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桂林短期出差招聘

桂聘提供2025年9月桂林短期出差最新招聘,靈川縣11條七星區(qū)6條,平均工資約為3834元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多短期出差銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

外貿(mào)專員

5000-6000元
桂林-象山區(qū)-安廈漓江大美 5人 應屆畢業(yè)生 本科以上 零售 投遞:1人 瀏覽:1033
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權
2025-09-21
張小姐
后勤管理
工作內(nèi)容
1.負責公司產(chǎn)品的推廣。
2.負責處理網(wǎng)絡詢盤,按客戶需求回復郵件、電話,尋找貿(mào)易機會;
3.參加國內(nèi)外展會,聯(lián)絡客戶及推薦公司產(chǎn)品;
4.負責到訪的國內(nèi)外客戶的接待工作。
任職要求:
1.985/211院校畢業(yè),CET4以上,英語交流流暢,具備商業(yè)信函寫作能力;
2.熱愛外貿(mào)行業(yè),具備良好的談判、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力,工作積極,踏實認真、應對快捷敏銳,獨立思考,善于總結工作經(jīng)驗;
3.人品好,有團隊精神,認真負責,愛崗敬業(yè),有良好的職業(yè)操守,嚴守公司商業(yè)機密;
4.能適應短期出差。
以下條件優(yōu)先:
1.有外貿(mào)工作經(jīng)驗、客戶開發(fā)經(jīng)驗和展會經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.有阿里巴巴后臺操作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.國際貿(mào)易、商務英語及市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先,
薪資待遇:
1.薪資5000+,另有提成,我們歡迎優(yōu)秀的你根據(jù)個人能力提工資;
2.五險一金,周末雙休,朝九晚五,國家法定節(jié)假日休息;
3.節(jié)日福利,生日福利;每周福利;
4.海外參展機會;
5.無限升職加薪空間,有機會成為主管,經(jīng)理;
6.聚餐,旅游;
7.餐補,話補;
8.每年體檢
9.其他福利;
工作環(huán)境舒適,公司氛圍和諧,歡迎有識之士一起奮斗!
桂林-靈川縣 1人 電器 批發(fā) 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:6人 瀏覽:964
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-09-21
張女士
人事行政專員
崗位描述:
1、負責維系與開發(fā)核心產(chǎn)品的優(yōu)質客戶;
2、根據(jù)產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù),進行多種方式的促銷活動來增加銷量;
3、客戶拜訪,做好客情關系。
崗位要求:
1、做過品牌廚灶電器等銷售相關工作者優(yōu)先;
2、思維活躍,吃苦耐勞,有較強的上進心;
3、有優(yōu)越的表達能力;
4、敢于挑戰(zhàn)高薪者(工資上不封頂);
5、可適應短期出差-桂林市各縣城。(公司每月補助交通補貼,最好自己有車或有C1駕照)
桂林-象山區(qū) 5人 大專以上 零售 投遞:5人 瀏覽:1270
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
  • 餐補.話補.交通補貼
2025-09-21
張小姐
后勤管理
工作內(nèi)容
1.負責公司產(chǎn)品的推廣。
2.負責處理網(wǎng)絡詢盤,按客戶需求回復郵件、電話,尋找貿(mào)易機會;
3.參加國內(nèi)外展會,聯(lián)絡客戶及推薦公司產(chǎn)品;
4.負責到訪的國內(nèi)外客戶的接待工作。
任職要求:
1.大專及以上學歷,CET4以上,英語可流暢交流,具備商業(yè)信函寫作能力;
2.熱愛外貿(mào)行業(yè),具備良好的談判、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力,工作積極,踏實認真、應對快捷敏銳,獨立思考,善于總結工作經(jīng)驗;
3.人品好,有團隊精神,認真負責,愛崗敬業(yè),有良好的職業(yè)操守,嚴守公司商業(yè)機密;
4.能適應短期出差。
以下條件優(yōu)先:
1.有外貿(mào)工作經(jīng)驗、客戶開發(fā)經(jīng)驗和展會經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.有阿里巴巴后臺操作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.國際貿(mào)易、商務英語及市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先,
薪資待遇:
1.綜合薪資4000+,另有提成,我們歡迎優(yōu)秀的你根據(jù)個人能力提工資,待遇;
2.五險一金,周末雙休,朝九晚五,國家法定節(jié)假日休息;
3.節(jié)日福利,生日福利;每周福利;
4.海外參展機會;
5.無限升職加薪空間,有機會成為主管,經(jīng)理;
6.聚餐,旅游;
7.餐補,話補;
8.每年體檢
9.其他福利;
工作環(huán)境舒適,公司氛圍和諧,歡迎有識之士一起奮斗!

