桂林法務(wù)專員/法務(wù)助理招聘 logo

桂林法務(wù)專員/法務(wù)助理招聘

桂聘提供2025年5月桂林法務(wù)專員/法務(wù)助理最新招聘,七星區(qū)2條疊彩區(qū)2條,平均工資約為3812元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多法務(wù)專員/法務(wù)助理法務(wù)專員/法務(wù)助理公司法務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

電商渠道銷售

2000-10000元
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 1人 22-29歲 大專以上 生物科技 瀏覽:358
2025-05-03
文先生
經(jīng)理
1. 電子商務(wù),電商銷售,拼多多,陶寶,產(chǎn)品上架,運(yùn)營。

法務(wù)顧問

2000-6000元
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 1人 法律 咨詢 瀏覽:185
2025-04-30
曾經(jīng)理
經(jīng)理
1.通過公司給到的資源開發(fā)客戶,主要做企業(yè)法律顧問,開發(fā)企業(yè)客戶。
2.公司屬于線上線下相結(jié)合的運(yùn)營模式,幫助企業(yè)成立線上法務(wù)團(tuán)隊(duì),幫解決合同審核、定制、訴訟咨詢、訴訟文書代寫等服務(wù)。
3.市場屬于空白紅利期,多勞多得,市場轉(zhuǎn)化度高。
4.產(chǎn)品性價(jià)比超高,價(jià)格親民,市場競爭優(yōu)勢明顯,提成可見
崗位要求:
1.高中以上學(xué)歷,專業(yè)不限,22- -35歲,2年以上工作經(jīng)驗(yàn)2.具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神
3.有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作
待遇:
底薪2800元+提成(400 -1200每單) +獎(jiǎng) 金+崗位津貼(500-1000)
購買五險(xiǎn).上班時(shí)間9:00--18:00大小周 開單獎(jiǎng)勵(lì)豐富
提供專業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等,全方位助你成長。

法務(wù)專員

5000-7000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 1人 3年以上 本科以上 生物科技 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:457
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-29
王女士
HR
崗位職責(zé):
1、起草并審核合同、規(guī)章制度等文件,參與談判、審查、糾紛調(diào)查、調(diào)解和仲裁
2、協(xié)助處理合規(guī)管理事務(wù);
3、協(xié)助處理組織涉及的訴訟、仲裁等法律糾紛案件;
4、協(xié)助開展組織內(nèi)部的法制宣傳教育;
5、協(xié)助部門經(jīng)理處理各類法務(wù)相關(guān)工作。
任職要求:
1、3年及以上法律事務(wù)或合規(guī)崗位工作經(jīng)驗(yàn),法律相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、熟悉民法典、勞動(dòng)合同法等法律法規(guī);
3、有較好的責(zé)任心、執(zhí)行力和抗壓能力,具有較強(qiáng)的寫作及溝通協(xié)調(diào)能力;
4、英語聽說讀寫能力較好者優(yōu)先考慮,有留學(xué)或生活背景,對(duì)美國法律有一定的掌握。

