1.負責妥善保管公司合同專用章,嚴格依據(jù)價格政策及公司合同模板核對合同條款,確保銷售合同的有效性及可執(zhí)行性。
2.負責對客戶公章及執(zhí)照等資質(zhì)條件進行嚴格審核,能夠有效規(guī)避公司風險。
3.熟練掌握合同管理系統(tǒng)并根據(jù)相關(guān)制度對合同內(nèi)容進行勾對、修改及變更。
4.負責與銷售人員溝通并及時處理因合同所發(fā)生的問題。
5.負責對合同進行初步的分類整理、登記并存檔。
6.協(xié)助主管人員完善公司相關(guān)規(guī)章制度,對在合同審核勾對過程中發(fā)現(xiàn)的典型問題進行匯總并及時上報主管人員備案。
7.完成主管人員交辦的其他工作。

桂林法務(wù)管理招聘
桂聘提供2025年8月桂林法務(wù)管理最新招聘,七星區(qū)1條疊彩區(qū)1條,平均工資約為4218元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多法務(wù)管理法務(wù)管理公司法務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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律師
9000-12000元1小時內(nèi)張先生辦公室主任(1)負責公司同供應(yīng)商合同、業(yè)務(wù)合同、內(nèi)部各項管理合同的法律審核;
(2)代表公司解決相關(guān)的經(jīng)濟糾紛,處理有關(guān)仲裁、訴訟;
(3)向公司各部門、人員提供法律方面的建議并提出有關(guān)保護公司法律權(quán)利和利益的方案;
(4)指導公司的法務(wù)實踐,負責公司法制化管理工作;
(5)起草、修改重要的商務(wù)建議;
(6)其它臨時工作任務(wù)。
任職要求:
有律師執(zhí)業(yè)證書,具備5年以上實務(wù)工作經(jīng)歷。 -
客戶服務(wù)經(jīng)理
8000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
2025-08-04鄧婷經(jīng)理崗位職責:
一、核心職責
1.投資者全周期協(xié)議管理:負責酒店投資產(chǎn)品投資者《托管協(xié)議》的簽署、備案及法律合規(guī)性審核,確保合同條款清晰明確,風險可控;跟進協(xié)議履約情況,協(xié)調(diào)法務(wù)、運營團隊處理爭議或條款修訂需求。
2.售后需求響應(yīng)與資源協(xié)調(diào):建立投資者售后服務(wù)體系,對接托管期內(nèi)的維修、權(quán)益變更(如使用權(quán)轉(zhuǎn)授)、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓等需求;聯(lián)動物業(yè)、運營商等部門快速響應(yīng),確保問題解決時效性與滿意度。
3.商業(yè)投資增值服務(wù)支持:統(tǒng)籌項目開業(yè)后投資者的商業(yè)投資需求(如商鋪租賃、主理人合作),提供市場分析、收益測算等決策支持;協(xié)調(diào)招商團隊匹配優(yōu)質(zhì)資源,推動投資者與商戶合作落地。
4.收益核算與財務(wù)透明化管理:定期對接財務(wù)部門,完成投資者固定收益、利潤分成等數(shù)據(jù)的核算與核對,確保收益分配準確及時;編制收益報告并解讀數(shù)據(jù)波動(如客流、分成比例變化),協(xié)助投資者優(yōu)化資產(chǎn)配置策略。
5.全場景服務(wù)體驗優(yōu)化:入住期服務(wù):協(xié)調(diào)酒店、禮賓團隊提供VIP入住服務(wù)(如房間布置、活動預約),處理緊急客訴;非入住期服務(wù):管理“自在會”社群平臺,策劃投資者專屬活動(如文旅資源對接會、收益說明會),增強歸屬感。
二、協(xié)同職責
1.跨部門協(xié)作:聯(lián)動運營、財務(wù)、法務(wù)等部門,優(yōu)化投資者服務(wù)流程,提升響應(yīng)效率;參與項目收益模型迭代,反饋投資者需求以優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計。
2.數(shù)據(jù)分析與風險預警:?監(jiān)控投資者收益波動、客訴率等核心指標,定期輸出服務(wù)改進建議;識別潛在風險(如政策變動、運營方履約問題),制定預案并提前溝通。
3.客戶關(guān)系維護:?建立投資者檔案,分級管理高凈值客戶,提供定制化增值服務(wù);定期回訪并組織線下沙龍,維護長期信任關(guān)系。
任職資格:
專業(yè)背景:3年以上高端物業(yè)/酒店/金融客戶服務(wù)經(jīng)驗,熟悉酒店投資產(chǎn)品運營模式;
核心能力:精通合同管理、收益核算流程,具備財務(wù)基礎(chǔ)與風險意識;
軟性素質(zhì):高情商溝通能力,能平衡投資者訴求與公司利益,抗壓性強;
加分項:持有投資行業(yè)客戶服務(wù)經(jīng)驗、熟悉桂林文旅市場者優(yōu)先。
