1、參與公司裝飾工程項目的設計管理,提出設計意見;
2、負責裝修施工質量管理、招投標管理;
3、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核;
制定項目設計計劃及設計任務書;
4、參加市場調研,編制本系統(tǒng)相關技術經(jīng)濟方案;
5、負責對項目進行跟蹤和監(jiān)督;
6、設計師應協(xié)助材料部裝修項目材料進行確認工作;
7、負責案例,技術及資源的整理;
8、配合項目經(jīng)理制定工作進度                           
                         
桂林方案設計招聘
桂聘提供2025年11月桂林方案設計最新招聘,七星區(qū)9條象山區(qū)6條,平均工資約為4713元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多方案設計室內設計師/家裝設計師家裝室內設計師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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硬件助理工程師7000-12000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
 2025-10-31 陽先生人資專員1.負責伺服驅動器等相關產(chǎn)品的硬件開發(fā)工作; 陽先生人資專員1.負責伺服驅動器等相關產(chǎn)品的硬件開發(fā)工作;
 2、根據(jù)產(chǎn)品需求和規(guī)格完成方案設計、器件選型、電路設計;
 3、針對產(chǎn)品進行測試和調試,確保其按設計要求正常運行;
 4、撰寫產(chǎn)品說明書,并完成產(chǎn)品歸檔
 5、技術點攻關研究。
 任職要求
 1.本科及以上學歷,自動化、電力電子、控制技術等相關專業(yè),有相關項目經(jīng)驗的工程師;
 2. 具備常見模電、數(shù)電電路基礎,了解常用ARM、DSP、FPGA等IC器件選型和應用;
 3. 有獨立的分析和解決硬件開發(fā)設計相關問題的能力;
 4. 熟練掌握至少一種開發(fā)常規(guī)軟件,如AD、MATLAB、PSIM等;
 5. 語言表達及溝通能力良好。
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                        業(yè)務員5000-15000元2025-10-31 龍總監(jiān)負責人崗位描述 龍總監(jiān)負責人崗位描述
 1、熱情接待來訪客戶,主動了解客戶的需求和預算,為客戶提供專業(yè)的咨詢和建議;
 2、根據(jù)客戶需求,產(chǎn)品特點和優(yōu)勢,推薦適合的方案;
 3、及時跟進客戶意向,提供后續(xù)的方案設計、報價等服務,促成業(yè)務合作;
 4、維護客戶關系,了解客戶反饋,提供優(yōu)質的服務;
 5、完成上級領導交辦的其他任務。
 薪資福利:底薪+提成,保險補助1000元,買意外險
 崗位要求:
 1、具備良好的溝通能力和表達能力,能夠與客戶建立良好的關系;
 3、具備較強的學習能力和適應能力,能夠快速掌握新的業(yè)務知識;
 4、具備良好的團隊協(xié)作精神和服務意識,能夠為客戶提供優(yōu)質的服務體驗;
 5、具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
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硬件設計工程師10000-20000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
 2025-10-31 陽先生人資專員職責描述: 陽先生人資專員職責描述:
 1.負責伺服驅動器等相關產(chǎn)品的硬件開發(fā)工作;
 2、根據(jù)產(chǎn)品需求和規(guī)格完成方案設計、器件選型、電路設計;
 3、針對產(chǎn)品進行測試和調試,確保其按設計要求正常運行;
 4、撰寫產(chǎn)品說明書,并完成產(chǎn)品歸檔
 5、技術點攻關研究。
 任職要求
 1.本科及以上學歷,自動化、電力電子、控制技術等相關專業(yè),有相關項目經(jīng)驗的工程師;
 2. 具備常見模電、數(shù)電電路基礎,了解常用ARM、DSP、FPGA等IC器件選型和應用;
 3. 有獨立的分析和解決硬件開發(fā)設計相關問題的能力;
 4. 熟練掌握至少一種開發(fā)常規(guī)軟件,如AD、MATLAB、PSIM等;
 5. 語言表達及溝通能力良好。
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                        營銷專員5000-8000元- 五險
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
 2025-10-31 黃女士人事專員2-熟練掌握活動策劃與執(zhí)行技能,能夠獨立完成營銷活動的方案設計、流程安排、資源協(xié)調和現(xiàn)場把控,確?;顒禹樌_展并達到預期目標。? 黃女士人事專員2-熟練掌握活動策劃與執(zhí)行技能,能夠獨立完成營銷活動的方案設計、流程安排、資源協(xié)調和現(xiàn)場把控,確?;顒禹樌_展并達到預期目標。?
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資深研發(fā)機械工程師10000-20000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
 2025-10-31 伍女士人事專員一、崗位職責: 1、負責新產(chǎn)品研發(fā)的方案設計及相關圖紙繪制; 2、負責新產(chǎn)品試制、裝配、調試的技術支持; 3、負責研發(fā)產(chǎn)品相關文檔的編寫整理、相關技術標準編制; 4、進行產(chǎn)品性能分析與優(yōu)化,解決生產(chǎn)過程中遇到的技術難題 伍女士人事專員一、崗位職責: 1、負責新產(chǎn)品研發(fā)的方案設計及相關圖紙繪制; 2、負責新產(chǎn)品試制、裝配、調試的技術支持; 3、負責研發(fā)產(chǎn)品相關文檔的編寫整理、相關技術標準編制; 4、進行產(chǎn)品性能分析與優(yōu)化,解決生產(chǎn)過程中遇到的技術難題
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                        機械工程師7000-15000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 餐飲補貼
- 周末大小周
 2025-10-31 伍女士人事專員一、崗位職責: 1、負責新產(chǎn)品研發(fā)的方案設計及相關圖紙繪制; 2、負責新產(chǎn)品試制、裝配、調試的技術支持; 3、負責研發(fā)產(chǎn)品相關文檔的編寫整理、相關技術標準編制; 4、進行產(chǎn)品性能分析與優(yōu)化,解決生產(chǎn)過程中遇到的技術難題 伍女士人事專員一、崗位職責: 1、負責新產(chǎn)品研發(fā)的方案設計及相關圖紙繪制; 2、負責新產(chǎn)品試制、裝配、調試的技術支持; 3、負責研發(fā)產(chǎn)品相關文檔的編寫整理、相關技術標準編制; 4、進行產(chǎn)品性能分析與優(yōu)化,解決生產(chǎn)過程中遇到的技術難題
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業(yè)務員5000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
