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桂林對單員招聘

桂聘提供2025年7月桂林對單員最新招聘,七星區(qū)174條臨桂區(qū)142條,平均工資約為2917元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多對單員倉庫文員助理對單員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-秀峰區(qū)-工人文化宮 10人 餐飲 咖啡 投遞:15人 瀏覽:1492
2025-07-10
許經(jīng)理
招募經(jīng)理
崗位職責(zé): 負責(zé)收銀、備餐、制作漢堡、清潔衛(wèi)生
學(xué)生兼職任職資格: 年滿16,在校大學(xué)生,可接收實習(xí)生,具備良好的服務(wù)意識及團隊合作理念,能吃苦耐勞(無工作經(jīng)驗可以培訓(xùn))
工作時間: 早中晚輪班,每日工作6-8個小時,每周至少3個班次
社會兼職任職資格:與其它單位有勞動關(guān)系,能提供合同及繳納社保的憑證,具備良好的服務(wù)意識及團隊合作理念,能吃苦耐勞(無工作經(jīng)驗可以培訓(xùn))
工作時間:上班時間自由,可根據(jù)休息時間安排上班。每個班次4-8個小時,每周至少2個班次。
?
晉升方式:服務(wù)員-訓(xùn)練員-時薪經(jīng)理-部門經(jīng)理-人力資源經(jīng)理-餐廳總經(jīng)理(選擇大于努力,平臺大于拼搏,等著想干一份事業(yè)的你來挑戰(zhàn))
2025-07-10
許經(jīng)理
招募經(jīng)理
崗位職責(zé): 負責(zé)收銀、備餐、制作漢堡、清潔衛(wèi)生
學(xué)生兼職任職資格: 年滿16,在校大學(xué)生,可接收實習(xí)生,具備良好的服務(wù)意識及團隊合作理念,能吃苦耐勞(無工作經(jīng)驗可以培訓(xùn))
工作時間: 早中晚輪班,每日工作6-8個小時,每周至少3個班次
社會兼職任職資格:與其它單位有勞動關(guān)系,能提供合同及繳納社保的憑證,具備良好的服務(wù)意識及團隊合作理念,能吃苦耐勞(無工作經(jīng)驗可以培訓(xùn))
工作時間:上班時間自由,可根據(jù)休息時間安排上班。每個班次4-8個小時,每周至少2個班次。
?
晉升方式:服務(wù)員-訓(xùn)練員-時薪經(jīng)理-部門經(jīng)理-人力資源經(jīng)理-餐廳總經(jīng)理(選擇大于努力,平臺大于拼搏,等著想干一份事業(yè)的你來挑戰(zhàn))
社會兼職:能提供與其它單位的合同證明及有效的社保證明(必不可少)。
學(xué)生兼職:能提供全日制在校學(xué)生證明(必不可少)。
桂林-秀峰區(qū)-工人文化宮 10人 餐飲 咖啡 投遞:20人 瀏覽:2373
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-10
許經(jīng)理
招募經(jīng)理
崗位職責(zé): 負責(zé)收銀、備餐、制作漢堡、清潔衛(wèi)生等
工作時間: 早中晚輪班,上班時間靈活,每天6-8小時,每月4-8天休息。
晉升方式:服務(wù)員-訓(xùn)練員-時薪經(jīng)理-部門經(jīng)理-人力資源經(jīng)理-餐廳總經(jīng)理(選擇大于努力,平臺大于拼搏,等著想干一份事業(yè)的你來挑戰(zhàn))
18-40歲,學(xué)歷、專業(yè)不限,良好的服務(wù)意識及學(xué)習(xí)能力,服從工作安排,能上晚班。有雇主責(zé)任險及晚班 補貼。
可直接電話:彭經(jīng)理 18178380352
桂林-秀峰區(qū)-工人文化宮 10人 餐飲 咖啡 投遞:17人 瀏覽:2710
2025-07-10
許經(jīng)理
招募經(jīng)理
學(xué)生兼職:能提供全日制在校學(xué)生證明 晉升方式:服務(wù)員-訓(xùn)練-時薪經(jīng)理-部門經(jīng)理-人力資源經(jīng)理-餐廳總經(jīng)理(選擇大于努力,平臺大于拼搏,等著想干一份事業(yè)的你來挑戰(zhàn)) 任職資格: 年滿18,具備良好的服務(wù)意識及團隊合作理念
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 1人 1年以上 高中以上 零售 數(shù)碼產(chǎn)品 民營 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:6人 瀏覽:3615
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-10
李小燕
人事
主要負責(zé)向顧客銷售學(xué)習(xí)機 1,懂電腦者優(yōu)先,誠實守信,五官端正,口齒伶俐,身體健康,能吃苦耐勞,積極主動,有團隊精神 2,有良好的語言表達能力和溝通能力 3,高中或者大專及以上學(xué)歷,年齡23歲到35歲之間,住臨桂區(qū)優(yōu)先
桂林-秀峰區(qū)-工人文化宮 10人 餐飲 咖啡 投遞:15人 瀏覽:2342
2025-07-10
許經(jīng)理
招募經(jīng)理
崗位職責(zé): 負責(zé)收銀、備餐、制作漢堡、清潔衛(wèi)生 學(xué)生兼職任職資格: 年滿16,在校大學(xué)生,可接收實習(xí)生,具備良好的服務(wù)意識及團隊合作理念,能吃苦耐勞(無工作經(jīng)驗可以培訓(xùn)) 工作時間: 早中晚輪班,每日工作6-8個小時,每周至少3個班次 社會兼職任職資格:與其它單位有勞動關(guān)系,能提供合同及繳納社保的憑證,具備良好的服務(wù)意識及團隊合作理念,能吃苦耐勞(無工作經(jīng)驗可以培訓(xùn)) 工作時間:上班時間自由,可根據(jù)休息時間安排上班。每個班次4-8個小時,每周至少2個班次。 ? 晉升方式:服務(wù)員-時薪經(jīng)理-部門經(jīng)理-人力資源經(jīng)理-餐廳總經(jīng)理(選擇大于努力,平臺大于拼搏,等著想干一份事業(yè)的你來挑戰(zhàn))...

