(zhí)行力強(qiáng)、有一定的抗壓能力;
2、熱愛大健康行業(yè)或者有意向從事大健康行業(yè);
3、本崗位需要外出地推(每周1-2天),可接受者;
4、本崗位無需經(jīng)驗、有人教有人帶。 -
外跑開發(fā)
5000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2小時前龔女士人事經(jīng)理一、崗位描述:
1、基于公司的信息資源支持,尋找目標(biāo)客戶,開拓市場;解答客戶的日常咨詢,完成公司的業(yè)務(wù)任務(wù);
2、及時更進(jìn)記錄客戶情況,進(jìn)行溝通總結(jié);
3、外出去小區(qū)/物業(yè)/商圈之類的地方尋找客戶邀約到店,只負(fù)責(zé)邀約,到店后由談單人員負(fù)責(zé)接待并銷售(只負(fù)責(zé)在市區(qū)開發(fā)客戶資源,當(dāng)天外出當(dāng)天回?zé)o需出差)
二、任職要求:
有外跑開發(fā)、渠道銷售、地推銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;其他要求都是比較常見的,基本都能勝任。
三、上班時間:8:30-12:00 14:00-18:00 單休
工作地點:象山區(qū)中山南路92號交通大廈1、2樓(老汽車南站對面)
四、福利待遇:無責(zé)底薪+高跳點提成+簽單獎金=5k+
五險、工齡工資、婚假津貼、生育津貼、喪假津貼、帶薪年假、生日福利、節(jié)日禮物、五險等等 -
開發(fā)部業(yè)務(wù)員
5000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 帶薪年假
2小時前陳女士人事渠道外出開發(fā)客戶,只負(fù)責(zé)邀約客戶到店不需要銷售,到店后會有客戶經(jīng)理負(fù)責(zé)接待銷售,當(dāng)天外出當(dāng)天回不出差,市區(qū),不需要打電話,不招暑假工。
福利:
1、五險:養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險;
2、帶薪年假、入職培訓(xùn),婚假津貼、生育津貼、喪假津貼、生日補(bǔ)貼、節(jié)日禮物、8小時工作制、節(jié)假日帶薪。
3、白班不上夜班,薪資提成高,在崗員工薪資5k+,底薪加提成加獎金
4、完善的上升發(fā)展空間,能者多拿,員工--主管---部門經(jīng)理---市場總監(jiān)---副總+
上班時間:8:30-12:00 14:00-18:00 單
崗位職責(zé)
1、基于公司的信息資源支持,尋找目標(biāo)客戶,開拓市場;
2、完成公司的業(yè)務(wù)任務(wù),解答客戶的日常咨詢;
3、只負(fù)責(zé)在市區(qū)開發(fā)客戶資源,當(dāng)天外出當(dāng)天回,不出差;
4、及時更進(jìn)記錄客戶情況,進(jìn)行溝通總結(jié);
5、外出去小區(qū)物業(yè)商圈之類的地方尋找客戶邀約到店,只負(fù)責(zé)邀約,到店后有客戶經(jīng)理負(fù)責(zé)接待銷售,不需要打電話;
要求:
1、銷售崗位,普通話流利;
2、對銷售工作有較高的熱情,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
3、無家裝經(jīng)驗可以帶薪培訓(xùn), 有外跑開發(fā)客戶、渠道銷售、地推銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
地推銷售專員
5000-8000元7小時前韋經(jīng)理市場主管崗位職責(zé):協(xié)助市場開拓與工作對接,陌拜客戶,了解客戶需求 任職要求: 1、年齡22歲以上,經(jīng)驗不限,入職有培訓(xùn),有人帶 2、學(xué)歷不限 3、可以接受外勤,性格外向,善于溝通 工作時間:8:30-12:00,14:00-18:00,法定節(jié)假日正常放假 薪資待遇:無責(zé)底薪2500+提成,出單簡單,綜合工資5000-8000 -
置業(yè)顧問
5000-10000元2025-08-06劉小姐崗位職責(zé): 1.通過自身人脈資源、網(wǎng)絡(luò)端口、電銷及傳統(tǒng)地推模式發(fā)掘潛在客戶; 2.利用專業(yè)知識為客戶提供全方位置業(yè)咨詢服務(wù); 3.根據(jù)客戶需求量身定制置業(yè)方案,并全程跟進(jìn)。 …… 轉(zhuǎn)化客戶資源為業(yè)績; 任職要求: ?具備中大型房開案場銷售經(jīng)驗。 …… 熟悉地產(chǎn)銷售流程,能提供購房置業(yè)相關(guān)技術(shù)支持; ?或應(yīng)屆畢業(yè)生 ?有互聯(lián)網(wǎng)或線上直播及短視頻營銷相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先 薪酬待遇: ?公司提供全流程標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)培訓(xùn) ?底薪2600 傭金45% ?或傭金 -
銷售專員 雙休 (接受無經(jīng)驗,有人帶)
3000-20000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-05劉女士經(jīng)理不需要自己另外找哦 2.客戶開發(fā)方式不限,靈活選擇自己擅長的方式(自媒體、電話、地推、微信等) 3.我們不看過程,看結(jié)果!不看學(xué)歷,看人品! …… 想要提升銷售和情商,邊工作邊get技能的,找我?。?! 想要拓展人脈,跟經(jīng)商人群打交道的,找我?。?! 想要拉高桂林薪資GDP的,找我?。?! …… 有業(yè)績甚至可以早下班 4.晉升空間:銷售一部門主管一部門經(jīng)理-公司合伙人 5.提供豐厚的獎金,如:進(jìn)步較快新人獎、年終獎、工齡獎、五險福利等 6.公司定期舉辦各種員工活動,如:聚餐、郊游、員工生日會 -
