桂林對(duì)單員招聘 logo

桂林對(duì)單員招聘

桂聘提供2025年7月桂林對(duì)單員最新招聘,七星區(qū)174條臨桂區(qū)144條,平均工資約為2917元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多對(duì)單員倉庫文員助理對(duì)單員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

分揀員

3000-6000元
桂林-象山區(qū)-西門菜市 8人 食品 運(yùn)輸 零售 投遞:24人 瀏覽:9945
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-08
于經(jīng)理
總經(jīng)理
職責(zé):
夜間分揀食品,確保訂單準(zhǔn)確。
協(xié)助庫存盤點(diǎn),維護(hù)設(shè)備。
團(tuán)隊(duì)合作,保障工作進(jìn)度。
要求:
高中及以上學(xué)歷。
能適應(yīng)夜班(12:00-08:00)。
身體健康,責(zé)任心強(qiáng)。
我們提供:
競(jìng)爭(zhēng)薪資,夜班補(bǔ)貼。
職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。
安全工作環(huán)境。
桂林-象山區(qū)-瓦窯批發(fā)城 10人 2年以上 投資 投遞:8人 瀏覽:2593
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-08
寶匯
hr
餐廳服務(wù)員:工作認(rèn)真負(fù)責(zé),做事勤快、靈活、能吃苦耐勞。善于溝通,有主動(dòng)服務(wù)意識(shí),團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。遵守門店規(guī)章制度,服從管理。有服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
待遇優(yōu)厚,不封頂。
招全職、兼職、寒假工。
工作地點(diǎn):瓦窯

倉庫管理員

4000-6000元
桂林-七星區(qū) 1人 1年以上 30-40歲 高中以上 零售 投遞:15人 瀏覽:5073
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 業(yè)績提成
2025-07-08
李女士
行政
  薪資待遇:綜合工資3000+提成+五險(xiǎn)+福利+獎(jiǎng)金+年終分紅,綜合工資4000以上,有績效,提成制,多揀貨多得提成, 購買五險(xiǎn),月休四天,有法定節(jié)假日。
上班時(shí)間:8:30-:18:00
任職資格:
1、2年以上倉儲(chǔ)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),熟悉倉儲(chǔ)工作流程;
2、負(fù)責(zé)貨物的揀貨、退貨工作,負(fù)責(zé)入庫,卸貨,貨物的碼放,做到合理規(guī)劃貨位、整齊擺放有序;
3、有C1以上駕駛證,3年以上的駕駛經(jīng)驗(yàn)。能熟練開手動(dòng)廂式車及開電動(dòng)車送附近急貨;
具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神,能吃苦耐勞,能承受一定工作壓力。
因不是桂聘會(huì)員,無法回復(fù)信息,有意向可以電話咨詢:0-7-7-3-2-5-6-2-3-5-9

銷售員

5000-20000元
桂林-靈川縣 15人 2年以上 18-46歲 涂料 材料 投遞:2人 瀏覽:763
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-08
羅總
HR
1、密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,充分了解潛在消費(fèi)群體畫像,及時(shí)調(diào)整銷售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場(chǎng)營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系 5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù) 6、有建材行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 10人 中專以上 文化傳播 咨詢 投遞:2人 瀏覽:743
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-08
余老師
人事
(本崗位優(yōu)秀者月入1萬~2萬以上,歡迎挑戰(zhàn)高薪?。? 1.根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,制訂市場(chǎng)開拓計(jì)劃; 2.積極開展市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè),為上級(jí)提供決策參考; 3.努力開發(fā)市場(chǎng),尋找目標(biāo)客戶,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售指標(biāo); 4.通過線上、線下營銷,不斷拓展業(yè)務(wù),積累終端客戶和代理; 5.通過各種銷售技巧與客戶促成合作,并及時(shí)催討應(yīng)收服務(wù)款項(xiàng)。 任職要求: 1.中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有互聯(lián)網(wǎng)銷售、微商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.熟悉電話、郵件、QQ、論壇、微博、微信等線上線下營銷方式; 3.性格開朗,有親和力,具備良好的銷售、溝通和應(yīng)變能力; 4.熱愛銷售工作,勇于挑戰(zhàn)目標(biāo),有追求事業(yè)和高薪的...

