桂林對(duì)單員招聘

桂聘提供2025年7月桂林對(duì)單員最新招聘，七星區(qū)175條臨桂區(qū)147條，平均工資約為2917元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多對(duì)單員倉(cāng)庫(kù)文員助理對(duì)單員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

212 秩序員

3700-5000元

桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心

桂林-臨桂區(qū)-興榮郡 10人 18-40歲人力資源投遞:5人瀏覽:1578

提供住房
工作餐
月休6天

2025-07-07

戴先生

上班時(shí)間是7:30-19:30，無保險(xiǎn)、包吃包住、月休6天，具體看排班定，半月倒班一次，一星跟進(jìn)來，工資3700-3800，考星后，
二星4300-4400，
三星4800-5000，轉(zhuǎn)正后考星，考企業(yè)文化和體能，擒敵拳，憑能力拿工資
注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。

389 客房服務(wù)員/ PA技工

2000-4000元

桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心

桂林-象山區(qū)-火車站 1人 18-50歲人力資源投遞:2人瀏覽:391

五險(xiǎn)
工作餐

2025-07-07

戴先生

1、按照酒店業(yè)客房服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，布置標(biāo)準(zhǔn)間、貴賓房、長(zhǎng)包房、特色客房（如婚房）等
2、進(jìn)行客房清潔整理和殺菌消毒，及時(shí)補(bǔ)充客用品，如香皂、毛巾、廁紙等
3、提供對(duì)客服務(wù)，包括洗衣、日用品租借、會(huì)議布置、離店送別等服務(wù)
4、檢查退房后的客房設(shè)施情況，是否損壞、有故障，查看賓客是否有遺漏物品，填寫客房檢查工作單
5、清潔走廊、布草房等公共區(qū)域
6、定期保養(yǎng)、更換清潔用品
注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。

物業(yè)公司--秩序員（靈川）

4000-4200元

桂林東西巷商業(yè)管理有限公司

桂林-靈川縣 3人 20-40歲房地產(chǎn) 民營(yíng) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:9人瀏覽:1517

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
培訓(xùn)提升

2025-07-07

胡昕

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)街區(qū)/小區(qū)內(nèi)安全管理，對(duì)住宅型小區(qū)出入人員進(jìn)行詢問/對(duì)街區(qū)大型貨物出入進(jìn)行管理；
2. 負(fù)責(zé)車輛引導(dǎo)和消防設(shè)備檢查。
崗位要求：
1. 40歲以下，170cm以上，身體健康，無紋身；
2. 接受12小時(shí)兩班倒，管理嚴(yán)格；
3. 接受軍事訓(xùn)練、考核；
4. 對(duì)待業(yè)主/商戶/游客有禮有節(jié)，有問必答。
福利待遇：
1. 月休4天，節(jié)假日值班按國(guó)家法定核算方式發(fā)放加班費(fèi)或調(diào)休；
2. 試用期2個(gè)月，考核通過后轉(zhuǎn)正購(gòu)買五險(xiǎn)；
3. 提供住宿；
4. 退伍兵優(yōu)先且有補(bǔ)助；
5. 按公司制度發(fā)放高溫補(bǔ)貼、工齡工資、節(jié)假日福利、員工推薦費(fèi)等。
晉升途徑：秩序員→秩序班長(zhǎng)/隊(duì)長(zhǎng)→秩序主管→項(xiàng)目綜合管理崗位
上班地址：桂林市靈川縣靈新路與丹桂路交匯處大龍府小區(qū)

軟件測(cè)試員

2500-5000元

上海零與壹軟件有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 3人軟件民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:9人瀏覽:467

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
工作餐
年終獎(jiǎng)
帶薪年假

2025-07-07

李小姐

1、公司產(chǎn)品(PC,Web,iOS,Android)的功能測(cè)試； 2、設(shè)計(jì)測(cè)試用例，執(zhí)行用例，記錄缺陷； 3、跟蹤分析、推動(dòng)解決測(cè)試過程中問題及線上問題。 1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 2、熟悉常用軟件測(cè)試流程和測(cè)試用例設(shè)計(jì)方法，了解常見問題的處理方案； 3、有良好的邏輯分析能力和溝通能力，快速學(xué)習(xí)能力，有責(zé)任感主動(dòng)性強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

餐廳服務(wù)員

3000-3500元

桂林華府酒店有限公司

桂林-疊彩區(qū) 5人 18-40歲高中以上酒店投遞:22人瀏覽:2678

提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
接受畢業(yè)生

2025-07-07

李女士

經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)接待客戶，點(diǎn)餐制作等； 2、按要求做好桌椅、店鋪衛(wèi)生，準(zhǔn)備好各種用品，確保正常營(yíng)業(yè)使用； 3、善于向顧客介紹和推銷本店食品； 4、配合主管領(lǐng)班工作，服從領(lǐng)導(dǎo)指揮，團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作； 5、主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心，積極參加培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)技能。

