
桂林二級(jí)建造師招聘
桂聘提供2025年9月桂林二級(jí)建造師最新招聘,七星區(qū)3條雁山區(qū)2條,平均工資約為6939元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多二級(jí)建造師二級(jí)建造師機(jī)電二級(jí)建造師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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項(xiàng)目經(jīng)理
6000-8000元4小時(shí)前唐女士行政部專員一、工作內(nèi)容:
1. 全面負(fù)責(zé)電力工程項(xiàng)目的策劃、組織、實(shí)施及全過程管理,確保項(xiàng)目安全、質(zhì)量、進(jìn)度和成本目標(biāo)的達(dá)成。
2. 負(fù)責(zé)審核施工圖紙、合同及技術(shù)方案,組織技術(shù)交底,協(xié)調(diào)業(yè)主、監(jiān)理及相關(guān)部門關(guān)系。
3. 監(jiān)督施工隊(duì)伍管理,落實(shí)安全文明施工措施,確保項(xiàng)目“零事故”。
4. 管控項(xiàng)目進(jìn)度、請(qǐng)款節(jié)點(diǎn)及結(jié)算流程,完成工程驗(yàn)收及資料歸檔。
5. 優(yōu)化施工方案,推廣新技術(shù)應(yīng)用,有效控制項(xiàng)目成本。
6. 組織落實(shí)工程驗(yàn)收的所有準(zhǔn)備工作,配合業(yè)主及其它相關(guān)單位竣工驗(yàn)收。
7. 定期定時(shí)向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)項(xiàng)目運(yùn)行情況并及時(shí)向部門傳達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)決策;落實(shí)工程中各相關(guān)人員的責(zé)任,并監(jiān)督實(shí)行情況。
二、任職要求:
1. 年齡30-45歲,大專及以上學(xué)歷,電力工程、機(jī)電工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)。
2. 5年以上電力工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),其中至少3 年以上項(xiàng)目經(jīng)理或項(xiàng)目副經(jīng)理任職經(jīng)歷;
具備220kV及以下供配電工程或新能源(光伏/風(fēng)電)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 必須持有二級(jí)機(jī)電建造師證書,或同時(shí)有電力初級(jí)以上職稱、高低壓電工證、登高證等優(yōu)先;熟悉電力行業(yè)施工規(guī)范及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。
4. 具備較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)管理能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力及溝通協(xié)調(diào)能力,能高效解決施工技術(shù)問題。
5. 熟練使用CAD等工程軟件,具備良好的成本控制意識(shí)。
6、有C1駕照,能熟練開車。 -
工程部主任
8000-10000元4小時(shí)前唐女士行政部專員一、工作內(nèi)容:
1、全面負(fù)責(zé)綜合部的日常管理工作,落實(shí)公司工程管理目標(biāo),組織制定并執(zhí)行項(xiàng)目施工計(jì)劃,確保項(xiàng)目按照合同要求的時(shí)間節(jié)點(diǎn)順利推進(jìn),按時(shí)交付。
2、對(duì)項(xiàng)目施工過程中的質(zhì)量、安全、進(jìn)度進(jìn)行全方位的監(jiān)督與管控,建立完善的項(xiàng)目管理體系,定期進(jìn)行項(xiàng)目檢查與評(píng)估,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題。
3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門(采購部、財(cái)務(wù)部等)以及與外部合作單位(業(yè)主、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位等)之間的關(guān)系,保障項(xiàng)目順利實(shí)施,有效解決項(xiàng)目中的各類問題。
4、審核施工單位報(bào)送的施工組織設(shè)計(jì)、施工方案、進(jìn)度計(jì)劃和技術(shù)措施,確保其符合工程實(shí)際情況、技術(shù)規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),提出合理的優(yōu)化建議。?
