1.通過(guò)大數(shù)據(jù)分析,為客戶提供精確新聞要點(diǎn)以及事件分析;
2.定期采集微博、微信、APP新聞客戶端等自媒體輿論信息;
3.對(duì)熱點(diǎn)新聞事件進(jìn)行分析研究,撰寫(xiě)專項(xiàng)事件報(bào)告;
4.對(duì)客戶進(jìn)行產(chǎn)品講解和售后服務(wù)。 
 
桂林短視頻平臺(tái)運(yùn)營(yíng)招聘
桂聘提供2025年10月桂林短視頻平臺(tái)運(yùn)營(yíng)最新招聘,七星區(qū)6條象山區(qū)3條,平均工資約為4084元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多短視頻平臺(tái)運(yùn)營(yíng)新媒體運(yùn)營(yíng)推廣新媒體運(yùn)營(yíng)策劃招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店主播4000-15000元2025-10-22 余女士人事工作內(nèi)容: 余女士人事工作內(nèi)容:
 1. 負(fù)責(zé)通過(guò)直播平臺(tái)(抖音、快手、微信視頻號(hào)等)推廣并銷售酒店產(chǎn)品,包括但不限于客房套餐(房券)、餐飲券、周邊服務(wù)等。
 2. 策劃直播內(nèi)容,結(jié)合酒店特色(如設(shè)施、服務(wù)、本地旅游資源等)設(shè)計(jì)吸引消費(fèi)者的賣點(diǎn)和話術(shù)。
 3. 與粉絲互動(dòng),解答關(guān)于酒店服務(wù)、價(jià)格、使用規(guī)則等問(wèn)題,引導(dǎo)下單并提升轉(zhuǎn)化率。
 4. 配合運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)完成直播腳本撰寫(xiě)、選品、預(yù)熱視頻拍攝及直播數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán)優(yōu)化。
 5. 維護(hù)直播間氛圍,處理突發(fā)情況,確保直播流程順暢。
 任職要求
 1. 經(jīng)驗(yàn):有直播帶貨、電商銷售或酒店/旅游行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,歡迎有表現(xiàn)欲的應(yīng)屆生或轉(zhuǎn)型從業(yè)者。
 2. 能力:
 鏡頭感強(qiáng),語(yǔ)言表達(dá)流暢,具備親和力和感染力;
 熟悉直播流程和平臺(tái)規(guī)則,能靈活應(yīng)對(duì)互動(dòng)提問(wèn);
 對(duì)酒店行業(yè)或本地文旅資源有一定了解者優(yōu)先。
 3. 特質(zhì):
 抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)彈性工作時(shí)間(可能含晚間/周末直播);
 結(jié)果導(dǎo)向,對(duì)銷售數(shù)據(jù)敏感,愿意持續(xù)優(yōu)化表現(xiàn)。
 加分項(xiàng)
 有個(gè)人短視頻賬號(hào)或直播賬號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
 熟悉酒店OTA平臺(tái)(如攜程、美團(tuán))及套餐銷售邏輯;
 掌握基礎(chǔ)剪輯技能(如剪映),可獨(dú)立制作預(yù)熱素材。
 福利待遇
 底薪 + 銷售提成 + 績(jī)效獎(jiǎng)金;
 免費(fèi)體驗(yàn)酒店產(chǎn)品(客房、餐飲等);
 [其他福利,如五險(xiǎn)、年假、生日假、年節(jié)禮品、團(tuán)建等]。
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                        網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)專員3000-6000元2025-10-16 劉鑫沅經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)人員1名:一、崗位職責(zé) 劉鑫沅經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)人員1名:一、崗位職責(zé)
 1. 負(fù)責(zé)面包店線上直播全流程策劃與執(zhí)行,包括賬號(hào)定位、內(nèi)容腳本設(shè)計(jì)、選品組貨及活動(dòng)策劃。
 2. 統(tǒng)籌直播團(tuán)隊(duì)(主播、場(chǎng)控、客服),把控直播節(jié)奏,實(shí)時(shí)優(yōu)化話術(shù)和促銷策略,提升轉(zhuǎn)化率。
 3. 分析直播數(shù)據(jù)(流量、GMV、用戶畫(huà)像),定期輸出復(fù)盤(pán)報(bào)告,迭代運(yùn)營(yíng)策略。
 4. 聯(lián)動(dòng)線下20家門(mén)店,整合資源(如門(mén)店引流、庫(kù)存管理),策劃線上線下聯(lián)動(dòng)活動(dòng)。
 5. 拓展合作資源,對(duì)接本地KOL、美食達(dá)人,提升品牌曝光與粉絲增長(zhǎng)。
 二、任職要求
 硬性技能:
 ? 1-3年直播運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有食品/餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉抖音、視頻號(hào)等主流平臺(tái)規(guī)則。
 ? 熟練使用剪輯工具(剪映、PR)制作直播預(yù)告短視頻,能獨(dú)立完成直播間搭建與設(shè)備調(diào)試。
 ? 精通數(shù)據(jù)分析工具(抖音羅盤(pán)、飛瓜數(shù)據(jù)),能通過(guò)數(shù)據(jù)優(yōu)化直播策略。
 軟性能力:
 ? 具備較強(qiáng)的創(chuàng)意策劃能力,能結(jié)合面包產(chǎn)品特色(如桂林特色口味)設(shè)計(jì)吸睛內(nèi)容。
 ? 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,可高效對(duì)接門(mén)店、供應(yīng)鏈、主播等多方資源。
 ? 抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)直播行業(yè)快節(jié)奏工作,靈活應(yīng)對(duì)突發(fā)問(wèn)題。
 加分項(xiàng):
 ? 對(duì)烘焙行業(yè)有熱情,了解面包制作工藝、消費(fèi)趨勢(shì)(如健康低糖產(chǎn)品)。
 ? 有桂林本地資源(如本地媒體、社群渠道)或成功打造過(guò)區(qū)域品牌直播案例。
 三、薪資福利
 ? 薪資范圍:3k-8k直播業(yè)績(jī)提成