物業(yè)收費員

3000-4000元
桂林-七星區(qū)-屏風(fēng)家具城 1人 3年以上 40-55歲 高中以上 房地產(chǎn)開發(fā) 裝飾 投遞:23人 瀏覽:4188
  • 五險
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 歡迎殘疾人
2025-07-10
李經(jīng)理
1,年齡45-55歲,女性,身高150以上,身體健康。 2,桂林本地人,口齒清晰,掌握流利的桂林話和普通話。 3,有過收費經(jīng)驗,有基礎(chǔ)的財務(wù)知識。
桂林-秀峰區(qū)-工人文化宮 10人 餐飲 咖啡 投遞:31人 瀏覽:2418
2025-07-10
許經(jīng)理
招募經(jīng)理
晉升方式:服務(wù)員-訓(xùn)練-時薪經(jīng)理-部門經(jīng)理-人力資源經(jīng)理-餐廳總經(jīng)理(選擇大于努力,平臺大于拼搏,等著想干一份事業(yè)的你來挑戰(zhàn)) 社會兼職:能提供與其它單位的合同證明及有效的社保證明(必不可少)。
桂林-秀峰區(qū)-工人文化宮 5人 餐飲 咖啡 投遞:11人 瀏覽:1808
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-10
許經(jīng)理
招募經(jīng)理
崗位職責(zé): 負責(zé)收銀、備餐、制作漢堡、清潔衛(wèi)生 學(xué)生兼職任職資格: 年滿16,在校大學(xué)生,可接收實習(xí)生,具備良好的服務(wù)意識及團隊合作理念,能吃苦耐勞(無工作經(jīng)驗可以培訓(xùn)) 工作時間: 早中晚輪班,每日工作6-8個小時,每周至少3個班次 社會兼職任職資格:與其它單位有勞動關(guān)系,能提供合同及繳納社保的憑證,具備良好的服務(wù)意識及團隊合作理念,能吃苦耐勞(無工作經(jīng)驗可以培訓(xùn)) 工作時間:上班時間自由,可根據(jù)休息時間安排上班。每個班次4-8個小時,每周至少2個班次。 ? 晉升方式:服務(wù)員-時薪經(jīng)理-部門經(jīng)理-人力資源經(jīng)理-餐廳總經(jīng)理(選擇大于努力,平臺大于拼搏,等著想干一份事業(yè)的你來挑戰(zhàn))
桂林-秀峰區(qū) 1人 3年以上 25-40歲 中專以上 賓館 投遞:14人 瀏覽:535
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-10
周女士
招聘
1.精準統(tǒng)計員工考勤數(shù)據(jù),核算員工工資、績效獎金、補貼及扣款各類數(shù)據(jù),確保月度工資準時準確發(fā)放; 2.協(xié)助上級建立健全的薪酬、保險、福利、績效考核等人力資源制度; 3.辦理社保、基數(shù)調(diào)整、月度繳納及異地轉(zhuǎn)移、處理生育/工傷/失業(yè)/退休等福利申領(lǐng); 4.統(tǒng)計部門培訓(xùn)計劃及匯總培訓(xùn)數(shù)據(jù),形成報告; 5.執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交代的其他行政相關(guān)工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,3年以上酒店或相關(guān)人事工作經(jīng)驗,熟悉薪酬與績效管理體系; 2、熟悉報表函數(shù)運用,有薪資核算經(jīng)驗,思維邏輯性強; 3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用; 4、有良好的職業(yè)...
桂林-七星區(qū)-桂林高新萬達廣場 3人 零售 數(shù)碼產(chǎn)品 民營 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:11人 瀏覽:3932
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-10
李小燕
人事
主要向客戶銷售科大訊飛AI學(xué)習(xí)機,要求:高中及以上學(xué)歷,年齡23到33歲,熱愛教育事業(yè),有耐心,五官端正,口齒伶俐,身體健康,積極向上,服從安排,服從調(diào)配,有自我學(xué)習(xí)能力,積極學(xué)習(xí)產(chǎn)品專業(yè)知識,有團隊合作精神,有相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,八小時制,白班:10點到18點,晚班14點到22點(周五,周六晚班是到22:30)
桂林-象山區(qū) 3人 餐飲 投遞:49人 瀏覽:8096
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-10
鄧小姐
人事
