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桂林督導/店長招聘

桂聘提供2025年5月桂林督導/店長最新招聘,象山區(qū)1條秀峰區(qū)1條,平均工資約為4637元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多督導/店長督導/店長督導招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售體驗顧問

2300-8000元
桂林-象山區(qū)-火車站 10人 22-40歲 高中以上 電器 投遞:4人 瀏覽:988
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-05-03
夏經理
經理
崗位職責:
1、熱情接待顧客,為顧客提供專業(yè)的產品體驗和銷售服務
2、完成門店零售業(yè)績指標及套購銷售目標,維護客戶關系提升品牌滿意度與復購率。
3、嚴格執(zhí)行6S管理,維護門店形象和產品陳列
4、參與營銷活動的策劃與執(zhí)行5、完成店長交代的其他工作
崗位要求:
22歲以上,男女不限,?經驗不限,身體健康,形象氣質佳,具備優(yōu)秀的溝通能力和服務意識??;熱愛銷售工作,有較強的抗壓能力?;能適應彈性排班,服從團隊協(xié)作安排。
發(fā)展方向:
銷售精英→店長/督導→副經理→經理
薪資構成:底薪+提成+績效獎金+五險+帶薪培訓+節(jié)日福利+生日福利+旅游福利+員工內購優(yōu)惠;綜合月工資水平:5000-8000元/月

手機電腦銷售

3000-9000元
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 10人 18-35歲 電器 電信 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:186
  • 五險
  • 期權
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-25
汪艷群
人事主管
1、負責店內銷售工作;
2、陳列、店務、貨品安全等店鋪運營工作;
3、按計劃完成店鋪及個人銷售任務;
4、服從店長、督導安排,完成其它相關工作。
5.負責店里手機業(yè)務的推銷等
1、有相關經驗者優(yōu)先考慮;
2、具有良好的口頭表達能力,學習能力強;
約 2 個崗位

桂林督導/店長招聘最新投遞

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桂林督導/巡店招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 2.9%
    2K
  • 42.9%
    3K
  • 8.6%
    4K
  • 14.3%
    5K
  • 25.7%
    6K-8K
  • 2.9%
    8K-1W
  • 2.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    85.7%
  • 高中
    2.9%
  • 中專
    2.9%
  • 大專
    8.6%
桂林督導/巡店招聘需要什么學歷?不限學歷占85.7%,高中占2.9%,中專占2.9%,大專占8.6%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    85.7%
  • 1-3年
    14.3%
桂林督導/巡店招聘需要什么經驗?不限經驗占85.7%,1-3年占14.3%。

桂林 督導/巡店百科

...崗位職責
1.負責管理區(qū)域內治安、消防的安全管理
2.負責管理區(qū)域內的安全巡視
3.負責各類突發(fā)事件的應急處理
4.負責完成領導交辦的其他臨時性工作
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費用標準
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