 ? 福利:節(jié)日福利、員工免費(fèi)面包、晉升管理崗機(jī)會(huì)
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
新媒體運(yùn)營(yíng)推廣新媒體運(yùn)營(yíng)策劃短視頻平臺(tái)運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)策劃傳媒抖音運(yùn)營(yíng)新媒體品牌運(yùn)營(yíng)文化傳媒新媒體運(yùn)營(yíng)抖音運(yùn)營(yíng)策劃視頻平臺(tái)運(yùn)營(yíng)微信公眾號(hào)抖音推廣運(yùn)營(yíng)抖音運(yùn)營(yíng)推廣運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)小紅書(shū)運(yùn)營(yíng)視頻號(hào)運(yùn)營(yíng)抖音小紅書(shū)運(yùn)營(yíng)小紅書(shū)抖音運(yùn)營(yíng)品牌運(yùn)營(yíng)策劃品牌運(yùn)營(yíng)推廣微信公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)短視頻抖音運(yùn)營(yíng)新媒體策劃短視頻策劃運(yùn)營(yíng)新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)抖音短視頻推廣小紅書(shū)運(yùn)營(yíng)推廣抖音運(yùn)營(yíng)管理線上運(yùn)營(yíng)策劃項(xiàng)目策劃運(yùn)營(yíng)新媒體推廣抖音引流微信視頻號(hào)運(yùn)營(yíng)抖音粉絲運(yùn)營(yíng)線上營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)新媒體策劃運(yùn)營(yíng)新媒體抖音運(yùn)營(yíng) 
桂林短視頻平臺(tái)運(yùn)營(yíng)招聘最新投遞
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 黃小姐投遞了 桂林帝球村酒店管理有限公司 的 酒店主播 職位2025-10-28 黃小姐投遞了 桂林帝球村酒店管理有限公司 的 酒店主播 職位2025-10-28
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 申小姐投遞了 桂林帝球村酒店管理有限公司 的 酒店主播 職位2025-10-23 申小姐投遞了 桂林帝球村酒店管理有限公司 的 酒店主播 職位2025-10-23
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 鄭小姐投遞了 桂林帝球村酒店管理有限公司 的 酒店主播 職位2025-10-16 鄭小姐投遞了 桂林帝球村酒店管理有限公司 的 酒店主播 職位2025-10-16
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 易女士投遞了 桂林帝球村酒店管理有限公司 的 酒店主播 職位2025-10-11 易女士投遞了 桂林帝球村酒店管理有限公司 的 酒店主播 職位2025-10-11
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 韋小姐投遞了 桂林帝球村酒店管理有限公司 的 酒店主播 職位2025-09-26 韋小姐投遞了 桂林帝球村酒店管理有限公司 的 酒店主播 職位2025-09-26
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 劉小姐投遞了 桂林帝球村酒店管理有限公司 的 酒店主播 職位2025-09-26 劉小姐投遞了 桂林帝球村酒店管理有限公司 的 酒店主播 職位2025-09-26
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桂林新媒體運(yùn)營(yíng)招聘工資
¥
4084 
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K 
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3.7%2K
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38.5%3K
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24.3%4K
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11.8%5K
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5.1%6K-8K
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3%8K-1W
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1.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷43.8%
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初中0.4%
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高中3.1%
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中專3.1%
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大專39.2%
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本科10.4%
桂林新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占43.8%,初中占0.4%,高中占3.1%,中專占3.1%,大專占39.2%,本科占10.4%。 
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)50.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年46.9%
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3-5年1.9%
桂林新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占50.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占46.9%,3-5年占1.9%。 
 
 
                                     
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
