桂林抖店運營招聘

桂聘提供2025年9月桂林抖店運營最新招聘，臨桂區(qū)3條，平均工資約為3838元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多抖店運營電商運營/網店運營電商運營管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關崗位相關企業(yè)

電商運營主管

4000-10000元

桂林市恒創(chuàng)木業(yè)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-金水灣境界 5人 1年以上 22-35歲中專以上投遞:4人瀏覽:1848

五險
崗位晉升
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升

1小時前

李先生

總經理

崗位職責
1、統(tǒng)籌平臺（淘寶/抖店/1688/拼多多等）整體運營策略，完成銷售目標。
2、監(jiān)控流量、轉化率、客單價等核心指標，通過數(shù)據(jù)優(yōu)化選品、定價及推廣策略。
3、指導運營助理、客服團隊，提升工作效率與服務品質。
福利待遇：底薪（4000）+提成，五險、項目提成、崗位晉升、節(jié)日禮物
任職要求
1、有獨立運營店鋪經驗，精通平臺規(guī)則，熟悉操作剪輯視頻，基本美工技能，
2、有良好的活動策劃、組織協(xié)調、溝通與執(zhí)行能力
3、對工作認真負責，完成上級交代的其他事宜

網店運營店長

4000-10000元

桂林市恒創(chuàng)木業(yè)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-金水灣境界 5人 1年以上 22-35歲中專以上投遞:5人瀏覽:1620

五險
崗位晉升
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升

2小時前

李先生

總經理

崗位職責
1、統(tǒng)籌平臺（淘寶/抖店/1688/拼多多等）整體運營策略，完成銷售目標。
2、監(jiān)控流量、轉化率、客單價等核心指標，通過數(shù)據(jù)優(yōu)化選品、定價及推廣策略。
3、指導運營助理、客服團隊，提升工作效率與服務品質。
福利待遇：底薪（4000）+提成，五險、項目提成、崗位晉升、節(jié)日禮物
任職要求
1、2年以上獨立運營店鋪經驗精通平臺規(guī)則，熟悉操作剪輯視頻，基本美工技能，2、有良好的活動策劃、組織協(xié)調、溝通與執(zhí)行能力
3、對工作認真負責，完成上級交代的其他事宜

拼多多/淘寶運營

4000-6000元

桂林嘉涵化妝品有限公司

桂林-臨桂區(qū)-興盛天鵝堡 2人 2年以上 20-50歲化妝品投遞:4人瀏覽:1936

崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成

2025-09-15

唐先生

經理

1、負平淘寶，拼多多，抖店，京東等店鋪運營及管理
2、負責店鋪付費推廣運營，達成店鋪銷售目標；
3、熟練使用直通車、鉆展等站內外推廣工具，具有較高的付費推廣和SEO水平，熟悉各種活動的報名流程。
4、對老客戶營銷、內容營銷有自己的思路。
5、對數(shù)據(jù)敏感，具有一定的數(shù)據(jù)分析和運用能力。
6、熟悉淘寶系店鋪后臺、商品排序、網店評分、首頁及詳情頁優(yōu)化等各種操作規(guī)則，保證店鋪正常、有效運營。
7、協(xié)助相關平臺店鋪及各類電子商務平臺的規(guī)劃、搭建與運營推廣，提升公司品牌影響力，提高產品銷售額；
8、平臺營銷工具研究，提出應用方案，提高入店流量，增大點擊率和瀏覽量、轉化率；
9、無責任底薪(3000-4000)+業(yè)績提成。
10、有運營成功案例優(yōu)先考慮。
11、沒有同崗位工作經驗者勿投簡歷。