地推專員
5000-8000元2025-08-02段先生總經(jīng)理工作職責(zé):開發(fā)新客戶,主要負(fù)責(zé)洗潔精,洗衣粉,潔廁劑,漂白水,洗衣液,油污清潔劑等產(chǎn)品的推廣及銷售。 …… 主要以地推方式,客戶主要對象為:餐飲業(yè)配送公司,批發(fā)部,批發(fā)市場,批發(fā)零售都可 迅亮品牌08年成立,做了17年的品牌,有一定的知名度 薪資:底薪2000?10%提成 ?節(jié)日福利?意外險?養(yǎng)老保險, …… 要求:有糧油,米面,醬油,面醋等食品餐飲行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 入職半年以上平均工資6千? -
銷售專員
5000-8000元2025-08-02段先生總經(jīng)理工作職責(zé):開發(fā)新客戶,主要負(fù)責(zé)洗潔精,洗衣粉,潔廁劑,漂白水,洗衣液,油污清潔劑等產(chǎn)品的推廣及銷售。 …… 主要以地推方式,客戶主要對象為:餐飲業(yè)配送公司,批發(fā)部,批發(fā)市場,批發(fā)零售都可 迅亮品牌08年成立,做了17年的品牌,有一定的知名度 薪資:底薪2000?10%提成 ?節(jié)日福利?意外險?養(yǎng)老保險, …… 要求:有糧油,米面,醬油,面醋等食品餐飲行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 入職半年以上平均工資6千? -
業(yè)務(wù)員
5000-8000元2025-08-02段先生總經(jīng)理工作職責(zé):開發(fā)新客戶,主要負(fù)責(zé)洗潔精,洗衣粉,潔廁劑,漂白水,洗衣液,油污清潔劑等產(chǎn)品的推廣及銷售。 …… 主要以地推方式,客戶主要對象為:餐飲業(yè)配送公司,批發(fā)部,批發(fā)市場,批發(fā)零售都可 迅亮品牌08年成立,做了17年的品牌,有一定的知名度 薪資:底薪2000?10%提成 ?節(jié)日福利?意外險?養(yǎng)老保險, …… 要求:有糧油,米面,醬油,面醋等食品餐飲行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 入職半年以上平均工資6千? -
地推銷售人員
4500-8000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-08-01龔**內(nèi)核優(yōu)化1、密切關(guān)注市場動向,進(jìn)行市場調(diào)研,充分了解潛在消費群體畫像,及時調(diào)整銷售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系 5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù) -
熟練計調(diào)
5000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-07-29龍丹莉集團(tuán)人力資源總監(jiān)上班地點:耀和榮裕商業(yè)廣場12樓(青禾美邦對面) 崗位職責(zé): 1、有銷售經(jīng)驗的,做過房產(chǎn)、保險、地推等銷售的,做過旅游計調(diào)工作更佳。 -
運(yùn)營專員
3000-5000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-27齊女士人事經(jīng)理、促活; 4.系統(tǒng)操作,完成司機(jī)信息資料錄入更新流程的正確及完整;每日查看系統(tǒng)完成系統(tǒng)工單,保證工單質(zhì)量; 5.管理、編寫、更新臺賬,保證臺賬數(shù)據(jù)準(zhǔn)確;整理; (2) 任職要求: 1.具備一定銷售或商務(wù)拓展經(jīng)驗及人脈資源 …… ,有經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.有良好的地推銷售技巧,具備優(yōu)秀的談判能力和溝通協(xié)調(diào)能力; 4.敬業(yè)、有自驅(qū)力、執(zhí)行力強(qiáng),善于總結(jié)和發(fā)現(xiàn)問題; 5.熟悉網(wǎng)約車行業(yè),有網(wǎng)約車資源者優(yōu)先考慮; -
南寧某國企出納崗、市場銷售、餐飲銷售
3000-8000元2025-07-23黃女士招聘專員5、職稱要求:具有初級及以上會計系列專業(yè)技術(shù)資格 崗位名稱:市場銷售崗 2人(政企團(tuán)單方向、品牌銷售方向) 崗位性質(zhì):國企編制正式工?? 年薪:8-10萬左右 崗位要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷 …… 崗位名稱:餐飲銷售崗 3人(儲備人才,管培生) 崗位性質(zhì):國企編制正式工?? 年薪:3-5萬左右 崗位要求: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,工商管理、市場營銷、酒店管理、旅游管理、文秘等相關(guān)專業(yè); …… ??工作地址:廣西南寧 (有償內(nèi)推)
約 13 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
