1.通過大數(shù)據(jù)分析,為客戶提供精確新聞要點以及事件分析;
2.定期采集微博、微信、APP新聞客戶端等自媒體輿論信息;
3.對熱點新聞事件進行分析研究,撰寫專項事件報告;
4.對客戶進行產(chǎn)品講解和售后服務(wù)。 
 
桂林抖音運營管理招聘
桂聘提供2025年11月桂林抖音運營管理最新招聘,七星區(qū)3條靈川縣3條,平均工資約為4078元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多抖音運營管理新媒體運營推廣抖音運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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自媒體運營(抖音,短視頻)2500-30000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
 2025-10-31 黃女士人事1、負責(zé)公司抖音、微信公眾號、視頻號、頭條視頻等視頻類自媒體運營,負責(zé)視頻策劃、內(nèi)容設(shè)計、腳本的撰寫; 黃女士人事1、負責(zé)公司抖音、微信公眾號、視頻號、頭條視頻等視頻類自媒體運營,負責(zé)視頻策劃、內(nèi)容設(shè)計、腳本的撰寫;
 2、保持對各類短視頻平臺熱點的追蹤研究,輸出能夠轉(zhuǎn)化落地的創(chuàng)意;
 3、負責(zé)線上合作傳播媒介的對接、跟進,線上輿情的監(jiān)控;
 4、負責(zé)線上推廣渠道傳播內(nèi)容的撰寫、編輯、采編等工作;
 5、定期收集、整理、分析與總結(jié)數(shù)據(jù),對營銷和推廣效果進行跟蹤、反饋,有針對性的策劃運營方案,提升活躍度;
 1、性別不限,大專以上學(xué)歷,年齡20周歲至30周歲。
 2、具備豐富的自媒體(包括視頻類)運營管理及線上推廣經(jīng)驗;
 3、具備較強的自媒體運營管理、策劃方案創(chuàng)作、信息采編整合等能力,熟悉視頻類渠道玩法;
 4、具備較強的文案功底、優(yōu)秀的品牌意識和敏銳度,熟練使用辦公軟件;
 5、有獨特的產(chǎn)品、用戶心理分析能力,善于捕捉并綁定熱點與話題推廣,提高自媒體曝光及提升品牌知名度;
 6、具有團隊精神,善于溝通,具有強烈的創(chuàng)新意識、執(zhí)行能力。
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                        編導(dǎo)及剪接4000-10000元- 五險
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
 2025-10-31 張女士HR崗位職責(zé): 張女士HR崗位職責(zé):
 【我們希望你,編導(dǎo)出身,文案能力強,做過品牌,也做過信息流廣告】
 一、崗位職責(zé)
 1. 負責(zé)制定短視頻內(nèi)容的創(chuàng)意方向和風(fēng)格,確保內(nèi)容既能吸引目標(biāo)受眾,又能與品牌形象保持一致。
 2. 緊跟市場趨勢,挖掘熱點話題,結(jié)合產(chǎn)品特點進行創(chuàng)新性的內(nèi)容策劃;策劃并編寫短視頻文案腳本,確保內(nèi)容具有吸引力和傳播性。
 3. 負責(zé)短視頻內(nèi)容的發(fā)布、評論維護、加熱等抖音賬號的運營,對引流和成交負責(zé)。
 4 了解各大短視頻平臺的運作規(guī)則,制定相應(yīng)的運營策略,如選擇合適的發(fā)布時間、使用有效的標(biāo)簽和關(guān)鍵詞等。
 5. 參與項目內(nèi)容共創(chuàng)和運營復(fù)盤,提出優(yōu)化意見,提升運營效果。
 崗位需求:
 1.大專及以上學(xué)歷,編導(dǎo)、新聞傳播、廣告、影視制作等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
 2.5年以上信息流內(nèi)容編導(dǎo)經(jīng)驗,熟悉短視頻(抖音、視頻號等)平臺內(nèi)容玩法;
 3.具備優(yōu)秀的網(wǎng)感,對熱點敏感,擅長將產(chǎn)品賣點轉(zhuǎn)化為用戶感興趣的內(nèi)容;
 4.熟悉信息流平臺算法邏輯,能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動內(nèi)容優(yōu)化;
 5.獨立完成腳本撰寫,掌握分鏡設(shè)計、剪輯基礎(chǔ)(如PR/剪映),能與后期高效協(xié)作;
 6.具備跨部門溝通能力,抗壓性強,適應(yīng)快節(jié)奏內(nèi)容產(chǎn)出。
 6. 通過后臺數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)控視頻的表現(xiàn),根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整內(nèi)容策略,優(yōu)化短視頻內(nèi)容,提升觀看量和互動效果。
 7. 組建并管理包括編導(dǎo)等在內(nèi)的短視頻創(chuàng)作團隊;分配任務(wù)、協(xié)調(diào)團隊成員的工作,提供必要的指導(dǎo)和培訓(xùn),以提升團隊的工作效率和內(nèi)容質(zhì)量。
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抖音運營管理3000-6000元2025-10-31 陳女士人事經(jīng)理1、完成品牌微信公眾號、微博、抖音等社交媒體平臺的運營,完成日常選題策劃、寫作、采訪以及編輯工作 陳女士人事經(jīng)理1、完成品牌微信公眾號、微博、抖音等社交媒體平臺的運營,完成日常選題策劃、寫作、采訪以及編輯工作
