1、對于公司各類業(yè)務(wù)、服務(wù)運作流程和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控、糾錯和優(yōu)化;
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務(wù)管理,制定及執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)則;
3、對于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化和創(chuàng)新,逐步將線下流程推進(jìn)至線上系統(tǒng)流程;
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化; 
 
桂林erp技術(shù)支持招聘
桂聘提供2025年11月桂林erp技術(shù)支持最新招聘,七星區(qū)1條疊彩區(qū)1條,平均工資約為5055元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多erp技術(shù)支持it技術(shù)支持工程師erp技術(shù)支持招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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IT運維工程師4500-5500元2025-10-27 李女士人事部崗位職責(zé): 李女士人事部崗位職責(zé):
 1.基礎(chǔ)設(shè)施管理: 負(fù)責(zé)公司局域網(wǎng)、無線網(wǎng)絡(luò)、電話系統(tǒng)的規(guī)劃、建設(shè)、監(jiān)控和日常運維,確保網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定暢通。
 2.軟件支持: 負(fù)責(zé)員工電腦(軟硬件)、常用辦公軟件及OA協(xié)同系統(tǒng)的安裝、配置、故障排查與維護,提供高效的桌面端支持。
 3.資產(chǎn)與設(shè)備管理: 負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)(電腦、服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等)的登記、盤點、耗材管理及生命周期管理;維護網(wǎng)絡(luò)打印機、監(jiān)控安防、門禁、會議音響投影等辦公設(shè)備。
 4.業(yè)務(wù)系統(tǒng)運維: 負(fù)責(zé)ERP、MES等關(guān)鍵業(yè)務(wù)系統(tǒng)服務(wù)器的日常監(jiān)控、健康檢查、用戶權(quán)限管理、數(shù)據(jù)備份等基礎(chǔ)運維操作;協(xié)助處理系統(tǒng)使用中的常見問題。
 5.制度與培訓(xùn): 配合制定和完善公司IT管理制度、流程及體系文件;對內(nèi)部員工進(jìn)行IT系統(tǒng)操作培訓(xùn)和指導(dǎo)。
 6.跨部門協(xié)作: 與其他部門密切溝通,為其提供強有力的IT技術(shù)支持,保障公司各項業(yè)務(wù)順利開展。
 任職要求:
 1.必備條件:
 學(xué)歷與專業(yè): 大專及以上學(xué)歷,計算機、網(wǎng)絡(luò)工程、信息管理等相關(guān)專業(yè)。
 2.核心經(jīng)驗:
 具備2年以上中大型企業(yè)IT運維工作經(jīng)驗。
 必須具備制造業(yè)ERP/MES系統(tǒng)的運維經(jīng)驗,熟悉其在生產(chǎn)、倉儲、財務(wù)等環(huán)節(jié)的應(yīng)用和常見問題處理。
 擁有很強的邏輯分析能力和問題解決能力,能承受一定的工作壓力。
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                        ERP實施顧問3000-5000元2025-10-20 萬先生經(jīng)理崗位職責(zé): 萬先生經(jīng)理崗位職責(zé):
 1、根據(jù)項目經(jīng)理制定的工作計劃,進(jìn)行系統(tǒng)的實施部署、與客戶進(jìn)行溝通并指導(dǎo)使用,協(xié)助控制項目需求,進(jìn)行客戶使用培訓(xùn);
 2、項目實施進(jìn)度管理,按時完成實施相關(guān)的文檔;
 3、嚴(yán)格按照實施流程和規(guī)范,高效率、高質(zhì)量的完成項目實施和驗收;
 4、收集與分析客戶需求,編寫需求文檔,引導(dǎo)客戶需求,對需求變更進(jìn)行有效控制;
 5、跟蹤協(xié)助技術(shù)支持和開發(fā)完成客戶問題處理和需求交付;
 6、解決系統(tǒng)使用中客戶碰到的問題,維護客戶關(guān)系,提高客戶滿意度。
 任職資格:
 1、計算機相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)業(yè),具有優(yōu)秀的文檔編寫能力;
 2、具有較強的自學(xué)能力和接受能力,良好的問題分析及解決能力;
 3、較強的溝通協(xié)調(diào)能力,有團隊意識,善于學(xué)習(xí)和總結(jié);
 4、工作積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤勉、踏實、能吃苦的、可出差;
 5、計算機/信息管理/經(jīng)濟或相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有企業(yè)ERP項目實施或者維護經(jīng)驗。
約 2 個崗位
 桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林erp技術(shù)支持招聘最新投遞
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 鐘小姐投遞了 桂林清研皓隆新材料有限公司 的 IT運維工程師 職位2025-10-31 鐘小姐投遞了 桂林清研皓隆新材料有限公司 的 IT運維工程師 職位2025-10-31
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 梁先生投遞了 桂林清研皓隆新材料有限公司 的 IT運維工程師 職位2025-10-22 梁先生投遞了 桂林清研皓隆新材料有限公司 的 IT運維工程師 職位2025-10-22
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 秦先生投遞了 桂林清研皓隆新材料有限公司 的 IT運維工程師 職位2025-10-22 秦先生投遞了 桂林清研皓隆新材料有限公司 的 IT運維工程師 職位2025-10-22
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 林先生投遞了 桂林清研皓隆新材料有限公司 的 IT運維工程師 職位2025-10-14 林先生投遞了 桂林清研皓隆新材料有限公司 的 IT運維工程師 職位2025-10-14
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 秦先生投遞了 桂林清研皓隆新材料有限公司 的 IT運維工程師 職位2025-10-14 秦先生投遞了 桂林清研皓隆新材料有限公司 的 IT運維工程師 職位2025-10-14
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 秦先生投遞了 桂林清研皓隆新材料有限公司 的 IT運維工程師 職位2025-10-10 秦先生投遞了 桂林清研皓隆新材料有限公司 的 IT運維工程師 職位2025-10-10
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桂林IT技術(shù)支持招聘工資
¥
5055 
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 19K,最多人拿:4K 
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5.3%2K
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10.5%3K
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42.1%4K
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26.3%5K
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5.3%6K-8K
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5.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷61.1%
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大專27.8%
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本科11.1%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占61.1%,大專占27.8%,本科占11.1%。 
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗66.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生5.6%
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1-3年22.2%
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3-5年5.6%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占66.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占5.6%,1-3年占22.2%,3-5年占5.6%。 
 
 
                                     
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