銷售推廣

2800-4500元
桂林-靈川縣 1人 2年以上 20-40歲 電器 批發(fā) 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:424
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-09-21
張女士
人事行政專員
根據(jù)業(yè)務需求,需要縣城短期出差(每月約10 天)。 …… 社區(qū)推廣或渠道下沉),建材/快消品行業(yè)優(yōu)先; 2、溝通理解能力強,能清晰表達產(chǎn)品信息,理解經(jīng)銷商與客戶的需求; 3、熟練使用 Excel 記錄活動數(shù)據(jù)、統(tǒng)計活動銷量和成本; 4、能吃苦耐勞,接受出差

外聯(lián)銷售

3500-10000元·13薪
桂林-臨桂區(qū)-時代花園 6人 1年以上 18-49歲 旅游 旅行社 教育 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:27人 瀏覽:3672
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-21
劉家成
人力經(jīng)理
抗壓性強,適應短期出差,有駕駛證者優(yōu)先。

業(yè)務員

3000-10000元
桂林-七星區(qū) 3人 22-40歲 大專以上 光學 儀器 投遞:15人 瀏覽:2474
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-21
莫小姐
人資經(jīng)理
崗位職責: 1.負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣 2.管理維護客戶關系 3.具有較強的溝通和交際能力 4.可以適應短期出差
桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學西校區(qū) 3人 應屆畢業(yè)生 大專以上 電子 計算機 軟件 投遞:1人 瀏覽:2924
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 期權
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-21
武曉昀
人事經(jīng)理
開發(fā)新客戶,維護老客戶 崗位要求: 1.??埔陨蠈W歷(國際貿(mào)易、商務英語專業(yè)優(yōu)先) 2.有2月以上第三方平臺開發(fā)實習經(jīng)歷優(yōu)先 3.具備良好的職業(yè)道德、團隊合作能力 4.偶爾需要深圳總部及各國短期出差