 2、專注擅長做抖音,有兼編導(dǎo)、拍攝、視頻剪輯等能力
 3、熟悉抖音的運營機制與邏輯,具備抖音數(shù)據(jù)分析能力
 4、負責(zé)原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計劃并付諸實施
 5、學(xué)習(xí)和了解行業(yè)知識、產(chǎn)品特點、競爭環(huán)境等,協(xié)助提供相關(guān)市場信息支持
 6、了解用戶增長及轉(zhuǎn)化模式,善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點話題,制定符合賬號屬性的運營策略
 7、維護各大傳播平臺及對外媒體聯(lián)絡(luò)
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                        直播運營4000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補貼
 2025-10-31 李小姐崗位職責(zé): 1.負責(zé)抖音、京東、天貓直播間的統(tǒng)籌管理,包括直播運營團隊搭建,團隊規(guī)劃和團隊管理工作,打造執(zhí)行力強的直播運營團隊; 2.負責(zé)對直播數(shù)據(jù)進行分析研究,并根據(jù)數(shù)據(jù)分析調(diào)整運營策略; 3. …… 了解平臺機制,關(guān)注短視頻及直播行業(yè)動向,監(jiān)測并分析競品動態(tài),總結(jié)制定相應(yīng)運營策略。 李小姐崗位職責(zé): 1.負責(zé)抖音、京東、天貓直播間的統(tǒng)籌管理,包括直播運營團隊搭建,團隊規(guī)劃和團隊管理工作,打造執(zhí)行力強的直播運營團隊; 2.負責(zé)對直播數(shù)據(jù)進行分析研究,并根據(jù)數(shù)據(jù)分析調(diào)整運營策略; 3. …… 了解平臺機制,關(guān)注短視頻及直播行業(yè)動向,監(jiān)測并分析競品動態(tài),總結(jié)制定相應(yīng)運營策略。
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直播運營4000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎
 2025-10-31 李小姐崗位職責(zé): 1.負責(zé)抖音、京東、天貓直播間的統(tǒng)籌管理,包括直播運營團隊搭建,團隊規(guī)劃和團隊管理工作,打造執(zhí)行力強的直播運營團隊; 2.負責(zé)對直播數(shù)據(jù)進行分析研究,并根據(jù)數(shù)據(jù)分析調(diào)整運營策略; 3. …… 了解平臺機制,關(guān)注短視頻及直播行業(yè)動向,監(jiān)測并分析競品動態(tài),總結(jié)制定相應(yīng)運營策略。 李小姐崗位職責(zé): 1.負責(zé)抖音、京東、天貓直播間的統(tǒng)籌管理,包括直播運營團隊搭建,團隊規(guī)劃和團隊管理工作,打造執(zhí)行力強的直播運營團隊; 2.負責(zé)對直播數(shù)據(jù)進行分析研究,并根據(jù)數(shù)據(jù)分析調(diào)整運營策略; 3. …… 了解平臺機制,關(guān)注短視頻及直播行業(yè)動向,監(jiān)測并分析競品動態(tài),總結(jié)制定相應(yīng)運營策略。
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                        新媒體運營主管4000-6000元2025-10-30 莫女士人事1、根據(jù)公司目標(biāo)和市場需求,制定公眾號、微博、抖音、小紅書等新媒體平臺的運營策略 2、制定新媒體矩陣戰(zhàn)略,統(tǒng)籌品牌IP打造及流量轉(zhuǎn)化體系; 3、管理運營團隊,包括培訓(xùn)、考核等工作。 …… 2、有1年以上新媒體運營經(jīng)驗,(如抖音、微博、視頻號、小紅書等平臺運營經(jīng)驗),有管理團隊經(jīng)驗; 3、了解各新媒體抖音、微信視頻號、小紅書等平臺規(guī)則 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新思維和團隊合作精神 莫女士人事1、根據(jù)公司目標(biāo)和市場需求,制定公眾號、微博、抖音、小紅書等新媒體平臺的運營策略 2、制定新媒體矩陣戰(zhàn)略,統(tǒng)籌品牌IP打造及流量轉(zhuǎn)化體系; 3、管理運營團隊,包括培訓(xùn)、考核等工作。 …… 2、有1年以上新媒體運營經(jīng)驗,(如抖音、微博、視頻號、小紅書等平臺運營經(jīng)驗),有管理團隊經(jīng)驗; 3、了解各新媒體抖音、微信視頻號、小紅書等平臺規(guī)則 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新思維和團隊合作精神
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運營總監(jiān)8000-10000元2025-10-29 楊女士綜合部負責(zé)人工作內(nèi)容:進行全網(wǎng)營銷策劃管理。 工作要求:了解主流線上商城(天貓、淘寶、1688、京東、亞馬遜、微商、小程序、微博、抖音等)的運營規(guī)則,熟悉市場細分運作,對吸粉及客戶轉(zhuǎn)化有獨到見解。 詳情面談。 楊女士綜合部負責(zé)人工作內(nèi)容:進行全網(wǎng)營銷策劃管理。 工作要求:了解主流線上商城(天貓、淘寶、1688、京東、亞馬遜、微商、小程序、微博、抖音等)的運營規(guī)則,熟悉市場細分運作,對吸粉及客戶轉(zhuǎn)化有獨到見解。 詳情面談。
