1、召集和主持公司董事會會議，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計劃及日常經(jīng)營工作中的重大事項。
2、經(jīng)董事會提名聘任或解聘公司副總經(jīng)理或三總師并報上一級組織批準，經(jīng)公司董事會決定高層管理人員的報酬；經(jīng)董事會批準任命根據(jù)總經(jīng)理提名經(jīng)營機構(gòu)各有關部門及下屬分公司正副經(jīng)理等重要人事任免事項。
3、主持制定公司的年度財務和預算方案、決算方案；經(jīng)董事會審核總經(jīng)理提出的各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結(jié)果。
4、主管財務方面工作，定期審閱公司財務報表和其他重要報表。
5、簽署應由企業(yè)法人簽署的對外重要經(jīng)濟合同、上報各種重要報表、文件、資料。
6、法律法規(guī)規(guī)定的企業(yè)法人所必須負責的各項事項。
7、在董事會閉會期間代表董事會行使權力。
桂林董事長助理/總裁助理招聘
桂聘提供2025年9月桂林董事長助理/總裁助理最新招聘，七星區(qū)5條靈川縣3條，平均工資約為5030元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多董事長助理/總裁助理董事長助理/總裁助理總經(jīng)理助理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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總經(jīng)理助理
4000-8000元2025-09-18
熊先生經(jīng)理-負責協(xié)助總經(jīng)理對辦公室的日常管理，人員招聘，員工培訓 ，人員考勤審核， 推文軟文的寫作維護公司網(wǎng)站日常，出差報銷審核 會議統(tǒng)籌及會議主持，辦公室環(huán)境管理 ，辦公用品采購，宿舍管理等等
-及時傳達總經(jīng)理的指示、并將各部門的工作進展、問題反饋等準確匯報給總經(jīng)理。
- 協(xié)助總經(jīng)理組織和籌備各類會議，負責會議通知、資料準備、會議記錄以及會議決議的跟蹤落實等工作。
- 起草、審核、修改各類文件、推文，軟文等，內(nèi)容準確且符合公司要求與總經(jīng)理意圖。
- 負責總經(jīng)理文件的收發(fā)、登記、傳閱、保管等工作，保障重要文件的妥善處理與安全存放。
- 在商務接待活動中，協(xié)助總經(jīng)理做好接待安排，包括來賓迎送、會議安排、用餐安排等，展現(xiàn)公司良好形象。
- 參與部分商務談判，負責相關資料準備、談判記錄等工作，并協(xié)助總經(jīng)理跟進談判后續(xù)事項。
- 對總經(jīng)理交辦的重點事務進行跟進，了解事務進展情況，及時發(fā)現(xiàn)并反饋項目中存在的問題，推動事務按計劃順利完成。
靈活配合總經(jīng)理的工作需求。
月休4天 上班時間早上九點到十二點，下午兩點半到六點，薪資6000--10000之間，工作地點：臨桂彰泰新城莎濃羊奶桂林服務中心 -
總經(jīng)理助理
4000-8000元
- 周末雙休
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-09-18
辦公室1、在總經(jīng)理領導下負責辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用。
2、在總經(jīng)理領導下負責施工現(xiàn)場的工作布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。
3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。
4、負責每個項目的前期到結(jié)款期間的各類文件資料的準備及呈送到甲方單位，以及與甲方單位溝通協(xié)調(diào)等事宜。
5、做好客戶的接待工作，熟知并安排策劃好整個接待流程。 -
總經(jīng)理助理
4500-8000元
2025-09-18
秦女士人事1）溝通能力強，有一定銷售經(jīng)驗更佳；
2）大專及以上文憑；
3）為人正直，思維敏捷辦事效率高；
只招女士，待遇面聊 -
- 五險
2025-09-18
潘春秀人事專員崗位職責 1、協(xié)助總經(jīng)理做好招商運營及對外商務接洽（政府關系/旅行社合作/供應商談判）； 2、負責跨部門協(xié)調(diào)與資源調(diào)配，做好重大活動協(xié)調(diào)（景區(qū)節(jié)慶/行業(yè)展會/媒體接待）； 3、做好行業(yè)政策研究與申報支持，根據(jù)公司運營需要，負責項目合作協(xié)議起草與跟進； 4、撰寫總經(jīng)理有關的資料文書，做好總經(jīng)理日程管理與重要會議記錄并跟進； 5、協(xié)助總經(jīng)理做好公司管理工作，做好上傳下達工作； 5、其他總經(jīng)理臨時安排的工作。 任職要求 1、大學?？萍耙陨蠈W歷，有總經(jīng)理助理經(jīng)驗及有園林、景區(qū)運營經(jīng)營的優(yōu)先； 2、有較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，良好的溝通、表達能力及領悟能力； 3、具備良好的外聯(lián)公關能力； ... -
總經(jīng)理助理
4000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-09-17
李女士人事經(jīng)理崗位職責： 1、負責CEO日常行程管理，包括計劃、提醒、預定、接送等 2、協(xié)助CEO與各部門、各公司間的溝通，跟蹤落實CEO布置的工作任務的貫徹，對執(zhí)行情況實時反饋 3、協(xié)助CEO做好內(nèi)外訪客接待、會議和活動事務安排，人脈的維系與管理 4、負責CEO的所需資料的文件管理，行業(yè)資訊收集、翻譯等工作 5、及時收集、整理和分析與公司業(yè)務相關的政策法規(guī)、行業(yè)動態(tài)等信息，為CEO提供決策參考 6、完成CEO交辦的其他工作 任職要求 1、英語四級以上，能熟練使用英語，有良好的聽說讀寫能力，性格開朗，有良好的溝通表達能力； 2、有沖勁，有一定抗壓能力，喜歡接受挑戰(zhàn)，能接受國內(nèi)外出差； 3... -
