
桂林法務(wù)招聘(有培訓(xùn)提升)
桂聘提供2025年9月桂林法務(wù)最新招聘,秀峰區(qū)3條靈川縣3條,平均工資約為3947元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多法務(wù)公司法務(wù)法務(wù)助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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法務(wù)員
3000-4500元- 五險
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 法定節(jié)假日
- 團建
2025-09-20鄧主任辦公室主任負(fù)責(zé)處理合同審核、法律糾紛、合規(guī)審查及日常法律咨詢,保障公司在物業(yè)管理活動中的合法權(quán)益。
1、物業(yè)服務(wù)協(xié)議、租賃合同等文件的起草、審核與修訂,確保條款合法合規(guī),并建立標(biāo)準(zhǔn)化模板庫優(yōu)化流程
2、代表公司參與業(yè)主投訴、經(jīng)濟糾紛等案件的調(diào)解、仲裁或訴訟,包括證據(jù)收集、出庭應(yīng)訴等。
3、通過律師函、談判等方式解決清欠、債權(quán)債務(wù)等問題,減少訴訟成本。??
4、解答物業(yè)項目人員日常問題(如裝修管理、停車費爭議),對重大事項出具書面意見。??
有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先
上班時間8:30-12:00 14:30-17:30 周休1.5天 法定節(jié)假日休
試用期1-3個月轉(zhuǎn)正買五險 -
月入過萬的銀行電話客服(接受小白)
6000-15000元·13薪- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-19唐女士經(jīng)理【工作內(nèi)容】
1、為銀行對信用卡逾期客戶進(jìn)行電話、短信通知,協(xié)助制定并執(zhí)行還款方案。
2、對逾期客戶、擬訴訟客戶、法院判決執(zhí)行客戶進(jìn)行電話通知并協(xié)商還款,維護(hù)客戶良好征信。
3、按要求做好通知和協(xié)商記錄,并及時跟進(jìn)處理客戶還款事項。
4、公司提供專業(yè)且完善的上崗培訓(xùn),新人可在一至兩個月內(nèi)熟練掌握工作。
【崗位要求】
1、具有較強的溝通協(xié)調(diào)、綜合分析及語言表達(dá)能力,敏銳的觀察力。
2、不限學(xué)歷,不限經(jīng)驗,接受小白,但是有法務(wù)催收,銷售經(jīng)驗的可為加分項。
3、無不良從業(yè)記錄和良好的征信報告,忠于職守,責(zé)任心強,工作認(rèn)真,用心負(fù)責(zé)。
【薪資福利】
1、高薪:無責(zé)底薪2500-3000+高提成+項目獎金+工齡獎,業(yè)績中等者綜合到手4000-7000,業(yè)績優(yōu)秀者綜合到手8000-15000,上不封頂~
2、福利:購買五險,節(jié)日福利,享有婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等,享有員工不定期聚餐,外出旅游團建,員工生日會,不定期下午茶等福利。
公司環(huán)境優(yōu)美,同事相處融洽,歡迎各位帥哥靚女加入我們~ -
招商專員(靈川)
3000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 國家法定假日
2025-09-15張女士經(jīng)理崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶的開發(fā)、洽談及合作簽約;
2、接待客戶咨詢,解答關(guān)于項目優(yōu)勢、入駐條件、費用政策等疑問;
3、維護(hù)客戶關(guān)系,定期跟進(jìn)意向客戶,推動簽約轉(zhuǎn)化;
4、與市場、運營、法務(wù)等部門協(xié)作,推動項目落地;
5、整理客戶檔案,定期提交招商進(jìn)度報告及數(shù)據(jù)分析;
6、反饋客戶意見,優(yōu)化招商政策或產(chǎn)品方案。
相關(guān)要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、經(jīng)濟學(xué)、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、1年以上招商、銷售、商務(wù)拓展相關(guān)經(jīng)驗;
3、熟悉招商流程(如客戶開發(fā)-談判-簽約-入駐),有商業(yè)地產(chǎn)、連鎖加盟等行業(yè)資源者優(yōu)先。 -
法務(wù)專員
3000-6000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-09-13李女士HR負(fù)責(zé)通過電話.微信,面訪等方式了解案情,向有需要的單位推廣本公司的法律服務(wù); 2、熟悉目標(biāo)客戶的行業(yè)及特點,專業(yè)高效的為客戶進(jìn)行問題診斷,并提供解決方案和產(chǎn)品選擇,提升客戶滿意度; 3、公司有專業(yè)的法務(wù)知識培訓(xùn) -
智家業(yè)務(wù)客品交付模塊-數(shù)據(jù)運營
4000-8000元·14薪2025-09-08蔣先生人力資源部主任一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品數(shù)據(jù)報表的搭建與日常維護(hù),輸出日/周/月報,監(jiān)控關(guān)鍵指標(biāo)波動并定位原因; 2、負(fù)責(zé)客戶投訴的全流程處理,協(xié)同客服、產(chǎn)品、法務(wù)等部門快速響應(yīng),預(yù)防危機事件升級; 3、
約 5 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林法務(wù)招聘(有培訓(xùn)提升)最新投遞
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趙小姐投遞了 廣西景祥物業(yè)服務(wù)有限公司 的 法務(wù)員 職位2025-09-20
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朱先生2025-09-17
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楊小姐投遞了 廣西麥頡企業(yè)管理服務(wù)有限公司 的 法務(wù)專員 職位2025-09-16
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桂先生2025-09-15
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寧小姐2025-09-15
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唐先生2025-09-15
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桂林法務(wù)招聘工資
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3947
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:4K
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16.7%2K
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20.8%3K
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33.3%4K
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12.5%5K
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12.5%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷73.9%
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大專4.3%
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本科21.7%
桂林法務(wù)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占73.9%,大專占4.3%,本科占21.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗78.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生8.7%
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1-3年13%
桂林法務(wù)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占78.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占8.7%,1-3年占13%。