桂林對單員招聘
桂聘提供2025年7月桂林對單員最新招聘，七星區(qū)172條臨桂區(qū)151條，平均工資約為2917元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多對單員倉庫文員助理對單員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
就近安排美團送餐員
4000-9000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-07-12
鄧女士人事經(jīng)理招聘送餐員，系統(tǒng)自動派單，無需搶單，單子多多。
（工作日常）：按照手機導航路線去商家取餐。然后根據(jù)客人留下的地址，將餐品送達到客人手上；
任職要求：
1、吃苦耐勞,身體健康,愿意挑戰(zhàn)高薪；
2、會騎車,會看導航(無經(jīng)驗者,老員工手把手指導，外賣軟件自帶導航)
薪資待遇：
月均6000-8000單量提成:每單平均4-6元,新員工日單量30-40單,老員工日單量60-80單上不封頂,多勞多得?。?br /> 超多福利:
保底單量+星級獎勵+新人獎勵+全勤獎+單量獎勵+工齡獎+距離補貼+重量補貼+大額單補貼+夜班補貼+騎手關(guān)懷等。
注:本招聘信息為公司站點招,請廣大求職者認真辨別慮假信息。 -
美團送餐員
4000-9000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-07-12
鄧女士人事經(jīng)理招聘送餐員，系統(tǒng)自動派單，無需搶單，單子多多。
（工作日常）：按照手機導航路線去商家取餐。然后根據(jù)客人留下的地址，將餐品送達到客人手上；
任職要求：
1、吃苦耐勞,身體健康,愿意挑戰(zhàn)高薪；
2、會騎車,會看導航(無經(jīng)驗者,老員工手把手指導，外賣軟件自帶導航)
薪資待遇：
月均6000-8000單量提成:每單平均4-6元,新員工日單量30-40單,老員工日單量60-80單上不封頂,多勞多得??！
超多福利:
保底單量+星級獎勵+新人獎勵+全勤獎+單量獎勵+工齡獎+距離補貼+重量補貼+大額單補貼+夜班補貼+騎手關(guān)懷等。
注:本招聘信息為公司站點招,請廣大求職者認真辨別慮假信息。 -
美團送餐員
4000-9000元
2025-07-12
鄧女士人事經(jīng)理招聘送餐員，系統(tǒng)自動派單，無需搶單，單子多多。
（工作日常）：按照手機導航路線去商家取餐。然后根據(jù)客人留下的地址，將餐品送達到客人手上；
任職要求：
1、吃苦耐勞,身體健康,愿意挑戰(zhàn)高薪；
2、會騎車,會看導航(無經(jīng)驗者,老員工手把手指導，外賣軟件自帶導航)
薪資待遇：
月均6000-8000單量提成:每單平均4-6元,新員工日單量30-40單,老員工日單量60-80單上不封頂,多勞多得！！
超多福利:
保底單量+星級獎勵+新人獎勵+全勤獎+單量獎勵+工齡獎+距離補貼+重量補貼+大額單補貼+夜班補貼+騎手關(guān)懷等。
注:本招聘信息為公司站點招,請廣大求職者認真辨別慮假信息。 -
美團送餐員
4000-9000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-07-12
鄧女士人事經(jīng)理吃苦耐勞,身體健康,愿意挑戰(zhàn)高薪； 2、會騎車,會看導航(無經(jīng)驗者,老員工手把手指導，外賣軟件自帶導航) 薪資待遇： 月均6000-8000單量提成:每單平均4-6元,新員工日單量30-40單,老員工日單量 -
AOI測試員
3500-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
2025-07-12
呂剛杰有維修電路板經(jīng)驗者優(yōu)先 1、負責AOI設(shè)備的日常管理及日常事務安排。 2、負責工序現(xiàn)場的管控。 3、負責工藝 生產(chǎn)文件在生產(chǎn)過程中落實、提高生產(chǎn)效率、品質(zhì) 物料成本管控、保證生產(chǎn)的正常開展。 4、及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)現(xiàn)場的異常問題、并現(xiàn)場協(xié)調(diào)解決、對不能解決的及時報告上級領(lǐng)導尋求協(xié)助解決，保證生產(chǎn)正常進行。 5、服從分配，依據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)工作 6、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求，并配合檢查員進行產(chǎn)品檢驗 7、隨時檢查設(shè)備運行狀態(tài)，做好日常保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理，保證生產(chǎn)安8、嚴格遵守各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度，確保生產(chǎn)規(guī)范化 -
綠化員（七星區(qū)）
2600-2800元
2025-07-12