總經(jīng)理助理
8000-13000元
2025-09-17
周成文項目總監(jiān)工作內(nèi)容： 1、參與公司業(yè)務開拓和市場建設工作； 2、參與重要的外聯(lián)和客戶接洽工作； 3、推動公司戰(zhàn)略規(guī)劃落地及順利實施； 4、輔助總經(jīng)理完成公司管理工作。 崗位要求： 1、優(yōu)秀的溝通能力和文案水平，熟練掌握PPT等辦公軟件； 2、較強的責任感、目標感和時間管理能力； 3、工作細致、辦事周全，能處理各種突發(fā)狀況； 4、5年以上工作經(jīng)驗，駕車車齡加分。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗：廣告/公關/會展·文化藝術/娛樂·咨詢 -
董事長助理/總經(jīng)理助理
4000-9000元
2025-09-17
黎先生人事管理工作內(nèi)容： 1、負責來賓的來訪登記、接待； 2、負責內(nèi)部有關工作指示和會議精神； 3、負責公司文件打印、復印、收發(fā)及保管； 4、負責維護售后及跟蹤； 5、完成上級交辦的其它工作； -
總經(jīng)理助理
5000-10000元
2025-09-13
陽衛(wèi)鴻協(xié)助同事做好銷售工作 -
總經(jīng)理助理
5000-10000元
2025-09-13
孫忠強總經(jīng)理1.有較強的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、（書面口頭）表達能力； 2.在總經(jīng)理領導下負責辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務； 3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況； 4、負責各類文件的分類呈送，請總公司領導閱批并轉(zhuǎn)有關部門處理； 5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策；6、做好總經(jīng)理辦公會議和其它會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布； 7、做好公司內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作； 8、負責保管使用公司圖章和介紹信； 9、負責公司內(nèi)外的公文辦理，解... -
總經(jīng)理助理
6000-8000元2025-09-10
黃女士HR一、崗位職責 1. 總經(jīng)理司機，完成平穩(wěn)安全的車輛駕駛?cè)蝿眨瓿煽偨?jīng)理交辦的車輛接送事務。 2. 幫助接送小孩上下學。 3. 負責家庭成員（主要是總經(jīng)理）的健康飲食服務工作，包括健康菜譜、食材采購、健康早餐配制等工作。 4. 負責家庭成員的健身醫(yī)療服務工作，包括健身計劃、體檢安排、日常各項身體健康指標及病例的整理分析、陪同長輩小孩去醫(yī)院等工作。 5. 完成總經(jīng)理交辦的家務管理工作，將家務工作標準化、流程化并督促家務阿姨按標準服務（助理無需做家務）。 6. 其他總經(jīng)理交辦的公司或家庭事務。 7. 工作中做到的“心到、身到、力到”，忠誠、勤奮、穩(wěn)重。 8. 每周工作六天，工作時間不... -
總經(jīng)理助理
4000-6000元
2025-09-09
謝女士經(jīng)理助理有五險一金，退伍軍人優(yōu)先 崗位職責： 1、負責總經(jīng)理日常行程管理，包括計劃、提醒、預定、每日工作行程等； 2、協(xié)助總經(jīng)理做好內(nèi)外訪客接待、會議和活動事務安排，人脈的維系與管理； 3、協(xié)助總經(jīng)理與各部門、各公司間的溝通，跟蹤落實總經(jīng)理布置的工作任務，對執(zhí)行情況實時反饋； 4、負責總經(jīng)理所需資料的文件管理，行業(yè)資訊收集等工作； 5、負責總經(jīng)理日常出行開車事宜； 6、協(xié)助處理日常行政事務； 7、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。 任職資格： 1、大專及本科以上學歷，有較強的文字功底及語言表達能力；. 2、有較強的主動學習能力，開朗樂觀，積極上進，抗壓能力強； 3、具有較強的組織協(xié)調(diào)... -
總經(jīng)理助理
5000-14000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-09-06
殷女士人事經(jīng)理工作內(nèi)容： 持有有效C1駕駛證，安全駕駛總經(jīng)理公務用車，確保行車安全。 安排、協(xié)調(diào)總經(jīng)理的日常行程、會議、差旅等，及時提醒總經(jīng)理重要日程安排。 預訂機票、酒店、餐廳等。處理總經(jīng)理交辦的各項日常行政事務與雜務。 崗位要求： 24-35歲本科及以上學歷，文秘、行政管理、工商管理或相關專業(yè)優(yōu)先（能力突出者可放寬）。 擁有2-3年及以上實際安全駕駛經(jīng)驗，熟悉車輛基本操作與維護常識。 無重大交通事故記錄及嚴重交通違法行為記錄。 具備1-3年總經(jīng)理助理、行政助理或高級秘書相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 熟練使用Office辦公軟件 (Word, Excel, PowerPoint, Outloo... -
總經(jīng)理助理
4000-5000元
2025-09-04