地推銷售專員業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售顧問/銷售專員銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務(wù)員銷售專員全職項目銷售專員地推銷售地推銷售人員地推銷售主管區(qū)域地推銷售經(jīng)理銷售其他銷售軟件業(yè)務(wù)客戶維護(hù)維護(hù)客戶銷售維護(hù)銷售服務(wù)移動專員銷售專業(yè)業(yè)務(wù)員銷售人員開發(fā)客戶客戶開發(fā)銷售顧問銷售代表業(yè)務(wù)員全職銷售人員業(yè)務(wù)銷售市場銷售銷售專員銷售客戶代表銷售代表/客戶代表出差客戶關(guān)系維護(hù)財稅顧問銷售銷售接待客戶開發(fā)與維護(hù)項目銷售平臺銷售項目銷售人員優(yōu)秀銷售項目銷售顧問
桂林地推銷售招聘最新投遞
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羅先生投遞了 桂林市黑土寶商貿(mào)有限公司 的 大健康顧問 職位2025-08-07
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葉先生投遞了 桂林市黑土寶商貿(mào)有限公司 的 大健康顧問 職位2025-08-07
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楊女士投遞了 桂林市黑土寶商貿(mào)有限公司 的 大健康顧問 職位2025-08-06
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劉先生投遞了 桂林市黑土寶商貿(mào)有限公司 的 大健康顧問 職位2025-08-06
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甘先生投遞了 桂林市黑土寶商貿(mào)有限公司 的 大健康顧問 職位2025-08-06
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陳小姐投遞了 桂林市黑土寶商貿(mào)有限公司 的 大健康顧問 職位2025-08-06
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桂林銷售專員招聘工資
¥
3882
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K
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0.1%小于2K
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13.3%2K
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42.8%3K
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19.2%4K
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15.4%5K
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6%6K-8K
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1.8%8K-1W
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1.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷64.3%
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初中5.9%
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高中11.8%
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中專5.5%
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大專10.7%
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本科1.8%
桂林銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占64.3%,初中占5.9%,高中占11.8%,中專占5.5%,大專占10.7%,本科占1.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗74%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.7%
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1-3年23.6%
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3-5年0.6%
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5-10年0.1%
桂林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占74%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.7%,1-3年占23.6%,3-5年占0.6%,5-10年占0.1%。