桂林法語銷售招聘

桂聘提供2025年4月桂林法語銷售最新招聘，七星區(qū)2條臨桂區(qū)1條，平均工資約為3884元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多法語銷售外貿(mào)業(yè)務(wù)員(日語)外貿(mào)業(yè)務(wù)員/跟單員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

旅游定制師-法語

4500-15000元

桂林唐朝國際旅行社有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-湖畔山莊 3人本科以上旅游旅行社民營環(huán)境優(yōu)美瀏覽:241

五險
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎

1小時內(nèi)

莫小姐

崗位基本描述：
1.處理國外客戶詢單，根據(jù)接單流程和規(guī)則要求精準、快速提供行程方案及報價。
2.使用法語文通過郵件、電話或其他通訊APP進行服務(wù)溝通。
3.耐心細致回復(fù)客戶需求，實現(xiàn)詢單有效轉(zhuǎn)化。
4.走團服務(wù)跟進及服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控，保證客戶體驗度。
5.客戶管理及關(guān)系維護，積累沉淀客戶，挖掘客戶再次消費需求。
6.各目的地及多類產(chǎn)品及公司辦公操作軟件學(xué)習(xí)及掌握。
7.淡季時配合公司營銷策略撰寫相關(guān)法語資訊。
崗位相關(guān)要求：
1. 良好的法語語聽、說、讀、寫能力。
2. 練掌握各種辦公軟件，WORD, EXCEL等。
3. 良好的銷售服務(wù)意識。
4. 較強的抗壓力，善于溝通，執(zhí)行力強，有較強的責(zé)任心和團隊合作精神。
5. 熱愛旅游，勤奮好學(xué)，敢用接受挑戰(zhàn)。
6. 有旅游相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
7. 法英雙語優(yōu)秀者優(yōu)先。
本公司致力于為包括殘疾人在內(nèi)的所有群體提供公平的就業(yè)機會。如您在招聘過程中需要任何形式的支持或便利，請?zhí)崆奥?lián)系我們，我們會為您提供必要協(xié)助。

法語銷售經(jīng)理（塞內(nèi)加爾）

18000-23000元

廣西風(fēng)雨林科技有限公司

桂林-臨桂區(qū) 2人 2年以上 25-40歲大專以上人力資源高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 瀏覽:33

五險
提供住房
工作餐

2025-04-17

陳經(jīng)理

招聘顧問

派往國家：塞內(nèi)加爾
崗位職責(zé)：
1．開展日常銷售、市場開拓、產(chǎn)品導(dǎo)入等工作:
2．回款促銷支持;
3．結(jié)合公司發(fā)展策略、及時反饋市場情況:
4．完成銷售目標(biāo)，實現(xiàn)業(yè)績增長;
崗位要求：法語口語流利可作為工作語言，2年以上日化快消品銷售工作經(jīng)驗，海外優(yōu)先。
面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試
其他：
1、工作滿 12 個月回國休假 30 天，休假期底薪全額發(fā)，有業(yè)績績效正常發(fā);
2、薪資構(gòu)成:13000 底薪+8000 績效(最高可達2倍)；
3、在國內(nèi)總部培訓(xùn)期間按照 5000/月計薪。
說明：
1.本崗位無需服務(wù)費，出國費用公司負責(zé)含出國所有簽證費、機票、保險等。
2.護照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔(dān)。
備注：本崗位為國內(nèi)企業(yè)，求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項目更穩(wěn)妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。

供應(yīng)鏈管理專家（旅游行業(yè)資源方向）

4500-7000元

桂林唐朝國際旅行社有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-湖畔山莊 1人 1年以上本科以上旅游旅行社民營環(huán)境優(yōu)美瀏覽:97