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                        國內(nèi)電商運營專員2000-8000元- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
 2025-10-28 王小姐行政人事2、負責(zé)電商平臺店鋪日常管理,包括商品上架、下架、庫存管理,確保商品信息準(zhǔn)確、優(yōu)化產(chǎn)品頁面展示吸引客戶;制定并執(zhí)行店鋪運營策略,提升店鋪流量、轉(zhuǎn)化率和銷售額,完成銷售目標(biāo)。 …… 2、有相關(guān)運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先,尤其抖音電商工作經(jīng)驗。 3、有較強的邏輯思維及協(xié)調(diào)能力,能快速對市場的變化做出反應(yīng)及改正措施。 …… 4、對工作認真負責(zé),完成上級交代的其他事宜 薪資:2-3k+高提成(根據(jù)運營情況獲得相應(yīng)提成) 王小姐行政人事2、負責(zé)電商平臺店鋪日常管理,包括商品上架、下架、庫存管理,確保商品信息準(zhǔn)確、優(yōu)化產(chǎn)品頁面展示吸引客戶;制定并執(zhí)行店鋪運營策略,提升店鋪流量、轉(zhuǎn)化率和銷售額,完成銷售目標(biāo)。 …… 2、有相關(guān)運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先,尤其抖音電商工作經(jīng)驗。 3、有較強的邏輯思維及協(xié)調(diào)能力,能快速對市場的變化做出反應(yīng)及改正措施。 …… 4、對工作認真負責(zé),完成上級交代的其他事宜 薪資:2-3k+高提成(根據(jù)運營情況獲得相應(yīng)提成)
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新媒體運營6000-7000元2025-10-28 翁荔執(zhí)行部門主管熟悉各內(nèi)容平臺的運營規(guī)則(小紅書,抖音,視頻號)。 2. 獨立的內(nèi)容創(chuàng)作能力:短視頻的內(nèi)容策劃,制作,發(fā)布推廣,并結(jié)合內(nèi)容&賣點撰寫文案。善于數(shù)據(jù)分析能力,有網(wǎng)感,具備熱點捕捉能力。 3. …… 有成功【主導(dǎo)】策劃運營過抖音,小紅書或者視頻號的實操案例。 4. 熟練使用各類剪輯軟件,能獨立完成內(nèi)容的制作。 【工作內(nèi)容】 1. …… 日常運營:持續(xù)不斷地社群粉絲互動管理,提高客戶黏性和變現(xiàn)。 4. 品牌運營:制定品牌運營策略,定期評估品牌策劃和運營效果。 翁荔執(zhí)行部門主管熟悉各內(nèi)容平臺的運營規(guī)則(小紅書,抖音,視頻號)。 2. 獨立的內(nèi)容創(chuàng)作能力:短視頻的內(nèi)容策劃,制作,發(fā)布推廣,并結(jié)合內(nèi)容&賣點撰寫文案。善于數(shù)據(jù)分析能力,有網(wǎng)感,具備熱點捕捉能力。 3. …… 有成功【主導(dǎo)】策劃運營過抖音,小紅書或者視頻號的實操案例。 4. 熟練使用各類剪輯軟件,能獨立完成內(nèi)容的制作。 【工作內(nèi)容】 1. …… 日常運營:持續(xù)不斷地社群粉絲互動管理,提高客戶黏性和變現(xiàn)。 4. 品牌運營:制定品牌運營策略,定期評估品牌策劃和運營效果。
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                        電商運營3000-6000元2025-10-25 蘇濤文店長??????發(fā)你電話過來溝通即可 或者直接打我電話微:1937 8349 893(微信同號) 崗位職責(zé): 1.負責(zé)公司電商平臺淘寶/拼多多/抖音店鋪運營,賬戶的日常管理及維護; 2.負責(zé)店鋪、商品排名優(yōu)化 …… 2.精通淘寶、拼多多等電商平臺推廣和運營規(guī)則,熟悉各平臺相關(guān)推廣工具: 3.具有良好的文字表達和溝通能力,工作細致,執(zhí)行力強。具備良好的團隊合作意識。 蘇濤文店長??????發(fā)你電話過來溝通即可 或者直接打我電話微:1937 8349 893(微信同號) 崗位職責(zé): 1.負責(zé)公司電商平臺淘寶/拼多多/抖音店鋪運營,賬戶的日常管理及維護; 2.負責(zé)店鋪、商品排名優(yōu)化 …… 2.精通淘寶、拼多多等電商平臺推廣和運營規(guī)則,熟悉各平臺相關(guān)推廣工具: 3.具有良好的文字表達和溝通能力,工作細致,執(zhí)行力強。具備良好的團隊合作意識。
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網(wǎng)絡(luò)運營3000-6000元2025-10-24 周經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)銷售管理1、負責(zé)淘寶、拼多多、阿里巴巴、抖音、快手、百度推廣等店鋪的獨立運營。 2、有互聯(lián)網(wǎng)引流經(jīng)驗,有一定短視頻拍攝,剪輯經(jīng)驗優(yōu)先錄用。 3、執(zhí)行力強,有良好的策略思考能力。 …… 4、熱愛新媒體運營,具有較強的運營管理、專題策劃、信息采集整合能力。 5、薪資:3000-6000+提成、獎金。 周經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)銷售管理1、負責(zé)淘寶、拼多多、阿里巴巴、抖音、快手、百度推廣等店鋪的獨立運營。 2、有互聯(lián)網(wǎng)引流經(jīng)驗,有一定短視頻拍攝,剪輯經(jīng)驗優(yōu)先錄用。 3、執(zhí)行力強,有良好的策略思考能力。 …… 4、熱愛新媒體運營,具有較強的運營管理、專題策劃、信息采集整合能力。 5、薪資:3000-6000+提成、獎金。
