桂林象山區(qū)督導(dǎo)巡店招聘

桂聘提供2025年11月桂林象山區(qū)督導(dǎo)巡店最新招聘，平均工資約為4856元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有加班補(bǔ)貼等，更多督導(dǎo)巡店督導(dǎo)巡店內(nèi)保招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

門店部經(jīng)理

7000-10000元

廣西桂林市健康家園投資有限公司

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五險
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升

2025-10-30

黃女士

人事專員

1. 一、經(jīng)營與規(guī)劃
1、制定并組織實施門店部的年度、季度經(jīng)營計劃、銷售目標(biāo)與發(fā)展規(guī)劃；
2、負(fù)責(zé)新店拓展的市場調(diào)研與分析、投資可行性決策，并對最終選址提出可行性意見；
3、制定門店的績效考核總體方案和激勵政策；
4、負(fù)責(zé)新門店籌備組織，包括新店收客、新店預(yù)熱活動及開業(yè)活動的策劃與組織執(zhí)行、新店裝修與物資籌備等；
二、運營管理體系建立
1、建立、完善并推動執(zhí)行公司統(tǒng)一的門店運營管理制度、服務(wù)流程及工作標(biāo)準(zhǔn)；
2、監(jiān)督整個門店體系的運營績效，進(jìn)行多店數(shù)據(jù)對比分析，發(fā)現(xiàn)問題并驅(qū)動優(yōu)化。
三、團(tuán)隊與組織發(fā)展：
1、領(lǐng)導(dǎo)和管理巡店督導(dǎo)及店長團(tuán)隊，負(fù)責(zé)其招聘、培訓(xùn)、績效考核與職業(yè)發(fā)展。
2、塑造和傳承門店運營系統(tǒng)的企業(yè)文化，提升團(tuán)隊凝聚力和專業(yè)能力。
四、資產(chǎn)與風(fēng)險控制
1、審核門店資產(chǎn)購置與維護(hù)計劃，確保公司資產(chǎn)安全；
2、負(fù)責(zé)建立門店安全、衛(wèi)生風(fēng)險防控體系，確保全部門店合規(guī)運營。
五、門店形象與貨品管理
1、負(fù)責(zé)門店陳列標(biāo)準(zhǔn)的制定與落地執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)門店貨品管理制度、標(biāo)準(zhǔn)的制定與落地執(zhí)行，降低貨品損耗。
六、跨部門協(xié)同
1、負(fù)責(zé)與營銷部門的協(xié)同，將門店端的營銷活動進(jìn)行落地與執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)與供應(yīng)鏈部門的協(xié)同，及時反饋門店各商品的市場情況，并對門店產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、種類調(diào)整提出可行性意見。
3、負(fù)責(zé)與人力行政、財務(wù)等部門進(jìn)行高效協(xié)同，確保公司政策在門店端有效落地，并將門店需求反饋至總部；
業(yè)務(wù)要求 1、具備優(yōu)秀的商業(yè)敏銳度和數(shù)據(jù)分析能力；
2、精通門店標(biāo)準(zhǔn)化運營管理體系的搭建與落地；
3、熟悉相關(guān)法律法規(guī)；
4、具備較強(qiáng)團(tuán)隊管理及培訓(xùn)、指導(dǎo)能力。
能力要求 1、高度的責(zé)任感；
2、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；
3、良好的服務(wù)意識；
4、較強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃與組織能力。
經(jīng)驗要求 5年以上連鎖零售行業(yè)門店管理經(jīng)驗，又有生鮮連鎖行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先
專業(yè)與學(xué)歷要求大專及以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

督導(dǎo)

4000-5000元

桂林杏林拾貝醫(yī)療器械銷售有限責(zé)任公司

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加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物

2025-10-30

何文婷

人事經(jīng)理

崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)門店的運營監(jiān)督與指導(dǎo)，確保銷售目標(biāo)達(dá)成。
協(xié)助店長提升團(tuán)隊銷售能力，優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量。
收集市場信息，反饋客戶需求，提出改進(jìn)建議。
完成公司下達(dá)的其他任務(wù)。
崗位要求：
年齡不限，高中以上學(xué)歷，有銷售或管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊管理能力。
團(tuán)隊合作強(qiáng)，工作積極主動，責(zé)任心強(qiáng)。