5、審核施工單位報(bào)送的計(jì)量文件和工程款支付申請(qǐng),對(duì)工程量進(jìn)行認(rèn)真核實(shí),嚴(yán)格控制工程變更和現(xiàn)場(chǎng)簽證,防止成本超支。
6、參與項(xiàng)目成本預(yù)算的編制工作,結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際情況,合理制定成本控制目標(biāo),并在項(xiàng)目實(shí)施過程中嚴(yán)格監(jiān)督成本支出,確保項(xiàng)目成本控制在預(yù)算范圍內(nèi)。
7、負(fù)責(zé)工程部團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)和日常管理工作,制定團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃和目標(biāo),明確團(tuán)隊(duì)成員的職責(zé)分工,充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)優(yōu)勢(shì),提高團(tuán)隊(duì)整體工作效率。
8、關(guān)注電力行業(yè)新技術(shù)、新工藝的發(fā)展動(dòng)態(tài),結(jié)合公司項(xiàng)目實(shí)際情況,積極引進(jìn)和推廣應(yīng)用新技術(shù),提升公司的技術(shù)水平和競(jìng)爭(zhēng)力。
二、任職要求:
1、年齡30-45歲,大專及以上學(xué)歷,電力工程、機(jī)電工程或相關(guān)專業(yè)。
3、人品正直,工作責(zé)任心強(qiáng);
4、熟悉電力工程設(shè)計(jì)圖紙的審核,具備施工方案編制、工程量核算、成本控制等專業(yè)能力;
2. 8年以上電力工程施工相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年工程部門統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)或同等管理崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉電力施工全流程。
3. 必須有電力中級(jí)職稱,同時(shí)持有二級(jí)機(jī)電建造師證書,高壓、低壓、登高特種作業(yè)證等優(yōu)先,精通電力工程施工技術(shù)及管理規(guī)范。
4. 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力和決策能力,能有效協(xié)調(diào)多方資源解決問題。
5. 有大型供配電工程或新能源項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7、有C1駕照,能熟練開車。 -
工程資料員
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-03陳女士副總經(jīng)理1、負(fù)責(zé)收集、整理和歸檔項(xiàng)目全過程的施工資料,確保完整性;
2、掌握一定的工程管理相關(guān)知識(shí);
3、與一線施工班組做好現(xiàn)場(chǎng)資料核對(duì),收集。
4、負(fù)責(zé)工程資料上報(bào)工作,依照客戶需求編制預(yù)算,工程竣工后按要求編制工作量、竣工資料,會(huì)用CAD軟件編制竣工圖;
5、負(fù)責(zé)施工質(zhì)量、文明、安全施工的監(jiān)檢、單項(xiàng)工程工作量抽查及統(tǒng)計(jì);
6、持有國(guó)家認(rèn)可的資料員證或建筑類執(zhí)業(yè)資格(如二級(jí)建造師)優(yōu)先。
7、具備良好的溝通能力和計(jì)算機(jī)操作技能。 -
施工員
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-01張女士總監(jiān)1、具有二級(jí)建造師證,要求人證合一,證件必須在轉(zhuǎn)正之前能夠轉(zhuǎn)注至公司。 -
水利水電技術(shù)負(fù)責(zé)人
12000-15000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-09-01張女士總監(jiān)1、大專以上學(xué)歷,具有8年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷,且具有水電水電相關(guān)專業(yè)高級(jí)職稱或水利水電工程專業(yè)一級(jí)注冊(cè)建造師執(zhí)業(yè)資格; 2、擔(dān)任過本類別資質(zhì)二級(jí)以上標(biāo)準(zhǔn)要求的工程業(yè)績(jī)不少于2項(xiàng)。
約 5 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
二級(jí)建造師機(jī)電二級(jí)建造師一級(jí)二級(jí)建造師工程現(xiàn)場(chǎng)管理建筑工程管理工程質(zhì)檢質(zhì)量員現(xiàn)場(chǎng)人員項(xiàng)目工程管理項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理安全總監(jiān)市政項(xiàng)目經(jīng)理房建項(xiàng)目經(jīng)理工程現(xiàn)場(chǎng)管理建筑工程工程人員工程項(xiàng)目管理工程施工工長(zhǎng)建造師建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理工程員施工主管施工管理工程部室內(nèi)裝修施工現(xiàn)場(chǎng)管理項(xiàng)目管理人員工程管理項(xiàng)目經(jīng)理施工人員項(xiàng)目質(zhì)檢員項(xiàng)目質(zhì)量員裝修施工主管現(xiàn)場(chǎng)施工管理裝修現(xiàn)場(chǎng)管理現(xiàn)場(chǎng)管理工程師裝修工程管理工程管理工程師現(xiàn)場(chǎng)施工員項(xiàng)目管理員
桂林二級(jí)建造師招聘最新投遞
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郭小姐投遞了 廣西中迪建設(shè)工程有限公司 的 工程資料員 職位2025-09-07
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張小姐投遞了 廣西中迪建設(shè)工程有限公司 的 工程資料員 職位2025-09-06
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陳小姐投遞了 廣西中迪建設(shè)工程有限公司 的 工程資料員 職位2025-09-06
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朱小姐投遞了 廣西中迪建設(shè)工程有限公司 的 工程資料員 職位2025-09-06
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李小姐投遞了 廣西中迪建設(shè)工程有限公司 的 工程資料員 職位2025-09-05
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張小姐投遞了 廣西中迪建設(shè)工程有限公司 的 工程資料員 職位2025-09-04
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桂林建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘工資
¥
6939
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 20K,最多人拿:6K-8K
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2%小于2K
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17.6%3K
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11.8%4K
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25.5%5K
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29.4%6K-8K
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5.9%8K-1W
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21.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷37.3%
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初中1.7%
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高中5.1%
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中專3.4%
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大專44.1%
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本科8.5%
桂林建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占37.3%,初中占1.7%,高中占5.1%,中專占3.4%,大專占44.1%,本科占8.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)42.4%
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1-3年37.3%
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3-5年15.3%
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5-10年5.1%
桂林建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占42.4%,1-3年占37.3%,3-5年占15.3%,5-10年占5.1%。