QC檢驗(yàn)員

4000-6000元

廣西膜寶包科技發(fā)展有限公司

桂林-象山區(qū) 1人 1年以上高中以上包裝制造業(yè) 投遞:18人瀏覽:4623

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-07-07

王經(jīng)理

人事

崗位職責(zé)1、按照檢驗(yàn)規(guī)范完成首檢、巡檢、成品檢驗(yàn)，做好檢驗(yàn)記錄和標(biāo)識(shí)。 2、按照產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)完成相關(guān)試驗(yàn)并進(jìn)行判定，做好試驗(yàn)記錄及質(zhì)檢報(bào)告。 3、對(duì)不合格品進(jìn)行判定，標(biāo)識(shí)和跟蹤處理。 4、整理日常數(shù)據(jù)表單產(chǎn)品留樣，并分類保存。 5、做好質(zhì)量分析和質(zhì)量信息反饋工作。 6、負(fù)責(zé)本部門物資需求統(tǒng)計(jì)、出勤統(tǒng)計(jì)； 7、上級(jí)安排的其它工作。崗位要求1、高中或中專以上學(xué)歷，懂電腦操作； 2、熟悉QC七大手法、能運(yùn)用各種質(zhì)量管理工具分析并解決問題優(yōu)先； 3、有印刷制品及復(fù)合制袋相關(guān)檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)； 4、善于與人溝通協(xié)調(diào)、有一定的團(tuán)隊(duì)管理的能力，儲(chǔ)備班長(zhǎng)人選

餐飲服務(wù)員

2800-3100元

桂林花橋榮記控股有限公司

桂林-七星區(qū) 10人餐飲食品投遞:19人瀏覽:1538

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐

2025-07-07

蘭女士

人資經(jīng)理

1））樂觀豁達(dá)，跟客人交流時(shí)能保持良好心態(tài)； 2）動(dòng)作麻利，做事態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)； 3）年齡20-55歲。早班6點(diǎn)-下午15點(diǎn)；晚班15點(diǎn)-24點(diǎn)；兩班倒月休4天

米粉餐飲服務(wù)員

2800-3100元

桂林花橋榮記控股有限公司

桂林-七星區(qū) 5人餐飲食品投遞:19人瀏覽:2676

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐

2025-07-07

蘭女士

人資經(jīng)理

1））樂觀豁達(dá)，跟客人交流時(shí)能保持良好心態(tài)； 2）動(dòng)作麻利，做事態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)； 3）年齡20-45歲。上班時(shí)間：早班6點(diǎn)-下午15點(diǎn)、晚班15點(diǎn)-24點(diǎn)；月休4天五險(xiǎn) 可接受2個(gè)月以上兼職

報(bào)價(jià)員

5000-7000元

泰睿智造(桂林)科技有限公司

桂林-象山區(qū) 1人 3年以上大專以上工藝品制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美投遞:24人瀏覽:1772

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
帶薪年假
健康體檢

2025-07-07

柳女士

1、負(fù)責(zé)按客戶要求提供相應(yīng)產(chǎn)品報(bào)價(jià)和模具報(bào)價(jià)； 2、負(fù)責(zé)向公司技術(shù)，供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)提出工藝材料等成本需求，降低公司產(chǎn)品成本； 3、負(fù)責(zé)向銷售團(tuán)隊(duì)提出產(chǎn)品成本建議； 4、負(fù)責(zé)處理回復(fù)客戶對(duì)產(chǎn)品報(bào)價(jià)提出的疑問； 5、負(fù)責(zé)將審核的產(chǎn)品銷售價(jià)格，錄入SAP系統(tǒng)； 6、負(fù)責(zé)所有未交貨訂單分析報(bào)告，及錄入銷售訂單到SAP系統(tǒng)； 7、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

業(yè)務(wù)員（可兼職）

5000-20000元

一路網(wǎng)絡(luò)

桂林-七星區(qū)-合心苑 10人互聯(lián)網(wǎng) 投遞:55人瀏覽:13226

五險(xiǎn)
提供住房
工作餐
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-07-06

呂經(jīng)理

經(jīng)理

任職要求：具有良好的溝通能力和銷售技巧薪資待遇：月薪5000元-20000元包吃住每周六下午14:00 面試+培訓(xùn)

酒店客房服務(wù)員

2500-4000元

桂林金皇國(guó)際大酒店有限公司

桂林-象山區(qū) 1人 25-50歲初中以上酒店民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:4人瀏覽:1903