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                        新媒體運營總監(jiān)5000-8000元2025-10-21 莫女士人事1、根據(jù)公司目標(biāo)和市場需求,制定公眾號、微博、抖音、小紅書等新媒體平臺的運營策略 2、制定新媒體矩陣戰(zhàn)略,統(tǒng)籌品牌IP打造及流量轉(zhuǎn)化體系; 3、管理運營團隊,包括培訓(xùn)、考核等工作 4、把控賬號的內(nèi)容策劃 …… 2、有1年以上新媒體運營經(jīng)驗,(如抖音、微博、視頻號、小紅書等平臺運營經(jīng)驗); 3、了解各新媒體抖音、微信視頻號、小紅書等平臺規(guī)則 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新思維和團隊合作精神。 莫女士人事1、根據(jù)公司目標(biāo)和市場需求,制定公眾號、微博、抖音、小紅書等新媒體平臺的運營策略 2、制定新媒體矩陣戰(zhàn)略,統(tǒng)籌品牌IP打造及流量轉(zhuǎn)化體系; 3、管理運營團隊,包括培訓(xùn)、考核等工作 4、把控賬號的內(nèi)容策劃 …… 2、有1年以上新媒體運營經(jīng)驗,(如抖音、微博、視頻號、小紅書等平臺運營經(jīng)驗); 3、了解各新媒體抖音、微信視頻號、小紅書等平臺規(guī)則 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新思維和團隊合作精神。
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桂林新媒體運營招聘工資
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4078 
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K 
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4.1%2K
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38.9%3K
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23.6%4K
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12.2%5K
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5.1%6K-8K
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3%8K-1W
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1.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷43.8%
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初中0.4%
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高中3.1%
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中專3.1%
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大專39.2%
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本科10.4%
桂林新媒體運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占43.8%,初中占0.4%,高中占3.1%,中專占3.1%,大專占39.2%,本科占10.4%。 
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗50.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年46.9%
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3-5年1.9%
桂林新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占50.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占46.9%,3-5年占1.9%。 
 
 
                                     
 
                                     
                                     
                                     
                                     
 
 
 
 
 
 
 
 
 