 2025-10-30 黃女士人事專員2-熟練掌握活動策劃與執(zhí)行技能,能夠獨立完成營銷活動的方案設計、流程安排、資源協(xié)調和現(xiàn)場把控,確保活動順利開展并達到預期目標。? 黃女士人事專員2-熟練掌握活動策劃與執(zhí)行技能,能夠獨立完成營銷活動的方案設計、流程安排、資源協(xié)調和現(xiàn)場把控,確保活動順利開展并達到預期目標。?
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                        設計師(景觀)3500-5000元- 五險
- 周末雙休
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
 2025-10-30 王女士人力行政經(jīng)理1、負責跟客戶進行現(xiàn)場勘查、測量及拍照,及時根據(jù)現(xiàn)場現(xiàn)狀對圖紙進行修改和完善 2、配合公司部署調整工程項目方案設計和施工圖 3、負責完善施工圖簽字蓋章手續(xù),整理紙質版圖紙交于資料員存檔。 王女士人力行政經(jīng)理1、負責跟客戶進行現(xiàn)場勘查、測量及拍照,及時根據(jù)現(xiàn)場現(xiàn)狀對圖紙進行修改和完善 2、配合公司部署調整工程項目方案設計和施工圖 3、負責完善施工圖簽字蓋章手續(xù),整理紙質版圖紙交于資料員存檔。
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機械工程師8000-15000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 培訓提升
 2025-10-30 黃女士HR崗位職責: 1、參與產(chǎn)品方案設計,對產(chǎn)品結構部分設計負責; 2、負責具體結構設計工作,繪制零配件圖、產(chǎn)品組裝圖,并輸出BOM表; 3、參與產(chǎn)品系統(tǒng)聯(lián)調,并解決機械相關問題; 4、協(xié)助生產(chǎn)導入。 黃女士HR崗位職責: 1、參與產(chǎn)品方案設計,對產(chǎn)品結構部分設計負責; 2、負責具體結構設計工作,繪制零配件圖、產(chǎn)品組裝圖,并輸出BOM表; 3、參與產(chǎn)品系統(tǒng)聯(lián)調,并解決機械相關問題; 4、協(xié)助生產(chǎn)導入。
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                        FPGA工程師8000-15000元·13薪- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
 2025-10-30 閔女士人事主管崗位職責: 1、參與項目需求分析和總體方案設計,根據(jù)需求進行FPGA器件選型,完成軟硬件接口定義; 2、負責FPGA的代碼編寫、仿真、時序優(yōu)化; 3、參與系統(tǒng)聯(lián)調,協(xié)同解決調試過程中出現(xiàn)的各種問題 閔女士人事主管崗位職責: 1、參與項目需求分析和總體方案設計,根據(jù)需求進行FPGA器件選型,完成軟硬件接口定義; 2、負責FPGA的代碼編寫、仿真、時序優(yōu)化; 3、參與系統(tǒng)聯(lián)調,協(xié)同解決調試過程中出現(xiàn)的各種問題
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頭療美容師3000-5000元2025-10-30 沈經(jīng)理人事主管崗位職責與任職要求 ?崗位職責?: 提供專業(yè)頭療服務(如頭皮護理、頭部按摩)及養(yǎng)發(fā)方案設計。?? 維護客戶關系,提升滿意度,并協(xié)助完成業(yè)績目標。?? 保持工作環(huán)境清潔,遵守服務流程。?? ? 沈經(jīng)理人事主管崗位職責與任職要求 ?崗位職責?: 提供專業(yè)頭療服務(如頭皮護理、頭部按摩)及養(yǎng)發(fā)方案設計。?? 維護客戶關系,提升滿意度,并協(xié)助完成業(yè)績目標。?? 保持工作環(huán)境清潔,遵守服務流程。?? ?
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                        七星區(qū)家裝設計師6000-8000元2025-10-28 韋經(jīng)理市場主管方案設計與客戶溝通 負責與客戶深入溝通,了解裝修需求、預算及風格偏好,提供專業(yè)建議; 完成戶型測量、現(xiàn)場勘驗,分析空間優(yōu)缺點并提出優(yōu)化方案; 獨立完成平面布局、效果圖(3D/手繪)、施工圖等設計工作 韋經(jīng)理市場主管方案設計與客戶溝通 負責與客戶深入溝通,了解裝修需求、預算及風格偏好,提供專業(yè)建議; 完成戶型測量、現(xiàn)場勘驗,分析空間優(yōu)缺點并提出優(yōu)化方案; 獨立完成平面布局、效果圖(3D/手繪)、施工圖等設計工作
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硬件工程師6000-12000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
 2025-10-28 飛宇人事1、參與公司產(chǎn)品相關的研發(fā)事宜,包括硬件方案設計,原理圖設計,PCB-Layout; 2、負責硬件測試及可靠性測試等工作; 3、負責產(chǎn)品生產(chǎn)資料整理和歸檔工作,包括BOM,位號圖以及Gerber文件整理等 飛宇人事1、參與公司產(chǎn)品相關的研發(fā)事宜,包括硬件方案設計,原理圖設計,PCB-Layout; 2、負責硬件測試及可靠性測試等工作; 3、負責產(chǎn)品生產(chǎn)資料整理和歸檔工作,包括BOM,位號圖以及Gerber文件整理等
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                        資深化妝師4000-8000元2025-10-28 黎經(jīng)理門店經(jīng)理1、能根據(jù)不同的拍攝方案設計不同的妝面造型; 2、工作經(jīng)驗一年以上,有攝影工作室或者影樓工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、善于與客人溝通,能很好的團隊合作精神。 黎經(jīng)理門店經(jīng)理1、能根據(jù)不同的拍攝方案設計不同的妝面造型; 2、工作經(jīng)驗一年以上,有攝影工作室或者影樓工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、善于與客人溝通,能很好的團隊合作精神。
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室內設計師6000-11000元2025-10-28 負責人3、深入了解客戶需求,并有針對性的洽談、出方案以促成簽單: 4、專業(yè)、敬業(yè)、為客戶提供房屋量尺、方案設計、顧問咨詢、主材銷售等服務,提供客戶滿意度: 5、培養(yǎng)助理設計師成長,配合客戶經(jīng)理完成配套工作 負責人3、深入了解客戶需求,并有針對性的洽談、出方案以促成簽單: 4、專業(yè)、敬業(yè)、為客戶提供房屋量尺、方案設計、顧問咨詢、主材銷售等服務,提供客戶滿意度: 5、培養(yǎng)助理設計師成長,配合客戶經(jīng)理完成配套工作
桂林方案設計招聘最新投遞