法務(wù)專員

3000-6000元
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 6人 企業(yè)管理 投遞:3人 瀏覽:331
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2025-04-29
李女士
HR
【工作內(nèi)容】: 1、公司提供客戶資源,負(fù)責(zé)通過電話.微信,面訪等方式了解案情,向有需要的單位推廣本公司的法律服務(wù); 2、熟悉目標(biāo)客戶的行業(yè)及特點(diǎn),專業(yè)高效的為客戶進(jìn)行問題診斷,并提供解決方案和產(chǎn)品選擇,提升客戶滿意度; 3、公司有專業(yè)的法務(wù)知識(shí)培訓(xùn); 4、維護(hù)公司客戶,跟進(jìn)并做好跟蹤服務(wù),挖掘客戶的需求為第二次服務(wù)打好基礎(chǔ)。 【任職要求】 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2、性格開朗,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有親和力,工作態(tài)度積極; 3、有上進(jìn)心,對(duì)法律行業(yè)有濃厚興趣,有志挑戰(zhàn)高薪者; 4、有電話客服或銷售方面工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 【工作時(shí)間】: 朝九晚六,月休6天,節(jié)假日正常休息,行政班。...
2025-04-29
經(jīng)理
債務(wù)優(yōu)化針對(duì)近9億負(fù)債人、3億還款困難者進(jìn)行服務(wù),人均14萬負(fù)債,是疫情后需求急劇攀升的新興行業(yè)。現(xiàn)尋找有志扎根債務(wù)行業(yè)的開拓者,成為我們的合伙人。法律電商,企業(yè)法,法律科技,全國8千多家,目前是一家上市公司 [不是催收!不賣信用卡!不是貸款!法律電商!] 很多人遇到債務(wù)問題都不知道應(yīng)該怎么辦 其實(shí)可以咨詢專業(yè)的法律咨詢公司,幫助他們提供合法合規(guī)的幫助。 比如,信用卡無能力償還的,根據(jù)民法典新規(guī),可以申請(qǐng)個(gè)性化分期,停催避訴,減免利息和罰息,并可無息分期最長60期 公司升級(jí)各種貸款無力嘗還,比房子,車子,企業(yè)低押貸,可以做到有多少還多少,這都是我們的優(yōu)勢 1.設(shè)備簡單。一只手機(jī)或者...
桂林-七星區(qū)-盛景中心 5人 2年以上 22-40歲 互聯(lián)網(wǎng) 投遞:3人 瀏覽:313
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-22
莫女士
經(jīng)理
1. 工作內(nèi)容:公司提供資源,通過回訪去溝通且加微信。問有沒有立案起訴的法務(wù)需求。如需要我們約面談。法務(wù)經(jīng)理會(huì)面對(duì)面了解案例情況,然后促進(jìn)成交。 上班時(shí)間:朝九晚六,9:00-12:00;14:00—18:00,三個(gè)月時(shí)間轉(zhuǎn)正。 薪資:底薪2500-3500+提成8%-20%+獎(jiǎng)金 任職要求: 1. 具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神 2. 熱愛營銷行業(yè)或者有學(xué)習(xí)想法 3. 有上進(jìn)心,責(zé)任心 4.要能接受回訪、維護(hù)、跟進(jìn)客戶。 福利待遇: 1. 培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè) 2、每年享受帶薪假...

法務(wù)專員

3000-8000元
桂林-七星區(qū)-桂林國際會(huì)展中心 1人 瀏覽:30
2025-04-21
楊健君
1、熟悉相關(guān)的法律文書及法律規(guī)定 2、負(fù)責(zé)客戶對(duì)接,開發(fā)客戶 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 4、學(xué)歷不限
約 7 個(gè)崗位

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桂林法務(wù)專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:4K
  • 12.5%
    2K
  • 25%
    3K
  • 37.5%
    4K
  • 25%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    68.8%
  • 本科
    31.3%
桂林法務(wù)專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占68.8%,本科占31.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    68.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    6.3%
  • 1-3年
    25%
桂林法務(wù)專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占68.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占6.3%,1-3年占25%。

桂林 法務(wù)專員/助理百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)妥善保管公司合同專用章,嚴(yán)格依據(jù)價(jià)格政策及公司合同模板核對(duì)合同條款,確保銷售合同的有效性及可執(zhí)行性。
2.負(fù)責(zé)對(duì)客戶公章及執(zhí)照等資質(zhì)條件進(jìn)行嚴(yán)格審核,能夠有效規(guī)避公司風(fēng)險(xiǎn)。
3.熟練掌握合同管理系統(tǒng)并根據(jù)相關(guān)制度對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行勾對(duì)、修改及變更。
4.負(fù)責(zé)與銷售人員溝通并及時(shí)處理因合同所發(fā)生的問題。
5.負(fù)責(zé)對(duì)合同進(jìn)行初步的分類整理、登記并存檔。
6.協(xié)助主管人員完善公司相關(guān)規(guī)章制度,對(duì)在合同審核勾對(duì)過程中發(fā)現(xiàn)的典型問題進(jìn)行匯總并及時(shí)上報(bào)主管人員備案。
7.完成主管人員交辦的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
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