崗位價值:以投資者滿意度為核心,通過專業(yè)化服務(wù)與資源整合,保障資產(chǎn)收益穩(wěn)定性,推動“自在·桂林”品牌口碑與復購率提升。 -
法務(wù)經(jīng)理
10000-15000元2025-08-02王蘭怡招聘專員1、負責把控公司合同合規(guī)性,通過訴訟維護公司利益,提高公司人員法律風險意識;
2、修訂公司各項與法務(wù)相關(guān)的規(guī)章制度,協(xié)助部門負責人建立、完善公司法律事務(wù)管理體系
3、協(xié)助部門負責人制定年度部門工作計劃,督辦計劃完成情況;
4、安排全年法律培訓計劃,組織公司的法律培訓工作;
5、負責部門內(nèi)部的日常事務(wù)管理及對公檢法等部門的溝通聯(lián)絡(luò);
6、參與各事項溝通決策會議,出具法律咨詢口頭或書面意見,為公司工作開展提供全面法律支持;
7、參與全集團訴訟案件、仲裁案件,處理斷供、欠款等款項追回事宜;
8、參與并購、融資等法律事務(wù),包括但不限于開展項目前期風控排查、參與設(shè)計與優(yōu)化合同方案、合同談判、擬定及審查等投資風控服務(wù);
9、負責公司項目現(xiàn)場、營銷過程、建設(shè)過程、勞動關(guān)系、客戶關(guān)系等法律風險管控工作;
10、管理和對接外聘律師和法律顧問;
11、參與公司合同的起草、審查以及標準文本的制定。 -
法務(wù)顧問
2000-6000元2025-07-30曾經(jīng)理經(jīng)理2.公司屬于線上線下相結(jié)合的運營模式,幫助企業(yè)成立線上法務(wù)團隊,幫解決合同審核、定制、訴訟咨詢、訴訟文書代寫等服務(wù)。 3.市場屬于空白紅利期,多勞多得,市場轉(zhuǎn)化度高。 …… 提成(400 -1200每單) +獎 金+崗位津貼(500-1000) 購買五險.上班時間9:00--18:00大小周 開單獎勵豐富 提供專業(yè)的新人崗前培訓、專業(yè)知識培訓、工作技能培訓、外部培訓、管理領(lǐng)導培訓等
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桂林法務(wù)管理招聘最新投遞
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秦先生投遞了 桂林法時代法律咨詢有限公司 的 法務(wù)顧問 職位2025-08-01
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文小姐投遞了 承和集團(桂林豐瀛投資置業(yè)有限公司) 的 客戶服務(wù)經(jīng)理 職位2025-07-21
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桂林法務(wù)專員/助理招聘工資
¥
4218
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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12.5%2K
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25%3K
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31.3%4K
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25%5K
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6.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷56.3%
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大專6.3%
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本科37.5%
桂林法務(wù)專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占56.3%,大專占6.3%,本科占37.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗60%
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應(yīng)屆畢業(yè)生6.7%
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1-3年26.7%
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3-5年6.7%
桂林法務(wù)專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占60%,應(yīng)屆畢業(yè)生占6.7%,1-3年占26.7%,3-5年占6.7%。