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桂林erp主管招聘

桂聘提供2025年11月桂林erp主管最新招聘，七星區(qū)1條平樂(lè)縣1條，平均工資約為6122元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多erp主管erp主管項(xiàng)目招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

跟單文員

3500-6000元
桂林-平樂(lè)縣 5人 投遞:22人 瀏覽:3983
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-29
經(jīng)理
人事經(jīng)理
一、工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售平臺(tái)日常管理及維護(hù)，收集客戶(hù)信息，統(tǒng)計(jì)平臺(tái)日訪量并作簡(jiǎn)單分析；
2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售接單及處理，及時(shí)反饋訂單進(jìn)度，確保訂單按期交付；
3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售檔案管理，建立客戶(hù)、產(chǎn)品包括品類(lèi)檔案；
4、負(fù)責(zé)日?？蛻?hù)管理，與客戶(hù)保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶(hù)需求。
5、協(xié)助客戶(hù)訪廠及審核的接待，完成數(shù)據(jù)整理及資料準(zhǔn)備，必要時(shí)參與合同洽談及簽訂；
6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
二、任職要求
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、1年以上銷(xiāo)售客服、電商運(yùn)營(yíng)或跟單經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；
3、熟練使用辦公軟件，并操作ERP、金蝶等財(cái)務(wù)管理軟件；
4、具備良好的溝通與跨部門(mén)協(xié)調(diào)能力；
5、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，邏輯思維清晰，能在多任務(wù)環(huán)境下保持準(zhǔn)確率；
6、工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，具備客戶(hù)第一的服務(wù)意識(shí)。
三、工作時(shí)間與地點(diǎn)
1、時(shí)間：上午8:30-12:00，下午13:00-17:30，每天8小時(shí)，每周6天工作制。
2、地點(diǎn)：廣西桂林平樂(lè)縣工業(yè)集中區(qū)園二塘工業(yè)園區(qū)
四、薪酬福利
1、綜合月薪3k-5k（含績(jī)效）+年終獎(jiǎng)；
2、免費(fèi)員工宿舍（4人/間，空調(diào)、熱水器、Wi-Fi齊全）；
3、免費(fèi)工作餐（午餐+晚餐）；
4、法定節(jié)假日、帶薪年假、節(jié)日禮品/禮金；
5、系統(tǒng)化職業(yè)培訓(xùn)（產(chǎn)品知識(shí)+客服技巧+數(shù)據(jù)分析）；
6、不定期員工活動(dòng)；
7、晉升通道：客服專(zhuān)員→客戶(hù)主管→客戶(hù)經(jīng)理；職務(wù)擴(kuò)展：銷(xiāo)售客服→銷(xiāo)售助理→銷(xiāo)售主管→銷(xiāo)售經(jīng)理。
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 1年以上 27-38歲 大專(zhuān)以上 材料 投遞:1人 瀏覽:834
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-10-27
李女士
人事部
1、熟悉倉(cāng)儲(chǔ)、調(diào)度、物流管理流程、規(guī)劃和控制環(huán)節(jié)
2、有二年以上倉(cāng)儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn)一年以上主管經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉掌握Excel等常用辦公軟件，熟練ERP系統(tǒng)
4、具有一定財(cái)務(wù)知識(shí)、統(tǒng)計(jì)核算經(jīng)驗(yàn)
5、具有一定的組織、計(jì)劃、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力
6、有醫(yī)療器械、汽配相同崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
7、本崗位要求物流管理、倉(cāng)儲(chǔ)管理或其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)
約 2 個(gè)崗位

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桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K，最多人拿：4K
  • 1.4%
    2K
  • 12.6%
    3K
  • 21%
    4K
  • 20.3%
    5K
  • 18.9%
    6K-8K
  • 14%
    8K-1W
  • 12.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    54.5%
  • 高中
    2.8%
  • 中專(zhuān)
    2.8%
  • 大專(zhuān)
    26.9%
  • 本科
    13.1%
桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占54.5%，高中占2.8%，中專(zhuān)占2.8%，大專(zhuān)占26.9%，本科占13.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    54.5%
  • 1-3年
    34.5%
  • 3-5年
    10.3%
  • 5-10年
    0.7%
桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占54.5%，1-3年占34.5%，3-5年占10.3%，5-10年占0.7%。

桂林 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專(zhuān)業(yè)軟件的采購(gòu)與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類(lèi)固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計(jì)算機(jī)配件耗材的日常管理。
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    一般項(xiàng)目：工程和技術(shù)研究和試驗(yàn)發(fā)展;橡膠制品制造;隔熱和隔音材料制造;汽車(chē)裝飾用品制造;合成材料制造（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）;橡膠制品銷(xiāo)售;隔熱和隔音材料銷(xiāo)售;汽車(chē)裝飾用品銷(xiāo)售;合成材料銷(xiāo)售;皮革銷(xiāo)售;貨物進(jìn)出口;太陽(yáng)能發(fā)電技術(shù)服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：發(fā)電業(yè)務(wù)、輸電業(yè)務(wù)、供（配）電業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
  • 桂林凱飛裝飾材料有限公司
    水性涂料（危險(xiǎn)品除外）、五金、日用百貨的銷(xiāo)售、加工。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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    改性土生態(tài)材料、軟瓷、改性無(wú)機(jī)粉、復(fù)合建筑飾面片材的研發(fā)、制造、銷(xiāo)售；復(fù)合材料設(shè)備、模具、復(fù)合材料、碳纖維制品、玻璃纖維制品、復(fù)合材料建材產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售；新材料技術(shù)咨詢(xún)與推廣服務(wù)；室內(nèi)外裝飾工程施工；國(guó)家允許經(jīng)營(yíng)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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