五險(xiǎn)
提供住房
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2025-07-06

王樂

人事

1、按照酒店業(yè)客房服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作程序 2、進(jìn)行客房清潔整理和殺菌消毒，及時(shí)補(bǔ)充客用品，如香皂、毛巾、廁紙等 3、提供對(duì)客服務(wù)，包括洗衣、日用品租借、會(huì)議布置、離店送別等服務(wù) 4、檢查退房后的客房設(shè)施情況，是否損壞、有故障，查看賓客是否有遺漏物品，填寫客房檢查工作單 5、清潔走廊、布草房等公共區(qū)域 6、定期保養(yǎng)、更換清潔用品

前臺(tái)接待員

2400-2800元

桂林金皇國(guó)際大酒店有限公司

桂林-象山區(qū) 2人酒店民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:9人瀏覽:1778

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-07-06

王樂

人事

1、檢查、核實(shí)當(dāng)日及次日抵達(dá)酒店的預(yù)定信息，做好預(yù)定準(zhǔn)備工作； 2、為客人安排住房，辦理入住登記、換房、加床、續(xù)住及離店等手續(xù)； 3、認(rèn)真細(xì)致做好交接班工作，保證工作的延續(xù)性； 4、配合同事及上級(jí)完成部門工作等。

力源超市營(yíng)業(yè)員

3000-5000元

桂林市力源連鎖超市有限公司

桂林-疊彩區(qū) 10人 22-45歲超市民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:70人瀏覽:8399

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)

2025-07-06

力源人事

人事專員

【營(yíng)業(yè)員】 1.負(fù)責(zé)店面的商品入庫(kù)、退貨、銷售； 2.負(fù)責(zé)店面的衛(wèi)生、服務(wù)、陳列等工作。 3、薪資福利：試用期3000，轉(zhuǎn)正綜合薪資3500-5000，月休4天，購(gòu)買五險(xiǎn)+帶薪培訓(xùn)+快速晉升+內(nèi)部推薦獎(jiǎng) 上班時(shí)間： A班:7:00-15:00 B班:14:00-22:00 C班:7:00-11:00 18:00-22:00 崗位要求： 1. 懂電腦打字、會(huì)騎電動(dòng)車； 2.性格開朗、善于溝通、身體健康； 3.能吃苦耐勞、有一定的抗壓能力； 4.年齡要求：40歲以下。薪資福利：帶薪年假、購(gòu)買五險(xiǎn)、勞保福利、按時(shí)發(fā)工資。工作地點(diǎn)：七星區(qū)、象山區(qū)、秀峰區(qū)...

連鎖店?duì)I業(yè)員

3000-5000元

桂林市七星區(qū)都市甜心蛋糕烘焙店

桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng) 20人 18-36歲高中以上餐飲食品投遞:30人瀏覽:1811

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
接受畢業(yè)生

2025-07-06

吳麗萍

人事經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)門店日常顧客服務(wù)工作。 2、負(fù)責(zé)門店賣場(chǎng)產(chǎn)品的理貨、銷售、收銀工作。 3、負(fù)責(zé)門店賣場(chǎng)的環(huán)境維護(hù)工作。 4、負(fù)責(zé)完成店經(jīng)理安排的各項(xiàng)工作。 5、其他要求樂觀開朗，有親和力，耐心細(xì)心，有責(zé)任心，服從工作安排各城區(qū)均有分店，可就近安排工作臨桂吾悅店：桂林市臨桂區(qū)吾悅廣場(chǎng)一樓

業(yè)務(wù)員

4000-8000元

桂林壯美農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司

桂林-興安縣 10人農(nóng)業(yè) 投遞:3人瀏覽:1076

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-07-06

唐先生

老板

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售，積極尋找并開發(fā)新客戶，建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系。 2、制定個(gè)人銷售計(jì)劃，完成銷售目標(biāo)，確保銷售業(yè)績(jī)的穩(wěn)步增長(zhǎng)。 3、深入了解客戶需求，收集市場(chǎng)反饋，為公司產(chǎn)品改進(jìn)和營(yíng)銷策略調(diào)整提供建議。薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成，上不封頂福利待遇：五險(xiǎn)、項(xiàng)目提成、年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利等諸多福利本崗位有廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì) 晉升路徑：銷售→銷售經(jīng)理→銷售總監(jiān) 任職要求： 1、能接受出差，有駕照，會(huì)基本的電腦操作 2、有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、具備良好的溝通能力、談判技巧和客戶服務(wù)意識(shí)、 3、誠(chéng)實(shí)守信，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)道...

約 674 個(gè)崗位