桂林房產(chǎn)渠道主管招聘 logo

桂林房產(chǎn)渠道主管招聘

桂聘提供2025年6月桂林房產(chǎn)渠道主管最新招聘,七星區(qū)1條,平均工資約為4687元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多房產(chǎn)渠道主管渠道銷售人員渠道銷售管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

儲備主管

3000-8000元
桂林-七星區(qū)-漓濱花園 3人 3年以上 25-45歲 大專以上 保險 咨詢 健康 瀏覽:19
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-20
吳巍
人事總監(jiān)
【工作職責】
1、開發(fā)相應行業(yè)客戶資源,帶領城市團隊完成每月銷售目標
2、開拓大客戶銷售渠道與項目,保證收入增長
3、負責合伙人的定期培訓與效果追蹤,經(jīng)營維護關系
4、負責與客戶之間的協(xié)調(diào)與溝通,持續(xù)服務經(jīng)營好與客戶的關系
【任職條件】
1、有銷售與管理工作經(jīng)驗3年及以上,熟練操作各類辦公軟件
2、有汽車類、教育類、醫(yī)學類,律師類,政務類,旅游類,房產(chǎn)家居類,金融類,快銷品等任一行業(yè)基層銷售經(jīng)驗三年及以上
3、具有敏銳的市場洞察力,超強的執(zhí)行力
4、有整合營銷意識,良好的團隊協(xié)作意識、行業(yè)深度垂直開發(fā)經(jīng)驗
5、年齡28歲及以上,性別不限,有本地資源優(yōu)先
6、學歷大專及以上
7、服從公司及上級領導安排
【福利待遇】
1、 薪資:綜合薪資3000以上+業(yè)績提成+績效獎金+五金一險+補貼(具體薪資面談)
2、 培訓體系:行業(yè)技能開發(fā)培訓+儲備管理層技能培訓+管理層提升計劃
3、 晉升體系:儲備主管—組經(jīng)理—處經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)—高級區(qū)域總監(jiān)
約 1 個崗位
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桂林渠道銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:3K
  • 7%
    2K
  • 29%
    3K
  • 24%
    4K
  • 22%
    5K
  • 7%
    6K-8K
  • 7%
    8K-1W
  • 4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    60.2%
  • 初中
    3.4%
  • 高中
    11.9%
  • 中專
    6.8%
  • 大專
    16.1%
  • 本科
    1.7%
桂林渠道銷售招聘需要什么學歷?不限學歷占60.2%,初中占3.4%,高中占11.9%,中專占6.8%,大專占16.1%,本科占1.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    59.1%
  • 應屆畢業(yè)生
    2.7%
  • 1-3年
    37.3%
  • 3-5年
    0.9%
桂林渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占59.1%,應屆畢業(yè)生占2.7%,1-3年占37.3%,3-5年占0.9%。

桂林 渠道銷售百科

...崗位職責
1、參與制定渠道開發(fā)、選擇、管理總體方案,并在批準后實施;
2、新渠道開發(fā);
3、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢分析;
4、審查渠道合作者的資格;
5、渠道合作者的聯(lián)絡、考評、篩選、淘汰和更新工作;
6、負責對渠道合作者提供持續(xù)支持;
7、執(zhí)行渠道合作者的培訓、售前協(xié)助、售后客戶服務和技術支持等;
8、配合執(zhí)行渠道開發(fā)成本分析和控制方案;
9、渠道管理策略持續(xù)改進;
10、尋找并管理渠道合作者。
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