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                            李先生投遞了 桂林星辰科技股份有限公司 的 硬件助理工程師 職位2025-10-31 李先生投遞了 桂林星辰科技股份有限公司 的 硬件助理工程師 職位2025-10-31
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                            蔣小姐2025-10-31 蔣小姐2025-10-31
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                            羅小姐2025-10-31 羅小姐2025-10-31
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                            陳先生投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 營銷專員 職位2025-10-31 陳先生投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 營銷專員 職位2025-10-31
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                            龍先生投遞了 廣西廣嘉生態(tài)環(huán)境工程有限公司 的 設計師(景觀) 職位2025-10-31 龍先生投遞了 廣西廣嘉生態(tài)環(huán)境工程有限公司 的 設計師(景觀) 職位2025-10-31
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                            梁先生投遞了 桂林星辰科技股份有限公司 的 硬件助理工程師 職位2025-10-29 梁先生投遞了 桂林星辰科技股份有限公司 的 硬件助理工程師 職位2025-10-29
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                     桂林室內設計招聘工資
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                                 4713                              
                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K                        
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                              15%2K
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                              18.9%3K
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                              15.7%4K
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                              14.2%5K
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                              10.2%6K-8K
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                              7.1%8K-1W
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                              5.5%1W以上
學歷要求分析
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                              不限學歷69.4%
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                              中專2.7%
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                              大專24.3%
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                              本科3.6%
                           桂林室內設計招聘需要什么學歷?不限學歷占69.4%,中專占2.7%,大專占24.3%,本科占3.6%。                        
                     經(jīng)驗要求分析
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                              不限經(jīng)驗70.3%
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                              應屆畢業(yè)生2.7%
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                              1-3年21.6%
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                              3-5年3.6%
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                              5-10年1.8%
                           桂林室內設計招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占70.3%,應屆畢業(yè)生占2.7%,1-3年占21.6%,3-5年占3.6%,5-10年占1.8%。                        
                      
 
                                     
                                     
 
                                     
 
                                     
 
                                     
 
                                     
 
          
          
          
          
          
          
          
          
          
             
                