謝總副總請看清楚全文再投遞，以免浪費雙方時間 崗位職責： 1、負責總經(jīng)理日常行程管理，包括會議、差旅、訪客接待、商務活動、提醒、預訂等； 2、起草、整理、審核總經(jīng)理需要的文件、報告等，確保文件準確和保密； 3、協(xié)助總經(jīng)理處理公司運營中問題及項目管理，跟進總經(jīng)理交代事項并及時反饋； 4、能接受每月全國各地出差、商務接待、工作應酬； 5、在非工作時間能及時回復總經(jīng)理電話及消息并第一時間處理； 6、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。 助理至少需滿足其中2項： 1、有過助理工作經(jīng)驗 2、會開車的 3、復轉(zhuǎn)軍人 4、法律專業(yè)或者是從事過法律工作 5、學過財務或者是從事過財務 6、做過投標文件... -
總經(jīng)理助理
3500-5000元2025-09-04
周經(jīng)理人事經(jīng)理1：協(xié)助總經(jīng)理處理公司事務，執(zhí)行公司下達的指令 2：呈上啟下，做好工作安排，各部門工作協(xié)調(diào) 3：崗位工作內(nèi)容不定，聽總經(jīng)理安排
約 14 個崗位
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董事長助理/總裁助理總經(jīng)理助理總助總助/CEO助理/董事長助理總助/ceo助理ceo助理總助/董事長助理董事長助理/總經(jīng)理助理總裁秘書總裁助理總裁助理/總經(jīng)理助理總經(jīng)理助理/總裁助理高管助理ceo助理/總裁助理/總助總裁助理/董事長助理董事長項目總經(jīng)理助理項目總助總助助理高級管理經(jīng)理老板助理董事長/總經(jīng)理助理總裁秘書/助理總經(jīng)理文秘總經(jīng)理助手總裁/總經(jīng)理助理總助理營銷總經(jīng)理助理行政總經(jīng)理助理家庭助理酒店總經(jīng)理助理總經(jīng)理/董事長助理總經(jīng)理助理秘書
桂林董事長助理/總裁助理招聘最新投遞
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李先生投遞了 廣西家源香盈實業(yè)有限公司 的 總經(jīng)理助理 職位2025-09-18 -
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李小姐投遞了 桂林精工醫(yī)療器械有限公司 的 總經(jīng)理助理 職位2025-09-18
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桂林總助/CEO助理/董事長助理招聘工資
￥
5030
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K，最多人拿：4K
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27%5K
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14%6K-8K
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6%8K-1W
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5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷48.6%
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中專0.9%
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大專32.4%
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本科17.1%
桂林總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么學歷？不限學歷占48.6%，中專占0.9%，大專占32.4%，本科占17.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗59.5%
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1-3年30.6%
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3-5年9.9%
桂林總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占59.5%，1-3年占30.6%，3-5年占9.9%。
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；廣告設計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣；網(wǎng)絡技術服務；信息技術咨詢服務；網(wǎng)絡與信息安全軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務；信息系統(tǒng)運行維護服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務；網(wǎng)絡文化經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源 10人以下
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許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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人力資源
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一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