物業(yè)保安員

4000-4500元
桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 6人 20-45歲 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:21人 瀏覽:4289
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-08
凌小姐
1、熟悉小區(qū)結(jié)構(gòu),樓宇特征,熟悉業(yè)主、住戶、租戶情況 ,熟悉小區(qū)車輛情況; 2、保持良好的形象及精神狀態(tài),注意儀容儀表、禮節(jié)禮貌; 3、維持出入口交通秩序,引導(dǎo)車輛,行人有序地出入,做好值班記錄; 4、負(fù)責(zé)外來人員和外來車輛的驗(yàn)證和檢查,嚴(yán)格按規(guī)定登記; 1、45歲以下,170cm以上,五官端正、身體健康; 2、無刑事犯罪記錄,能適應(yīng)倒班工作; 3、有員工宿舍。
桂林-靈川縣 10人 包裝 電子 煙草 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:1057
  • 五險(xiǎn)
2025-07-08
趙小姐
人事
1. 本公司從事食品行業(yè)多年,現(xiàn)代理各種品牌調(diào)料品,代理恒順,鳳球嘜,川南,加茂,阿一波等 【崗位職責(zé)】 1. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的開發(fā)與維護(hù),建立并保持良好的客戶關(guān)系。 2. 定期拜訪客戶,了解客戶需求,提供產(chǎn)品或服務(wù)解決方案。 3. 收集市場(chǎng)信息,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,提出市場(chǎng)策略建議。 4. 定期提交銷售報(bào)告,跟蹤銷售目標(biāo)的完成情況。 【任職要求】 1. 具備3年以上的銷售工作經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)行業(yè)市場(chǎng)。 2. 有較強(qiáng)的溝通能力和談判技巧,能夠獨(dú)立開展業(yè)務(wù)。 3.有駕駛證者優(yōu)先,能下周邊縣城開展業(yè)務(wù)優(yōu)先 4. 具備一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具備良好的抗壓能力 【福利待遇】 底薪+提...

兼職凈菜員

2400-3000元
桂林-疊彩區(qū) 7人 22-45歲 超市 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:728
2025-07-07
力源人事
人事專員
【凈菜】18元/小時(shí),購買意外險(xiǎn) 1、男女不限,學(xué)歷不限 2、能吃苦耐勞、有健康證優(yōu)先,做滿一個(gè)月給予100元健康證補(bǔ)貼。
桂林-興安縣 13人 人力資源 中介 投遞:3人 瀏覽:587
  • 加班補(bǔ)貼
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 居家可做
  • 簡(jiǎn)單易學(xué)
2025-07-07
羅經(jīng)理
經(jīng)理
1. 1. 1、本廠產(chǎn)品為計(jì)件酬勞,工錢做完就結(jié)算。 2、也可長期承包,承包者組織當(dāng)?shù)厝藛T加工賺取差價(jià),公司不干涉承包商產(chǎn)品制作工價(jià),承包商可視當(dāng)?shù)毓べY待遇自行定價(jià)。(不同產(chǎn)品不同單價(jià),一兩元到幾十元不等),承包商利潤約3W一月不等(具體視生產(chǎn)數(shù)量為準(zhǔn)) 感興趣請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷與我電話聯(lián)系!微同號(hào)也可加微信

客房服務(wù)員

2000-4000元
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 3人 酒店 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:7人 瀏覽:1014
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-07
蔣女士
HR
1、服從領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo),接受領(lǐng)班對(duì)工作程序及質(zhì)量的檢查、指導(dǎo); 2、嚴(yán)格按職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),熱情地為客人提供服務(wù); 3、負(fù)責(zé)整理、清潔客房,配送各種客房用品。清潔完畢后,把工作車及清潔工具歸位放好; 4、及時(shí)報(bào)告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況; 5、保管樓層各種物品,回答客人提出的有關(guān)問題; 6、介紹服務(wù)項(xiàng)目和客房設(shè)施的使用方法。

服務(wù)員

2500-4500元
桂林-象山區(qū)-萬福廣場(chǎng) 6人 娛樂 投遞:15人 瀏覽:3191
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-07-07
李芝林
老板
崗位職責(zé): 1、按照主管安排認(rèn)真準(zhǔn)備好各種用品,確保正常營業(yè)使用; 2、保障工作區(qū)域衛(wèi)生、維持清潔; 3、配合主管工作,服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作; 4、積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能; 5、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排。 1、年齡18-35歲,身體健康、男女不限