五險
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐

2025-04-15

莫小姐

崗位職責(zé)
1. 全球供應(yīng)商資源體系建設(shè)
?負責(zé)目的地地接服務(wù)商、酒店、交通（航司/租車/鐵路等）、餐廳等供應(yīng)商資源的開發(fā)、篩選、準入標(biāo)準制定及動態(tài)管理；
?建立供應(yīng)商分級評估體系，定期審核供應(yīng)商資質(zhì)及服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化資源池結(jié)構(gòu)。
2. 供應(yīng)鏈資料庫架構(gòu)設(shè)計與管理
?搭建并維護全球供應(yīng)商信息數(shù)據(jù)庫，確保數(shù)據(jù)完整性、準確性和實時性；
?設(shè)計標(biāo)準化資料錄入模板，推動供應(yīng)商信息數(shù)字化管理（如合同、價格政策、服務(wù)能力等）。
3.系統(tǒng)化效率提升
?協(xié)同技術(shù)團隊開發(fā)或優(yōu)化供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)（如ERP、CRM），實現(xiàn)資源查詢、匹配、預(yù)訂流程自動化；
?推動API接口對接，提升與供應(yīng)商系統(tǒng)間的數(shù)據(jù)交互效率。
4.成本控制與資源優(yōu)化
?分析供應(yīng)鏈成本結(jié)構(gòu)，制定采購策略及議價方案，降低資源采購成本；
?監(jiān)控資源使用效率，通過數(shù)據(jù)挖掘提出資源調(diào)配優(yōu)化建議。
5.風(fēng)險管理與應(yīng)急響應(yīng)
?建立供應(yīng)商風(fēng)險預(yù)警機制（如服務(wù)質(zhì)量下降、合作穩(wěn)定性等），制定應(yīng)急預(yù)案；
?處理突發(fā)資源短缺或供應(yīng)商糾紛問題，保障業(yè)務(wù)連續(xù)性。
6.跨部門協(xié)作與賦能
?為產(chǎn)品設(shè)計、銷售、客服團隊提供資源支持，輸出供應(yīng)商能力分析報告；
?定期培訓(xùn)業(yè)務(wù)部門，提升全員對供應(yīng)鏈資源的應(yīng)用效率。
任職要求
?本科及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、旅游管理、國際貿(mào)易、信息技術(shù)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
?具備旅游行業(yè)（如OTA、地接社、酒店集團）資源管理背景者優(yōu)先；
?有大型數(shù)據(jù)庫建設(shè)或系統(tǒng)化供應(yīng)鏈項目落地經(jīng)驗。
3. 專業(yè)技能
?精通供應(yīng)鏈全流程管理，熟悉旅游行業(yè)資源特性及行業(yè)生態(tài)；
?熟練使用數(shù)據(jù)庫管理工具（如SQL）、數(shù)據(jù)分析工具（Excel高級功能/Tableau/Power BI）；
?熟悉ERP/SAP等供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)，具備系統(tǒng)需求分析與落地經(jīng)驗；
?優(yōu)秀的談判能力及供應(yīng)商關(guān)系管理能力。
4. 語言能力
?英語流利（CET-6或同等水平以上），可熟練進行跨國商務(wù)溝通；
?掌握第二外語（如法語、西班牙語、阿拉伯語等）者優(yōu)先。
5. 個人素質(zhì)
?邏輯清晰，具備數(shù)據(jù)驅(qū)動決策思維，擅長復(fù)雜問題拆解；
?抗壓能力強，適應(yīng)多時區(qū)、跨文化溝通協(xié)作；
?對行業(yè)趨勢敏感，具備資源創(chuàng)新整合意識。
加分項
?熟悉國際旅游行業(yè)合規(guī)要求（如 GDPR、旅游資質(zhì)認證等）；
?有目的地資源直采經(jīng)驗或全球多區(qū)域資源管理經(jīng)驗；
福利待遇
- 全球化工作平臺，接觸頂級旅游行業(yè)資源；
- 完善的培訓(xùn)體系與職業(yè)發(fā)展通道；
- 員工旅行福利及行業(yè)資源體驗機會。
等等
**我們期待通過您的專業(yè)能力，讓全球旅行資源高效流動！**

約 3 個崗位

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桂林外貿(mào)業(yè)務(wù)員招聘工資

￥ 3884

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計來自近一年 150份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 12K，最多人拿：3K

8.7%

2K
38.7%

3K
35.3%

4K
11.3%

5K
2%

6K-8K
2.7%

8K-1W
1.3%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

54.7%
高中

0.7%
大專

31.3%
本科

13.3%

桂林外貿(mào)業(yè)務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占54.7%，高中占0.7%，大專占31.3%，本科占13.3%。

經(jīng)驗要求分析

不限經(jīng)驗

76.7%
應(yīng)屆畢業(yè)生

1.3%
1-3年

21.3%
3-5年

0.7%

桂林外貿(mào)業(yè)務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占76.7%，應(yīng)屆畢業(yè)生占1.3%，1-3年占21.3%，3-5年占0.7%。