市場駐點專員

5100-7500元
桂林-象山區(qū)-先鋒天地 2人 1年以上 22-45歲 中專以上 裝飾 裝飾材料 投遞:2人 瀏覽:719
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 帶薪年假
  • 無責底薪
  • 新手保護期
  • 包會的
2025-09-21
龔女士
人事經(jīng)理
在小區(qū)、商圈等駐點,尋找目標客戶,開拓市場,為客戶的日常咨詢提供解答,完成公司的業(yè)務任務; 2、邀約客戶到店了解,及時更進并記錄客戶情況; 3、一般是外出到小區(qū)、物業(yè)、商圈等地點進行駐點(無需外地出差 …… ),尋找客戶邀約到店,只負責邀約,到店后由談單人員負責接待并銷售 二、任職要求: 有外跑開發(fā)、渠道銷售、地推銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;其他要求都是比較常見的,基本都能勝任;但暫不接受短期工、暑假工、居家辦公以及
2025-09-20
駱女士
人事
正常情況周末雙休,有特殊情況需要加班 崗位要求: 1.本科及以上學歷或者是退役軍人(如不符合二者之一請不要投簡歷) 2.年齡30-45歲以下,身高170以上,身材勻稱,不戴眼鏡最佳 3.能接受外地短期出差 …… ,出差有補助(20-50元一天包吃住) 4.持有保安證、消控證優(yōu)先錄取 5.無犯罪記錄、身體健康、有高度的責任心 待遇:3500-5000(有年休、節(jié)假日福利、工齡獎、五險等)
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 20-30歲 大專以上 制造業(yè) 民營 高新技術企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:10人 瀏覽:1439
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-09-19
伍女士
人事專員
崗位要求: 1、大專及以上學歷,身高163以上; 2、熟悉行政辦公流程、辦公軟件; 3、溝通表達能力良好,抗壓能力強; 4、可接受短期出差,排班調(diào)休制,月休6天。
桂林-七星區(qū)-竣為公寓 1人 1年以上 25-33歲 大專以上 計算機 制造業(yè) 投遞:1人 瀏覽:186
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-09-19
李小姐
人事
2)一年以上桂林或廣西區(qū)內(nèi)部分市縣出差銷售管理工作經(jīng)驗; 3)能獨立開發(fā)市場,能適應桂林和賀州及下面的各縣短期出差; 4)根據(jù)公司的政策,完成銷售任務,能承受較大的工作壓力。
桂林-七星區(qū) 1人 本科以上 玻璃 汽車配件 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:23人 瀏覽:757
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-19
毛女士
招聘官
辦公軟件,如:利用Excel進行數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析、利用PPT編制會議資料 4、具有較強的業(yè)務理解能力及組織協(xié)調(diào)能力,較強的溝通能力,良好的數(shù)據(jù)分析能力和解決問題的能力,工作認真負責 5、能接受國內(nèi)外短期出差

銷售經(jīng)理

3000-10000元
桂林-靈川縣 2人 1年以上 玻璃 門窗 創(chuàng)業(yè)公司 瀏覽:350
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-09-19
劉工
人事
適應短期出差! 3、定期回訪負責轄區(qū)內(nèi)的客戶!維護客戶關系! 底薪+提成+補貼上不封頂!

it售前工程師

5000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 1人 電子 投遞:2人 瀏覽:369
2025-09-17
邱先生
總經(jīng)理
3年以上相關工作經(jīng)驗,年齡25—45周歲, 2.關于溝通,責任心強,能適應短期出差;有駕照 薪資福利: 薪資5000-6000,雙休+五險+法定節(jié)假日+年終獎 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:計算機服務

技術支持工程師

5000-8000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 計算機 軟件 投遞:5人 瀏覽:776
2025-09-17
黃瓊彪
副總經(jīng)理
監(jiān)控設備、存儲設備的性能和維護常識優(yōu)先; 7、1-2年相關行業(yè)工作經(jīng)驗,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可; 8、具有團隊合作精神,良好的溝通能力、表達能力; 9、富有工作激情和熱情,樂觀開朗,能吃苦耐勞,可適應短期出差
約 27 個崗位

桂林短期出差招聘最新投遞

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桂林銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 13.3%
    2K
  • 44.6%
    3K
  • 18.8%
    4K
  • 15.3%
    5K
  • 5.1%
    6K-8K
  • 1.6%
    8K-1W
  • 1.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    62%
  • 初中
    6.4%
  • 高中
    12.7%
  • 中專
    5.3%
  • 大專
    11.7%
  • 本科
    1.9%
桂林銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占62%,初中占6.4%,高中占12.7%,中專占5.3%,大專占11.7%,本科占1.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    71.1%
  • 應屆畢業(yè)生
    1.3%
  • 1-3年
    27.1%
  • 3-5年
    0.5%
桂林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占71.1%,應屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占27.1%,3-5年占0.5%。

桂林 銷售專員百科

...崗位職責
1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務,對客戶的需求進行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結果;
3. 收集客戶及相關信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫;
4. 維護客戶關系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協(xié)助上司和團隊共同實現(xiàn)團隊目標;
企業(yè)服務
費用標準
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