倉庫管理員

3000-3500元
桂林-七星區(qū) 1人 2年以上 中專以上 醫(yī)療器械 民營 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:19人 瀏覽:1191
2025-07-07
黃小姐
人資專員
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)物料入庫前的數(shù)量清點(diǎn)、入庫請(qǐng)檢、入庫手續(xù)辦理工作; 2、負(fù)責(zé)入庫物料的擺放上架、名稱標(biāo)識(shí)工作; 3、負(fù)責(zé)倉庫物料賬目信息錄入、核對(duì)工作; 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)用物料的發(fā)放與記錄(登記)工作,做到賬卡物相符; 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)成品的進(jìn)庫上架擺放工作,以及相關(guān)賬目信息錄入工作; 6、負(fù)責(zé)產(chǎn)成品出庫點(diǎn)檢工作,以及相關(guān)手續(xù)辦理工作; 7、負(fù)責(zé)對(duì)倉庫區(qū)域執(zhí)行6S管理工作; 8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)原材料進(jìn)行定期盤點(diǎn)工作,提出預(yù)警,通知采購補(bǔ)充庫存需求; 9、負(fù)責(zé)日常勞保用品,易耗品的物料請(qǐng)領(lǐng)工作,與集團(tuán)物料部做好工作辦理; 10、負(fù)責(zé)對(duì)倉庫材料/產(chǎn)品賬目管理,協(xié)助財(cái)務(wù)部做好庫存盤點(diǎn)工作。 ...
桂林-七星區(qū) 2人 2年以上 中專以上 醫(yī)療器械 民營 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:26人 瀏覽:2364
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-07-07
黃小姐
人資專員
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)執(zhí)行主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù); 2. 負(fù)責(zé)對(duì)入庫原材料進(jìn)行來料檢驗(yàn)工作; 3. 負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過程產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行檢驗(yàn)工作; 4. 負(fù)責(zé)對(duì)外協(xié)產(chǎn)品進(jìn)行出入庫檢驗(yàn)工作; 5. 負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)成品進(jìn)行入庫檢驗(yàn)檢驗(yàn)工作,并做好相關(guān)數(shù)據(jù)記錄與檢驗(yàn)報(bào)告提交工作; 6. 負(fù)責(zé)接收生產(chǎn)過程中質(zhì)量信息反饋工作; 7. 負(fù)責(zé)記錄檢驗(yàn)數(shù)據(jù)信息及協(xié)助問題分析工作; 8. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)過程的質(zhì)量監(jiān)視和控制; 9. 負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范執(zhí)行,落實(shí)“三檢”制度。 任職條件: 一、教育背景:中專及以上學(xué)歷。 二、工作經(jīng)驗(yàn):二年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 三、工作技能: 1、具備ISO9000...

采購員

3500-4500元
桂林-七星區(qū) 1人 2年以上 大專以上 醫(yī)療器械 民營 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:3人 瀏覽:195
2025-07-07
黃小姐
人資專員
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)本部門工作開展和日常事務(wù)管理監(jiān)督、協(xié)調(diào)工作; 2、負(fù)責(zé)執(zhí)行采購計(jì)劃及臨時(shí)請(qǐng)購工作,組織與業(yè)務(wù)對(duì)接部門的協(xié)調(diào)工作; 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)原材料/輔料采購計(jì)劃管理與執(zhí)行工作; 4、負(fù)責(zé)外協(xié)采購計(jì)劃工作執(zhí)行,對(duì)在途貨物進(jìn)行跟蹤,確保貨物交期; 5、負(fù)責(zé)外協(xié)業(yè)務(wù)供方關(guān)系管理及質(zhì)量保證工作; 6、負(fù)責(zé)外協(xié)采購業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)錄入、統(tǒng)計(jì)對(duì)賬、付款申請(qǐng)等工作; 7、負(fù)責(zé)協(xié)助后勤運(yùn)輸部的送貨/接貨、數(shù)量清單等工作。 任職條件: 一、教育背景:大專及以上學(xué)歷,機(jī)械類或其他相關(guān)專業(yè)。 二、工作經(jīng)驗(yàn):2 年以上采購相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 三、工作技能: 1、具備良好的學(xué)習(xí)能力,能夠承受一定的工作...

倉管員

4000-6000元
桂林-七星區(qū)-英才科技園 1人 3年以上 25-35歲 大專以上 印刷廠 民營 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:10人 瀏覽:2225
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-07-07
吳女士
人力資源
一、主要崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)原輔材料及成品收發(fā)管理; 2.倉庫庫容管理、整理。 二、任職要求 1. 生產(chǎn)制造業(yè)倉管相關(guān)經(jīng)驗(yàn)2年以上 2、熟悉辦公軟件、倉庫管理相關(guān)軟件 3. 懂叉車駕駛者優(yōu)先 4. 6天工作制 三、福利待遇 社保五險(xiǎn)+包工作餐+節(jié)日福利+晉升通道
約 670 個(gè)崗位

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桂林倉庫文員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
  • 39.1%
    2K
  • 52.2%
    3K
  • 8.7%
    4K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    33.3%
  • 高中
    33.3%
  • 中專
    7.4%
  • 大專
    25.9%
桂林倉庫文員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占33.3%,高中占33.3%,中專占7.4%,大專占25.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    55.6%
  • 1-3年
    44.4%
桂林倉庫文員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占55.6%,1-3年占44.4%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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