人事部1、監(jiān)測和維護植物及綠化景觀的健康狀況，保持植物處于良好狀態(tài) 2、維護綠化景觀，種植和培育新植物、控制雜草和耙葉、澆水和施肥、修剪樹木和灌木、防治病蟲害等 3、巡視綠地，為寒冷地區(qū)的不耐寒植被架設(shè)風障，對降水量較多地區(qū)的植被進行控水 4、調(diào)查植物成活率，適時進行補種和移植 5、保養(yǎng)和維修養(yǎng)護工具及設(shè)備 -
就近安排美團送餐員
4000-9000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-07-12
鄧女士人事經(jīng)理吃苦耐勞,身體健康,愿意挑戰(zhàn)高薪； 2、會騎車,會看導航(無經(jīng)驗者,老員工手把手指導，外賣軟件自帶導航) 薪資待遇： 月均6000-8000單量提成:每單平均4-6元,新員工日單量30-40單,老員工日單量 -
三次元測量員
5000-6000元
- 五險
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-07-12
吳小姐招聘崗位職責： 1、負責對原料、半成品、成品檢驗，退貨產(chǎn)品檢驗，并及時出具檢驗結(jié)果； 2、負責編制新產(chǎn)品投產(chǎn)加工工藝的程序； 3、負責內(nèi)在質(zhì)量不合格產(chǎn)品的跟蹤與協(xié)調(diào)； 4、負責對不合格品進行分析檢驗，監(jiān)督不合格品的處理過程； 5、負責對生產(chǎn)過程中的質(zhì)量進行監(jiān)控和檢驗分析，定期匯報相關(guān)部門，如出現(xiàn)異常情況，及時匯報領(lǐng)導和相關(guān)部門； 6、負責儀器設(shè)備的維護和保養(yǎng)工作； 7、負責制程質(zhì)量記錄，對通過檢驗獲得的信息和數(shù)據(jù)進行分析和處理，定期對質(zhì)量記錄進行統(tǒng)計、整理、歸檔； 8、負責每月對檢驗檔案資料進行分類整理、統(tǒng)計、登記造冊。 任職要求： 1、大專及以上學歷，計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；... -
倉庫管理員
3000-3500元
- 五險
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-07-12
吳小姐招聘1. 生產(chǎn)物料、成品的收發(fā)存及日常管理，庫存數(shù)據(jù)及輔助賬目及時錄入和維護； 2. 生產(chǎn)物料、成品的標識、防護及倉庫6S管理； 3. 呆滯、報廢物料處理及庫存數(shù)據(jù)分析； 4. 按照制度要求進行盤點，確保帳、物、卡一致； 5. 月度各類報表統(tǒng)計，票據(jù)匯總、對賬； 6. 部門臨時用品的請購及到貨跟蹤； 7. 完成領(lǐng)導交辦的其它工作。 技能要求： 1.男女不限，具備物流、倉儲管理等專業(yè)知識; 2.具備一定的運算能力和計算機使用操作能力，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.能吃苦耐勞，熟練操作系統(tǒng)及辦公軟件，一年以上電子行業(yè)倉庫管理員工作經(jīng)驗優(yōu)先 -
餐廳服務員
3000-3500元
2025-07-12
李女士經(jīng)理1、負責接待客戶，點餐制作等； 2、按要求做好桌椅、店鋪衛(wèi)生，準備好各種用品，確保正常營業(yè)使用； 3、善于向顧客介紹和推銷本店食品； 4、配合主管領(lǐng)班工作，服從領(lǐng)導指揮，團結(jié)及善于幫助同事工作； 5、主動、熱情、禮貌、耐心，積極參加培訓，不斷提高服務技能。 -
儲備干部（總助、技術(shù)助理、實驗室人員等）
4500-15000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-07-12
殷女士人事經(jīng)理我們是一家專注于農(nóng)業(yè)技術(shù)研發(fā)與服務的企業(yè)，為搭建人才梯隊、儲備核心骨干，現(xiàn)面向社會招募潛力人才 ，你將從基層歷練起步，根據(jù)能力與擅長方向，定向培養(yǎng)為總經(jīng)理助理、技術(shù)總監(jiān)助理、技術(shù)總監(jiān)助理、選品專員、試驗員、 -
質(zhì)檢員
2800-3100元
2025-07-12
廖女士人力資源負責人1、負責生產(chǎn)原料及成品的檢驗檢測工作； 2、負責新產(chǎn)品的生產(chǎn)評估的發(fā)起； 3、負責生產(chǎn)過程中異常的處理匯報； 要求： 能吃苦耐勞，服從安排，有工廠質(zhì)檢工作經(jīng)驗優(yōu)先。 上班地址：靈川縣定江鎮(zhèn)粟家村委大豐東村內(nèi)（桂林桂湖環(huán)保科技有限公司）位置有點偏，路不好走，工作比較輕松，車間有灰塵，介意慎投，薪資2800-3100元/月 上班時間：8：00-18：30，包中餐，有五險 -
采購員
3000-5000元
- 五險
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-07-12