崗位職責(zé): 1、按照領(lǐng)班安排認真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生,餐廳鋪臺,準備好各種用品,確保正常營業(yè)使用。 2、接待顧客應(yīng)主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感; 3、運用禮貌語言,為客人提供服務(wù), 4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點; 5、配合領(lǐng)班工作,服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮,團結(jié)及善于幫助同事工作; 6、積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能。 7、年齡18-40歲,身體健康。 月休四-八天,包吃包住
桂林-陽朔縣 1人 1年以上 30-45歲 旅游 瀏覽:105
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-10
秦弦
行政人事經(jīng)理
1.服從管理,根據(jù)酒店儀容儀表要求著裝上崗; 2.掌握所負責(zé)樓層的住客狀況,負責(zé)所分配的客房和服務(wù)區(qū)域的整潔,提供對客服務(wù); 3.按照標準和程序打掃和補給客房,盡可能地為客人提供幫助,反饋客人需求; 4.保持工作車的整潔和充分的補給,維持所有的裝備工作性能良好,保持布草房的整潔和井井有條; 5.向樓層主管匯報任何布草備或裝置的丟失或損壞情況; 6.嚴格遵守酒店安全緊急制度和操作程序; 7.嚴格遵守酒店的清潔和保養(yǎng)程序,管理好樓層定額物品; 8.嚴格按照要求登記領(lǐng)用客用品消耗; 9.負責(zé)對退房房間的查房工作; 10.負責(zé)臟布草的收集、更換與新布草擺放工作; 11.完成領(lǐng)導(dǎo)安排...
桂林-陽朔縣 1人 旅游 投遞:3人 瀏覽:1037
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 項目提成
2025-07-10
秦弦
行政人事經(jīng)理
1.服從管理,根據(jù)酒店儀容儀表要求著裝上崗; 2.掌握所負責(zé)樓層的住客狀況,負責(zé)所分配的客房和服務(wù)區(qū)域的整潔,提供對客服務(wù); 3.按照標準和程序打掃和補給客房,盡可能地為客人提供幫助,反饋客人需求; 4.保持工作車的整潔和充分的補給,維持所有的裝備工作性能良好,保持布草房的整潔和井 井有條; 5.向樓層主管匯報任何布草備或裝置的丟失或損壞情況; 6.嚴格遵守酒店安全緊急制度和操作程序; 7.嚴格遵守酒店的清潔和保養(yǎng)程序,管理好樓層定額物品; 8.嚴格按照要求登記領(lǐng)用客用品消耗; 9.負責(zé)對退房房間的查房工作; 10.負責(zé)臟布草的收集、更換與新布草擺放工作; 11.完成領(lǐng)導(dǎo)...

技術(shù)員

4500-5500元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 5人 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專以上 光電 制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:17人 瀏覽:1955
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-10
閔女士
人事主管
崗位職責(zé): 1、樣品制作、新產(chǎn)品導(dǎo)入; 2、數(shù)據(jù)匯總、產(chǎn)品分析 ; 3、設(shè)備調(diào)試、維護保養(yǎng)。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,電子、機械、通信類專業(yè); 2、有通行業(yè)實習(xí)經(jīng)驗優(yōu)先,先輪崗后定崗,需隨產(chǎn)上兩倒班。
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桂林倉庫文員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
  • 39.1%
    2K
  • 52.2%
    3K
  • 8.7%
    4K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    33.3%
  • 高中
    33.3%
  • 中專
    7.4%
  • 大專
    25.9%
桂林倉庫文員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占33.3%,高中占33.3%,中專占7.4%,大專占25.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    55.6%
  • 1-3年
    44.4%
桂林倉庫文員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占55.6%,1-3年占44.4%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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