吳小姐招聘1、執(zhí)行采購訂單和采購合同，落實具體采購流程； 2、負責采購訂單制作、確認、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期； 3、執(zhí)行并完善成本降低及核算。 1、中專及以上學歷，僅限女性，有五金采購工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、熟悉采購流程，良好的溝通能力、談判能力和成本意識； 3、工作細致認真，責任心強，具有較強的團隊合作精神； 4、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，能承受一定工作壓力。 -
餐廳服務員
2500-3500元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-12
李女士人力資源部總監(jiān)1、負責顧客接待及就餐服務； 2、對就餐用具的擺放及清潔工作； 3、服從管理人員工作安排，團結(jié)互助，協(xié)作精神好，能吃苦耐勞； 4、具備良好的服務意識，待客主動熱情。 5、臨時完成管理人員交辦的其它工作。 -
前廳迎賓/前廳部長/前廳經(jīng)理/服務員
3000-5000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-12
李女士人力資源部總監(jiān)1、遵守門店的各種規(guī)章制度、政策和操作程序； 2、服從管理人員的相關(guān)工作安排； 4、儀容儀表端莊大方，笑容甜美，待客熱情； 5、做好迎賓崗前、后的工作； 6、依照服務符合標準，面帶微笑，做好賓客迎接和引領(lǐng)工作及其它廳面服務工作； 1、形象氣質(zhì)佳，156cm以上； 2、高中學歷及以上； 3、普通話標準；能吃苦耐勞
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林對單員招聘最新投遞
-
翟先生投遞了 桂林市金龍寨飲業(yè)有限公司 的 餐廳服務員 職位2025-07-12 -
庾先生投遞了 桂林市金龍寨飲業(yè)有限公司 的 餐廳服務員 職位2025-07-12 -
王先生投遞了 桂林市金龍寨飲業(yè)有限公司 的 餐廳服務員 職位2025-07-12
-
徐先生投遞了 桂林市金龍寨飲業(yè)有限公司 的 餐廳服務員 職位2025-07-12 -
羅女士投遞了 桂林市金龍寨飲業(yè)有限公司 的 前廳迎賓/前廳部長/前廳經(jīng)理/服務員 職位2025-07-12 -
盤先生投遞了 桂林市朗谷科技有限公司 的 AOI測試員 職位2025-07-12
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林倉庫文員招聘工資
￥
2917
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 4K，最多人拿：3K
-
39.1%2K
-
52.2%3K
-
8.7%4K
學歷要求分析
-
不限學歷33.3%
-
高中33.3%
-
中專7.4%
-
大專25.9%
桂林倉庫文員招聘需要什么學歷？不限學歷占33.3%，高中占33.3%，中專占7.4%，大專占25.9%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗55.6%
-
1-3年44.4%
桂林倉庫文員招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占55.6%，1-3年占44.4%。
相關(guān)企業(yè)
-
培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
人力資源 -
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
-
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務；第一類增值電信業(yè)務；第二類增值電信業(yè)務；建筑智能化系統(tǒng)設(shè)計。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：創(chuàng)業(yè)空間服務；勞務服務（不含勞務派遣）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務；承接檔案服務外包；信息技術(shù)咨詢服務；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務；軟件外包服務；數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務；安全技術(shù)防范系統(tǒng)設(shè)計施工服務；人工智能行業(yè)應用系統(tǒng)集成服務；信息安全設(shè)備銷售；軟件銷售；人工智能應用軟件開發(fā)；廣告發(fā)布；廣告設(shè)計、代理。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
-
軟件、集成電路、計算機、數(shù)碼產(chǎn)品、通信產(chǎn)品(無線電發(fā)射及地面接收設(shè)施除外)、電子基礎(chǔ)產(chǎn)品、印刷電路板、實驗室設(shè)備及試劑的開發(fā)、生產(chǎn)、銷售及技術(shù)咨詢(以上經(jīng)營范圍不含許可審批項目);醫(yī)療產(chǎn)品的研發(fā)及技術(shù)服務;醫(yī)學檢驗科(憑有效許可證經(jīng)營)。
